TUGAS AKHIR
SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PADA PENGADILAN MILITER I-02 MEDAN
Oleh :
FIRMAN SURANTA 102102161
PROGRAM STUDI D3 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK
NAMA : FIRMAN SURANTA
NIM : 102102161
PROGRAM STUDI : DIPLOMA III AKUNTANSI
JUDUL TUGAS AKHIR : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL
GAJI DAN UPAH PADA PENGADILAN MILITER I-02 MEDAN
Tanggal... Dosen Pembimbing Tugas Akhir
NIP. 19820213 200501 1 003 (Keulana Erwin, S.E. M.Si, Ak)
Tanggal... Ketua Prodi Diploma III Akuntansi
NIP. 19511114 198203 1 002 (Drs. Rustam, M.Si, Ak, CA)
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MEDAN
PENANGGUNG JAWAB TUGAS AKHIR
NAMA : FIRMAN SURANTA
NIM : 102102161
PROGRAM STUDI : DIPLOMA III AKUNTANSI
JUDUL TUGAS AKHIR : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI
DAN UPAH PADA PENGADILAN MILITER I-02 MEDAN
MEDAN, Agustus 2014
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur Penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas kasih dan karunia-Nya yang begitu besar sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan judul “Pengawasn Intern Gaji Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara”.
Adapun Tugas Akhir ini disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Ahli Madya pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih jauh dari kesempurnaan, untuk itu Penulis mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun dari semua pihak demi kesempurnaan Tugas Akhir ini.
Keberhasilan Penulis dalam menyusun Tugas Akhir ini tidak lepas dari bantuan, bimbingan dan dukungan moril dari berbagai pihak, maka dalam kesempatan ini, Penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec.Ac, Ak, CA selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
2. Bapa Keulana Erwin, SE, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak memberikan arahan dan bimbingan untuk penyempurnaan Tugas akhir ini.
4. Bapak Drs. Chairul Nazwar, M.Si, Ak, selaku Sekretaris Program Studi D-III Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara 5. Teristimewa kepada kedua orang tua penulis, Pengalamen Br Tarigan dan
Karta Kaban yang selalu memberi dukungan seraya kasih sayang yang luar biasa kepada penulis. Terimakasih juga saya ucapkan kepada kedua abang saya, Jufri Kaban dan Rinton Kaban, Serta tidak ketinggalan kakak saya Henni Kaban. Semoga apa yang menjadi harapan kita bersama dapat terwujud melalui kebersamaan.
6. Terima kasih juga saya ucapkan kepada setiap orang yang telah memberikan kesempatan kepada saya untuk mengenalinya ataupun sebaliknya. Terimakasih untuk setiap perke nalan beserta cerita-cerita yang ada di dalamnya sehingga memotivasi penulis untuk sampai pada tahap ini.
Semoga Tugas Akhir ini berguna bagi pembaca dan dapat dipergunakan untuk menambah pengetahuan dan bahan masukan. Semoga Tuhan Yang Maha Esa menyertai kita semua. Akhir kata, mari kita jalani dengan setegarnya hati setiap proses kehidupan dengan berbagai fragmen di dalamnya karena ada keindahan di ujung sana yang sedang menanti.
Medan, Agustus 2014 Penulis
BAB III SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI PEGAWAI
PENGADILAN MILITER I-02 MEDAN ... 23
A. Pengertian Gaji ... 23
B. Unsur-unsur Gaj ... 24
C. Prosedur Pencatatan Gaji ... 26
D. Prosedur Penghitungan Gaji ... 31
E. Pengawasan Intern Atas Gaji ... 36
1.Pengertian Pengawasan Intern ... 36
2. Unsur – Unsur Pengawasan Intern Atas Gaji ………. 38
F. Keefektifan Pengawasan Intern Atas Gaji ……….. 40
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN ... 42
A. Kesimpulan ... 42
B. Saran ... 43
DAFTAR TABEL
Nomor Judul Halaman
DAFTAR GAMBAR
