DAFTAR PUSTAKA
Appelbaum, S. H., Nadeau, D., Cyr, M. 2008. Performance evaluation in a matrix organization : a case study ( Part Two ). Industrial and Commercial Training, 40(6): 295–299.
Appelbaum, S.H., Nadeau, D., Cyr, M. 2009. Performance evaluation in a matrix organization: a case study (Part 3). Industrial and Commercial Training, 41(1): 9–14.
Arthur Jr, W., Bennett Jr, W., Edens, P. S., dan Bell, S. T. 2003. Effectiveness of Training in Organizations : A Meta-Analysis of Design and Evaluation Features. Journal of Applied Psychology,88(2): 234–245.
Asmuji. 2013. Manajemen Keperawatan: Konsep dan Aplikasi. (M. Sandra, Ed.) Edisi Kedua. Ar-Ruzz Media. Yogyakarta.
Atmanto, A. 2014. Analisis Pengaruh Sikap, Pengetahuan, Keterampilan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Perawat di RSUD DR.Soehadi Prijonegoro. Tesis. Fakultas Kedokteran. Universitas Gadjah Mada.
Yogyakarta.
Azwar, S. 2003. Penyusunan Skala Psikologi. Pustaka Pelajar:Yogyakarta.
Brown, J. 2002. Training Needs Assessment: A Must for Developing an Effective Training Program. Public Personnel Management, 31(4): 569–578.
Cekada, T. L. 2011. Conducting an Effective Needs Assessment. Professional Safety, (December): 28-34.
Dessler, G. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia (14th ed.). Jakarta: Salemba Empat.
Dirjen BUK. 2012. Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Rumah Sakit.
Kementerian Kesehatan RI. Jakarta.
DirjenYanmed. 2005. Instrumen Evaluasi Penerapan Standar Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit. Departemen Kesehatan RI. Jakarta.
Eerde, V. W., Tang, K.C.S., dan Talbot, G. 2008. The Mediating Role Of Training Utility in The Relationship between Training Needs Assessment and Organizational Effectiveness. The International of Human Resource Management, 19(1): 63–73.
Garcia, B. L., & Kleiner, B. H. 2001. How to Hire Employees Effectively.
Management Research News. 24(6): 35–42.
Gibson, J.L. Ivancevich, J.M. Donaely Jr, J. H. 2012a. Organization. Eight Edition. Diterjemahkan Nunuk Adiarni. 2012. Organisasi. Edisi Kedelapan.
Jilid Satu. Binarupa Aksara. Tangerang.
Gibson, J.L. Ivancevich, J.M. Donaely Jr, J. H. 2012b. Organization. Eight Edition. Diterjemahkan Nunuk Adiarni. 2012. Organisasi. Edisi Kedelapan.
Jilid Dua. Binarupa Aksara. Tangerang
Haselman. 2012. Task Description. Kota Jayapura: Bagian Ortal Pemda Kota Jayapura.
Holton, E.F., Bates, R.A., Naquin, S. S. 2000. Large Scale Performance Driven Training Needs Assessment: a case study. Public Personnel Management, 29: 249–267.
Ilyas, Y. 2004. Perencanaan SDM Rumah Sakit: Teori, Metoda dan Formula.
FKM – UI. Depok.
Ismainar, H. 2015. Manajemen Unit Kerja: untuk perekam medis dan informatika kesehatan Ilmu Kesehatan Masyarakat Keperawatan dan Kebidanan.
Penerbit Deepublish: Yogyakarta.
Kandijoh, S. J. 2009. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RS Bethesda Tomohon Provinsi Sulawesi Utara. Tesis.
Fakultas Kedokteran. Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta.
KARS. 2012. Instrumen Akreditasi Rumah Sakit: Standar Akreditasi Versi 2012.
Komisi Akreditasi RS. Jakarta.
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 129 Tahun 2008. Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 6 Februari 2008. Jakarta.
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 836 Tahun 2005.Pedoman Pengembangan Manajemen Kinerja Perawat dan Bidan. 2 Juni 2005.
Jakarta.
Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 75 Tahun 2004.
Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai berdasarkan Beban Kerja dalam rangka Penyusunan Formasi PNS. 23 Juli 2004. Jakarta.
Kippist, L., Fitzgerald, A. 2009. Organisational Professional Conflict and Hybrid Clinician Managers. Journal of Health Organization and Management.
23(6): 642–655.
Lembaga Administrasi Negara. (2007). Pedoman Pengukuran Beban Kerja SDM Aparatur. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Muchlas, M. 2012. Perilaku Organisasi. Gadjah Mada University Press.
Yogyakarta.
Mahsun, M. 2014. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Edisi Pertama. Cetakan Kelima. BPFE-Yogyakarta. Yogyakarta.
Mauno, S., Cuyper, N.D., Kinnunen, U., & Whitte, H. D. 2011. Work Characteristics in Longterm Temporary to Permanent Workers: A prospective study among Finnish Health Care Personnel. Economic and Industrial Democracy.33(3): 357–377.
Moeheriono. 2010. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. (R. Sikumbang, Ed.) Penerbit Ghalia Indonesia. Bogor.
Moekijat. 2011. Analisis Jabatan. CV. Mandar Maju. Bandung.
Mondy, R. W. 2008. Human Resource Management. Tenth edition. Mc.Neese State University. New Jersey. Bayu Airlangga. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Jilid 1. Penerbit Erlangga. Jakarta.
