(Studi empiris pada pemerintah daerah yang terdapat di DIY)

(1)

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL

INTERVENING PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI (Studi empiris pada pemerintah daerah yang terdapat di DIY) The Influence Human Resources and Information Technology Utilization to

Reliability and Timeliness Local Government Financial Reporting with the Intervening Variables Accounting Internal Control

(Empirical studies on local government contained in DIY) SKRIPSI

Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pada Fakultas Ekonomi Program Studi Akuntansi

Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Oleh

ANOM IDDAM RAHMAWAN 20080420042

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2012

(2)

i

INTERVENING PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI (Studi empiris pada pemerintah daerah yang terdapat di DIY) The Influence Human Resources and Information Technology Utilization to

Reliability and Timeliness Local Government Financial Reporting with the Intervening Variables Accounting Internal Control

(Empirical studies on local government contained in DIY)

Oleh

(3)

i

INTERVENING PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI (Studi empiris pada pemerintah daerah yang terdapat di DIY)

SKRIPSI

Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pada Fakultas Ekonomi Program Studi Akuntansi

Oleh

(4)

i

SKRIPSI

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL INTERVENING PENGENDALIAN

INTERN AKUNTAANSI

(Studi empiris pada pemerintah daerah yang terdapat di DIY)

The Influence Human Resources and Information Technology Utilization to Reliability and Timeliness Local Government Financial Reporting with the

Intervening Variables Accounting Internal Control (Empirical studies on local government contained in DIY)

Diajukan oleh:

Telah disetujui Dosen Pembimbing

ERNI SURYANDARI F, SE., M.Si. Tanggal : 28 Juli 2012 NIK : 143 040

(5)

i SKRIPSI

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL INTERVENING PENGENDALIAN

INTERN AKUNTANSI Diajukan Oleh:

Skripsi ini Telah Dipertahankan dan Disahkan di depan Dewan Penguji Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Tanggal 6 September 2012

Yang terdiri dari

Barbara Gunawan,S.E,M.Si Ketua Tim Penguji

Erni Suryandari,S.E,M.Si Anggota Tim Penguji

Wahyu Manuhara,S.E.,M.Sim.,Akt Anggota Tim Penguji

Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi

Dr. Nano Prawoto, M.Si. NIK : 143 016

(6)

i

PERNYATAAN

Dengan ini saya,

Nama : Anom Iddam Rahmawan

Nomor Mahasiswa : 20080420042

Menyatakan bahwa skripsi ini dengan judul: “PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL INTERVENING PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah di DIY)” tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam Daftar Pustaka. Apabila ternyata dalam skripsi ini diketahui terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain maka saya bersedia karya tersebut dibatalkan.

Yogyakarta, 28 Juli 2012

(7)

i

MOTTO

Sesungguhnya Sesudah Kesulitan Itu Ada Kemudahan Maka Apabila Kamu Telah

Selesai Dari Suatu Urusan, Kerjakanlah Dengan Sungguh-Sungguh Urusan Yang

Lain, Dan Hanya Kepada Tuhan-Mulah Hendaknya Kamu Berharap.

( QS. Alam Nasyrah : 6-8)

Pahlawan Bukanlah Orang Yang Berani Menetakkan Pedangnya Ke Pundak Lawan,

Tetapi Pahlawan Sebenarnya Ialah Orang Yang Sanggup Menguasai Dirinya Dikala

Ia Marah.

( Nabi Muhammad Saw)

Ada 7 macam dosa 7 macam dosa di dunia: kekayaan tanpa kerja, kesenangan tanpa

nurani, pengetahuan tanpa watak, perdagangan tanpa moralitas, ilmu tanpa

kemanusiaan, ibadah tanpa pengorbanan dan politik tanpa prinsip.

(Mahatma Gandhi)

Sukses tidak dapat diukur dengan posisi yang dicapai seseorang dalam hidup, tapi dari

kesulitan-kesulitan yang berhasil diatasi ketika berusaha meraih sukses dan jangan pernah

berhenti untuk ermimpi meraihnya.

(Booker T. Washington)

(8)

i

PERSEMBAHAN

SKRIPSI INI KU PERSEMBAHKAN KEPADA:

BAPAK DAN IBU TERCINTA

¾ Sumono

¾ Kasmiyati S.Pd .AUD

KAKAKKU TERSAYANG

Hageng Adnan Rahmawan A.Md

ADIKKU TERSAYANG

Rissa Arifah Rahmawan

(9)

i

THANKS TO. . .

