PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP
RENCANA KERJA
DINAS KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN
PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN CILACAP
TAHUN 2018
DINAS KB, PP DAN PA KABUPATEN CILACAP
TAHUN 2017
PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN CILACAP NOMOR : 050 / 810 / 26 / TAHUN 2017
TENTANG RENCANA KERJA
DINAS KB, PP DAN PA KABUPATEN CILACAP TAHUN 2018
KEPALA DINAS KB, PP DAN PA KABUPATEN CILACAP
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut ditetapkannya Peraturan Bupati Cilacap Nomor 60 Tahun 2017 tanggal 30 Mei 2017 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Cilacap Tahun 2018 dan untuk menjabarkan Renstra Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap perlu menetapkan Rencana Kerja Tahunan (Renja SKPD Tahun 2018);
b. bahwa untuk maksud tersebut perlu diatur dan ditetapkan dengan Keputusan Kepala Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap;
Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2002 tentang Perlindungan Anak (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 109);
2. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;
3. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2006 tentang Perlindungan Saksi dan Korban (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 64)
4. Undang-undang Nomor 21 Tahun 2007 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Perdagangan Orang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 58)
5. Undang-undang Nomor 44 Tahun 2008 tentang Pornografi
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 181)
Daerah;
9. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140);
10. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman penyusunan dan Penerapan Standar pelayanan Minimal (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150) 11. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2006 tentang
Penyelenggaraan dan Kerjasama Pemulihan Korban Kekerasan Dalam Rumah Tangga (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 15)
12. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2008 tentang Tata Cara dan Mekanisme Pelayanan Terpadu bagi Saksi dan/atau Korban Tindak Pidana Perdagangan Orang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 22)
13. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82)
14. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 89)
15. Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 517);
16. Peraturan Daerah Kabupaten Cilacap Nomor 23 Tahun 2008 tentang RPJPD Kabupaten Cilacap Tahun 2005 – 2025;
17. Peraturan Daerah Cilacap Nomor 5 Tahun 2013 Tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
20. Peraturan Bupati Cilacap Nomor 98 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata kerja Dinas Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Cilacap
21. Peraturan Bupati Cilacap Nomor 60 Tahun 2017 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Cilacap Tahun 2017;
22. Keputusan Bupati Cilacap Nomor 050/ 337 / 37 / Tahun 2017 tanggal 16 Juni 2017 tentang Pengesahan Rancangan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Cilacap Tahun 2018.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KB, PP DAN PA KABUPATEN CILACAP TENTANG RENCANA KERJA DINAS KB, PP DAN PA KABUPATEN CILACAP TAHUN 2018;
Pasal 1
Rencana Kerja - Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas KB, PP dan
PA Kabupaten Cilacap Tahun 2018 yang selanjutnya disebut Renja
SKPD, adalah dokumen perencanaan pembangunan pada Dinas
KB, PP dan PA untuk periode 1 (satu) tahun anggaran yang dimulai
pada tanggal 1 Januari 2018 sampai dengan berakhir pada tanggal
31 Desember 2018 yang merupakan penjabaran dari Keputusan
Kepala Bapermas, PP, PA, KB Kabupaten Cilacap Nomor 050 / 469
/ 29 / Tahun 2014 tentang Rencana Strategis Satuan Kerja
Perangkat Daerah Bapermas, PP, PA, KB Kabupaten Cilacap Tahun
2012 - 2017;
2) Pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA – SKPD) Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap Tahun 2018;
Pasal 3
Renja Dinas KB, PP dan PA Tahun 2018, sebagai bahan penyusunan Arah Kebijakan Umum, Rencana Program dan Kegiatan Tahun 2018 serta Prakiraan Maju Tahun 2019.
Pasal 4
Renja Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap Tahun 2018 dimaksud dalam pasal 1 terdiri dari :
1) Narasi Renja SKPD tahun 2018, sebagaimana tercantum dalam lampiran I, merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap ini;
2) Matrik Rencana Program dan kegiatan SKPD Tahun 2018 serta Prakiraan Maju Tahun 2019, merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap ini;
Pasal 5
Keputusan Kepala Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan : Cilacap
Pada Tanggal : 21 Juni 2017 KEPALA DINAS KB, PP DAN PA
KABUPATEN CILACAP
Drs. SUNARDI, MM.Pd
Pembina Utama Muda
Daftar Isi ………... v
Daftar Tabel ………... vi
Bab I PENDAHULUAN ………...………….. 1
1.1. Latar Belakang ……….………...… 1
1.2. Landasan Hukum ………... 4
1.3. Maksud dan Tujuan …….……….………... 5
1.4. Sistematika Penulisan .………... 7
Bab II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU ... 9
2.1. Evaluasi Pelaksanan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD ………..……... 9
2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD ... 25
2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD .. 37
2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD ... 37
2.5. Penelahaan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat ... 55
Bab III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN ……... 57
3.1. Telahaan terhadap kebijakan Nasional / Provinsi ... 57
3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD …....…………... 59
3.3. Program dan Kegiatan Renja SKPD ... 61
Bab IV PENUTUP ..……….……….………... 72
v
Tabel 2.3 Evaluasi Capaian Kinerja Program SKPD ... 32 Tabel 2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2018 ... 39 Tabel 2.5 Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku
Kepentingan Tahun 2018 ....……….… 55 Tabel 3.1 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Dinas KB, PP dan PA
Tahun 2018 Dan Prakiraan Maju Tahun 2019 ... 64
RKPD, Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) merupakan acuan perencanaan kegiatan SKPD selama satu tahun dan merupakan penjabaran per tahun dari RPJMD. Adapun penyusunan Renja SKPD merupakan amanat dari Undang- undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
Sedangkan aturan secara rinci diacu dari Permendagri Nomor 54 Tahun 2010.
Renja Dinas KB, PP dan PA tahun 2018 tidak terlepas dari Renstra Bapermas, PP, PA, KB 2012-2017. Terdapat beberapa kegiatan prioritas yang dilaksanakan Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap pada tahun 2018, diantaranya adalah percepatan pencapaian target indikator RPJMD Kabupaten Cilacap Tahun 2012- 2017. Serta peningkatan peran perencanaan pembangunan dalam mencapai peningkatan daya saing daerah.
