DAFTAR ISI
Halaman
JUDUL PENELITIAN ... i
TITLE ... ii
ABSTRAK ... iii
ABSTRACK ... vi
LEMBAR PERSETUJUAN ... v
LEMBAR ORIGINALITAS ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... ix
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR LAMPIRAN ... xii
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR GAMBAR ... xv
BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang Masalah ... 1
B.Identifikasi Masalah ... 9
C.Pembatasan Masalah ... 9
D.Perumusan Masalah ... 10
E. Kegunaan Penelitian ... 10
BAB II PENYUSUNAN KERANGKA TEORETIS DAN PENGAJUAN HIPOTESIS A.Deskripsi Teoretis ... 11
1. Produktivitas Kerja ... 11
2. Budaya Kerja ... 20
3. Penelitian Terdahulu ... 31
B.Kerangka Berpikir ... 31
F. Konstelasi Hubungan Antar Variabel ... 43
G.Teknik Analisis Data ... 43
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A.Gambaran Umum Daerah Penelitian dan Responden ... 49
1. Gambaran Umum Daerah Penelitian ... 49
2. Gambaran Umum Responden ... 52
B.Deskripsi Data ... 58
1. Data Variabel (Y) Produktivitas Kerja ... 56
2. Data Variabel (X) Budaya Kerja ... 63
C.Analisis Data ... 67
1. Perhitungan Persamaa Regeresi ... 67
2. Uji Persyaratan Analisis ... 69
3. Uji Hipotesisis ... 70
D.Interpretasi Hasil Penelitian ... 73
E.Keterbatasan Penelitian ... 75
BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN A.Kesimpulan ... 76
B.Implikasi ... 76
C.Saran ... 77
DAFTAR PUSTAKA ... 79
LAMPIRAN ... 82
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Judul Halaman
1. Data Hasil Uji Coba Variabel X ... 82
2. Hasil Perhitungan Validitas Variabel X ... 83
3. Langkah Perhitungan Validitas Variabel X ... 84
4. Perhitungan Kembali Validitas Variabel X ... 85
5. Hasil Perhitungan Kembali Validitas Variabel X ... 86
6. Data Hasil Uji Reliabilitas Variabel X ... 87
7. Data Hasil Uji Coba Variabel Y ... 88
8. Hasil Perhitungan Validitas Variabel Y ... 89
9. Langkah Perhitungan Validitas Variabel Y ... 90
10. Perhitungan Kembali Validitas Variabel Y ... 91
11. Hasil Perhitungan Kembali Validitas Variabel Y ... 92
12. Data hasil Uji Reliabilitas Variabel Y ... 93
13. Data Mentah Variabel X ... 94
14. Data Mentah Variabel Y ... 96
15. Proses Perhitungan Menggambar Grafik Histogram Variabel X ... 98
16. Grafik Histogram Variabel X ... 99
17. Proses Perhitungan Menggambar Grafik Histogram Variabel Y ... 100
18. Grafik Histogram Variabel Y ... 101
19. Data Mentah Variabel X dan Y ... 102
20. Tabel Perhitungan Rata-rata, Varians, dan Simpangan Baku ... 104
21. Perhitungan Rata-rata, Varians, dan Simpangan Baku ... 106
22. Data Berpasangan Variabel X dan Variabel Y ... 107
Persamaan Regresi ... 115
28. Tabel Perhitungan Normalitas Galat taksiran Y atas X Dengan Uji Liliefors ... 116
29. Perhitungan Uji Normalitas Galat Taksiran ... 118
30. Perhitungan Uji Kelinieran Regresi ... 119
31. Perhitungan Uji Keberartian Regresi ... 120
32. Tabel Perhitungan Jumlah Kuadrat Galat ... 122
33. Tabel ANAVA Untuk Uji Keberartian Dan Uji Kelinieran regresi ... 124
34. Mencari Koefisien Korelasi Dengan Rumus Product Moment ... 125
35. Perhitungan Uji Keberartian Koefisien Korelasi ( Uji-t ) ... 126
36. Koefisien Determinasi ... 127
37. Perhitungan Indikator Dominan Variabel X ... 128
38. Perhitungan Sub Indikator Dominan Variabel X ... 129
39. Perhitungan Indikator Dominan Variabel Y ... 130
40. Tabel Nilai r Untuk Product Moment ... 131
41. Nilai Kritis L Untuk Uji Liliefors ... 132
42. Daftar Nilai Persentil Untuk Distribusi F ... 133
43. Nilai Distribusi t ... 137
44. Tabel Kurva Normal Presntase ... 138
45. Instrument Penelitian Uji Coba ... 139
46. Instrument Penelitian Final ... 146
47. Permohonan Izin Penelitian ... 153
48. Surat Keterangan Penelitian ... 154
DAFTAR TABEL
Nomor Judul Halaman
I.1 Banyaknya Perusahaan Industri Besar Dan Sedang
Menurut Produksi Utama Tahun 2010 ... 6
I.2 Produktivitas Kerja Industri Genteng Jatiwangi Sentra/Desa Sukaraja Kulon dan Sukaraja Wetan ... 7
III.1 Sampel Sentra ... 36
III.2 Sampel Pabrik dan Sampel Responden ... 36
III.3 Kisi-kisi Instrumen Produktivitas Kerja ... 38
III.4 Skala Penilaian Produktivitas kerja ... 38
III.5 Kisi-kisi Instrumen Budaya Kerja ... 41
III.6 Skala Penilaian Budaya Kerja ... 41
III.7 Konstelasi Hubungan Antar Variabel ... 43
III.8 Tabel Analisa Varians Regresi Linier Sederhana ... 47
IV.1 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Daerah Domisili ... 52
IV.2 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Jenis Kelamin ... 54
