Elly Setiadewi, 2014
Pengruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap perilaku keanggotaan organisasi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA .
Arikuto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek,
Jakarta: Rineka Putra.
Cintya Sherry(2013). Analisis Undang-Undang Tenaga Kerja No.13 Tahun
2003. wordPress.com site.
Donni Juni Priansa. (2011). Pengaruh Manajemen Pengetahuan dan Manajemen Bakat Terhadap Kinerja Organisasi Serta dampaknya
pada Citra Organisasi Perguruan Tinggi. Tesis : Program
Pascasarjana Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung .
Fadlan RS. (2011). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Pegawai. Tesis : Program Pascasarjana Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.
Faustino Cardoso Gomes. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia;
Yogyakarta: Andi Offset.
Fuad Mas’ud. (2004). Survai Diagnosis Organisasional: Konsep dan Aplikasi; Badan , Semarang : Penerbit Universitas Diponegoro.
Hani Handoko. (2001). Manajemen Personalia dam Sumber Daya Manusia Edisi
dua, Yogyakarta: Andi Offset.
H.Achmad Amins. (2012). Manajemen Kinerja Pemerintahan Daerah, Jakarta:
CV. Laksbang.
Henry Simamora. (2006) . Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Edisi ke
tiga Aditya Media.
Houston, David.J. (2000). Public Service Motivation: A Multivariate-Test; Public
Administration Research and Theory
Husein Umar. (2003). Strategic Management in Action. Jakarta: PT. Gramedia
Elly Setiadewi, 2014
Pengruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap perilaku keanggotaan organisasi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Jonathan Sarwono . (2006). Panduan cepat dan mudah SPSS 14. Jogyakarta. CV.
Andi Offset.
Kusnendi. (2008). Model-Model Persamaan Struktural. Bandung:CV.Alfabeta.
Luthans, Fred. (1997). Organizational Behavior. New York : Third Edition; The
Mc.Graw-Hill Companies Inc.
Robbins, Stephen.P. (2006) . Perilaku Organisasi. Jakarta:Edisi Kesepuluh, PT.
Indeks Kelompok Gramedia.
Robbins, Stephen.P, Timotthy A..Judge. (2012) . Perilaku Organisasi.Jakarta:
Edisi dua belas ; Salemba Empat .
Sekaran, Uma. (2000). Research Methods For Business: New York: 4th Edition;
Jhon Wiley and Sons Inc.
Soedjono. (2005). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan
pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya. Manajemen dan Kewirausahaan
S. Pantja Djati dan M. Khusaini. (2003). Kajian terhadap Kepuasan Kompensasi,
Komitmen Organisasi dan Prestasi Kerja. Manajemen dan Kewirausahaan.
Sugiyono. (2013).Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif, Kualitatif dan
kombinasi (Mix Methode). Bandung. Alfabeta.
Tjutju Yuniarsih dan Suwatno. (2011) Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung : CV. Alfabeta.
V.Wiratna Sujarweni Poly Endrayanto. (2012). Statistik Untuk
Penelitian.Yogyakarta . Graha Ilmu.
Elly Setiadewi, 2014
Pengruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap perilaku keanggotaan organisasi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Agus Triyanto, The Elisabeth Cintya Santoso. (2009). “Organizational
Citizenship Behavior(OCB) dan Pengaruhnya Terhadap Keinginan
Keluar dan Kepuasan Kerja Karyawan”. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Maranatha.
Arina Ratna Paramitha. (2008). Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi
OCB Pegawai Kontrak. Jurnal Manajemen.
Eddy. M.Susanto.(2003). Hubungan antara Temperamen Karyawan, Pemberian
Kompensasi dan Jenjang Karier yang tersedia terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, vol.5, No.1.
Feather, NT and Rauter, Katrin A. (2004) .Organizational Citizenship Behaviors
in Relation in Job Status, Job Insecurity, Organizational Commitment and Identification, Job Satisfaction and Work Values; Journal of Occupational and Organizational Psychology
H. Teman Koesmono. (2005) .Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi
dan Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Skala Menengah di Jawa Timur; Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan.Volume 10 no 2.
Igalens, Jacques and Roussel, Patrice. (1999). A Study of the Relationships
betweenCompensation Package, Work Motivation and Job Satisfaction. Journalof Organizational Behavior.
Malhotra, Neeru and Mukherjee, Avinandan. (2004). The Relative Influence of
Organizational Commitment and Job Satisfaction on Service Quality of Customer-Contact Employees in Banking Call Centres; Jurnal of The Services Marketing
.
Marcia A.Finkelstein. (2006). Dispositional Predictor Of Organizational
Citizenship Behavior;Motives,Motive fulfillment, and Role Identity:
Social Behavior and Personality. Tampa, FL.USA : Proquest Sociology;University of South Florida.
Elly Setiadewi, 2014
Pengruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap perilaku keanggotaan organisasi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Organizational Culture: Association with Commitment, Job Satisfaction, Propensity to Remain. And Information Sharing in Taiwan; International Journal of Business Studies.
Nader Sheykh Al Eslami K;Anees Janee Ali;Anahita Abdoli. (2010)
Organizational Citizenship Behaviour in Concern of Communication Satisfaction. Malaysia : International of Business and Management..
.
