Index of /ProdukHukum/kehutanan

(1)

U R A I A N J A B A T A N

1.

NAMA JABATAN

: KEPALA BI DANG PENGELOLAAN TAMAN

NASI ONAL WI LAYAH

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

: BALAI BESAR TAMAN NASI ONAL

4.

TUGAS POKOK/ MI SI JABATAN

:

Mengkoordinasikan pelaksanaan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan taman nasional di wilayah kerjanya.

5.

URAI AN TUGAS :

a. Menyusun dan mengusulkan rencana kerja pelaksanaan konservasi sumber

daya alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan taman nasional lindung serta pelaksanaan konservasi tumbuhan dan satwa liar dari kawasan taman nasional;

b. Melaksanakan dan mengkoordinasikan pelaksanaan konservasi sumber daya

alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan taman nasional;

c. Membagi tugas dalam rangka penyusunan rencana, anggaran, dan evaluasi

pengelolaan kawasan taman nasional serta konservasi tumbuhan dan satwa liar dari kawasan taman nasional;

d. Membagi tugas dalam rangka koordinasi teknis pelaksanaan penyidikan,

perlindungan, dan pengamanan hutan, hasil hutan dan tumbuhan dan satwa liar dari kawasan taman nasional;

e. Membagi tugas dalam rangka pengendalian kebakaran hutan;

f. Membagi tugas dalam rangka pelaksanaan kegiatan pengembangan dan

pemanfaatan jasa lingkungan dan wisata alam;

g. Membagi tugas dalam rangka pelaksanaan kegiatan penyuluhan, bina cinta

alam, pengembangan koperasi dan pemberdayaan masyarakat;

h. Mengatur dan membagi tugas dalam rangka penyiapan bahan pelaksanaan

kerja sama pengembangan konservasi sumberdaya alam hayati dan ekosistemnya;

i. Membagi tugas pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga;

j. Melaksanakan kerj asama, pengembangan kerjasama bidang Konservasi

sumber daya alam hayati dan ekosistemnya, serta pengembangan kemitraan;

k. Memantau, mengevaluasi, dan melaporkan pelaksanaan tugas dalam rangka

pelaksanaan kegiatan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya;

(2)

m. Memberikan bimbingan teknis kegiatan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya;

n. Memberikan saran dan atau telaahan kepada pimpinan berupa usulan dan

konsep pelaksanaan kebijakan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya di wilayah kerjanya;

o. Membina bawahan lingkup Bidang Pengelolaan Taman Nasional Wilayah;

b. Melaksanakan tugas yang diberikan pimpinan secara lisan maupun tertulis.

6.

HASI L KERJA :

a. Terlaksananya penyusunan rencana kerj a pelaksanaan konservasi sumber

daya alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan taman nasional, serta pelaksanaan konservasi tumbuhan dan satwa liar dari kawasan taman nasional;

b. Terlaksananya dan terkoordinasinya pelaksanaan konservasi sumber daya

alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan taman nasional;

c. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka penyusunan rencana,

anggaran, dan evaluasi pengelolaan kawasan taman nasional, serta konservasi tumbuhan dan satwa liar dari kawasan taman nasional;

d. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka koordinasi teknis pelaksanaan

penyidikan, perlindungan, dan pengamanan hutan, hasil hutan dan tumbuhan dan satwa liar dari kawasan taman nasional;

e. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka pengendalian kebakaran

hutan;

f. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka pelaksanaan kegiatan

pengembangan dan pemanfaatan jasa lingkungan dan wisata alam;

g. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka pelaksanaan kegiatan

penyuluhan, bina cinta alam, pengembangan koperasi dan pemberdayaan masyarakat;

h. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka penyiapan bahan pelaksanaan

kerja sama pengembangan konservasi sumberdaya alam hayati dan ekosistemnya;

i. Terlaksananya pembagian tugas pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah

tangga;

j. Terlaksananya kerjasama, pengembangan kerjasama bidang Konservasi

sumber daya alam hayati dan ekosistemnya, serta pengembangan kemitraan;

k. Terlaksananya pemantauan, pengevaluasian, dan pelaporan pelaksanaan

tugas dalam rangka pelaksanaan kegiatan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya;

l. Tersedianya konsep surat dan draft lingkup Bidang Pengelolaan Taman

(3)

m. Terlaksananya bimbingan teknis kegiatan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya;

n. Terlaksananya peberian saran dan atau telaahan kepada pimpinan berupa

usulan dan konsep pelaksanaan kebijakan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya di wilayah kerj anya;

o. Terlaksananya pembinaan bawahan lingkup Bidang Pengelolaan Taman

Nasional Wilayah;

a. Terlaksananya tugas yang diberikan pimpinan secara lisan maupun tertulis.

7

.

BAHAN KERJA :

a. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Departemen Kehutanan.

b. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Direktorat Jenderal PHKA.

c. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Balai Besar.

d. Rencana kerja Bidang Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

e. Data dan informasi konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya.

f. Surat masuk, disposisi, arahan dan petunjuk pimpinan.

g. Materi peraturan perundang-undangan bidang PHKA dan Peraturan Menteri

Kehutanan, Peraturan Dirjen, petunjuk teknis maupun Peraturan Menteri terkait yang berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi Balai Besar, dan tupoksi Bidang Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

h. Rumusan tugas pokok, dan fungsi Bidang Pengelolaan Taman Nasional

Wilayah.

i. Uraian tugas jabatan lingkup Bidang Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

j. Pedoman, manual, juklak, juknis, surat, materi, bahan, dan laporan dari

Eselon I I I ingkup Direktorat Jenderal PHKA, lingkup Departemen Kehutanan maupun Eselon I I I lingkup Balai Besar, sert a pedoman kerja lingkup Balai Besar.

k. Prosedur kerja lingkup Bidang Teknis Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

l. Laporan pelaksanaan tugas bawahan.

8

.

PERLENGKAPAN :

a. Alat tulis kantor (ATK).

b. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, fax dan perangkat komputer,

dan alat komunikasi lainnya.

9.

TANGGUNG JAWAB :

a. Menjaga kelancaran, ketertiban dan ketepatan waktu penyelesaian tugas.

(4)

c. Terbinanya dan peningkatan disiplin, tanggung jawab, dedikasi dan loyalitas bawahan.

d. Melakukan pengamanan dan pemeliharaan peralatan kantor.

e. Membina kerjasama dan sinkronisasi tugas-tugas di dalam dan di luar Bidang Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

f. Menyajikan kebenaran dan keakuratan data, serta informasi yang disajikan.

a. Menjaga kerahasiaan dan informasi pengelolaan taman nasional di wilayah

kerjanya yang tidak untuk dipublikasikan.

10

.

