PENGARUH SOFT SKILL TERHADAP PELAKSANAAN PRAKTIK INDUSTRI SISWA JURUSAN TEKNIK GAMBAR BANGUNAN SMK NEGERI 1 ADIWERNA KABUPATEN TEGAL.
Teks penuh
Gambar
![Gambar 1. Diagram Berkomunikasi](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/579143.548976/31.612.224.418.250.387/gambar-diagram-berkomunikasi.webp)
![Gambar 2. Bagan Pengembangan soft skills](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/579143.548976/33.612.169.474.318.545/gambar-bagan-pengembangan-soft-skills.webp)
![Tabel 1. Kisi-Kisi Instrumen Soft Skill](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/579143.548976/58.612.133.504.363.644/tabel-kisi-kisi-instrumen-soft-skill.webp)
![Tabel 3. Distribusi Frekuensi Soft Skill](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/579143.548976/66.612.131.476.446.599/tabel-distribusi-frekuensi-soft-skill.webp)
Dokumen terkait
Source: Investor Daily Bank Rakyat Indonesia (BBRI) menilai bahwa tahun 2021 cukup memungkinkan untuk mencapai (achievable) pen- yaluran kredit hingga menembus angka Rp 1.000
Sirkulasi pada jalan area 3: merupakan akses utama yang dipergunakan.
Ragam Jasa Indah digunakan model proses perancangan yang disusun oleh Pahl dan Beitz yang terdiri dari 4 fase yaitu: (1) Penjelasan tugas dengan identifikasi kebutuhan
Insan Bonafide diambil berdasarkan pengalaman serta faktor ekonomi dimana mereka mendapat lapangan kerja dan peluang usaha baru, persepsi negatif dalam makna mengganggu
Secara teoritik dapat dijelaskan bahwa, terdapat lima dimensi kualitas jasa, diantaranya yaitu dimensi tangibel, reliability, responsivness, Assurance, dan emphati, yang
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap konsumen PusP2BTH Rawa Belong, diperoleh tingkat kepuasan konsumen (CSI) sebesar 81.87 persen yang memiliki
Pada gambar 2 dapat dilihat bahwa dimensi tubuh tinggi siku berdiri (TSB) masih mempunyai data yang out of control hal ini menunjukan bahwa data sudah belum seragam dan
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberikan hidayah-NYA, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Seleksi, Penempatan,