Dengan tersusunnya Rencana Kerja ini, diharapkan akan dapat digunakan sebagai pedoman kerja bagi seluruh aparatur Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, yang akan meningkatkan kinerja instansional dan bermanfaat bagi masyarakat di Kabupaten Cilacap.
Kami sampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi tingginya kepada seluruh aparatur Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap yang telah bekerja keras dan memberikan kontribusi positif dalam penyusunan Rencana Kerja Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap Tahun 2018.
KEPALA DINAS KB, PP DAN PA KABUPATEN CILACAP
Drs. SUNARDI, MM.Pd Pembina Utama Muda NIP. 19580806 198103 1 013
iv
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Rencana Kerja Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap Tahun 2018 merupakan pelaksanaan dari Peraturan Daerah Kabupaten Cilacap Nomor 5 tahun 2013 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Cilacap Tahun 2012 – 2017.
Pada Bab X Rancangan Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Tahun 2012-2017 Kabupaten Cilacap dijelaskan bahwa ” RPJMD Kabupaten Cilacap tahun 2012-2017 ini juga merupakan bagian tak terpisahkan dari RPJMD Kabupaten Cilacap tahun 2017-2022. Oleh karena itu, RPJMD Kabupaten Cilacap tahun 2012-2017 dapat diberlakukan sebagai RPJMD transisi dan pedoman penyusunan RKPD tahun 2018 sebelum tersusunnya RPJMD Kabupaten Cilacap tahun 2017-2022 yang memuat visi dan misi Bupati terpilih". Rencana Kerja Pembangunan Daerah yang selanjutnya disebut RKPD, merupakan penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) untuk jangka waktu 1 (satu) tahun. Penyusunan RKPD merupakan pelaksanaan dari Undang – Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang – Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang - Undang Nomor 12 Tahun 2008 serta Undang – Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan pemerintah Daerah.
RENJA Dinas Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak Kabupaten Cilacap Tahun 2018 merupakan dokumen
Bapermas, PP, PA, KB Kabupaten Cilacap yang kemudian setelah penataan perangkat daerah berdasarkan UU Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah dipisah untuk menjalankan tugas pokok dan fungsi urusan Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap yang dibentuk berdasarkan Peraturan daerah Kabupaten Cilacap Nomor 9 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah dan Peraturan Bupati Cilacap Nomor 98 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Cilacap.
Renja Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap Tahun 2018 juga disusun berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pada tahun-tahun sebelumnya, antisipasi terhadap permasalahan yang dihadapi dengan memperhatikan aspirasi stakeholder dan dinamika perkembangan lingkungan strategis.
RENJA mempunyai fungsi penting dalam sistem perencanaan daerah, karena RENJA menerjemahkan perencanan strategis jangka menengah (RPJMD dan Renstra SKPD) ke dalam rencana, program, dan penganggaran tahunan, RENJA menjembatani sinkronisasi, harmonisasi Rencana Strategis ke dalam langkah – langkah tahunan yang lebih konkrit dan terukur. Dengan demikian RENJA merupakan pedoman bagi penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah ( RAPBD ), Dimana kebijakan umum APBD ditetapkan secara bersama – sama antara Dewan Perwakilan Rakyat Daerah ( DPRD ) dengan Pemerintah. Dengan cakupan dan cara penetapan tersebut, RENJA mempunyai fungsi pokok dan menjadi acuan bagi seluruh pelaku pembangunan karena memuat seluruh kebijakan publik sebagai berikut :
1. Menjadi pedoman dalam penyusunan APBD karena memuat arah
kebijakan Pembangunan Daerah satu tahun;
pembangunan Pemerintah Provinsi maupun Pemerintah Pusat, dimana Daerah Kabupaten / Kota merupakan bagian dari Provinsi serta mempunyai hubungan wewenang, keuangan, Pelayanan umum, pemanfaatan Sumber Daya Alam dan Sumber Daya lainnya. Musrenbang berfungsi sebagai forum untuk menghasilkan kesepakatan antar pelaku pembangunan tentang RKPD dan RENJA SKPD, yang menitikberatkan pada pembahasan untuk sinkronisasi sasaran, arah kebijakan, program dan kegiatan SKPD serta masyarakat dalam pencapaian tujuan pembangunan Kabupaten Cilacap.
Keberhasilan pelayanan Keluarga Berencana (KB) ditunjukkan oleh kinerja beberapa indikator yaitu rasio akseptor KB dan jumlah cakupan KB.
Selama periode 2013-2014 rasio akseptor KB justru mengalami kenaikan dari 74,15 (2013) menjadi 75,86 (2014) dan di tahun 2016 terjadi penurunan menjadi sebesar 72,86. Akseptor KB adalah pasangan usia subur (PUS) yang menggunakan salah satu alat kontrasepsi. Rasio akseptor KB menunjukkan persentase jumlah akseptor KB dari pasangan usia subur yang ada. Sejalan dengan data tersebut, jumlah cakupan peserta KB aktif juga menunjukkan kecenderungan yang sama dengan rasio akseptor KB.
Berkaitan dengan isu strategis pada Bidang Kependudukan, kecenderungan penurunan rasio akseptor KB dan cakupan peserta aktif perlu mendapatkan perhatian.
Indikator Tahun
2013 2014 2015 2016 Rasio Akseptor KB (persen) 74,15 75,86 72,00 72,21 Cakupan peserta KB aktif (persen) 74,15 75,86 72,00 72,21 Persentase Keluarga Pra
Sejahtera
25,76 24,34 25,02 25,22
Persentase Keluarga Sejahtera I 24,97 22,61 25,78 25,89
Disamping data yang berkaitan dengan penggunaan KB, Badan
Kependudukan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) mengelompokkan
Keterlibatan Pemberdayaan Perempuan dalam pasar kerja merupakan salah satu aspek dalm pemberdayaan perempuan. Besarnya keterlibatan perempuan dalam pasar kerja diukur dengan Indikator Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan (TPAK Perempuan). TPAK Perempuan di Kabupaten Cilacap menunjukkan pada tahun 2013 ke tahun 2015 mengalami penurunan dan naik pada tahun 2016.
Keterangan TPAK Perempuan
2013 51,66
2014 45,83
2015 45,20
2016 48,66
1.2. Landasan Hukum
Sebagai dasar penyusunan Rencana Kerja – Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Cilacap ( DINAS KB, PP DAN PA ) Kabupaten Cilacap Tahun 2018 adalah :
1. Undang–Undang Nomor 10 Tahun 1992 tentang Perkembangan Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Berencana Sejahtera
2. Undang–Undang Nomor 23 Tahun 2002 tentang Perlindungan Anak 3. Undang-Undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara.
4. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2004 tentang Pengapusan kekerasan dalam rumah tangga
5. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
6. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2006 tentang Perlindungan Saksi dan Korban
7. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Nasional ( RPJPN ) tahun 2005-2025.
12. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.
13. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.
14. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman penyusunan dan Penerapan Standar pelayanan Minimal
15. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang tahapan, tata cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah.
16. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah.
17. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2005 Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) tahun 2005 - 2025.
18. Peraturan Daerah Kabupaten Cilacap Nomor 5 Tahun 2013 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Cilacap Tahun 2012 - 2017.
19. Peraturan Daerah Kabupaten Cilacap Nomor 9 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten CIlacap (DINAS KB, PP DAN PA) Kabupaten Cilacap.
20. Peraturan Bupati Cilacap Nomor 98 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata kerja Dinas Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Cilacap
21. Peraturan Bupati Cilacap Nomor 60 Tahun 2017 tanggal 30 Mei 2017 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Cilacap Tahun 2018.
1.3. Maksud dan Tujuan
Maksud dari Penyusunan Rencana Kerja Dinas KB, PP dan PA
Kabupaten Cilacap ini adalah untuk mengetahui dan mendokumenkan
perencanaan dalam kurun waktu satu tahun yang berisi program – program
prioritas yang dilaksanakan langsung oleh Dinas KB, PP dan PA dengan
target dan sasaran pembangunan daerah sebagaimana terumus dalam dokumen RPJM Daerah Kabupaten Cilacap dan turut mendukung suksesnya pencapaian sasaran pembangunan daerah yang telah ditetapkan dalam dokumen RKPD
2. Mendiskripsikan tentang program – program prioritas yang akan dilaksanakan langsung oleh Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap;
3. Program–program tersebut dapat terlaksana sesuai yang diharapkan dengan menitikberatkan pada program - program prioritas dan implementasi dari pencapaian indikator kinerja yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi dari Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap
4. Memberikan arah dan acuan pelaksanaan kinerja Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap Tahun 2018.
5. Untuk merencanakan berbagai kebijaksanaan dan strategi percepatan pembangunan ke arah yang lebih baik dalam kondisi perubahan lingkungan yang cepat, transparan dan semakin kompleks.
6. Sebagai dasar atau acuan khususnya bagi Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap dan berbagai komponen pembangunan berbasis peningkatan program keluarga berencana, pemberdayaan perempuan, dan perlindungan anak dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Untuk memberikan komitmen pada aktivitas dan kegiatan di masa mendatang.
7. Sebagai dasar untuk mengukur capaian kinerja dan melakukan penyesuaian terhadap perubahan yang mungkin terjadi.
8. Sebagai pedoman umum dalam melakukan pelayanan kepada masyarakat.
9. Untuk menfasilitasi komunikasi baik vertikal maupun horizontal antar unit
kerja dengan masyarakat maupun stakeholders.
BAB l PENDAHULUAN
Pada bagian ini dijelaskan mengenai latar belakang, landasan hukum, maksud dan tujuan serta sistematika penulisan dalam penyusunan Renja DINAS KB, PP DAN PA Kabupaten Cilacap Tahun 2018 sehingga substansi pada bab-bab berikutnya dapat dipahami dengan baik.
BAB ll EVALUASI PELAKSANAAN RENJA BAPERMAS, PP, PA, KB KAB. CILACAP TAHUN LALU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja DINAS KB, PP DAN PA Tahun 2016 dan Capaian Renstra Bapermas, PP, PA KB Tahun 2012 - 2017, memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja DINAS KB, PP DAN PA Kabupaten Cilacap Tahun 2016 dan perkiraan capaian Tahun 2017 mengacu pada APBD Tahun berjalan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian target Renstra Bapermas, PP, PA, KB Tahun 2012-2017 berdasarkan realisasi program dan kegiatan pelaksanaan Renja DINAS KB, PP DAN PA Kabupaten Cilacap.
tahun-tahun sebelumnya.
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan DINAS KB, PP DAN PA, berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan DINAS KB, PP DAN PA berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam SPM, IKK sesuai Permendagri Nomor 6 Tahun 2008, dan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007
2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi DINAS KB, PP DAN PA, berisikan uraian tentang tingkat kinerja pelayanan, permasalahan dan hambatan yang dihadapi, tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan serta mengenai isu-isu penting dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi yang ditindaklanjuti dalam perumusan program dan kegiatan prioritas DINAS KB, PP DAN PA Kabupaten Cilacap Tahun 2018.
2.4 Review terhadap rancangan Awal RKPD, yang berisikan
perbandingan antara rancangan awal RKPD dengan hasil analisis
asosiasi-asosiasi, perguruan tinggi maupun dari SKPD Kabupaten/Kota yang langsung ditujukan kepada DINAS KB, PP DAN PA maupun berdasarkan hasil pengumpulan informasi SKPD dari penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan musrenbang kecamatan.
BAB lll TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telahaan terhadap kebijakan nasional, berisikan penelahaan arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional yang terkait dengan tugas dan pokok dan fungsi DINAS KB, PP DAN PA.
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja DINAS KB, PP DAN PA, berisikan perumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi DINAS KB, PP DAN PA Kabupaten Cilacap yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja Renstra DINAS KB, PP DAN PA.
3.3 Program dan Kegiatan, berisikan penjelasan mengenai faktor- faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan, rekapitulasi program dan kegiatan serta penjelasan jika rumusan program dan kegiatan tidak sesuai dengan rancangan awal RKPD baik jenis program/kegiatan, pagu indikatif maupun kombinasi keduanya, serta perumusan program dan kegiatan digambarkan dengan tabel.
BAB IV PENUTUP
Berisikan uraian mengenai catatan penting yang perlu mendapat
perhatian baik dalam rangka pelaksanaanya maupun
ketersediaan anggaran tidak sesuai dengan kebutuhan, kaidah
pelaksanaanya serta rencana tindak lanjut.
untuk menyajikan pengukuran kinerja program/kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap tahun 2016 dan perkiraan target tahun 2017 beserta dengan analisis permasalahannya.