WEWENANG :

a. Merumuskan penyusunan rencana kerja Bidang Pengelolaan Taman Nasional

Wilayah.

b. Membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas kepada bawahan.

c. Mengkoordinasikan dan memantau pelaksanaan tugas Bidang Pengelolaan

Taman Nasional Wilayah.

d. Membina dan memberi teguran kepada bawahan yang kurang/ tidak disiplin.

e. Mensosialisasikan kebij aksanaan yang berkaitan dengan operasional Bidang

Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

f. Menilai/ memeriksa surat, dokumen dan laporan yang berkaitan dengan tugas

pokok dan fungsi Bidang Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

a. Menilai DP3 bawahan.

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

a. Seksi Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

12

.

HUBUNGAN KERJA

:

No Jabatan Unit Organisasi/

I nstansi Dalam hal

a. Kepala Balai Besar Direktorat Jenderal

PHKA

Konsultasi menyampaikan saran, pendapat, rapat berkala,

melaporkan pelaksanaan tugas Bidang Pengelolaan Konservasi Taman Nasional Wilayah.

b. Kepala

Bagian/ Bidang lingkup Balai Besar

Balai Besar Koordinasi, konsultasi, sinkronisasi

(5)

No Jabatan Unit Organisasi/

c. Kepala Seksi

lingkup Bidang Pengelolaan Konservasi Taman Nasional Wilayah.

Balai Besar Memberikan petunjuk, arahan

dalam rangka koordinasi,

sinkronisasi pelaksanaan kegiatan dan lain-lain.

d. UPT lingkup Dept.

Kehutanan

Departemen Kehutanan

Koordinasi dan sinkronisasi kegiatan

e. I nstansi terkait Pemerintah daerah Koordinasi dan sinkronisasi

kegiatan

13

.

KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA

Dalam ruangan dan di lapangan

14

.

KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA

Kecil/ sedang

15.

SYARAT JABATAN

a. Pendidikan : Sarjana (S1)

b. Kursus Pelatihan

- Penjejangan : Diklatpim I I I

- Teknis : Penguji Keuangan (syarat Penerbit SPM)

c. Pengalaman Kerja : Minimal 15 tahun

d. Bakat : P,Q

e. Kemampuan khusus : -

f. Jenis kelamin : Laki-laki/ wanita

g. Umur : Minimal 40 tahun

h. Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani

i. Pangkat Minimum : Pembina (I V/ a)

(6)

1.

NAMA JABATAN

:

KEPALA SEKSI PENGELOLAAN TAMAN

NASI ONAL WI LAYAH

2.

KODE JABATAN :

3.

UNI T ORGANI SASI : BALAI BESAR TAMAN NASI ONAL

4.

:

Melakukan pengelolaan taman nasional di wilayah kerjanya, pengamanan dan pengendalian kebakaran hutan, perlindungan dan pengamanan kawasan, pemberantasan penebangan dan peredaran kayu, melaksanakan kegiatan pengembangan dan pemanfaatan jasa lingkungan dan wisata alam, penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat.

5. URAI AN TUGAS :

a. Melaksanakan pengelolaan kawasan taman nasional dan kegiatan

perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

b. Membagi tugas pelaksanaan pengelolaan kawasan taman nasional dan

kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

c. Membimbing penyelesaian pelaksanaan pengelolaan kawasan taman nasional

dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

d. Merencanakan kegiatan pengelolaan kawasan taman nasionals dan kegiatan

e. Memantau, mencermati dan memeriksa pelaksanaan dan hasil pengelolaan

(7)

f. Mengoreksi surat dan draft dalam rangka pengelolaan kawasan taman nasional dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

g. Membuat laporan pelaksanaan pengelolaan kawasan taman nasional dan

h. Melaksanakan bimbingan teknis pelaksanaan pengelolaan kawasan taman

nasional dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

i. Memberikan saran dan telaahan kepada pimpinan berupa usulan dan konsep

pelaksanaan pengelolaan kawasan taman nasional dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

j. Membina bawahan lingkup Seksi Pengelolaan Taman Nasional Wilayah

termasuk Pejabat Fungsional;

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan baik secara lisan maupun

tertulis.

6.

HASI L KERJA

:

a. Terlaksananya pengelolaan kawasan taman nasional dan kegiatan

b. Terbaginya tugas pelaksanaan pengelolaan kawasan taman nasional dan

c. Terlaksananya bimbingan penyelesaian pelaksanaan pengelolaan kawasan

(8)

d. Terlaksananya rencana kegiatan pengelolaan kawasan taman nasional dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

e. Terlaksananya pemantauan, pencermatan, dan pemeriksaan pelaksanaan dan

hasil pengelolaan kawasan taman nasional dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

f. Tersedianya koreksi surat dan draft dalam rangka pengelolaan kawasan taman

g. Tersusunnya laporan pelaksanaan pengelolaan kawasan taman nasional dan

h. Terlaksananya bimbingan teknis pelaksanaan pengelolaan kawasan taman

i. Terlaksananya pemberian saran dan telaahan kepada pimpinan berupa usulan

dan konsep pelaksanaan pengelolaan kawasan taman nasional dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

j. Terlaksananya pembinaan bawahan lingkup Seksi Pengelolaan Taman

Nasional Wilayah termasuk Pejabat Fungsional;

a. Terlaksananya tugas lain yang diberikan pimpinan baik secara lisan maupun tertulis.

7

.

BAHAN KERJA

:

a. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Direktorat Jenderal PHKA.

b. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Balai Besar.

c. Rencana kerja Bidang Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

(9)

e. Data dan informasi konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya.

f. Surat masuk, disposisi, arahan dan petunjuk pimpinan.

g. Materi peraturan perundang-undangan bidang PHKA dan Peraturan Menteri

Kehutanan maupun Menteri terkait yang berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Pengelolaan Taman Nasional.

h. Rumusan tugas pokok dan fungsi Seksi Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

i. Uraian tugas jabatan lingkup Seksi Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

j. Prosedur kerja lingkup Seksi Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

k. Laporan pelaksanaan tugas bawahan.

8.

PERLENGKAPAN KERJA

: a. Alat Tulis Kantor (ATK).

b. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, fax, perangkat komputer,

9.

TANGGUNG JAWAB

:

b. Menyajikan kebenaran dan ketepatan pelaksanaan kegiatan konservasi

wilayah

c. Terbinanya dan peningkatan disiplin, tanggung jawab, dedikasi dan loyalitas bawahan.

d. Melakukan pengamanan dan pemeliharaan peralatan kantor.

e. Membina kerjasama dan sinkronisasi tugas-t ugas di dalam dan di luar Seksi Pengelolaan Taman Nasional Wilayah

f. Menyajikan kebenaran dan keakuratan data, serta informasi yang disajikan.

a. Menjaga kerahasiaan dan informasi kegiatan pengelolaan taman nasional

wilayah yang tidak untuk dipublikasikan.

10

.

WEWENANG :

a. Membantu menyusun rencana kerja kegiatan Balai Besar.

c. Mengkoordinasikan dan memantau pelaksanaan tugas bawahan Seksi

Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

e. Mensosialisasikan petunjuk operasional Balai Besar.

f. Menilai/ memeriksa surat, dokumen dan laporan yang berkaitan dengan tugas

pokok dan fungsi Seksi Pengelolaan Taman Nasional Wilayah.

a. Menilai DP3 bawahan.

