SIKAP PETANI KEREK DI TUBAN MENGENAI PROGRAM CORPORATE
SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) “PETANI GREEN BELT” OLEH PT
SEMEN GRESIK Tbk
SKRIPSI
Disusun Oleh
MELA AISPRILIA PUTRI
1423015132
PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI
FAKULTAS ILMU KOMUNIKASI
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
SURABAYA
SIKAP PETANI KEREK DI TUBAN MENGENAI PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) “PETANI GREEN BELT” OLEH PT
SEMEN GRESIK Tbk
PROPOSAL SKRIPSI
Disusun Oleh
MELA AISPRILIA PUTRI
1423015132
PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI
FAKULTAS ILMU KOMUNIKASI
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
SURABAYA
2020
HALAMAN PERSETUJUAN
SKRIPSI
Oleh
MELA AISPRILIA PUTRI
NRP : 1423015132
Skripsi ini telah disetujui oleh dosen pembimbing penulis skripsi untuk diajukan ke tim penguji skripsi.
Pembimbing 1 : Anastasia Yuni Widyaningrum, S.Sos., M.Med.Kom.
NIDN : 0701067803
( ... )
Pembimbing 2 : Dr. Drs. Nanang Krisdinanto, M.Si.
NIDN : 0726126602
( ... )
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi ini telah dipertahankan dihadapan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Ilmu Komunikasi Katolik Widya Mandala Surabaya dan diterima untuk memenuhi sebagian dari persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ilmu Komunikasi.
Pada tanggal 8 Juni 2020
Mengesahkan
Fakultas Ilmu Komunikasi,
Dekan
Yuli Nugraheni, S.Sos., M.Si
NIDN : 0630077303
Dewan Penguji
1. Ketua : Yuli Nugraheni, S.Sos., M.Si (. ... )
NIDN : 0630077303
2. Sekretaris : Anastasia Yuni Widyaningrum, S.sos., M.Med.Kom (. ... )
NIDN : 0701067803
3. Anggota : Brigitta Revia Sandy Fista, S.I.Kom., M.Med.Kom (. ... )
NIDN : 0715108903
4. Anggota : Dr. Nanang Krisdinanto, Drs., M.Si (. ... )
HALAMAN PERSEMBAHAN
“If you have got your mother’s prayers, you have got everything, and more” Peneliti percaya segala sesuatu yang kita serahkan kepada Allah dan mengandalkan Allah dalam segala hal yang kita lakukan pasti Allah turut bekerja sekalipun kita merasa tidak mampu menghadapinya. Meski banyak rintangan dalam pembuatan proposal skripsi ini dan medan peneliti sering gagal tetapi Allah sanggup memulihkan. Proposal skripsi ini peneliti persembahkan untuk kedua orang tua peneliti yang selalu memberikan semangat, motivasi, serta dukungan doa kepada peneliti. Tak lupa juga diperuntukkan kepada dosen-dosen Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dan tak lupa juga kepada sahabat dan teman-teman yang sudah memberikan dukungan dan semangat kepada peneliti maupun data-data pendukung yang digunakan peneliti untuk mengerjakan skripsi ini.
Surabaya, 18 Mei 2020
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan ridho-nya yang telah senantiasa menyertai, kekuatan lahir batin, kemampuan berfikir dan memberikan pencerahan pada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan tepat waktu.
Penulis juga ingin mengucapkan terima kasih yang begitu besar kepada semua pihak yang telah turut membantu hingga skripsi ini dapat selesai dengan baik. Pada kesempatan ini penulis ingin memberikan ucapan terima kasih dan apresiasi kepada :
1. Allah SWT, karena atas berkat dan rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan proposal skripsi ini dengan lancar dan tepat waktu.
2. Kedua orang tua penulis, Papa dan Mama yang tak ada henti – hentinya memberikan doa, semangat, motivasi serta support sehingga penulis dapat menyelesaikan Proposal skripsi ini dengan tepat waktu.
3. Kepaada dosen pembimbing pertama, Anastasia Yuni Widyaningrum, S.Sos., M.Med.Kom. yang selalu memberikan bimbingan dan ilmunya dan mau memberikan masukan-masukan yang membangun kepada peneliti selama proses pengerjaan proposal skripsi.
4. Kepada dosen pembimbing kedua, Dr.Nanang, Drs., M.Si. yang mau mendengarkan keluh kesah dan memberikan masukan membangun kepada peneliti, dan juga memberikan bimbingan serta ilmunya selama pengerjaan skripsi ini berjalan dengan baik.
5. Kepada Dekan Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, Yuli Nugraheni S.Sos., M.Si., terima kasih atas perhatian,
motivasi dan pengarahan yang diberikan selama peneliti menimba ilmu di FIKOM WM
6. Kepada Nathalia Tobing, Ivan Ewaldo, Diar Permana, dan seluruh sahabat yang tidak dapat peneliti sebutkan satu per satu yang mau mendengarkan keluh kesah peneliti dan selalu memberi semangat peneliti dalam proses pengerjaan proposal skripsi ini hingga selesai dengan baik.
Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini pasti tak luput dari kesalahan dan kekurangan. Oleh sebab itu, penulis juga menyampaikan permohonan maaf apabila ada kata-kata yang kurang tepat dan kurang berkenan dalam penulisan laporan ini.
Penulis juga terbuka dengan kritik dan saran yang membangun dari berbagai pihak. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi para pembaca dan juga dapat menjadi referensi bagi penulis selanjutnya. Terima Kasih.
DAFTAR ISI
Halaman Judul ... i
Surat Pernyataan Originalitas ... ii
Lembar Persetujuan Dosen Pembimbing ... iii
Lembar Pengesahan Dosen Penguji ... iv
Halaman Publikasi Karya Ilmiah ... v
HalamanPersembahan ... vi
Kata Pengantar ... vii
Daftar Isi ... x
Daftar Tabel ... xiv
Daftar Gambar...xii
Daftar Bagan...xiii
Abstrak...xvi
Abstract …...xvii BAB I. PENDAHULUAN ... 1
I.1 Latar Belakang ... 1
I.2 Rumusan Masalah ... 9
I.3 Tujuan Penelitian ... 9
I.4 Batasan Masalah ... 9
I.5 Manfaat Penelitian ... 9
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ... 11
II.1 Kerangka Teori ... 11
II.1.1 Teori S-O-R ... 11
II.1.2 Teori Sikap ... 13
II.1.3 Corporate Social Responsibility...17
II. 2 Nisbah Antar Konsep... 22
II.3 Bagan Kerangka Konseptual ...24
BAB III. METODE PENELITIAN ... 25
III.1 Pendekatan dan Jenis Penelitian ... 25
III.2 Metode Penelitian ... 26
III.3 Identifikasi Variabel Penelitian ... 26
III.4 Definisi Konseptual... 26
III.5 Definisi Operasional ... 27
III.6 Populasi dan Sampel ... 29
III.6.1 Populasi ... 29
III.6.2 Sampel ... 30
III.7 Teknik Penarikan Sampel ... 30
III.8 Teknik Pengumpulan Data ... 31
III.9 Teknik Validitas dan Reliabilitas ... 33
III.10 Teknik Analisis Data ... 34
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 36
IV.1. Gambaran Subjek Penelitian ... 36
IV.1.2 Program CSR Petani Green Belt ... 37
IV.2.1 Uji Validitas ... 38
IV. 2.2 Uji Reliabilitas ... 40
IV. 3. Hasil Penelitian dan Pembahasan ... 41
IV.3.1. Deskripsi Identitas Responden ... 42
IV.3.1.1.1. Usia ... 43
IV.3.1.1.2. Pendidikan Terakhir……… 44
IV.3.1.1.3. Lama Menjadi Petani Green Belt……… 45
IV.3.1.1.4. Bergabung Menjadi Petani Green Belt Dipengaruhi Oleh ... 46
IV.3.1.1.5. Alasan Bergabung Menjadi Petani Green Bel...47
IV.3.1.1.6. Asal Desa ... 48
IV.3.1.2. Interval Pengukur Sikap... 49
IV.3.1.3. Deskripsi Variabel Penelitian ... 50
IV.3.1.3.1.1. Des. Sikap Kog. Indikator CSR Profit ... 50
IV.3.1.3.1.2. Des. Sikap Kog. Indokator CSR People ... 55
IV.3.1.3.1.3. Des. Sikap Kog. Indikator CSR Planet ... 57
IV.3.1.3.2. Deskripsi Dimensi Sikap Afektif… ... 62
IV.3.1.3.2.1. Des. Sikap Afek. Indikator CSR Profit... 63
IV.3.1.3.2.2. Des. Sikap Afek. Indikator CSR People ... 67
IV. 3.1.3.2.3. Des. Sikap Afek. Indikator CSR Planet ... 73
IV.3.1.3.3. Deskripsi Dimensi Sikap Konatif… ... 77
IV.3.1.3.3.1. Des. Sikap Kon. Indikator CSR Profit ... 77
IV.3.1.3.3.2. Des. Sikap Kon. Indikator CSR People ... 80
IV.3.1.3.3.3. Des. Sikap Kon. Indikator CSR Planet... 83
IV.3.1.3.3.4. Des. Sikap Keseluruhan Pada Komponen Konatif… ... 84
IV.3.1.3.4. Deskripsi Variabel Sikap… ... 86
IV.3.1.4. Tab Silang Identitas Responden dengan Sikap… ... 89
IV.3.1.4.1. Tab. Silang Antara Jenis Kelamin x Sikap… ... 89
IV.3.1.4.2. Tab. Silang Antara Umur x Sikap… ... 91
IV.3.1.4.3. Tab. Silang Antara Pendidikan x Sikap… ... 92
IV.3.1.4.4. Tab. Silang Antara Lama Menjadi Petani Green Belt x Sikap… ... 94
IV.3.1.4.5. Tab. Silang Antara Bergabung PGB Dipengaruhi Oleh x Sikap… ... 95
IV.3.1.4.6. Tab. Silang Antara Alasan Bergabung Menjadi PGB x Sikap… ... 96
IV.3.1.4.7. Asal Desa x Sikap… ... 97
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN ... 100
V.1 Kesimpulan ... 100
V.2 Saran… ... 101
DAFTAR PUSTAKA ... 102
LAMPIRAN… ... 104
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR BAGAN
II.2 Bagan Kerangka Konseptual. ... 24
DAFTAR TABEL
Tabel II.1 Proses Komunikasi S-O-R ... 12
Tabel II.1.3.2 Konsep TBL ... 19