Adapun tujuan evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian Renstra SKPD adalah untuk mengidentifikasi sejauh mana kemampuan SKPD dan realisasi pencapaian target kinerja dalam melaksanakan program / kegiatan dan hambatan serta permasalahan yang dihadapi.
Berdasarkan dari Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Lkj IP) pada Tahun 2016 Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap mengelola belanja langsung PADA SKPD Eks Bapermas, PP, PA, KB Kabupaten Cilacap dengan anggaran sebesar Rp. 15.415.176.000,- yang dialokasikan untuk 18 program dan 100 kegiatan, realisasi penggunaan dana untuk membiayai kegiatan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap tahun 2016 dapat terealisasi sebesar Rp. 14.509.155.934,- atau 94,12 porsen.
Hasil evaluasi juga menunjukan bahwa kegiatan – kegiatan terealisasi di
tahun 2016 ini sesuai dengan peruntukan sasaran. Ada beberapa kegiatan yang
capaian penyerapannya kurang dari 85% dikarenakan rendahnya akseptor KB
metode MOW dan MOP, pelaksanaan kegiatan tingkat Provinsi yang tidak jadi
dilaksanakan di Kabupaten Cilacap, rendahnya akseptor untuk pemasangan IUD
dan implant, dan rendahnya kasus kegagalan pemasangan kontrasepsi hal ini
dikarenakan prosedur dalam pelaksanaan kegiatan tersebut yang tidak sesuai
pada waktu perencanaan serta adanya perubahan peraturan pemberian hibah dan
bansos kepada masyarakat dimana dalam peraturan tersebut penerima hibah
adalah organisasi yang berbadan hukum, sehingga ada sejumlah barang / jasa
yang tidak dapat dihibahkan kepada masyarakat. Untuk pekerjaan fisik dapat
terselesaikan fisik dan keuangannya 100% ada efisiensi anggaran dari masing –
masing pekerjaan yang dilaksanakan. Sasaran program / kegiatan yang perlu
ditingkatkan pada tahun anggaran berikutnya diantaranya adalah Pelayanan
Administrasi Perkantoran, peningkatan pelayanan kesertaan peserta KB,
melanjutkan kegiatan yang pada tahun 2016 yang belum belum terlaksana serta
dimana dengan mengevaluasi indikator ini dapat ditentukan program-program / kegiatan – kegiatan yang perlu ditingkatkan anggarannya dalam rangka percepatan capaian indikator kinerja Dinas KB, PP dan PA pada tahun 2017.
Adapun capaian indikator kinerja yang masih rendah dan perlu dioptimalkan di tahun 2017 adalah Persentase Keluarga Sejahtera I dengan capaian 25,89% dari target 2016 = 17% , dan Cakupan PUS peserta KB Anggota Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Sejahtera (UPPKS) yang ber KB (%) dengan capaian 54,73% sedangkan target adalah 95%.
Kegiatan pada tahun 2016 sudah terakomodir semuanya pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Cilacap Tahun 2016. Sehingga perencanaan yang ada berkelanjutan dan berkesinambungan dengan memperhatikan capaian indikator kinerja utama, sasaran, targer serta kebutuhan alokasi anggaran yang ada.
Selain evaluasi dalam bentuk penyerapan anggaran dan realisasi fisik berbentuk
output pada tahun 2016, maka perlu dicermati kembali hasil evaluasi pelaksanaan
RENJA tahun 2016 berdasarkan pada outcome setiap program berdasarkan
formulir evaluasi pada Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 sebagai berikut :
Kode
Urusan/bidang urusan pemerintahan daerah dan program/kegiatan
(outcome)/
Kegiatan (output)
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
dan keluaran kegiatan tahun 2013 (tahun n-5)
kegiatan tahun 2014 (tahun n-4)
keluaran kegiatan tahun
2015 (tahun
n-3)
2016 (tahun lalu /n-2) Renja SKPD
tahun berjalan 2017 (tahun
n-1)
Renstra SKPD tahun 2017 (tahun berjalan/n-1)
Target Renja
Realisasi Renja
Tingkat Realisasi
(%)
Realisasi capaian
Tingkat capaian (%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11=(9/10) 12 13=(5+6+7+8
+10)
14=(13/4)
%
1 WAJIB
1 22 RUTIN
1 22 01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Meningkatnya kelancaraan administrasi perkantoran
60 bln 2 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 100% 12 bln 60 bln 100%
1 22 01 2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Pembayaran Honor petugas pelayanan administrasi kantor dapat dibayar
60 bln 2 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 100% 12 bln 60 bln 100%
1 22 01 7 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
Tersedianya jasa administrasi keuangan
60 bln 2 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 100% 12 bln 60 bln 100%
1 22 01 10 Penyediaan alat tulis kantor
Tersedianya ATK 60 bln 2 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 100% 12 bln 60 bln 100%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 1 22 01 11 Penyediaan barang
cetakan dan penggandaan
Tersedianya barang cetakan dan pengandaan
60 bln 2 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 100% 12 bln 50 bln 100%
1 22 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor
60 bln 2 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 100% 12 bln 50 bln 100%
1 22 01 17 Penyediaan makan dan minum
Tersedianya makan minum