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

a. Penata Usaha Umum

(10)

d. Penata Usaha Bahan Perlindungan Taman Nasional.

e. Panata Usaha Bahan Pengawetan Taman Nasional.

f. Panata Usaha Pemanfaatan dan Pelayanan Taman Nasional.

12.

HUBUNGAN KERJA

:

No Jabatan Unit Organisasi/

a. Kepala Balai

Besar

Balai Besar Konsultasi, dan mohon arahan

penyelesaian tugas

b. Kepala Bidang

Pengelolaan Taman Nasional Wilayah

Balai Besar Konsultasi menyampaikan saran,

pendapat, rapat berkala, melaporkan pelaksanaan tugas Seksi Pengelolaan Taman Nasional Wilayah

c. Kepala Sub

Bagian dan Kepala Seksi lingkup Balai Besar

Balai Besar Koordinasi, konsultasi, sinkronisasi

kegiatan dan lain-lain.

13.

KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA

14.

Tidak ada (kecil sekali)

15

.

SYARAT JABATAN

b. Kursus Pelatihan

- Penjejangan : Diklatpim I V

- Teknis :

d. Bakat : P,Q

i. Pangkat Minimum : Penata (I I I / c)

(11)

1.

NAMA JABATAN

: PENATA USAHA UMUM

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

a. Eselon I V : SEKSI PENGELOLAAN TAMAN NASI ONAL WI LAYAH

b. Eselon I I I : BI DANG PENGELOLAAN TAMAN NASI ONAL WI LAYAH

c. Eselon I I : BALAI BESAR TAMAN NASI ONAL

d. Eselon I : DI REKTORAT JENDERAL PHKA

4.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

:

Mengagenda surat masuk/ keluar berdasarkan nomor, tanggal dan perihalnya serta mendistribusikannya, dan mencatat surat-surat yang akan dikirim keluar pada buku agenda surat keluar.

5.

URAI AN TUGAS

:

a. Menerima dan menyeleksi surat masuk.

b. Memasang lembar kendali.

c. Mengagenda surat masuk.

d. Menyampaikan surat masuk pada Kepala Seksi dan Kepala Bidang untuk

diparaf/ ditandatangani/ disposisi.

e. Membaca disposisi dan mendistribusikan surat masuk.

f. Menyampaikan surat keluar kepada caraka untuk dikirim.

g. Mengarsip/ menyimpan surat masuk dan keluar.

h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tulisan.

5.

HASI L KERJA

:

a. Surat masuk yang sudah diseleksi.

b. Surat yang telah diberi lembar kendali.

(12)

d. Tersedianya surat masuk yang telah di diparaf/ ditandatangani/ didisposisi Kepala Subbidang dan Kepala Bidang.

e. Terdistribusinya surat masuk sesuai alamat tujuan/ disposisi atasan.

f. Teragendanya surat keluar.

g. Mengagenda surat keluar untuk dikirim.

h. Mengarsip/ menyimpan surat masuk dan keluar.

i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tulisan.

6.

BAHAN KERJA

:

a. Surat/ dokumen masuk dan keluar.

b. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait kegiatan

Penata Usaha Umum.

c. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tat a hubungan kerja lingkup Balai Besar.

7.

PERLENGKAPAN KERJA

:

b. Buku Agenda surat masuk

c. Buku Agenda surat keluar

d. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, dan perangkat komputer.

8.

TANGGUNG JAWAB

:

a. Kebenaran pencatatan surat.

b. Kelancaran pendistribusian

c. Keselamatan file surat-surat masuk dan keluar.

10.

WEWENANG

:

a. Menjaga rahasia surat-surat yang bersifat “Rahasia”.

b. Menyeleksi surat-surat yang sudah tidak di gunakan atau kedaluwarsa.

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

: -

12.

HUBUNGAN KERJA

:

No Jabatan Unit Organisasi/

I nstansi Dalam Hal

a. Kepala Subbagian Umum Balai Besar Konsultasi

(13)

I nstansi Dalam Hal

b. Kepala Seksi/ Kasubbag

lingkup Balai Besar

Balai Besar Konsultasi dalam

rangka mendapat-kan data dan informasi

13.

KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA

:

Dalam ruangan dan sewaktu-waktu di lapangan.

14.

: Tidak ada

Bila tidak tepat waktu penyampaian surat mengakibatkan pelaksanaan kegiatan

tertunda.

15.

SYARAT JABATAN

:

a. Pendidikan : Sarjana atau sederajat

b. Kursus/ Pelat ihan :

- Penjenjangan :

- Teknis :

c. Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun.

d. Bakat : G, Q,

e. Kemampuan Khusus : -

f. Jenis Kelamin : Laki-laki / Wanita.

g. Umur : Minimal 20 Tahun.

h. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.

i. Pangkat Minimum : Penata Muda (I I I / a).

(14)

1.

NAMA JABATAN

: PEMROSES KEPEGAWAI AN 2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

4. TUGAS POKOK/ MI SI JABATAN

Mengagenda surat masuk, mendistribusikannya, mengagenda surat keluar sert a

melaksanakan kearsipan tepat waktu dalam rangka tertib administrasi

kepegawaian.

5.

URAI AN TUGAS

:

a. Mengagenda surat keluar dan masuk, berupa pemberian nomor, tanggal surat.

b. Membuat konsep surat/ dokumen yang akan dikirim.

c. Memperbaiki konsep surat/ dokumen yang telah dikoreksi atasan.

d. Melengkapi surat, dokumen yang harus dikirim.

e. Memilah berkas yang harus dikembalikan ke pengelola.

f. Memilah surat/ dokumen sesuai dengan klasifikasi surat/ dokumen dalam rangka

memproses urusan kepegawaian.

g. Mengarsipkn surat/ dokumen sesuai dengan klasifikasi.

h. Melakukan penelahaan arsip surat/ dokumen.

i. Melaksanakan tertib administrasi pengarsipan dokumen kepegawaian.

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik tertulis maupun lisan

6.

HASI L KERJA

:

a. Teragendanya surat keluar dan masuk.

b. Konsep surat/ dokumen yang akan dikirim.

c. Konsep surat/ dokumen yang telah diperbaikisi sesuai dengan koreksi atasan.

d. Kelengkapan dokumen yang harus dikirim.

e. Terpilahnya berkas yang harus dikembalikan ke pengelola.

f. Terpilahnya surat/ dokumen sesuai dengan klasifikasi surat/ dokumen dalam

(15)

g. Arsip surat/ dokumen sesuai dengan klasifikasi.

h. Terlaksananya penelahaan arsip surat/ dokumen.

i. Tertib administrasi pengarsipan dokumen kepegawaian.

j. Terlaksananya tugas lain yang diberikan atasan baik tertulis maupun lisan

7.

