• Tidak ada hasil yang ditemukan

Gambaran Keluhan Subjektif Kelelahan Mata pada Pegawai Pengguna Komputer di Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan Tahun 2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Gambaran Keluhan Subjektif Kelelahan Mata pada Pegawai Pengguna Komputer di Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan Tahun 2015"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

GAMBARAN KELUHAN SUBJEKTIF KELELAHAN MATA PADA

PEGAWAI PENGGUNA KOMPUTER DI KANTOR DIREKTORAT

JENDERAL PAJAK MEDAN TAHUN 2015

Oleh :

BETSY YOSIA NADEAK

120100277

FAKULTAS KEDOKTERAN

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

(2)

GAMBARAN KELUHAN SUBJEKTIF KELELAHAN MATA PADA

PEGAWAI PENGGUNA KOMPUTER DI KANTOR DIREKTORAT

JENDERAL PAJAK MEDAN TAHUN 2015

KARYA TULIS ILMIAH

“Karya Tulis Ilmiah ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh kelulusan Sarjana Kedokteran”

Oleh :

BETSY YOSIA NADEAK

120100277

FAKULTAS KEDOKTERAN

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

(3)
(4)

ABSTRAK

Era informasi dan teknologi sekarang ini semakin menuntut para pegawai kantor untuk bekerja dengan menggunakan komputer sekitar 8 jam per hari. Penggunaan komputer dalam waktu yang lama setiap harinya menyebabkan keluhan pada fungsi-fungsi mata seperti otot-otot akomodasi mata yang dikenal dengan kelelahan mata.

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran keluhan subjektif kelelahan mata pada pegawai pengguna komputer berdasarkan faktor resiko yang mempengaruhinya.

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pengguna komputer di Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan yang berjumlah 80 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Simpel random sampling. Analisis data pada penelitian ini adalah analisis univariat. Analisis ini dilakukan untuk mengetahui distribusi frekuensi dari masing-masing variabel mengenai keluhan kelelahan mata responden. Masing-masing dari variabel kelelahan mata, seperti faktor jenis kelamin, umur, kelainan refraksi, durasi kerja setiap hari, masa kerja, dan penggunaan layar anti-glare.

Hasil penelitian didapatkan sebesar 81,3% pegawai pengguna komputer mengalami keluhan subjektif kelelahan mata.

Pada penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pegawai pengguna komputer di Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan pada tahun 2015 mayoritas mengalami keluhan subjektif kelelahan mata.

(5)

ABSTRACT

The era of information and technology today are increasingly demanding the office employees to work with computers on averange of 8 hours per day. Prolong usage of computer leads to complications in the accomodation of eye’s muscle and eye function, known eye strain.

The purpose of this research was to describe the overview of subjective complains of eyestrain based on the risk factors that influence the computer users.

The type of research used is descriptive research. The research method are cross - sectional design used on the computer user employee of Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan. Sampling technique that was used is simple random sampling where the data analysis used is an univariate analysis. This analysis was conducted to determine the frequency distribution of each variables of eyestrain experienced by the respondents respectively. The variables are such as sex, age, refraction disorder, work duration in hours and years, and the use of anti-glare screen.

Result shows that about 81,3% of the computer users employee experience the eyestrain.

From the result of this research concluded that the computer user employees of Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan of the year 2015, majorities experience the subjective complaint of eye strain.

Keywords: Eye strain, Computer Users, Work Factor

(6)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas berkat dan rahmatnya Karya Tulis Ilmiah ini dapat diselesaikan. Karya Tulis Ilmiah ini diajukan sebagai tugas akhir untuk menyelesaikan program Pendidikan Dokter di Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara.

Adapun selama penulisan karya tulis ini penulis mendapat bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada:

1. Prof. dr. Gontar Alamsyah Siregar, Sp. PD-KGEH, Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara, atas izin penelitian yang telah diberikan.

2. Dr. dr. Masitha Sari Dewi, M.Ked (Oph), Sp.M (K) dosen pembimbing yang telah membimbing, memberi arahan dan dukungan kepada penulis hingga selesainya penulisan karya tulis ilmiah ini.

3. dr. Lily Irsa, Sp.A (K) dan dr. Edhie Djohan Utama, Sp. MK) dosen penguji yang telah memberi masukan dalam penyempurnaan karya tulis ini.

4. Pak Age dan Kak Febriana Hutabarat yang sangat membantu selama pengambilan data di Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan.

5. Staf pengajar Departemen Kedokteran Komunitas Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara yang telah memberi pengajaran mengenai metodologi penelitian sehingga penulis memahami metode penulisan karya tulis ilmiah ini.

6. Seluruh Pegawai Fakultas Kedokteran yang telah membantu proses administrasi penyelesaian penelitian saya ini.

7. Orangtua saya Jesman Nadeak dan Magdalena Panggabean dan saudara kandung saya (Nancy Mediatrick Nadeak, Leonardo Boff Nadeak, Tahan Julianus Nadeak) yang selalu ada memberi doa, dukungan, semangat, dan saran hingga selesainya penulisan karya tulis ilmiah ini.

(7)

9. Teman-teman saya Daniel Tambunan, Septian Malau, Daman Damanik, Rio Siahaan, Herlita Purba, telah menemani saya dalam pengambilan data penelitian saya ke Kantor Pajak.

10.Teman-teman saya Ester Sinaga, Yolanda Sinaga, Desti Sinaga, Elisabet Pardede, telah memberikan dukungan dan semangat dalam penyelesaian karya tulis ilmiah ini.

11.Teman-teman satu bimbingan KTI yang selalu mendukung, bersama dalam meyelesaikan karya tulis ini.