60 bln 2 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 100% 12 bln 50 bln 100%
1 22 01 18 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah
Terlaksananya rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah
60 bln 2 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 100% 12 bln 50 bln 100%
1 22 02 Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
1 22 02 03 Pembangunan Gedung kantor
Terlaksananya pembangunan pagar gedung kantor
45 paket 3 paket 1 paket 9 paket 13 paket 13 paket 13 paket 100% 11 paket 45 paket 100%
1 22 02 22 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Terpeliharanya sarana/prasarana gedung kantor
1 unit 1 unit 1 unit 1 unit 1 unit 1 unit 1 unit 100% 1 unit 1 unit 100%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 1 22 02 24 Pemeliharaan
Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional
Terpeliharanya kendaraan dinas/operasional
10 mobil, 154 motor dinas
10 mobil, 154 motor dinas
10 mobil, 154 motor dinas
10 mobil, 154 motor dinas
10 mobil, 154 motor dinas
10 mobil, 154 motor dinas
10 mobil, 154 motor dinas
100% 10 mobil, 154 motor dinas
10 mobil, 154 motor dinas
100%
1 22 02 30 Pemeliharaan
Rutin/Berkala Terpeliharanya peralatan dan perlengkapan kantor
20 monitor 20 CPU dan 52 Laptop
20 monitor 20 CPU dan 52 Laptop
20 monitor 20 CPU dan 52 Laptop
20 monitor 20 CPU dan 52 Laptop
20 monitor 20 CPU dan 52 Laptop
20 monitor 20 CPU dan 52 Laptop
20 monitor 20 CPU dan 52 Laptop
100% 20 monitor 20 CPU dan 52 Laptop
20 monitor 20 CPU dan 52 Laptop
100%
1 22 03 Program peningkatan disiplin aparatur;
1 22 03 5 Pengadaan pakaian Khusus hari-hari tertentu
Tersedianya pakaian khusus hari-hari tertentu
575 stel 60 stel 60 stel 65 stel 190 stel 190 stel 190 stel 100% 190 stel 570 stel 99,13%
1 11 Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
1 11 15 Program Keserasian Kebijakan
Peningkatan Kualitas Anak dan Perempuan
Indeks Pembangunan Gender (IPG)
59,41 58,41% 58 % 59,01% 86,16 59,21% 86,04 145,31% 59,41% 59,41% 100%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 07 Penyusunan Profil
Perempuan
Jumlah buku profil perempuan
1 keg, 100 buku
- - 1 keg,
100 buku
1 keg, 100 buku
1 keg, 100 buku
100% - 1 keg, 100
buku
100%
08 Penyusunan Profil Anak
Jumlahbuku profil anak
1 keg, data profil anak
- - 1 keg,
data profil anak
1 keg, data profil
anak
1 keg, data profil
anak
100% - 1 keg, data
profil anak
100%
09 Sosialisasi sistem pencatatan dan pelapoparan korban kekerasan (SIGA)
Terlaksananya kegiatan Sosialisasi Pencatatan dan Pelaporan Korban Kekerasan (SIGA)
1 keg - - - 1 keg 1 keg 1 keg 100% - 1 keg 100%
10 Pengadaan Baliho kesetaraan gender, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak
Tersedianya Baliho kesetaraan gender, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak
8 unit - - - 8 unit 8 unit 8 unit 100% - 8 unit 100%
1 11 16 Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak
Prosentase penyelesasian pengaduan perlindungan perempuan dan anak dari tindakan kekerasan
100 80 85 100 100 92,5 83 89,73% 95 95 100%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 1 11 16 02 Fasilitasi
Pengembangan Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan (P2TP2)
Terlaksananya Pengembangan Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan (P2TP2A)
50 Keg - - 2 keg 11 keg 11 keg 11 keg 100% 20 keg 30 keg 92%
1 11 16 06 Peningkatan Kapasitas dan Jaringan
Kelembagaan Pemberdayaan Perempuan dan Anak
Terlaksananya Peningkatan Kapasitas Dan Jaringan Kelembagaan Pemberdayaan Perempuan Dan Anak
8 kegiatan 2 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 2 keg 7 keg 87,5%
1 11 16 07 Evaluasi Pelaksanaan PUG
Terlaksananya Rakor PUG
5 kegiatan 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 0 keg 0 keg 100% 1 keg 5 keg 100%
1 11 16 10 Pemulihan phisik dan psikis bagi korban kekerasan dalam rumah tangga
Terlaksananya Pemulihan phisik dan psikis bagi korban kekerasan dalam rumah tangga
5 kegiatan - - 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 1 keg 4 keg 80%
1 11 16 11 Fasilitasi Upaya Perlindungan Perempuan dan Anak terhadap Tindak Kekerasan melalui Forum anak
Terlaksananya reorganisasi Foraci dan perlindungan terhadap anak
10 keg 2 keg 2 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 1 keg 8 keg 80%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 1 11 16 12 Fasilitasi Upaya
Perlindungan Perempuan dan Anak terhadap Tindak Kekerasan melalui KLA
Terbentuknya Kelurahan/desa dan Kecamatan Layak anak
100 kel/desa/kec
layak anak
- 18
kel/des/kec layak anak
18 kel/des/kec layak anak
25 kel/des/ke
c layak anak
25 kel/des/ke
c layak anak
25 kel/des/ke
c layak anak
100% 43
kel/des/kec layak anak
100 kel/des/kec layak anak
100%
1 11 16 13 Pelaksanaan
Peringatan Hari Kartini dan Hari Ibu
Terlaksananya peringatan Hari Kartini dan Hari Ibu
10 keg 2 keg 2 keg 2 keg 2 keg 2 keg 2 keg 100% 2 keg 10 keg 100%
1 11 16 14 Pelaksanaan Peringatan Hari Anak Nasional Tingkat Kab.
