ANALISIS KORELASI INTENSITAS KEBISINGAN
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN
BRONZING
PT.X
SKRIPSI
Oleh :
Maryanah
201410245018
PROGRAM STUDI TEKNIK LINGKUNGAN
FAKULTAS TEKNIK
v
ABSTRACT
The intensity of noise that exceeds the threshold value may cause some disturbance
to the workers one of them is hearing loss, the intensity of noise released from the machines
in the bronzing room exceeds the threshold value.
This study was conducted to determine the effect of noise on employee performance.
Measurement of noise intensity was done at 3 point, and got result at titk 1 equal to 88,29 dBA,
point 2 equal to 86,65 dBA and point 3 equal to 79,07 dBA. This shows the noise level in the
bronzing area above the threshold value based on Minister of Manpower Decree number:
KEP-51 / MEN / 1999 equal to 85 dBA. Data retrieval technique is done by using Sound Level
Meter and questionnaire to know the effect of noise on employee performance.
Based on the result of simple linear regression test resulted (r) equal to 0,744 ρ =
0,000 (ρ <0,05) means ha accepted or existence of significant relation between noise with
employee hearing. And based on Rsquare determination test with a value of 0.544 or 54.4%.
Therefore the figure shows that noise can cause hearing loss of 54,4% and the rest influenced
by other factor that is equal to 45,6%.
Keywords: Noise, Employee Performance, Threshold Value
iv
ABSTRAK
Intensitas kebisingan yang melebihi nilai ambang batas dapat
menimbulkan beberapa gangguan kepada para pekerja salah satunya yaitu
gangguan pendengaran, intensitas kebisingan yang dikeluarkan dari mesin-mesin
yang ada di ruang bronzing melebihi nilai ambang batas.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kebisingan terhadap
kinerja karyawan. Pengukuran intensitas kebisingan dilakukan pada 3 titik, dan
didapatkan hasil pada titk 1 sebesar 88,29 dBA, titik 2 sebesar 86,65 dBA dan titik
3 sebesar 79,07 dBA. Hal ini menunjukkan tingkat kebisingan di area bronzing
diatas nilai ambang batas berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja nomor :
KEP-51/MEN/1999 sebesar 85 dBA. Teknik pengambilan data dilakukan dengan
menggunakan Sound Level Meter dan kuisioner untuk mengetahui pengaruh
kebisingan terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil uji regresi linier sederhana dihasilkan (r) sebesar 0,744
ρ = 0,000 (ρ< 0,05) berarti ha diterima atau adanya hubunggan yang signifikan
antara kebisingan dengan pendengaran karyawan. Dan berdasarkan uji determinasi
Rsquare dengan nilai 0,544 atau 54,4 %. Oleh karena itu angka tersebut
menunjukkan bahwa kebisingan dapat menyebabkan gangguan pendengaran
sebesar 54,4 % dan sisanya dipengaruhi faktor lain yaitu sebesar 45,6 %.
Kata Kunci : Kebisingan, Kinerja Karyawan, Nilai Ambang Batas
vii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirobbill’alamin puji syukur kepada allah SWT yang telah
memberikan rahmat dan karunia-nya sehingga penulis akhirnya menyelesaikan
penulisan tugas akhir ini dengan judul analisis korelasi intensitas kebisingan
terhadap karyawan di PT.X pada departement bronzing.
Penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat kelulusan dan
memperoleh gelar sarjana teknik lingkungan strata I universitas bhayangkara
jakarta raya. Adapun dalam penyusunan tugas akhir ini penulis banyak mengalami
hambatan, namun berkat bantuan, bimbingan, dan kerjasama yang ikhlas dari
berbagai pihak akhirnya tugas akhir ini dapat terselesaikan dengan baik.
Dalam usaha menyelesaikan penulisan ini tersadar bahwa masuh terdapat
kekurangan dalam beberapa aspek, baik itu dari segi penyusunan bahasa, teknik
penyajian dan pengetahuan. Sehingga tanpa bantuan dan bimbingan, saran serta
bantuan dari semua pihak tidaklah mungkin berhasil dengan baik. Oleh karena itu
pada kesempatan ini tidaklah berlebihan menyampaikan ucapan terima kasih
yang tulus dan sedalam-dalamya kepada :
1. Orang tua dan keluarga tercinta terutama untuk ibunda tercinta Ibu Imah yang
selalu senantiasa memberikan dukungan dan mendoakan anaknya agar
berhasil dan sukses.
2. Ibu Dr. Yatty Maryati Akib, Ir.,M.Si sebagai pembimbing I dan ibu Sophia
Shanti Meilani,ST.,MT sebagai dosen pembimbing II yang telah memberikan
bimbingan dan masukan selama masa penulisan tugas akhir.
3. Bapak Ir. Agus Setyono, M.si selaku Kepala Program Studi Teknik
Lingkungan.
4. Keluarga Besar Eyang Siti Chasanah yang saya cintai, Ibu Yulia Hendriani,
Ibu Yocke Dewi Respati, Ibu Yuni Setya Haryanti Dan Ibu Ika Nesi yang
selalu memberikan semangat dan masukan.
viii
5. Bapak Marhaendra Gaffar, Bapak Saktiantono Nugroho, Bapak Nyoman
Swastika dan Bapak Agung Prasetyo yang selalu menasehati dan
mengingatkan untuk cepat menyelesaikan skripsi.
6. Bapak Roni O Kawi yang selalu bersedia memberikan waktunya dan selalu
memberikan masukan dan semangat.
7. Heru Hidayat yang selalu senantiasa memberikan semangat dan perhatian.
8. Bapak Sunardi, Mba Dini, Pak Sukarmin, Pak Kusnandar, Mas Saiful dan
semua para karyawan yang telah membantu penulis pada saat penelitian.