1. Allah, SWT yang telah memberiku kesemapatan untuk menjadi orang yang lbih

baik dan berguna

2. Bapak dan Ibu tercinta yang memberikan support dan motivasi luar biasa

3. Terimakasih buat Hageng adnan rahmawan, Rissa Arifah rahmawan,Mbak

Umi Meisyaroh S.Pd, M.Ariffudin, Singgih, Farid, Fadholi dan semua bagian

dari keluargaku yg telah men support dan menemani waktuku di rumah

4. Ibu Erni , pembimbing terbaiku dan dosen faforitku terimakasih telah

meluangkan banyak waktu untuk membimbing saya

5. Terimakasih untuk bapak dan ibu dosen beserta karyawan Universitas

Muhammadiyah Yogyakarta yg telah membimbing saya dan memberikan

fasilitas

6. Buat Elli susanti yang telah mensupportku dari mulai kuliah hingga lulus kuliah

7. Temen-temen 1 gank yang sering canda & narsis bareng Vita yunias, Nurma,

erma, Mbak Nurul, Hageng, Ajik, Chayo...

8. Terimakasih teman seperjuanganku Didi purwoko, Febrian kurniawan, Rosyid,

adin, yusa, hajir, aji, titi, yuli, Hida ayo semangat ....

9. Buat Gilang , Garry, David, Hendri, Erma makasih telah membantu skripsiku

10. Teman satu DPS jihan, makasih sudah bareng konsulnya

11. Teman-teman 2008 makasih buat kebersamaannya, semoga kalian nyusul

secepat-cepatnya

12. Teman magang, Yusuf, David, Hendra, dan Agam.

13. Buat teman teman sekalian yang tidak bisa saya sebutkan satu-satu, terimakasih

doa dan dukunganya.

(10)

i INTISARI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah dengan variabel intervening pengendalian intern akuntansi. Pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan

purposive sampling yaitu sample non probability yang menyesuaiakan dengan

kriteria atau pertimabangan tertentu. Sampel dalam penelitian ini adalah pejabat yang melakukan fungsi akuntansi SKPD terdapat di kabupaten di DIY yang berjumlah 54 responden.

Hasil pengujian menunjukkan bahwa sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerintah daerah melalui pengendalian intern akuntansi. Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerintah daerah. Sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah. Pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah.

Kata Kunci: sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, keterandalan pelaporan keuangan, ketepatwaktuan pelaporan keuangan dan pengendalian intern akuntansi.

(11)

i

ABSTRACT

This study aims to test the influence human resources and information technology utilization to reliability and timeliness local government financial reporting with the intervening variables accounting internal control. The sample in this research was taken with a purposive sampling of non probability sampling that adjusted with certain criteria or considerations. The sample in this research are structural officials of SKPD’s accounting department in Regency of DIY which amounted to 54 respondents.

The result of this research showed the human resources is not influence to reliability local government financial reporting with the intervening variables accounting internal control. information technology utilization positive influence to reliability local government financial reporting. Human resources positive influence to timeliness local government financial reporting. information technology utilization is not influence to timeliness local government financial reporting.

Keywords: Human Resources, Information Technology Utilization, Accounting Internal Control, Reliability and Timeliness Local Government Financial Reporting

(12)

i

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

HALAMAN PERNYATAAN ... iv HALAMAN MOTTO ... v HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi THANKS TO ... vii INTISARI ... viii ABSTRAK ... ix KATA PENGANTAR ... x

DAFTAR ISI ... xii

DAFTAR TABEL ... xiv

DAFTAR GAMBAR ... xv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Penelitian ... 1

B. Rumusan Masalah ... 6

C. Tujuan Penelitian ... 6

D. Manfaat Penelitian ... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 9

A. Landasan Teori ... 9

1. Sumber daya manusia (SDM) ... 9

2. Pemanfaatan teknologi informasi ... 10

3. Keterandalan dan ketepatwaktuan... 13

4. Pengendalian intern akuntansi... 14

B. Hasil Penelitian Terdahulu dan Penurunan Hipotesis ... 15

C. Model Penelitian ... 22

BAB III METODE PENELITIAN ... 24

(13)

i

B. Jenis Data ... 24

C. Teknik Pengambilan Sampel... 24

D. Teknik Pengumpulan Data. ... 25

E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 25

F. ModelAnalisis Data ... 28

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 34

A. Uji Statistik Deskriptif Variabel Penelitian... 35

B. Analisis Deskriptif Demografi Responden ... 37

C. Uji Kualitas Data. ... 39

D. Uji Asumsi Klasik. ... 42

E. Uji Hipotesis dan Pembahasan Hasil Penelitian ... 44

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, KETERBATASAN, DAN SARAN ... 54

A. Simpulan ... 54 B. Saran ... 55 C. Keterbatasan ... 55 D. Implikasi...56 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

(14)

i

DAFTAR TABEL

4.1. Hasil Penyebaran Kuisioner ... 35

4.2. Hasil Uji Statistik Deskriptif ... 35

4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 37

4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 38

4.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Bidang Kerja ... 38

4.6. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 39

4.7. Hasil Uji Validitas ... 40

4.8. Hasil Uji Reliabilitas ... 42

4.9. Hasil Uji Normalitas ... 43

4.10. Hasil Uji Multikolinearitas ... 43

4.11. Hasil Pengujian Heteroskedastisitas Dengan Uji Glejser ... 44

4.12. Ringkasan Hasil Perhitungan Regresi ... 45

DAFTAR GAMBAR

1.1. Model Penelitian ... 22