Mondy, R.W., Noe, R. M. 2005. Human Resource Management. New Jersey:
Pearson Education.
Mulyadi. 2007. Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Edisi 3.
Salemba Empat. Jakarta.
Noe, R.A., Hollenbeck, John R., Gerhart, B., Wright, P. W. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia: Mencapai Keunggulan Bersaing. Edisi 6. Buku 1.
Cetakan Kedua. Salemba Empat. Jakarta.
Notoatmodjo, S. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. PT. Rineka Cipta.
Jakarta.
Nursalam. 2014. Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional. Edisi Keempat. Salemba Medika. Jakarta.
Panggabean, M. S. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Ghalia Indonesia. Bogor.
Peraturan Bupati Bantul Nomor 14 Tahun 2013. Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja RSUD Panembahan Senopati Bantul. 1 Februari 2013. Berita Daerah Nomor 052. Bantul.
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 12 Tahun 2011. Pedoman Analisis Jabatan. 28 Juni 2011. Jakarta.
Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 1045 Tahun 2006. Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan.28 Nopember 2006.
Jakarta.
Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 49 Tahun 2013. Komite Keperawatan Rumah Sakit. 16 Juli 2013. Berita Negara RI Tahun 2013 Nomor 1053.
Jakarta.
Pujangkoro, S. A. 2004. Analisis Jabatan. library.usu.ac.id/download/ft/industry- sugih2.pdf. 29 Maret 2015 (11:20).
Rahmawiati, E., Effendy, A., Sutrisno, E., Santoso, T., Sulistyo, A., Budiman, H., Sudarso, B., Utami, D.Y., Muchlis, Rahayu, P., Maemunah, Novalinda, Korib. 2007. Penyusunan Pedoman Pengukuran Beban Kerja SDM Aparatur Daerah. Cetakan Pertama. Lembaga Administrasi Negara. Jakarta.
Robbins, S. P. 1994. Organization Theory: Structure, Design and Applications3rd edition. Prentice-Hall International, Inc. Sandiego. Jusuf Udaya. 1994. Teori Organisasi: Struktur, Desain, dan Aplikasi. Edisi ke 3. Cetakan 1.
Arcan.Jakarta.
Ruky, A. S. 2002. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Rossett, A. 1991. Training Needs Assessment. New Jersey: Educational Technology Publications.
Rusdiyantoso, E. 2007. Analisis Kinerja RS Sari Asih Ciledug menggunakan Instrumen EFQM Excellence Model.Tesis.Fakultas Kedokteran. Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta.
Sabarguna, B. S. 2011. Buku Pegangan Mahasiswa Manajemen Rumah Sakit. CV.
Sagung Seto. Jakarta.
Sedarmayanti. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi, dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. PT. Refika Aditama. Bandung.
Simamora, H. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Cetakan Kedua. Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Yogyakarta.
Sorenson, S. M. 2002. Training for The Long Run. Engineered Systems, 19(6):32.
Suarli, S., Bahtiar, Y. 2009. Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktis. Penerbit Erlangga: Jakarta.
Supriadinata. 2004. Pengetahuan, Komitmen Organisasional dan Kinerja Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Ulin Banjarmasin.Tesis. Fakultas Kedokteran. Universitas Gadjah Mada.
Yogyakarta.
Sutarto. 2006. Dasar-Dasar Organisasi. Edisi 2. Gadjah Mada University Press.
Yogyakarta.
Suthar, B. K., Chakravarthi, T. L., & Pradhan, S. 2014. Impacts of Job Analysis on Organizational Performance: An Inquiry on Indian Public Sector Enterprises. Procedia Economics and Finance, 11(14): 166–181.
Suwatno, Priansa, D. J. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Penerbit Alfabeta: Bandung.
Tebai, E. 2009. Pengaruh Persepsi Beban Kerja Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada RS Mitra Masyarakat Timika Papua. Tesis. Fakultas Ekonomika dan Bisnis. Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta.
Trisnantoro, L. 2009. Memahami Penggunaan Ilmu Ekonomi dalam Manajemen Rumah Sakit. Gadjah Mada University Press. Yogyakarta.
Undang Undang Nomor 44 Tahun 2009. Rumah Sakit. 28 Oktober 2009.
Lembaran Negara RI Tahun 2009 Nomor 153. Jakarta.
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Edisi Keempat. PT. RajaGrafindo Persada.
Jakarta.
Wijono, D. 1999. Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan: Teori, Strategi dan Aplikasi. Airlangga University Press. Surabaya.
Wilborn, T.W., Timpe, E.M., Pong, S.W., Manolakis, M.L., Karboski, J.A., Clark, D.R., dan Altiere, R.J. 2013. Factors influencing Faculty Perceptions of Teaching Workload. Currents in Pharmacy Teaching and Learning. 5(2013):
9-13.
Winardi, J. 2007. Teori Organisasi dan Pengorganisasian. Edisi Pertama.
Cetakan Keempat. PT. RajaGrafindo Persada. Jakarta.
Wiratno, H. 2007. Hubungan antara Beban Kerja dengan Kinerja Tenaga Instalasi Farmasi RSU Kabupaten Magelang. Tesis. Fakultas Kedokteran. Universitas Gadjah Mada.
Yin, R. K. 2013. Case Study Research: Design and Methods. Terjemahan M.Djauzi Mudzakir. 2013.Studi Kasus: Desain dan Metode. Cetakan ke-12.
Rajawali Pers: Jakarta.