Cilacap
Terlaksananya peringatan Hari Anak Nasional Tingkat Kabupaten Cilacap
5 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 1 keg 5 keg 100%
1 11 16 15 Tim Pengarah Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (TP-P2A)
Meningkatnya dukungan perlindungan terhadap anak melalui kegiatan operasi pelajar
10 keg 1 keg 2 keg 2 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 1 keg 10 keg 80%
1 11 17 Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan
Rasio KDRT (KDRT/Jumlah KK)
0,000033 0,00006 0,000016 0,000003 0,000046 0,00035 0,00385 90% 0,000033 0,000033 100%
1 11 17 05 Sosialisasi dan Advokasi Kebijakan Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan
Pembentukan Paguyuban TKI
24 paguyuban
4 paguyuban 4
paguyuban
4 paguyuban
4 paguyuba
n
4 paguyuba
n
4 paguyuba
n
100% 3
paguyuban
23 paguyuban
95,83%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 1 11 17 08 Fasilitasi Upaya
Perlindungan Perempuan Terhadap Tindak Kekerasan
Terselenggaranya upaya
perlindungan perempuan terhadap tindak kekerasan
10 kasus 68 kasus 37 Kasus 64 kasus 64 kasus 50 kasus 50 kasus 100% 80 kasus 80 kasus 80%
1 11 17 12 Advokasi dan sosialisasi HIV / AIDS bagi Kelompok rentan ( Ibu Rumah tangga )
Terlaksananya advokasi dan sosialisasi HIV / AIDS bagi kelompok rentan ( ibu rumah tangga)
284 org 40 org 50 org 50 org - 30 org 30 org 100% 190 org 260 org 92,86%
1 11 17 15 Pencegahan dan Penanggulangan Tindak Pidana Perdagangan Orang
Terlaksnanya sosialisasi pencegahan dan penanggulangan tindak pidana perdagangan orang
360 org 50 org 80 org 240 org - - - - - 370 org 102,78%
1 11 17 17 Pelaksanaan Gerakan Sayang Ibu
Terlaksananya Gerakan Sayang Ibu dan Balita
10 keg 2 keg 2 keg 2 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 1 keg 9 keg 90%
1 11 17 18 Fasilitasi operasional Kecamatan Sayang Ibu
Terlaksananya fasilitasi operasional Kecamatan Sayang ibu
24 Kec 24 Kec 24 Kec 24 kec 24 Kec 24 Kec 24 Kec 100% 24 Kec 24 Kec 100%
1 11 18 Program Peran Serta dan Kesetaraan Gender dalam Pembangunan
Indeks Pemberdayaan Gender(IGG)
68,9 68,15 55 55,17 63,23 68,75 63,53 92,41% 68,9 68,9 100%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 1 11 18 01 Kegiatan pembinaan
organisasi perempuan
Terlaksananya Kegiatan pembinaan organisasi perempuan
3 Keg - - 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 1 keg 3 keg 100%
1 11 18 04 Kegiatan Bimbingan Manajemen Usaha Bagi Perempuan Dalam Mengelola USaha
Jumlah Peserta bimbingan manajemen usaha bagi perempuan dalam mengelola usaha
284 org - 50 org 75 org 85 org 85 org 85 org 100% 100 org 310 org 109,15%
1 11 18 09 Penyelenggaraan Kegiatan Sekretariat TP PKK Kabupaten Cilacap
terlaksananya Penyelenggaraan Kegiatan
Sekretariat TP PKK Kabupaten Cilacap
40 Kegiatan 2 keg 8 Kegiatan 6 keg 5
Kegiatan
6 Kegiatan
5 Kegiatan
83,33% 6 Kegiatan 32 Kegiatan 80,00%
1 11 18 14 Kearifan lokal perempuan
Terlaksananya gelar tanam pohon bagi perempuan
5 keg 1 keg 1 keg 1 keg - - - 3 keg 60%
Program Keluarga Berencana
Cakupan Pasangan Usia Subur yang Ingin ber-KB tidak Terpenuhi (Unmet Need) (%)
0 15,40 13 12,72 14,12 11 12,78 83,82% 10 10 100%
Cakupan PUS
peserta KB Anggota Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Sejahtera
97 75 74 73,45 71,41 76 72,21 95,01% 77 77 100%
Renja Renja
(%) capaian
(%)
Cakupan anggota
Bina Keluarga Balita ( BKB ) Ber Kb ( % )
85 68 68 69,63 62,25 80 75,86 94,83% 85 85 100%
Cakupan Pasangan Usia Subur yang Menjadi Peserta KB Aktif (%)
77 72,77 74 73,45 71,41 76 72,21 95,01% 77 77 100%
1 12 15 01 Penyediaan Pelayanan KB dan Alat
Kontrasepsi Bagi Keluarga Miskin
Tesedianya alkon bagi keluarga miskin
24 kasus 8 kasus 8 kasus 8 kasus - - - - - - 100%
1 12 15 02 Pelayanan KIE Terlaksananya pelayanan KB dengan mobil unit penerangan
160 gerak 40 gerak 22 gerak 29 gerak 33 gerak 33 gerak 33 gerak 100% 33 gerak 156 gerak 97,50%
1 12 15 04 Promosi Pelayanan Khiba
Terlaksananya pembinaan dan revitalisasi Paguyuban Donor Darah di
Kabupaten Cilacap
5 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 1 keg 5 keg 100%
1 12 15 05 Pembinaan Keluarga Berencana
Terlaksananya kegiatan KB Manunggal dengan muslimat, Aisyiyah, Polri, TNI
30 keg 5 keg 5 keg 5 keg 5 keg 5 keg 5 keg 100% 5 keg 30 keg 100%
1 12 15 08 Operasional Petugas Pembantu KB Desa/PPKBD
Tersedianya operasional PPKBD selama 12 bln
284 PPKBD 284 PPKBD 284 PPKBD 284 PPKBD 284 PPKBD
284 PPKBD
284 PPKBD
100% 287 PPKBD 287 PPKBD 100%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 1 12 15 09 Pengadaan KIE KB Tersedianya KIE
KB ( Dak)
200 set - 22 set 27 set 42 set 42 set 42 set 100% 100 set 191 set 95,50%
1
12 15 10 Pengadaan Balai Penyuluh KB
Tersedianya Balai Penyuluh KB
24 Balai Penyuluh KB
2 balai 5 Balai 5 balai 10 balai 1 balai 1 balai 100% 24 Balai 100%
1 12 15 12 Pendataan Keluarga Peserta KB dan Keluarga Pra Sejahtera
Prosentase keluarga prasejahtera
17 28,51 25,75 25,13 25,02 21 25,22 79,90% 19 19 100%
Prosentase Keluarga sejahtera I
16 23,98 24,97 25,8 25,78 19 25,89 47,71% 17 17 100%
1 12 15 15 Pembinaan Keluarga Berencana melalui fasilitasi Orientasi KB bagi ormas
keagamaan
Terlaksananya fasilitasi Orientasi KB bagi ormas keagamaan
20 keg - 4 keg 4 keg 4 keg 4 keg 4 keg 100% 4 keg 18 keg 90%
1 12 15 16 Rakerda Bidang KB Terlaksananya Rapat Kerja Daerah Program BPKBK
3 keg - - - 1 keg 1 keg 1 keg 100% 1 keg 3 keg 100%
0 0
12 15 17 Pembinaan Keluarga Berencana melalui fasilitasi dialog KB dengan radio
Terlaksananya fasilitasi dialog KB dengan radio