BAHAN KERJA

:

a. Surat/ dokumen masuk dari eselon I V lingkup Balai KSDA

b. Pedoman Tata Persuratan

c. Peraturan perundang-undangan yang terkait

8.

PERLENGKAPAN KERJA

:

a. Alat tulis kantor (ATK)

b. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, dan perangkat komputer

9.

TANGGUNG JAWAB

:

a. Kebenaran dan ketepatan surat/ dokumen

b. Kebenaran dan ketepatan waktu penyampaian surat / dokumen

c. Kebenaran dan ketepatan surat/ dokumen

d. Tertib administrasi persuratan

10.

WEWENANG

:

a. Bertanggungjawab terhadap arsipsurat/ dokumen keluar

b. Menjaga kerahasian surat / dokumen yang bersifat rahasia

c. Menolak permintaan informasi bagi orang yang tidak berkepentingan

d. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan

perundang-undangan

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

:

-

12.

HUBUNGAN KERJA

:

No. Jabatan Unit Organisasi

/ I nstansi Dalam Hal

a. Kepala Sub Bagian Tata

Usaha

Balai KSDA Konsultasi

(16)

13.

KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA

: Dalam ruangan

14.

: Tidak ada

15.

SYARAT JABATAN

:

- Penjenjangan :

- Teknis :

c. Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun.

d. Bakat : G, Q,

e. Kemampuan Khusus : -

f. Jenis Kelamin : Laki-laki / Wanita.

g. Umur : Minimal 20 Tahun.

(17)

1.

NAMA JABATAN

:

PENATA USAHA ADMI NI STRASI KEUANGAN 2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

4.

:

Mengagenda surat masuk, mendistribusikannya, mengagenda surat keluar serta

melaksanakan kearsipan tepat waktu dalam rangka tertib administrasi tata usaha

keuangan.

5.

URAI AN TUGAS

:

a. Mengagenda surat keluar dan masuk, berupa pemberian nomor, tanggal surat.

b. Membuat konsep surat/ dokumen yang berkaitan dengan tata usaha keuangan.

c. Memperbaiki konsep surat/ dokumen sesuai dengan disposisi atasan.

d. Melengkapi surat, dokumen yang harus dikirim.

e. Menyusun dan merekapitulasi data keuangan

f. Memilah berkas yang harus dikembalikan ke pengelola.

g. Memilah surat/ dokumen sesuai dengan klasifikasi surat/ dokumen.

h. Mengarsipkn surat/ dokumen sesuai dengan klasifikasi.

i. Melakukan penelahaan arsip surat/ dokumen.

j. Melaksanakan tertib administrasi keuangan.

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik tertulis maupun lisan

6.

HASI L KERJA

:

a. Teragendanya surat keluar dan masuk.

b. Konsep surat/ dokumen yang berkaitan dengan tata usaha keuangan.

c. Konsep surat/ dokumen yang telah diperbaiki.

d. Kelengkapan dokumen harus dikirim.

e. Tersusunnya data keuangan.

(18)

h. Arsip surat/ dokumen sesuai dengan klasifikasi.

i. Terlaksananya penelahaan arsip surat/ dokumen.

j. Tertib administrasi keuangan.

k. Terlaksananya tugas lain yang diberikan atasan baik tertulis maupun lisan

7.

BAHAN KERJA

:

a. Surat/ dokumen dari eselon I V lingkup Balai KSDA.

b. Pedoman Tata Persuratan.

c. Peraturan perundang-undangan yang terkait dengan administrasi keuangan.

8.

PERLENGKAPAN KERJA

:

a. Alat tulis kantor (ATK)

b. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, dan perangkat komputer

9.

TANGGUNG JAWAB

:

a. Kebenaran dan ketepatan surat/ dokumen.

b. Kebenaran dan ketepatan waktu penyampaian surat / dokumen.

c. Kebenaran dan ketepatan surat/ dokumen.

d. Tertib administrasi data keuangan

10.

WEWENANG

:

a. Bertanggungjawab terhadap arsipsurat/ dokumen keluar

b. Menjaga kerahasian surat / dokumen yang bersifat rahasia

c. Menolak permintaan informasi bagi orang yang tidak berkepentingan

d. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan perundang-undangan.

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

:

-

12.

HUBUNGAN KERJA

:

No. Jabatan Unit Organisasi

/ I nstansi Dalam Hal

1.

2.

Kepala Sub Bagian Tata Usaha

Kepala Seksi konservasi wilayah lingkup Balai KSDA

Balai KSDA

Ditjen PHKA

Konsultasi

penyelesaian tugas.

Konsultasi dalam

rangka memperoleh

(19)

13.

KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA

: Dalam ruangan

14.

: Tidak ada.

15.

SYARAT JABATAN

:

b. Kursus/ Pelatihan :

- Penjenjangan : -

- Teknis : -

c. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun

d. Bakat : G, Q

e. Kemapuan Khusus :

f. Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan

h. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani

i. Pangkat Minimum : Penata Muda (I I I / a)

(20)

1.

NAMA JABATAN

: PENATA USAHA BAHAN PERLI NDUNGAN TAMAN

NASI ONAL

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

4.

Melakukan pengumpulan dan pengolahan, menelaah bahan dan data dalam rangka penyusunan, penyempurnaan rencana dan pelaksanaan kegiatan perlindungan kawasan taman nasional.

5.

URAI AN TUGAS

:

a. Mempelajari isi surat/ dokumen dan disposisi atasan;

b. Menelaah surat masuk sesuai dengan disposisi atasan;

c. Melakukan konsultasi dengan pihak terkait untuk memperoleh bahan dan

data kegiatan perlindungan kawasan taman nasional;

d. Menghimpun bahan/ dokumen yang terkait dengan telaahan kegiatan

perlindungan kawasan taman nasional;

e. Mengolah, mengkaji, penyusun konsep surat hasil telaahan dalam rangka

penyusunan, penyempurnaan rencana dan pelaksanaan kegiatan

perlindungan kawasan taman nasional;

f. Memperbaiki konsep surat telahaan sesuai dengan disposisi atasan;

g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun

tertulis.

6.

HASI L KERJA

:

a. Memahami isi surat/ dokumen;

b. Hasil telaahan surat masuk;

c. Bahan dan data kegiatan perlindungan kawasan taman nasional;

d. Himpunan bahan/ dokumen yang terkait dengan telaahan kegiatan

(21)

e. Konsep hasil pengolahan, kaj ian dan telaahan dalam rangka penyusunan, penyempurnaan rencana dan pelaksanaan kegiatan perlindungan kawasan taman nasional;

f. Memperbaiki konsep hasil telahaan sesuai dengan disposisi atasan;

g. Terlaksananya tugas yang diberikan atasan.

7.

BAHAN KERJA

:

a. Materi surat dan disposisi atasan.

b. Materi laporan kegiatan bulanan, triwulan dan tahunan.

c. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait dalam rangka

perlindungan kawasan taman nasional.

d. Uraian tugas jabatan, prosedur kerj a dan tata hubungan kerja lingkup Balai Besar.

8.