9. Teman-Teman Teknik Lingkungan 2014 Universitas Bhayangkara Jakarta
Raya, terutama mbak Asri Nalangsari,Eka Budiman, Megarani Krasianti,
Ijang sudarisman, Edi Sugih dan Reny Rosiani.
10.Serta semua pihak yang telah banyak membantu penulis baik selama
penelitian sampai penulisan tugas akhir ini yang tidak bisa saya sebutkan satu
persatu.
Mengingat keterbatasan kemampuan yang dimiliki, maka disadari bahwa
penyusunan penulisan ini masih jauh dari kata sempurna, oleh karena itu kritik
dan saran dari berbagai pihak sangat penulis harapkan. Walaupun demikian
diharapkan semoga penulisan tugas akhir ini dapat bermanfaat kepada semua
pihak.
Bekasi , July 2018
Maryanah
ix
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN ... i
LEMBAR PENGESAHAN ... ii
LEMBAR PERNYATAAN ... iii
ABSTRAK ... iv
1.2 Identifikasi Masalah ... 3
1.3 Rumusan Masalah ... 4
1.4 Tujuan Penelitian ... 4
1.5 Batasan Masalah ... 4
1.6 Manfaat Penelitian ... 4
1.7 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 4
1.8 Metode Penelitian ... 4
1.9 Sistematika Penulisan ... 5
BAB II. LANDASAN TEORI ... 6
2.1 Kebisingan ... 6
2.1.2 Pengertian Kebisingan ... 6
2.1.2 Jenis Kebisingan ... 7
2.1.3 Dasar- Dasar Akustik ... 8
x
2.1.4 Desible (dB) ... 10
2.1.5 Sumber Bising ... 11
2.1.6 Pengukuran Kebisingan ... 12
2.1.7 Nilai Ambang Batas ... 13
2.1.8 Pengaruh Kebisingan ... 14
2.1.9 Pengendalian Kebisingan ... 16
2.1.10 Zona Kebisingan ... 17
2.2 Tenaga Kerja Sebagai Sumber Daya Manusia ... 18
2.3 Klasifikasi Ukuran Kerja ... 19
BAB III. METODOLOGI PENELITIAN ... 21
3.1 Desain Penelitian ... 21
3.2 Populasi dan Sampel Penelitian ... 21
3.3 Variabel Penelitian ... 22
3.4 Teknik Pengumpulan Data ... 22
3.4.1 Data Primer ... 22
3.4.2 Data Sekunder ... 23
3.5 Instrumen Penelitian ... 24
3.5.1 Sound Level Meter ... 24
3.5.2 Kuisioner ... 24
3.6 Teknik Pengolahan Data ... 25
3.7 Analisis Data ... 25
BAB IV. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ... 29
4.1 Kondisi Umum Lokasi Penelitian ... 29
4.2 Pengukuran Intensitas Kebisingan ... 25
4.3 Identifikasi Karakteristik Responden ... 36
4.4 Deskripsi Variabel ... 41
4.5 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Kebisingan ... 42
4.6 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Karyawan ... 43
4.7 Hasil Uji Normalitas ... 44
4.8 Hasil Uji Determinasi (R2) ... 45
4.9 Hasil Uji Statistik F (Uji F) ... 45
xi
4.10 Hasil Uji Analisis Regresi Linier sederhan ... 42
4.11 Interpretasi Pengaruh Kebisingan Terhadap pendengaran Karyawan ... 47
BAB V PENUTUP ... 43
5.1 Simpulan ... 48
5.2 Saran ... 49
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Perbandingan Respon Relatif dan Frekuensi ... 11
Tabel 2.2 Nilai Ambang Batas (NAB) ... 15
Tabel 2.3 Zona Kebisingan ... 18
Tabel 3.1 Metode Penelitian ... 21
Tabel 3.2 Interpretasi Koefisien Korelasi ... 27
Tabel 4.1 Tingkat Kebisingan Ekuivalen ... 31
Tabel 4.2 Tingkat Kebisingan Siang ... 33
Tabel 4.3 Deskriptif Variabel Penelitian ... 42
Tabel 4.5 Rekapitulasi Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Kebisingan (X) .. 44
Tabel 4.6 Rekapitulasi Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Karyawan (Y) ... 44
Tabel 4.7 Hasil Uji Normalitas ... 44
Tabel 4.8 Hasil Uji Analisis Regresi Linier Sederhana ... 46
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1 Sound Level Meter ... 30
Gambar 4.2 Fluktuasi Tingkat Kebisingan Pada Waktu Yang Berbeda ... 32
Gambar 4.3 Tingkat Kebisingan Siang Hari ... 34
Gambar 4.4 Persentase Responden Berdasarkan Umur ... 37
Gambar 4.5 Persentase Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 37
Gambar 4.6 Persentase Pengetahuan Tentang Kebisingan ... 38
Gambar 4.7 Persentase Gangguan Komunikasi dan Kurang Konsentrasi ... 39
Gambar 4.8 Persentase Penggunaan Alat Pelindung Diri ... 39
Gambar 4.9 Persentase Responden Mudah Lelah Saat Melakukan Pekerjaan .... 40
Gambar 4.10 Persentase Pengaruh Bising Terhadap Produktivitas Kerja ... 41
Gambar 4.11 Persentase Gangguan Telinga ... 41
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 : DOKUMENTASI TITIK PENGUKURAN
LAMPIRAN 2 : KUISIONER
LAMPIRAN 3 : HASIL TABULASI KUISIONER
LAMPIRAN 4 : DATA HASIL PENGUKURAN INTENSITAS
KEBISINGAN
LAMPIRAN 5 : HASIL PERHITUNGAN KEBISINGAN