Tabel III.3.1 Jumlah Petani Kerek 2018 ... 29
Tabel IV.1 Uji Validitas ...39
Tabel IV.2 Uji Reliabilitas… ... 40
Tabel IV.3 Identitas Responden – Jenis Kelamin ...42
Tabel IV.4 Identitas Responden – Umur ... 43
Tabel IV.5 Identitas Responden – Pendidikan Terakhir ... 44
Tabel IV.6 Identitas Responden – Lama Menjadi Petani Green Belt ...45
Tabel IV.7 Identitas Responden – Bergabung PGB Dipengaruhi oleh… ... 46
Tabel IV.8 Identitas Responden – Alasan Bergabung Menjadi PGB… ... 47
Tabel IV.9 Identitas Responden – Asal Desa ... 48
Tabel IV.10 Deskripsi Sikap Kognitif Profit ... 51
Tabel IV.11 Deskripsi Sikap Kognitif People… ... 55
Tabel IV.12 Deskripsi Sikap Kognitif Planet… ... 57
Tabel IV.13 Sikap Keseluruhan Komponen Kognitif… ...61
Tabel IV.14 Deskripsi Sikap Afektif Profit ... 63
Tabel IV.15 Deskripsi Sikap Afektif People… ... 68
Tabel IV.16 Deskripsi Sikap Afektif Planet… ... 73
Tabel IV.17 Sikap Keseluruhan Komponen Afektif… ...76
Tabel IV.18 Deskripsi Sikap Konatif Profit ... 77
Tabel IV.19 Deskripsi Sikap Konatif People…...80
Tabel IV.20 Deskripsi Sikap Konatif Planet… ... 83
Tabel IV.21 Sikap Keseluruhan Komponen Konatif… ... 84
Tabel IV.23 Tabulasi Silang Jenis Kelamin x Sikap… ... 89
Tabel IV.24 Tabulasi Silang Usia x Sikap… ...91
Tabel IV.25 Tabulasi Silang Pendidikan Terakhir x Sikap… ... 92
Tabel IV.26 Tabulasi Silang Lama Menjadi PGB x Sikap… ... 94
Tabel IV.27 Tabulasi Silang Bergabung PGB Dipengaruhi oleh x Sikap… ... 95
Tabel IV.28 Tabulasi Silang Alasan Bergabung PGB x Sikap… ... 96
Tabel IV.29 Tabulasi Silang Asal Desa x Sikap… ... 98
ABSTRAK
Mela Aisprilia Putri NRP. 1423015132. SIKAP PETANI KEREK DI
TUBAN MENGENAI PROGRAM CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY“PETANI GREEN BELT” OLEH PT SEMEN GRESIK..
Penelitian ini diadakan untuk mengetahui bagaimana sikap Petani Ketek di Ring I Kabupaten Tuban mengenai program CSR Petani Green Belt PT. Semen Gresik sebagai tanggungjawab perusahaan yang merupakan tugas dari Public Relations untuk menjaga relasi yang baik antar perusahaan dan petani disekitar wilayah perusahaan beroperasi. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah sikap yang terdiri atas tiga komponen yaitu kognitif, afektif, dan konatif yang diukur melalui program CSR 3P yaitu profit, people dan planet.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif dengan metode penelitian survey yang menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan sikap Petani mengenai Program CSR Petani Green Belt adalah positif. Petani Kerek di Ring I mengetahui, menyukai dan akan ikut memberikan dukungan serta berpartisipasi dalam program CSR yang diadakan oleh PT. Semen Gresik.
Kata Kunci: Sikap, Corporate Social Responsibility “Petani Green Belt”, PT. Semen Gresik.
ABSTRACT
Mela Aisprilia Putri NRP. 1423015132. THE ATTITUDE OF FARMER ON KEREK TUBAN TOWARDS THE CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY“PETANI GREEN BELT” BY PT SEMEN GRESIK.
This study was conducted to find out how the attitude of Ketek Farmers on Ring I of Tuban District towards the Green Belt Farmer CSR program by PT. Semen Gresik as responsibility of the company. It is also as the duty of Public Relations to maintain a good relation between companies and farmers around the area where the company operates. The theory used in this research is attitude which consists of three components namely cognitive, affective, and conative which are measured through the 3P CSR program which are profit, people and planet.
This study is a descriptive quantitative study within the survey research methods used a questionnaire as a data collection tool. The results of this study indicates that farmer’s attitudes about the Green Belt Farmer CSR Program is positive. Kerek Farmers in Ring I noticed, like and will provide support also participate in CSR programs organized by PT. Semen Gresik.
Key words: Attitude, Corporate Social Responsibilities “Green Belt Farmer”, PT. Semen Gresik.