IV.3 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 55
IV.4 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Penghasilan ... 56
IV.5 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Umur ... 57
IV.6 Distribusi Frekuensi Produktivitas Kerja Karyawan ... 60
IV.7 Rata-rata Hitung Skor Produktivitas Kerja Karyawan ... 62
IV.8 Rata-rata Produktivitas Tenaga Kerja ... 62
IV. 9 Distribusi Frekuensi Budaya Kerja ... 64
IV.10 Rata-rata Hitung Skor Budaya kerja ... 66
DAFTAR GAMBAR
Gambar Judul Halaman
IV.1 Diagram Pie Frekuensi Karyawan Berdasarkan Domisili ... 53
IV.2 Diagram Pie Frekuensi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin ... 54
IV.3 Diagram Pie Frekuensi Karyawan Berdasarkan Pendidikan ... 55
IV.4 Diagram Pie Frekuensi Karyawan Berdasarkan Penghasilan ... 57
IV.5 Diagram Pie Frekuensi Karyawan Berdasarkan Umur ... 58
IV.6 Grafik Histogram (Y) Produktivitas Kerja Karyawan ... 61
IV.7 Grafik Histogram (X) Budaya Kerja ... 65
HANA RATNA KARTIKA. Hubungan Antara Budaya Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Indudtri Genteng Jatiwangi Di Kabupaten Majalengka. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Konsentrasi Pendidikan Ekonomi Koperasi, jurusan Pendidikan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2013.
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pengetahuan berdasarkan data dan fakta yang tepat, valid dan dapat dipercaya, yang dilakukan dari bulan September 2012 sampai April 2013. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang ada di Sukaraja Wetan dan Sukaraja Kulon berjumlah 32 perusahaan, yang kemudian diambil sampel perusahaan sebanyak 20% dari populasi yaitu 7 perusahaan. Dari 7 perusahaan diambil kembali sampel karyawan sebanyak 20% dari masing-masing perusahaan sehingga sampel karyawan berjumlah 106 orang.
Hasil pengujian atau analisis data sebagai berikut: Persamaan regresi yang diperoleh adalah Ŷ = 18,51 + 0,403X. Dari hasil uji persyaratan analisis diperoleh galat taksiran regeresi Y atas X berdistribusi normal (Lh = 0,078 < Lt = 0,086). Uji
keberartian dan kelinearan regresi dengan mempergunakan table Analisis Varians (ANAVA) diperoleh Fh = 53,06 > Ft = 3,98 hal ini menunjukan bahwa regresi
signifikan. Dan uji kelinearan regresi menghasilkan Fh = 0,89 < Ft = 1,80. Hal ini
menunjukkan regresi linier. Uji hipotesis dilakukan dengan uji keberartian koefisien korelasi Product Moment dengan rxy = 0,581 dan t hitung sebesar 7,28
sedangkan t tabel 1,67. Karena th > tt maka Ho ditolak, Hi diterima, yang artinya
terdapat hubungan positif antara Budaya Kerja dengan Produktivitas Kerja.
Regency. The Scientific Paper. Jakarta: Study Program of Economic Education. Concentration of Cooperative Economi Education. Departement of Economi and Administration. Faculty of Economic State Univercity of Jakarta. 2013.
The purpose of this research is to get a valid and reliable data or fact to know the correlation between work culture with work productivity employees At Genteng Industry Of Jatiwawi In Majalengka Regency. This research has been done from September 2012 until April 2013. The methode of research is survey with correlation approach. Population in this research is all the company in the Sukaraja Wetan and Sukaraja Kulon with total 32 company, and choosed sample company 20% from total populasi is 7 company. From 7 company choosed again for sample employee 20% from each company, so total sample is 106 respondens.
Results of data analysis techniques as follows: by finding regression equation, that is Ŷ = 18,51 + 0,403X. Requirements analysis of test results obtained by the estimated error regression Y againts X has normal distribution (Lh = 0,078 < Lt = 0,086). Test significance and linearity regressions table analisys varians (ANAVA) gtting Fh = 53,06 > Ft = 3,98, this is showingthe regression is significan. And test linearity regression getting Fh = 0,89 < Ft = 1,59, this is show that the regression is linear.The hypothesis test has been done with correlations coefficient significance test product moment is rxy = 0,581 and t count 7,28, whereas t table 1,67. Because th > tt, so Ho is rejected, Hi is accepted, that means there are positif correlation between work culture with work productivity.
Counting determination coefficient that 33,78% variation of work productivity (Y variable) depended by work culture (X variable). The implication increased work culture, will increase the work productivity employees.