PERLENGKAPAN KERJA

: a. Alat tulis kantor (ATK).

b. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, fax dan perangkat

komputer, serta alat komunikasi lainnya.

9.

TANGGUNG JAWAB

:

a. Kebenaran dan ketepatan waktu dalam penyajian konsep kegiatan

b. Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan perlindungan

kawasan taman nasional.

c. Kebenaran data dan informasi laporan.

d. Pengamanan usulan konsep.

e. Pengamanan perlengkapan kerja.

f. Terlaksananya kegiatan penelahaan bahan dan data dalam rangka

10.

WEWENANG

:

a. Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang

ditugaskan oleh atasan.

b. Mengumpulkan data yang berkaitan dengan tugas dalam rangka

perlindungan kawasan taman nasional dari unit-unit yang terkait.

c. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai

peraturan perundang-undangan.

d. Menolak permintaan bahan dan data kegiatan perlindungan kawasan taman

(22)

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

-

12.

HUBUNGAN KERJA

:

No. Jabatan Unit Organisasi/

I nstansi Dalam Hal

a.

b.

Kepala Seksi Pengelolan Taman Nasional Wilayah

Kepala Seksi/ Kasubbag lingkup Balai Besar

- Balai Besar

-Konsultasi

penyelesaian tugas.

-Konsultasi dalam rangka mendapatkan data dan informasi

13.

KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA

:

Dalam ruangan dan sewaktu-waktu dilapangan

14.

KEMUNGKI NAN RESI KO KERJA

Bila tidak tepat waktu penyampaian data mengakibatkan pelaksanaan kegiatan

tertunda

15.

SYARAT JABATAN

:

- Penjenjangan : -

- Teknis :

c. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun

d. Bakat : G, Q

e. Kemampuan Khusus :

f. Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan

h. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani

i. Pangkat Minimum : Penata Muda (I I I / a)

(23)

1.

NAMA JABATAN

: PENATA USAHA BAHAN PENGAWETAN TAMAN

NASI ONAL

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

4. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Melakukan pengumpulan dan pengolahan, menelaah bahan dan data dalam rangka penyusunan, penyempurnaan rencana dan pelaksanaan kegiatan pengawetan kawasan taman nasional.

5.

URAI AN TUGAS

:

c. Menghimpun bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan peraturan

perundang-undangan yang berkaitan dengan rencana dan pelaksanaan kegiatan pengawetan kawasan taman nasional;

d. Menyeleksi dan mencatat bahan yang berkaitan dengan rencana dan

pelaksanaan kegiatan pengawetan kawasan taman nasional;

e. Menabulasi dan merekapitulasi bahan rencana dan pelaksanaan kegiatan

pengawetan kawasan taman nasional;

f. Melakukan konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan

data yang terkait dengan rencana dan pelaksanaan kegiatan pengawetan kawasan taman nasional;

g. Mengolah, mengkaji, penyusun konsep surat hasil telaahan dalam rencana

dan pelaksanaan kegiatan pengawetan kawasan taman nasional;

h. Memelihara, menyimpan data dan bahan rencana dan pelaksanaan kegiatan

pengawetan kawasan taman nasional;

i. Memperbaiki konsep surat telahaan sesuai dengan disposisi atasan;

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun

(24)

6.

HASI L KERJA

:

c. Tersedianya himpunan bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan

peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan rencana dan pelaksanaan kegiatan pengawetan kawasan taman nasional;

d. Terseleksinya dan tercatatnya bahan yang berkaitan dengan bahan rencana

dan pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi;

e. Tersedianya tabulasi dan rekapitulasi bahan rencana dan pelaksanaan

kegiatan pengawetan kawasan taman nasional;

f. Terlaksananya konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan

data yang terkait dengan rencana dan pelaksanaan kegiatan pengawetan kawasan taman nasional;

g. Terlaksananya pengolahan, pengkajian, penyusunan konsep surat hasil

telaahan dalam rangka rencana dan pelaksanaan kegiatan pengawetan kawasan taman nasional;

h. Terpelihara, tersimpannya data dan bahan kegiatan pelaksanaan pengawetan

kawasan taman nasional;

i. Tersedianya konsep surat telahaan sesuai dengan disposisi atasan;

j. Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun

tertulis.

7.

BAHAN KERJA

:

c. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan rencana

dan pelaksanaan kegiatan pengawetan kawasan taman nasional.

d. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tat a hubungan kerja lingkup Balai Besar.

8.

PERLENGKAPAN KERJA

:

serta alat komunikasi lainnya.

9.

TANGGUNG JAWAB

:

a. Kebenaran dan ketepatan waktu dalam penyajian konsep.

b. Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan.

c. Kebenaran data dan informasi laporan.

f. Terlaksananya kegiatan penelahaan bahan dan data pengawetan kawasan

(25)

10.

WEWENANG

:

a. Menyampaikan informasi dan penj elasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan

oleh atasan.

b. Mengumpulkan bahan dan data yang berkaitan dengan tugas dalam rangka

penyusunan, penyempurnaan rencana dan pelaksanaan kegiatan pengawetan kawasan taman nasional dari unit-unit yang terkait.

c. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan

perundang-undangan.

d. Menolak permintaan data kegiatan pengawetan kawasan taman nasional bagi

orang yang tidak berkepentingan.

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

-

12.

HUBUNGAN KERJA

:

I nstansi Dalam Hal

a. Kepala Seksi Pengelolaan

Taman Nasional Wilayah

Balai Besar Konsultasi

penyelesaian tugas.

13.

:

Dalam ruangan dan sewaktu-waktu dilapangan.

14.

(26)

15.

SYARAT JABATAN

:

- Penjenjangan : -

- Teknis :

c. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun.

d. Bakat : G, Q.

f. Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan.

g. Umur : Minimal 25 tahun.

(27)

1.

NAMA JABATAN

: PENATA USAHA BAHAN PEMANFAATAN DAN

PELAYANAN TAMAN NASI ONAL

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

4.

Melakukan pengumpulan dan pengolahan, menelaah bahan dan data dalam rangka penyusunan, penyempurnaan rencana dan pelaksanaan kegiatan pemanfaatan dan pelayanan pengelolaan taman nasional.

5.

URAI AN TUGAS

:

c. Menghimpun bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan peraturan

perundang-undangan yang berkaitan dengan rencana dan pelaksanaan kegiatan pemanfaatan dan pelayanan pengelolaan taman nasional;

d. Menyeleksi dan mencatat bahan yang berkaitan dengan rencana dan

pelaksanaan kegiatan pemanfaatan dan pelayanan pengelolaan taman nasional;

e. Menabulasi dan merekapitulasi bahan rencana dan pelaksanaan kegiatan

pemanfaatan dan pelayanan pengelolaan taman nasional;

f. Melakukan konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan

data yang terkait dengan rencana dan pelaksanaan kegiatan pemanfaatan dan pelayanan pengelolaan taman nasional;

g. Mengolah, mengkaji, penyusun konsep surat hasil telaahan dalam rangka

h. Memelihara, menyimpan data dan bahan rencana dan pelaksanaan kegiatan

(28)

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.