60 keg - 20 keg 24 keg - - - 44 keg 73,33%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 1 12 15 18 Pembinaan Keluarga
Berencana melalui fasilitasi Komunikasi Informasi dan edukasi dengan Baliho
Jumlah Pemasangan Baliho Program KB
40 unit - 2 unit 2 unit 26 unit 26 unit 26 unit 100% 10 unit 40 unit 100%
1 12 15 19 Pembangunan pagar gedung Balai KB
Terlaksananya pembangunan pagar gedung Balai KB
30 paket pekerjaan
- - 10 paket 12 paket 12 paket 12 paket 100% 8 paket 30 paket 100%
1 12 15 20 Pembinaan Keluarga Berencana melalui fasilitasi Evaluasi Pelaksanaan program KB Tribulanan
Terlaksananya pembinaan KB melalui fasilitasi evaluasi pelaksnaan program KB Tribulanan
24 keg, 4 distrik
4 keg, 4 distrik
4 keg, 4 distrik
4 keg, 4 distrik
4 keg, 4 distrik
4 keg, 4 distrik
4 keg, 4 distrik
100% 4 keg, 4 distrik
20 keg, 4 distrik
83,33%
1 12 15 21 Pelaksanaan Hari Keluarga Nasional
Terlaksananya Peringatan Hari Keluarga Nasional
5 keg - 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 1 keg 5 keg 100%
1 12 15 22 Rehab Gudang Alat dan Obat Kontrasepsi
Terlaksananya rehab gudang obat kontrasepsi
1 pekerjaan - - 1
pekerjaan 1 pekerjaan
1 pekerjaan
100% - 1 pekerjaan 100%
1 12 15 23 Pelayanan KB melalui mobil Unit Pelayanan (Muyan)
Terlaksananya pelayanan KB mellaui mobil unit pelayanan
30 keg 10 keg 10 keg 10 keg - - - 100% - 20 keg 66,67%
1 12 15 24 Pengadaan Mobil Pengangkut Akseptor
Jumlah mobil pengangkut akseptor
1 unit - - 1 unit
mobil
1 unit mobil
1 unit mobil
100% - 1 unit mobil 100%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 1 12 15 25 Pengadaan PC
Komputer untuk PLKB
Jumlah PC komputer untuk PLKB
24 unit 5 unit 10 unit 3 unit 6 unit 6 unit 6 unit 100% - 24 unit 100%
1 12 15 26 Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Balai Penyuluh KB
Tersedianya Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Balai Penyuluh KB
24 paket 2 paket 6 paket 5 paket 10 paket 10 paket 10 paket 100% 1 paket 24 paket 100%
1 12 15 27 Pengadaan Mobil Box Pengangkut alokon
Tersedianya mobil box distribusi alokon
1 unit - - - 1 unit 1 unit 1 unit 100% - 1 unit 100%
1 12 17 Program Pelayanan Kontrasepsi
Cakupan Penyediaan Alat dan Obat Kontrasepsi untuk memenuhi Permintaan Masyarakat 30 % setiap tahun ( % )
90 70 70 79,15 75,14 80 75,14 88,40% 90 90 100%
Cakupan alat kontrasepsi / akseptor KB(%)
77,00 73,07 74 73,45 70,14 77,6 72,69 93,67 % 77 77 100%
1 12 17 02 Pelayanan Pemasangan Kontrasepsi KB
Jumlah akseptor yang terlayani pemasangan kontrasepsi KB
7500 akseptor
- 1.255
akseptor
1754 akseptor
1867 akseptor
2000 akseptor
1867 akseptor
93,35% 1020 akseptor
5896 akseptor
78,61%
1 12 17 03 Penyediaan Alat kontrasepsi
Tersedianya alat kontrasepsi bagi penyuluh KB di lapangan
60 bln 2 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 12 bln 100% 12 bln 50 bln 83,33%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 1 12 17 07 Pengadaan Obat efek
samping kontrasepsi
Tersedianya obat efek samping kontrasepsi
65 paket obat - 13 paket 15 paket 13 paket 13 paket 13 paket 100% 13 paket 67 paket obat 102%
1 12 17 08 Pelayanan KB medis operasi MOP, MOW
Terlaksananya pelayanan KB medis operasi MOP, MOW
5 keg - 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 1 keg 5 keg 100%
1 12 17 08 Penanganan kegagalan dan komplikasi kontrasepsi
Tertanganinya kasus kegagalan dan komplikasi kontrasepsi
40 kasus 5 kasus 7 kasus 8 kasus 6 kasus 8 kasus 6 kasus 75% 15 kasus 10 kasus 90%
1 12 16 Program Kesehatan Reproduksi Remaja
Prosentase angka pernikahan dini
0,50 0,75 0,75 14,93 0,14 0,55 0,22 160% 0,5 0,5 100%
Cakupan
Pasangan usia subur yang istrinya dibawah Usia 20 Tahun ( % )
2,05 2,3 2 2,62 2,65 2,10 2,62 75,24% 2,05 2,05 100%
1 12 16 01 Advokasi dan KIE Tentang Kesehatan Reproduksi Remaja (KRR)
Terlaksananya advokasi dan KIE KRR
50 sekolah - 10 sekolah 12 Sekolah 12
sekolah
12 sekolah
12 sekolah
100% 7 sekolah 48 sekolah 98%
1 12 16 03 Pengembangan dan pembinaan PIK KRR
Jumlah PIK remaja 284 kelompok - 60
kelompok
60 kelompok
71 kelompok
60 kelompok
71 kelompok
118,33% 60
kelompok
284 kelompok 100%
Renja Renja
(%) capaian
(%) 1 12 16 04 Kegiatan pelatihan
pendidik sebaya dan konselor sebaya
Terlaksananya Kegiatan pelatihan pendidik sebaya dan konselor sebaya
4 keg - - 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% - 3 keg 75%
1 12 18 Program Pembinaan
Peran Serta Masyarakat Dalam Pelayanan KB/KR Mandiri
Prosentase kelompok UPPKS yang mempunyai ijin produksi (PIR)
25 0 5 7,8 14,16 5 14,16 283,2% 5 5 100%
1 12 18 02 Fasilitasi pembentukan kelompok masyarakat peduli KB
Terlaksananya Fasilitasi pembentukan kelompok masyarakat peduli KB
5 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 4 keg 80%
1 12 18 03 Pembentukan PKBI Terlaksananya pembentukan PKBI
10 keg - 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 1 keg 100% 4 keg 10 keg 100%
Perlindungan Anak. Adapun fungsi Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap adalah :
a. perumusan kebijakan keluarga berencana, pemberdayaan perempuan dan Perlindungan Anak;
b. Pelaksanaan koordinasi kebijakan di bidang keluarga kerencana, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak;
c. Pelaksanaan kebijakan di bidang keluarga berencana, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak;
d. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang keluarga berencana, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak;
e. Pelaksanaan fungsi kesekretariatan dinas;
f. Pengendalian penyelenggaraan tugas UPTD; dan
g. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan tugas dan fungsinya.
