Hubungan Stres Kerja terhadap Kinerja Perawat Dalam Memberikan Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit Permata Bunda Medan

(1)

Keperawatan di Rumah Sakit Permata Bunda Medan

Hajirun Ahmad Dalimunthe 141121010

Saya adalah mahasisiwa di Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara, Medan. Penelitian ini merupakan salah satu kegiatan dalam menyelesaikan tugas akhir di Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Dalam Memberikan Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit Permata Bunda Medan. Untuk keperluan tersebut, saya mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu untuk berpartisipasi dalam penelitian ini dimana penelitian ini tidak akan memberi dampak yang membahayakan. Jika Bapak/Ibu bersedia, saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner dengan jujur dan apa adanya. Jika bersedia, silahkan menandatangani lembar persetujuan ini sebagai bukti kesukarelaan Bapak/Ibu.

Partisipasi Bapak/Ibu dalam penelitian ini bersifat sukarela, sehingga Bapak/Ibu bebas untuk mengundurkan diri setiap saat tanpa ada sanksi apapun. Semua informasi yang Bapak/Ibu berikan akan dirahasiakan dan hanya akan dipergunakan dalam penelitian ini.

Terima kasih atas partisipasi Bapak/Ibu dalam penelitian ini.

(2)

KUESIONER

HUBUNGAN STRESS KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN

RUMAH SAKIT PERMATA BUNDA MEDAN

Medan, Desember 2015

Kepada Bpk/Ibu/sdr/Sdri para perawat rumah sakit Permata Bunda yang terhormat,

Dengan hormat,

Memperbaiki keputusan di bidang SDM di Rumah Sakit ini seperti penempatan perawat, pengadaan fasilitas, evaluasi prosedur kerja, sdb. Kami sangt membutuhkan partisipasi Anda selaku perawat untuk mengisi kuesioner berikut. Anda memiliki peluang menyuarakan pendapat atau memberi masukan berharga. Oleh karena itu, gunakan kesempatan ini dengan memjawab terlampir secara jujur seperti yang Anda rasakan sebenarnya di Rumah Sakit ini.

Petunjuk pengisian kuesioner :

Kuesioner dibawah ini memuat sejumlah pernyataan. Silahkan tunjukkan seberapa besar tingkat persetujuan/ketidaksetujuan Anda terhadap setiap pernyataan dengan memberi tanda √ pada kotak jawaban yang Anda pilih. Tidak ada jawaban benar atau salah. Beberapa pernyataan tanpa memiliki arti yang hampir sama; hal ini tidak perlu Anda hiraukan. Anda cukup menjawab langsung sesuai dengan yang muncul pertama kali dalam pikiran Anda.

Selamat mengisi kuesioner berikut!

• Umur : ... • Jenis kelamin saya : Pria Wanita

• Pendidikan : S1/Ners D3 SPK

(3)

1-5 tahun

Lebih dari 5 tahun

Kuesioner ini diisi oleh responden

I. Stres Kerja

Petunjuk: berilah tanda checklist (√) pada kolom yang telah disediakan. Pilihlah jawaban yang tersedia:

SL = Selalu saya dilakukan S = Sering saya dilakukan

KK = Kadang-kadang saya dilakukan TP = Tidak Pernah saya dilakukan

A.Sumber Tekanan

No Pernyataan SL S KK TP

1. Saya terbebani dengan pekerjaan saya sekarang.

2. Saya merasa bekerja sendiri tanpa dibantu oleh rekan kerja yang lain.

3. Rekan kerja saya di rumah sakit menerima kritik tanpa kemudian sakit hati.

4. Kepala ruangan memiliki hubungan yang baik dengan saya.

5. Saya mempunyai tanggung jawab yang besar terhadap pekerjaan.

6. Kepala ruangan memperlakukan saya secara adil dalam pekerjaan.

7. Rumah sakit ini sangat memperhatikan kesejahteraan saya.

8. Saya mendapat imbalan yang sesuai dengan pekerjaan yang telah saya lakukan.

9. Saya merasa kurang mendapatkan pelatihan untuk menambah pengetahuan .

(4)