6.

HASI L KERJA

:

c. Tersedianya himpunan bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan

peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan pemanfaatan dan pelayanan pengelolaan taman nasional;

d. Terseleksinya dan tercatatnya bahan yang berkaitan dengan bahan

e. Tersedianya tabulasi dan rekapitulasi bahan pelaksanaan kegiatan

f. Terlaksananya konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan

data yang terkait dengan pelaksanaan kegiat an pemanfaatan dan pelayanan pengelolaan taman nasional;

g. Terlaksananya pengolahan, pengkajian, penyusunan konsep surat hasil

telaahan dalam rangka pelaksanaan kegiatan pemanfaatan dan pelayanan pengelolaan taman nasional;

h. Terpelihara dan tersimpannya data dan bahan kegiatan pelaksanaan

i. Tersedianya konsep surat telahaan sesuai dengan disposisi atasan;

j. Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun

tertulis.

7.

BAHAN KERJA

:

c. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan

pelaksanaan kegiatan pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi.

d. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tat a hubungan kerja lingkup Balai Besar.

8.

PERLENGKAPAN KERJA

:

9.

TANGGUNG JAWAB

:

a. Kebenaran dan ketepatan waktu dalam penyajian konsep.

b. Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan.

(29)

f. Terlaksananya kegiatan penelahaan bahan dan data pemanfaatan dan

pelayanan pengelolaan taman nasional wilayah

10.

WEWENANG

:

a. Menyampaikan informasi dan penj elasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan

oleh atasan.

b. Mengumpulkan bahan dan data yang berkaitan dengan tugas dalam rangka

penyusunan, penyempurnaan rencana dan pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan pengelolaan taman nasional dari unit-unit yang terkait.

c. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan

perundang-undangan.

d. Menolak permintaan data kegiatan pemanfaatan dan pelayanan. pengelolaan

taman nasional bagi orang yang tidak berkepentingan.

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

-

12.

HUBUNGAN KERJA

:

I nstansi Dalam Hal

a. Kepala Seksi Pengelolaan

Taman Nasional Wilayah

Balai Besar

Konsultasi

penyelesaian tugas.

13.

:

Dalam ruangan dan sewaktu-waktu dilapangan.

14.

(30)

15.

SYARAT JABATAN

:

- Penjenjangan : -

- Teknis :

c. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun.

d. Bakat : G, Q.

f. Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan.

g. Umur : Minimal 25 tahun.

(31)

1.

NAMA JABATAN

: KEPALA BALAI TAMAN NASI ONAL

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

: DI REKTORAT JENDERAL

PERLI NDUNGAN

HUTAN DAN KONSERVASI ALAM

4

.

:

Melaksanakan kebijakan, koordinasi, bimbingan teknis dan pelayanan teknis, dan pelaksanaan administrasi penyelenggaraan konservasi sumber daya alam hayat i dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan taman nasional berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku

5

.

URAI AN TUGAS

:

a. Mengatur pelaksanaan kebijakan operasional konservasi sumber daya alam

hayati dan ekosist emnya dan pengelolaan kawasan taman nasional berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

b. Mengkoordinasikan pelaksanaan konservasi sumber daya alam hayati dan

ekosistemnya dan pengelolaan kawasan taman nasional, koordinasi teknis pengelolaan taman hutan raya dan hutan lindung serta konservasi tumbuhan dan satwa liar di luar kawasan konservasi;

c. Memberikan bimbingan teknis dan pelayanan teknis bidang konservasi

sumber daya alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan taman nasional berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

d. Melaksanakan pengelolaan pelaksanaan administrasi bidang konservasi

sumber daya alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan taman nasional berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

e. Menyusun pedoman kerja kawasan taman nasional, serta konservasi

tumbuhan dan satwa liar dari kawasan taman nasional;

f. Mengusulkan penataan zona/ blok, penyusunan rencana kegiatan,

pemantauan dan evaluasi pengelolaan kawasan taman nasional, serta konservasi tumbuhan dan satwa liar dari kawasan taman nasional;

g. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan penyidikan, perlindungan dan

pengamanan hutan, hasil hutan dan tumbuhan dan satwa liar dari kawasan taman nasional;

h. Menyusun strategi operasional, mengatur, dan mengkoordinasikan

pelaksanaan pengendalian kebakaran di kawasan taman nasional,

(32)

i. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan pemanfaatan jasa lingkungan dan plasma nutfah secara terbatas serta pengembangan bina cinta alam dan

penyuluhan konservasi sumberdaya alam hayati dan ekosistemnya

berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

j. Mengatur dan mengkoordiasikan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat di

sekitar dan di dalam (enclave) kawasan konservasi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

k. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan kerjasama pengelolaan

konservasi sumberdaya alam hayati dan ekosistemnya serta pengembangan kemitraan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

l. Menyusun rencana, pemantauan, evaluasi dan melaporkan hasil kegiatan

konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya, dan kinerja Balai;

m. Pengelolaan urusan tata usaha dan rumah tangga Balai;

n. Pengelolaan pelayanan perijinan lingkup Balai;

o. Menyusun dan mengelola anggaran lingkup Balai;

p. Melaksanakan pembinaan lingkup Balai;

q. Memberikan saran dan usulan kepada pimpinan;

r. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun

tertulis yang berkaitan dengan tugas dan fungsi Balai.

6.

HASI L KERJA

a. Terlaksananya kebijakan operasional konservasi sumber daya alam hayati dan

ekosistemnya dan pengelolaan kawasan taman nasional berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

b. Terlaksananya koordinasi pelaksanaan konservasi sumber daya alam hayat i

dan ekosist emnya dan pengelolaan kawasan taman nasional, koordinasi teknis pengelolaan taman hutan raya dan hutan lindung serta konservasi tumbuhan dan satwa liar dari kawasan taman nasional;

c. Terlaksananya bimbingan teknis dan pelayanan teknis bidang konservasi

sumber daya alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan taman nasional berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

d. Terlaksananya administrasi bidang konservasi sumber daya alam hayati dan

ekosistemnya dan pengelolaan kawasan taman nasional berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

e. Terlaksananya penyusunan pedoman kerja kawasan taman nasional, serta

konservasi tumbuhan dan satwa liar di dalam dan di luar kawasan konservasi;

f. Tersedianya usulan penataan zona/ blok, penyusunan rencana kegiatan,

(33)

g. Terlaksananya pengaturan dan koordinasi pelaksanaan penyidikan, perlindungan dan pengamanan hutan, hasil hutan dan tumbuhan dan satwa liar dari kawasan taman nasional;

h. Terlaksananya penyusunan strategi, pengaturan, dan koordinasi pelaksanaan

pengendalian kebakaran di kawasan taman nasional, serta mengarahkan bantuan pengendalian kebakaran di kawasan hutan lainnya dan lahan;