Analisis kinerja pelayanan Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap Tahun 2016 dilakukan dengan mengkaji terhadap capaian kinerja yang dibutuhkan dan dampak yang ditimbulkan atas kinerja pelayanan tersebut serta mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi untuk penyusunan program dan kegiatan dalam rangka peningkatan pelayanan Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap. Untuk menganalisis kinerja pelayanan ini digunakan beberapa indikator, antara lain mengacu pada Standar Pelayanan Minimum (SPM) dan Indikator Kinerja Kunci (IKK) dengan sasaran target sesuai dengan Renstra dan/atau berdasarkan atas hasil analisis standar kebutuhan pelayanan. Adapun indikator yang digunakan oleh Dinas KB, PP dan PA dengan mengacu pada indikator kinerja daerah yang tertuang pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Cilacap 2012-2017.
Adapun pencapaian kinerja pelayanan Dinas KB, PP dan PA Kabupaten Cilacap
dapat dilihat pada tabel 2.2 sebagai berikut :
2
Prosentase penyelesaian pengaduan perlindungan perempuan dan anak dari tindak kekerasan
85 87,5 90 92,5 95 80 100 100 100 83 95
3 Rasio KDRT ( KDRT / Jumlah KK ) 0,00004
6
0,000042 0,000 04
0,00003 5
0,000033 0,00006 0,0016 0,00003 0
0,000046 0,0000385 0,000033
4 Indek Pemberdayaan Gender ( IGG ) 68,30 68,45 68,60 68,75 68,9 68,15 55 55,17 68,60 63,53 68,9
5
Cakupan perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan penanganan pengaduan oleh petugas terlatih di dalam unit pelayanan terpadu 2016 100%
100% - - - 80% 100% 100% 100% 100%
6
Cakupan Perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan layanan kesehatan oleh tenaga kesehatan terlatih di Puskesmas mampu tatalaksana kasus KtP/A dan PPT/PKT di rumah sakit 2016 100 %
100% - - - 60% 100% 100% 100% 100%
7
Cakupan tenaga kesehatan terlatih tentang tatalaksana kasus korban kekerasan terhadap perempuan dan anak (KtP/A) di Puskesmas 2016 100%
100% - - - 50% 100% 100% 100% 100%
8
Cakupan tenaga kesehatan terlatih tentang tatalaksana kasus korban kekerasan terhadap perempuan dan anak di Rumah Sakit 2016 100 %
100% - - - 35% 100% 100% 100% 100%
10
yang diberikan oleh petugas bimbingan rohani terlatih bagi perempuan dan anak korban kekerasan di dalam unit pelayanan terpadu 2016 75 %
11
Cakupan penegakan hukum dan tingkat penyidikan sampai dengan putusan pengadilan atas kasus - kasus kekerasan terhadap perempuan dan anak 2016 80%
60% - - - 40% 80% 80% 80% 80%
12
Cakupan perempuan dan anak korban kejerasan yang mendaptkan layanan bantuan hukum 2016 50%
50% - - - 20% 70% 70% 70% 70%
13
Cakupan layanan pemulangan bagi perempuan dan anak korban kekerasan. 2016 50%
30% - - - 20% 60% 60% 60% 60%
14
Cakupan layanan reintegrasi sosisl bagi perempuan dan anak korban kekerasan. 2016 100%
100% - - - 45% 25% 25% 25% 25%
15
Prosentase cakupan ketersediaan petugas yang mempunyai
kemampuan untuk menindaklanjuti pengaduan masyarakat tentang TPPO
45% - - - 25% 45% 45% 45% 45%
16
Prosentase cakupan pelayanan rehabilitasi kesehatan yang diberikan oleh petugas yang terlatih
50% - - - 20% 50% 50% 50% 50%
TPPO yang diberikan oleh penegak hukum
19
Prosentase cakupan pelayanan dan bantuan rehabilitasi sosial di rumah perlindungan sosial dan sejenisnya kepada saksi serta korban TPPO oleh petugas
40% - - - 13% 40% 40% 40% 40%
20
Prosentase cakupan pelayanan yang diberikan kepada saksi dan korban TPPO untuk pemulangan ke daerah asal
40% - - - 16% 40% 40% 40% 40%
21 Cakupan Pasangan Usia Subur yang Menjadi Peserta KB Aktif (%)
73,40 74,40 75 76 77 72,77 74,00 73,45 71,41 72,21 77
22
Cakupan pasangan Usia Subur yang ingin Ber KB tidak Terpenuhi (Unmet Need) (%)
9 5 0 0 0 15,4 13 12,72 14,12 12,78 0
23 Cakupan Anggota Bina Keluarga Balita ( BKB ) ber- KB (%)
68 70 75 80 85 68 64 69,63 62,25 75,86 85
24
Cakupan PUS peserta KB Anggota Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Sejahtera (UPPKS) yang ber- KB (%)
80 87 90 95 97 75 74,15 71,66 71,65 54,73 97
25 Presentase keluarga pra-sejahtera 27 25 23 21 19 28,51 25,75 25,13 25,02 25,22 19
26 Presentase keluarga Sejahtera I 21 20 19 17 17 23,98 24,9 25,80 25,78 25,89 17
30
Cakupan Penyediaan Alat dan Obat Kontrasepsi untuk Memenuhi Permintaan Masyarakat 30% setiap Tahun (%)
70 80 80 85 90 70 70 79,15 75,14 75,14 90
31 Prosentase Kelompok UPPKS yang mempunyai ijin produksi (PIRT)
5 5 5 5 5 0 5 7,8 14,16 4 5
32
Jumlah Kelompok PIK remaja desa 60 60 60 60 44 0 61 48 71 79 44
33
Jumlah SKPD 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
34 Gedung SKPD 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
35 Jumlah kendaraan dinas roda 2 358 359 359 359 359 358 358 359 359 155 155
36 Jumlah kendaraan dinas roda 4 10 10 10 10 10 10 10 12 12 8 8
37
Jumlah pegawai yang terkena pelanggaran disiplin
0 0 0 0 0 0 0 2 2 1 0