11. Saya mampu bekerja dalam tim.

12. Saya merasa tidak memiliki waktu untuk mengambil cuti.

B. Perbedaan Individual No.

Pernyataan SL S KK TP

1. Saya menghabiskan waktu mengikuti rapat/pertemuan yang tidak penting dan menyita jam kerja saya.

2. Rekan kerja kurang membantu saya jika mengalami kesulitan saat bekerja.

3. Saya tidak menyukai rekan kerja yang tidak cekatan dalam bekerja.

4. Saya merasa kepala ruangan membeda-bedakan saya dengan rekan kerja yang lain.

5. Saya sering bekerja sama dengan rekan kerja saya untuk menyelesaikan pekerjaan

6. Kepala ruangan menuntut tanggungjawab lebih dari kemampuan yang saya miliki.

7. Pujian yang diberikan oleh kepala ruangan menambah semangat saya dalam bekerja.

8. Saya tidak diperbolehkan kepala ruangan untuk menyelesaikan sendiri masalah pekerjaan yang sebenarnya saya mampu melakukannya.

C. Akibat /Efek No.

Pernyataan SL S KK TP

1. Saya mampu berkomunikasi dengan baik kepada pasien dan keluarga pasien.

2. Saya merasa senang dan menikmati bekerja di rumah sakit ini.

3. Saya dapat mengatasi kesulitan yang saya alami dalam bekerja.

4. Kepala ruangan meminta pendapat/masukan kepada saya tentang masalah perawatan pasien.

5. Saya tetap semangat menjalankan pekerjaan walaupun pernah mengalami kesulitan dalam melakukan pekerjaan.

6. Saya tetap terus bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan.

(5)

(6)

II. Kinerja Perawat

Kuesioner ini diisi oleh responden

Petunjuk: berilah tanda checklist (√) pada kolom yang telah disediakan. Pilihlah jawaban yang tersedia:

SL = Selalu saya dilakukan S = Sering saya dilakukan

KK = Kadang-kadang saya dilakukan TP = Tidak Pernah saya dilakukan

A.Standart I: Pengkajian

No.

1. Saya melakukan pemeriksaan fisik.

2. Saya melakukan wawancara kepada pasien.

3. Saya menggunakan hasil pemeriksaan laboratorium untuk data dasar pengkajian pasien.

4. Saya memberikan penjelasan kepada keluarga agar mengikuti prosedur.

5. Saya mengkaji status psikososial-spritual pasien.

6. Saya melakukan pengkajian secara lengkap dalam waktu 24 jam setelah pasien masuk.

7. Saya mengkaji dengan cara mengobservasi kondisi pasien.

8. Saya mendokumentasikan hasil pengkajian keperawatan pasien.

B.Standart II: Diagnosa Keperawatan No.

1. Diagnosa keperawatan yang dibuat berdasarkan pada data pasien yang telah dikaji.

2. Diagnosa keperawatan yang saya tentukan berfokus pada respon actual atau resiko.

3. Diagnosa keperawatan sesuaidengan prioritas masalah pasien pada saat itu.

(7)

C. Standart III: Perencanaan Keperawatan No.

1. Saya menetapkan prioritas masalah keperawatan dengan melibatkan pasien.

2. Saya merencanakan tindakan keperawatan berdasarkan evaluasi diagnosa keperawatan pasien.

3. Saya merencanakan tindakan keperawatan berdasarkan kegawatan masalah pasien.

4. Saya melibatkan pasien dan keluarganya saat menetapkan tujuan rencana keperawatan.

5. Saya menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang.

6. Rencana asuhan keperawatan yang saya buat bersarkan pada tindakan independen.

7. Rencana asuhan keperawatan yang saya buat bersarkan pada tindakan dependen.

8. Rencana asuhan keperawatan yang saya buat bersarkan pada kolaborasi.

9. Rencana asuhan keperawatan yang saya buat bersarkan pada pendidikan kesehatan.

10. Saya mendokumentasikan rencana keperawatan yang saya tentukan.

D. Standart IV: Pelaksanaan (Implementasi) Keperawatan No.

1. Saya melakukan tindakan keperawatan berdasarkan pada standart prosedur.

2. Saya menggunakan kemampuan kognitif dalam pengambilan keputusan klinis.

3. Saya membangun hubungan kepercayaan dengan rekan kerja dalam melaksanakan asuhan keperawatan. 4. Saya berkolaborasi dalam melakukan tindakan

keperawatan.