i. Terlaksananya penyusunan strategi, pengaturan, dan koordinasi pelaksanaan

pengendalian kebakaran di kawasan taman nasional, serta mengarahkan bantuan pengendalian kebakaran di kawasan hutan lainnya dan lahan;

j. Terlaksananya pengaturan dan koordinasi pelaksanaan pemberdayaan

masyarakat di sekitar dan di dalam (enclave) kawasan konservasi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

k. Terlaksananya pengaturan dan koordinasi pelaksanaan kerjasama

pengelolaan konservasi sumberdaya alam hayati dan ekosistemnya serta pengembangan kemitraan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

l. Terlaksananya penyusunan rencana, pemantauan, evaluasi dan melaporkan

hasil kegiatan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya, dan kinerja Balai;

m. Terlaksananya pengelolaan urusan tata usaha dan rumah tangga Balai;

n. Terlaksananya pengelolaan pelayanan perijinan lingkup Balai;

o. Terlaksananya penyusunan dan pengelolaan anggaran lingkup Balai;

p. Terlaksananya pembinaan lingkup Balai;

q. Terlaksananya pemberian saran dan usulan kepada pimpinan;

r. Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun

tertulis yang berkaitan dengan tugas dan fungsi Balai.

7

.

BAHAN KERJA

:

a. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Departemen Kehutanan.

b. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Direktorat Jenderal PHKA.

c. Rencana kerja Balai.

d. Data dan informasi konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya.

e. Surat masuk, disposisi, arahan dan petunjuk Direktur Jenderal PHKA.

f. Materi peraturan perundang-undangan bidang PHKA dan Peraturan Menteri

Kehutanan, Peraturan Dirjen, petunjuk teknis maupun Peraturan Menteri terkait yang berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi Balai.

g. Rumusan tugas pokok dan fungsi Balai.

(34)

i. Pedoman, manual, juklak, juknis, surat, materi, bahan, dan laporan dari Eselon I I I ingkup Direktorat Jenderal PHKA maupun lingkup Departemen Kehutanan, serta pedoman kerja lingkup Balai.

j. Sistem I nformasi Manajemen (Barang I nventaris, Akutansi, Kepegawaian).

k. Prosedur kerja lingkup Balai.

l. Laporan pelaksanaan tugas bawahan.

8. PERLENGKAPAN KERJA

9.

TANGGUNG JAWAB

:

a. Menjaga kelancaran, ketertiban dan ketepatan waktu penyelesaian

tugas-tugas.

b. Menyajikan kebenaran dan ketepatan perumusan dan pelaksanaan

kebijakan, strategi, dan bimbingan teknis di bidang taman nasional.

c. Terbinanya dan peningkatan disiplin, tanggungjawab, dedikasi dan loyalitas

bawahan.

d. Membina kerjasama dan sinkronisasi tugas-tugas di dalam dan di luar Balai.

e. Menyajikan kebenaran dan keakuratan data, serta informasi yang disajikan.

f. Menjaga kerahasiaan dan informasi bidang taman nasional yang tidak

untuk dipublikasikan.

10. WEWENANG

:

a. Menyusun rencana kerja Balai.

c. Mengkoordinasikan dan memantau pelaksanaan tugas di masing-masing

Subbagian dan Seksi Pengelolaan Taman Nasional Wilayah lingkup Balai.

d. Membina dan memberi teguran kepada bawahan yang kurang disiplin.

e. Mensosialisasikan yang berkaitan dengan operasional teknis Balai.

f. Menilai DP3 bawahan.

11

.

NAMA JABATAN PERSONI L LANGSUNG

a. Kepala Subbagian Tata Usaha

(35)

12. HUBUNGAN KERJA

:

No. Jabatan Unit organisasi/

I nstansi Dalam Hal

a. Direktur Jenderal

PHKA.

Direktorat Jenderal PHKA.

Konsultasi,

menyampaikan saran, pendapat, rapat berkala. Melaporkan pelaksanaan tugas Balai

b. Eselon I I Lingkup

Direktorat Jenderal PHKA

Koordinasi, konsultasi sinkronisasi kegiatan dan lain-lain.

c. Kepala

Subbagian/ Seksi Pengelolaan Taman Nasional, Direktorat Jenderal PHKA Memberikan petunjuk, arahan dalam rangka koordinasi, sinkronisasi kegiatan dan lain-lain.

d. Gubernur, Bupati,

Walikota, Camat, Kepala Dinas, dan jajaran Pemerintah Daerah

Pemerintah Daerah Koordinasi, konsultasi

sinkronisasi kegiatan, memberikan saran tentang konservasi sumberdaya alam hayati dan ekosistem dan lain-lain

e. Jajaran Penegak

Hukum

Kepolisian, KejaksanaaKoordinasi, konsultasi sinkronisasi kegiatan dan lain-lain

f. Kepala Balai

Besar/ Balai KSDA dan TN.

Direktorat Jenderal PHKAKoordinasi, konsultasi

sinkronisasi kegiatan dan lain-lain.

g. Pimpinan BUMN. Departemen

Kehutanan

h. Kepala UPT lingkup

Departemen Kehutanan

i. Perguruan Tinggi Dept. Pendidikan Koordinasi, konsultasi

sinkronisasi kegiatan.

13

.

KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA

:

(36)

14

.

: -

15

.

SYARAT JABATAN

:

a. Pendidikan : Minimal Sarjana (S1) Teknis

b. Kursus Pelatihan

- Penjejangan : Diklatpim I I I

- Teknis : Penguji Keuangan (syarat penerbit SPM)

d. Bakat : P,Q

e. Kemampuan khusus : Bahasa I nggris (Minimal Pasif)

i. Pangkat Minimum : Pembina (I V/ a)

(37)

1.

NAMA JABATAN

:

SUBBAGI AN TATA USAHA

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

BALAI TAMAN NASI ONAL

4.

:

Melakukan urusan tata persuratan, ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan, rumah tangga, perencanaan, kerjasama, data, pemantauan dan evaluasi, pelaporan serta kehumasan.

5. URAI AN TUGAS :

a. Merencanakan pengurusan administrasi tata usaha persuratan,

ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan dan analisis data, pemantauan dan evaluasi, pelaporan serta kehumasan;

b. Melaksanakan dan mengkoordinasi pelayanan; administrasi persuratan,

ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan dan analisis data, pemantauan, evaluasi, pelaporan serta kehumasan;

c. Membimbing penyelesaian administrasi tata usaha persuratan,

d. Mengelola penyelesaian tugas administrasi tata usaha persuratan,

e. Mengoreksi konsep surat dan draft administrasi tata usaha persuratan,

f. Melaksanakan bimbingan teknis administ rasi tata usaha persuratan,

g. Melaksanakan pembinaan bawahan lingkup Subbagian Tata Usaha;

(38)

6.

