• Tidak ada hasil yang ditemukan

KRISIS KEPEMIMPINAN BERINTEGRITAS DI IND

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "KRISIS KEPEMIMPINAN BERINTEGRITAS DI IND"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

KRISIS KEPEMIMPINAN BERINTEGRITAS DI INDONESIA

Pemimpin adalah orang yang membantu diri sendiri dan orang lain melakukan hal yang benar (do right things), dengan menciptakan arah tujuan, membangun visi yang inspiratif serta menciptakan sesuatu. Sedangkan Kepemimpinan adalah adalah suatu proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan yang sama. Dalam Islam, pemimpin disebut sebagai Khalifah.

"The supreme quality for leadership is unquestionably integrity.” Dwight. D. Eisenhower. Jadi, Kualitas tertinggi kepemimpinan yang tidak diragukan lagi adalah integritas. Pemimpin yang berintegritas tidak hanya bisa merancang pernyataan visi atau misinya, melainkan ia juga harus bisa menjalaninya. Ini memperlihatkan betapa integritas itu sangat penting dan diperlukan dalam sebuah kepemimpinan. Pemimpin yang berintegritas adalah pemimpin yang matang, tanpa kompromi, menolak pengakuan untuk dirinya sendiri. Di dalam menjalankan hidup serta pelayanannya pemimpin yang matang dan berintegritas berfokus untuk mencapai tujuan yang mulia. Seorang Pemimpin yang memiliki Integritas adalah yang memiliki integritas dalam etika dan moral.

Referensi

Unduh sekarang ( DOCX - 1 Halaman - 14.00 KB )

Dokumen terkait

AMANAH KEPEMIMPINAN

Ternyata – dalam realitas kehidupan social-kemanusiaan -- tidak semua orang berhasil menjadi pemimpin yang benar dan baik bagi dirinya dan orang lain, dan bahkan

Servant Leadership In Social Community, Peran Agen Perubahan Dalam Kehidupan Masyarakat di Surakarta Dengan Kepemimpinan Setulus Hati

Kemampuan tersebut akan mampu membuat seorang pemimpin dengan komitmen yang tinggi untuk membangun komunitas dan mengembangkan organisasi dan orang-orang yang

LANDASAN TEORI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KARISMATIK, MOTIVASI, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS PADA KANTOR UPTD DIKPORA (Studi di Kec Tanimbar Utara Kota Larat. Kab Maluku Tenggara Barat. Prop Maluku.).

a) Percaya diri, pemimpin tersebut benar-benar percaya akan penilaian dan kemampuan yang dimilikinya. b) Satu visi, merupakan tujuan ideal yang mengajukan suatu masa depan yang

PENUTUP CITRA KEPEMIMPINAN SUSILO BAMBANG YUDHOYONO SEBAGAI PEMIMPIN POLITIK YANG EFEKTIF (Studi Analisis Isi Pemberitaan Surat Kabar Harian Kompas dan Tempo tentang Citra Kepemimpinan Susilo Bambang Yudhoyono Sebagai Pemimpin Politik yang Efektif dalam P

Apakah dalam suatu penyelesaian konflik, seorang pemimpin benar-benar menjadi penentu arah satu-satunya, atau ada pihak- pihak lain yang ikut menentukan arah penyelesaian konflik

Teori Teori tentang kepemimpinan

Setiap orang memiliki sifat dan karakter yang berbeda, tetapi sebagai pemimpin harus menentukan sikap atau sifat yang benar terhadap orang yang dipimpin dan gimana

Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Kepuasan Kerja Guru Terhadap Mutu Sekolah (Studi Analisis Deskriptif Pada Sman Di Kabupaten Sumedang)

Untuk menciptakan suasana yang ideal dalam pengelolaan pendidikan di sekolah agar dapat tercapai sesuai dengan visi, misi sekolah, diperlukan seorang pemimpin sekolah yng

Kepemimpinan Visioner

Selain itu pemimpin visioner harus dapat menyampaikan visi, mengkomunikasikannya, memotivasi pekeraja dan rekan, serta meyakinkan orang bahwa apa yang dilakukan

Service Profit Chain (Rantai Jasa – Laba)

Pemimpin menetapkan arah: • Menciptakan visi dan strategi yang bisa menjelaskan perusahaan, teknologi dan budaya organisasi • Tahu akan bagaimana perusahaan dalam jangka panjang •