5. Saya melakukan pendidikan kesehatan kepada pasien. 6. Saya menyampaikan masalah pasien secara jelas

(8)

7. Saya menyampaikan kebutuhan pasien secara jelas dalam memberikan asuhan keperawatan.

8. Saya mendokumentasikan implementasi keperawatan yang saya lakukan.

E. Standart V: Evaluasi Keperawatan No.

1. Saya mengevaluasi respon pasien terhadap asuhan keperawatan yang telah dilakukan.

2. Evaluasi yang saya tentukan berdasarkan pada tujuan yang diharapkan/kriteria hasil.

3. Evaluasi yang saya tentukan berdasarkan data subjektif dan objektif.

4. Saya menginterpretasi dan menyimpulkan kondisi pasien bersarkan pada analisa saya.

5. Saya merencanakan ulang tindakan keperawatan pasien.

(9)

HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS

VARIABEL STRES

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.954 30

Item Statistics

(10)

s26 2.90 .759 30

s27 3.07 .450 30

s28 2.90 .759 30

s29 3.13 .507 30

s30 3.17 .461 30

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

s1 87.57 160.530 .783 .952

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(11)

Karakteristik Perawat

Frequency Table

U_kategori

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent

(12)

lama kerja kategori

Cumulative

Stres Kerja

Frequency Table

s1

Cumulative

(13)

Valid TP 3 10.3 10.3 10.3

Cumulative

(14)

s8

Cumulative

(15)

Valid SL 3 10.3 10.3 10.3

Cumulative

(16)

s16

Cumulative

(17)

Valid SL 3 10.3 10.3 10.3

Cumulative

(18)

s24

Cumulative

(19)

Valid KK 13 44.8 44.8 44.8

S 12 41.4 41.4 86.2

SL 4 13.8 13.8 100.0

Total 29 100.0 100.0

s29

Cumulative

(20)

Frequency Table

Sumber_Tekanan

Cumulative

(21)

k1

Cumulative

(22)

k5

Cumulative

(23)

Valid KK 12 41.4 41.4 41.4

S 11 37.9 37.9 79.3

SL 6 20.7 20.7 100.0

Total 29 100.0 100.0

k10

Cumulative

(24)

k13

Cumulative

(25)

Valid KK 18 62.1 62.1 62.1

S 7 24.1 24.1 86.2

SL 4 13.8 13.8 100.0

Total 29 100.0 100.0

k18

Cumulative

(26)

k21

Cumulative

(27)

Valid KK 17 58.6 58.6 58.6

S 8 27.6 27.6 86.2

SL 4 13.8 13.8 100.0

Total 29 100.0 100.0

k26

Cumulative

(28)

k29

Cumulative

(29)

Valid KK 20 69.0 69.0 69.0

S 5 17.2 17.2 86.2

SL 4 13.8 13.8 100.0

Total 29 100.0 100.0

k34

Cumulative

Cumulative Percent

Valid KK 15 51.7 51.7 51.7

S 9 31.0 31.0 82.8

(30)

Kinerja

Cumulative

Case Processing Summary

Cases

Valid Missing Total

N Percent N Percent N Percent

stres * kinerja 29 100.0% 0 .0% 29 100.0%

stres * kinerja Crosstabulation

(31)

Correlations

stres kinerja Spearman's rho stres Correlation Coefficient 1.000 -.511**

Sig. (2-tailed) . .005

N 29 29

kinerja Correlation Coefficient -.511** 1.000

Sig. (2-tailed) .005 .

N 29 29

(32)

(33)

(34)

LAMPIRAN

Lampiran I

Jadwal Kegiatan Penelitian

No Kegiatan Bulan

04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 02

1 Studi Kepustakaan 2 Penyusunan Proposal 3 Seminar Proposal

4 Uji valid dan Reliabilitas 5 Penelitian

(35)

(36)

(37)

(38)

(39)

(40)

(41)

(42)

(43)

(44)

(45)

(46)

(47)

(48)

(49)

1. Nama : Hajirun Ahmad Dalimunthe

2. Nim : 141121010

3. Temat/Tanggal Lahir : Padang Sidimpuan, 12 September 1986 4. Anak ke : 9 dari 9 bersaudara

5. Agama : Islam

6. Alamat : Ujunggurap Kec. Batu Nadua Kota Padang Sidimpuan.

7. Pendidikan :

- SD Negeri 142480 Padang Sidimpuan (1995-2000)

- SMP Swasta BM. Muda Plus Padang Sidimpuan (2000-2002) - SMA Negeri 4 Padang Sidimpuan (2002-2005)