HASI L KERJA

:

a. Tersusunya rencana pengurusan administrasi tata usaha persuratan,

b. Terlaksananya dan terkoordinasinya pelayanan; administrasi persuratan,

ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan dan analisis data, pemantauan, evaluasi, pelaporan serta kehumasan;

c. Terlaksananya bimbingan penyelesaian administrasi tata usaha persuratan,

d. Terlaksananya pengelolaan penyelesaian t ugas administrasi tata usaha

persuratan, ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan,

kearsipan dan rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan dan analisis data, pemantauan dan evaluasi, pelaporan serta kehumasan;

e. Tersedianya konsep surat dan draft administrasi tata usaha persuratan,

f. Terlaksananya bimbingan teknis administrasi tata usaha persuratan,

g. Terlaksananya pembinaan bawahan lingkup Subbagian Tata Usaha;

h. Terlaksananya tugas lain yang diberikan pimpinan, baik lisan maupun tertulis.

7.

BAHAN KERJA

:

a. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Direktorat Jenderal PHKA.

b. Rencana kerja Balai.

c. Rencana kerja Subbagian Tata Usaha.

d. Data dan informasi konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya.

e. Surat masuk, disposisi, arahan dan petunjuk pimpinan.

f. Materi peraturan perundang-undangan bidang PHKA dan Peraturan Menteri

Kehutanan maupun Menteri terkait yang berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi Subbagian Tata Usaha.

(39)

h. Uraian tugas jabatan lingkup Subbagian Tata Usaha.

i. Sistem I nformasi Manajemen (Barang I nventaris, Akutansi, Kepegawaian).

j. Prosedur kerja lingkup Subbagian Tata Usaha.

k. Laporan pelaksanaan tugas bawahan.

8

.

PERLENGKAPAN KERJA

: a. Alat Tulis Kantor (ATK).

b. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, fax, perangkat komputer,

9

.

TANGGUNG JAWAB

:

b. Menyajikan kebenaran dan ketepatan pengelolaan urusan tata usaha.

c. Tersusunnya Sistem Manajemen Akutansi (Barang I nventaris, Akutansi,

Kepegawaian) lingkup Balai

d. Terbinanya dan peningkatan disiplin, tanggung jawab, dedikasi dan loyalitas bawahan.

e. Melakukan pengamanan dan pemeliharaan peralatan kantor.

f. Membina kerjasama dan sinkronisasi tugas-tugas di dalam dan di luar

Subbagian Tata Usaha.

g. Menyajikan kebenaran dan keakuratan data, serta informasi yang disajikan.

a. Menjaga kerahasiaan dan informasi urusan tata usaha yang tidak untuk

dipublikasikan.

10.

WEWENANG :

a. Membantu menyusun rencana kerja Balai.

c. Mengkoordinasikan dan memantau pelaksanaan tugas bawahan Subbagian

Tata Usaha.

e. Mensosialisasikan kebij aksanaan yang berkaitan dengan operasional Balai.

f. Menilai/ memeriksa surat, dokumen, dan laporan yang berkaitan dengan

tugas pokok dan fungsi Subbagian Tata Usaha.

(40)

11

.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

a. Penata Usaha Umum

b. Pemroses Kepegawaian

c. Penata Usaha Keuangan

d. Penata Usaha Perlengkapan

e. Pramu Acara

f. Pengemudi/ Jurumudi Kapal

g. Pengaman Kantor

h. Perawat Satwa/ Tumbuhan

i. Operator Radio Komunikasi

j. Caraka

k. Pramu Kantor.

12

.

HUBUNGAN KERJA

:

No Jabatan Unit Organisasi/

a Kepala Balai Balai Konsultasi menyampaikan saran,

pendapat, rapat berkala, melaporkan pelaksanaan tugas Subbagian Tata Usaha

b. Kepala Seksi

lingkup Balai

Balai Koordinasi, konsultasi, sinkronisasi

kegiatan dan lain-lain.

c Staf lingkup

Subbagian Tata Usaha

Balai Memberikan petunjuk, arahan

dalam rangka koordinasi,

sinkronisasi pelaksanaan kegiatan dan lain-lain.

13.

KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA

(41)

15

.

SYARAT JABATAN

b. Kursus Pelatihan

- Penjejangan : Diklatpim I V

- Teknis :

d. Bakat : P,Q

i. Pangkat Minimum : Penata (I I I / c)

(42)

1.

NAMA JABATAN

: PENATA USAHA UMUM

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

a. Eselon I V : SUBBAGI AN TATA USAHA/ SEKSI PENGELOLAAN

TAMAN NASI ONAL WI LAYAH

b. Eselon I I I : BALAI TAMAN NASI ONAL

c. Eselon I I : SEKRETARI AT DI TJEN PHKA

4.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

:

Mengagenda surat masuk/ keluar berdasarkan nomor, tanggal dan perihalnya serta mendistribusikannya, dan mencatat surat-surat yang akan dikirim keluar pada buku agenda surat keluar.

5.

URAI AN TUGAS

:

a. Menerima dan menyeleksi surat masuk.

b. Memasang lembar kendali.

c. Mengagenda surat masuk.

d. Menyampaikan surat masuk pada Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Kepala

Balai untuk diparaf/ ditandatangani/ disposisi.

e. Membaca disposisi dan mendistribusikan surat masuk.

f. Menyampaikan surat keluar kepada caraka untuk dikirim.

g. Mengarsip/ menyimpan surat masuk dan keluar.

h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tulisan.

6.

HASI L KERJA

:

a. Surat masuk yang sudah diseleksi.

b. Surat yang telah diberi lembar kendali.

c. Teragendanya surat masuk.

d. Tersedianya surat masuk yang telah di diparaf / ditandatangani / didisposisi Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Kepala Balai.

e. Terdistribusinya surat masuk sesuai alamat tujuan/ disposisi atasan.

f. Teragendanya surat keluar.

g. Mengagenda surat keluar untuk dikirim.

h. Mengarsip/ menyimpan surat masuk dan keluar.

(43)

7.

BAHAN KERJA

:

a. Surat/ dokumen masuk dan keluar.

b. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait kegiatan Penata

Usaha Umum.

c. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tat a hubungan kerja lingkup Balai Taman Nasional.

8.

PERLENGKAPAN KERJA

b. Buku Agenda surat masuk

c. Buku Agenda surat keluar

d. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, dan perangkat komputer.

9.

TANGGUNG JAWAB

:

a. Kebenaran pencatatan surat.

b. Kelancaran pendistribusian

c. Keselamatan file surat-surat masuk dan keluar.

10.

WEWENANG

:

c. Menjaga rahasia surat-surat yang bersifat “Rahasia”.

d. Menyeleksi surat-surat yang sudah tidak di gunakan atau kedaluwarsa.

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

:

-

12.

HUBUNGAN KERJA

:

I nstansi Dalam Hal

a.

b.

Kepala Subbagian Tata Usaha

Kepala Seksi Pengelolaan Taman Nasional lingkup Balai Taman Nasional

Balai Taman Nasional

Konsultasi

penyelesaian tugas.

Konsultasi dalam rangka mendapat-kan data dan informasi

13.

KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA

:

(44)

14