12.Teman-teman kelompok kecil Christabelle, Caterpillar, Elbeyz yang telah mendoakan dan mendukung saya dalam menyelesaikan karya tulis ilmiah ini.

13.Teman-teman serta sanak saudara yang tidak dapat saya sebutkan satu per satu atas doa dan dukungan yang diberikan secara langsung maupun tidak langsung.

Penulis menyadari bahwa karya tulis ini belumlah sempurna, masih banyak hal-hal yang luput dari pandangan penulis. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran terhadap berbagai kekurangan yang ada dalam karya tulis ilmiah ini agar penulis dapat memperbaiki setiap kekurangan yang ada, sehingga karya ini dapat bermanfaat bagi penulis maupun pembaca.

Medan, 10 Desember 2016

(8)

DAFTAR ISI

BAB 3 KERANGKA KONSEP DAN DEFINISI OPERASIONAL ... 15

3.1. Kerangka Konsep Penelitian ... 15

3.3. Definisi Operasional ... 15

BAB 4 METODOLOGI PENELITIAN ... 18

(9)

4.2 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 18

4.3 Populasi dan Sample Penelitian ... 4.4 Metode Pengumpulan Data ... 19

4.5 Managemen Data ... 20

4.6 Analisis Data ... 20

BAB 5 HASIL DAN PEMBAHASAN ... 21

5.1. Hasil Penelitian... 21

5.1.1. Deskripsi Lokasi Penelitian ... 21

5.1.2. Analisis Univariat ... 21

5.1.2.1. Deskripsi karateristik Responden ... 21

5.1.2.2. Deskripsi Keluhan Kelelahan Mata Responden ... 23

5.1.2.3. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin . 24 5.1.2.4. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur ... 24

5.1.2.5. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Kelainan refraksi mata yang telah diketahui responden ... 25

5.1.2.6. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Durasi Kerja ... 26

5.1.2.7. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 26

5.1.2.8. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Penggunaan Anti-glare ... 27

5.2. Pembahasan ... 27

5.2.1. Hasil Analisis ... 27

5.2.2. Keterbatasan Penelitian ... 31

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN ... 32

6.1. Kesimpulan ... 32

6.2. Saran ... 32

(10)

DAFTAR TABEL

Nomor Judul Halaman

Tabel 5.1. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Karateristik ... 22 Tabel 5.2. Distribusi Frekuensi Keluhan Kelelahan Mata ... 23 Tabel 5.3. Distribusi Frekuensi Jenis Kelamin pada Pegawai Pengguna

Komputer Di Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan ... 24 Tabel 5.4. Distribusi Frekuensi Umur pada Pegawai Pengguna

Komputer Di Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan ... 24 Tabel 5.5. Distribusi Frekuensi Kelainan Refraksi Mata yang

Telah Diketahui Responden pada Pegawai Pengguna

Komputer Di Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan ... 25 Tabel 5.6. Distribusi Frekuensi Durasi Kerja pada Pegawai Pengguna

Komputer Di Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan ... 26 Tabel 5.7. Distribusi Frekuensi Masa Kerja pada Pegawai Pengguna

Komputer Di Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan ... 26 Tabel 5.8. Distribusi Frekuensi penggunaan Anti-glare pada Pegawai

(11)

DAFTAR GAMBAR

Nomor Judul Halaman

2.1 Anatomi Mata ... 4

2.2 Pengaturan Latar Belakang Monitor ... 12

2.3 Jarak Mata dengan Komputer ... 12

2.4 Posisi Duduk... 13

(12)

DAFTAR SINGKATAN

AOA American Optometric Association CVS Computer Vision Syndrome

NIOSH National Institude for Occupational Safety and Health C4 Corporate Custumer Center Care

PT Perseroan Terbatas AC Air Conditioning

ISO International Organization for Standardization LCD Liquid Crystal Display

(13)

DAFTAR LAMPIRAN

1. Daftar Riwayat Hidup 2. Lembar Penjelasan

3. Lembar Pernyataan (Informed Consent) 4. Lembar Kuesioner

5. Persetujuan Komisi Etik Tentang Pelaksaan Penelitian 6. Surat Izin Penelitian Dari Fakultas Kedokteran Usu 7. Surat Keterangan Dari Kantor Direktorat Jenderal Pajak

8. Data Induk Responden Penelitian Pegawai Pengguna Komputer Di Kantor Direktorat Jenderal Pajak Medan

9. Validasi kuesioner

Referensi

Dokumen terkait

1. Sebelum dilakukan perekaman data, terlebih dahulu dilakukan tahapan pengolahan pra computer dimulai dari receiving, batching, sampai dengan editing coding yang

6.4 Hubungan antara Kelainan Refraksi dengan Keluhan Kelelahan Mata pada Pengguna Komputer di Accounting Group PT Bank X, Jakarta Tahun 2013. Kelainan refraksi

Untuk itu perlu digalakkan sosialisasi hal-hal yang berkaitan dengan Ca cervix secara umum kepada masyarakat dan khususnya kepada iwanita rentang usia 2-30

Produksi ternak yang tinggi perlu didukung oleh ketersediaan pakan ternak yang cukup dan kontinyu, pencacahan rumput gajah masih banyak menggunakan cara manaual seperti pisau

Mengenali diri, keluarga, teman, pendidik, lingkungan sekitar, agama, teknologi, seni dan budaya du rumah, tempat bermain dan satuan PAUD dengan cara : mengamati dengan indera

[r]

Pengisian jabatan pimpinan tinggi madya dan pratama pada Instansi Pemerintah Provinsi dilakukan secara terbuka dan kompetitif di kalangan PNS dengan memperhatikan

[r]