Note on The Effect of Gender and Task Complexity on Audit judgment.,

(1)

xvi

Daftar Pustaka

Abdolmohammadi, M dan A. Wright., 1987., An Examination of Effect of Experience and Task Complexcity on Audit judgment., Journal of The Accounting Review., LXII (1) : 1-13.

Aryani and Rahmawati, 2007, “Variabel Pertimbangan Moral Authoritarian dan

Gender memoderasi Pengaruh Tekanan Kepatuhan dengan Judgment

Auditor”, Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 6, No. 1: 18-38.

Bonner, S. E. 1994.. A Model of The Effects of Audit Task Complexity., Accounting, Organizations and Society., 19 (3): 213-234.

Bonner, 1999., Judgment and Decision Making Research in Accounting., Accounting Horizons.

Cohen R. J., L. W. Pant dan D. J. Shramp., 1999, The Effect of Gender and Academic Discipline Diversity on The Ethical Evaluation, Ethical Intention and Ethical Orientation of Potential Public Accounting Recruitment, Accounting Horizon.

Chung, J. dan G. S. Monroe., 2001., A Research Note on The Effect of Gender and Task Complexity on Audit judgment., Journal of Behavioral Research., 13: 111-125Chung, J. dan G. S. Monroe., 2001., A Research Note on The Effect of Gender and Task Complexity on Audit judgment., Journal of Behavioral Research., 13: 111-125

Cloyd, C. Bryan.1997.Performance in Reseach Task: The Joint Effect of Knowledge and Accountability. Journal of Accounting Review72: 111-131

Djaddang, S dan A. Parmono., 2002., Auditor’s Judgement Produk Konsensus antara KAP dan Auditor., Media Akuntansi., Edisi 25: 48-52.

Duh , Rong –Ruey et al ,2006 , “Accountability , Task Characteristics And Audit

Judgment”, The International Journal of Accounting Studies : Special

Issue ,pp. 55-75

Hartanto, S. Y., 1999., Analisis Pengaruh Tekanan Ketaatan Terhadap Judgment Auditor. Tesis Program Pascasarjana Universitas Gadjah Mada., Yogyakarta.

Hermawan , Yohanes , 2009, “Pengaruh Gender , Tekanan Ketaatan ,

Kompleksitas Tugas , Pengalaman Auditor ,dan Pengetahuan Auditor Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris di BPKP Perwakilan Jawa

Tengah)” . Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi . Universitas

Katolik Soegijapranata

(2)

xvii

Ika ., Janie and Sulistyanti , 2011., “The influence of Gender ,Obedience Presure ,Task Complexity , Experience , and Knowledge on audit Judgment

(Empirical Study on Accounting Firms in Central Java)” , iac-unesa

Imam Gozali. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi ke-2. Semarang : Universitas Diponegoro.

Iskandar , T.M , and Sanusi Z.M . Assesing the effect of self-efficacy and task complexity on internal control audit judgment. Asian Academy of Management Journal of Accounting and Finance , Vol :7 , No 1, 29-52

Jacksen , I ,.Wayan . 2011 ,. “Faktor –Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit (Studi Empiris pada Badan Pengawas Keuangan Republik Indonesia

Perwakilan Provinsi Jawa Tengah)”, Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi . Universitas Katolik Soegijapranata

Jamilah, Farani, and Gandarin 2007, “Pengaruh Gender , Tekanan Ketaatan danKompleksitas Tugas terhadap Audit Judgment”, Simposium Nasional

Akuntansi C, AUEP-06: 1-29.

Johari , R.J and Sanusi Z.M ,2010 . The effect of knowledge ,effort and ethical orientation on audit judgment performance . In proceeding of international Conference on Business and Economics Research , UiTM : 1-14

Libby , R and Luft , J. (1993) . Determinants of Judgment Performance in accounting setting : Ability , knowledge , motivation and environment . Accounting , Organisations and Society 18 (5) , 425 - 350

Meyer dan Levy. J., 1986., Gender Differences in Information Processing: A Selectivity Interpretation. In Cognitive and Affective Responses to Advertising., edited by P., Cafferata and M.Tybout., 219-260,. MA: Lexington Books., Lexington.

O’Donnel, E., E., and E.N. Johnson. 1999. “The Effects of gender and task

complexity on information processing effort during planning analytical

procedures”. Working paper, Arizona State University, Arizona. Dalam Chung,J., abd G.S. Monroe, 2001

Praditaningrum, A.,S dan Januarti , I .2012. “Analisis Faktor –Faktor yang

Berpengaruh Terhadap Audit Judgment” , Universitas Diponegoro

Sabaruddinsah , 2012., “Pengaruh Gender ,Pengalaman Audior dan Kompleksitas

Tugas Terhadap Audit Judgment”

Sularso, Sri and Na’im, Ainun (1999), “Analisis Pengaruh Pengalaman Akuntan

(3)

xviii

Stuart, I., 2001., The Influence of Audit Structure on Auditor Performance in High and Low Complexity Task Setting. Journal of Accounting Behavior.

Rahmawati and Setyaningtyas Honggowati, 2004, “Pengaruh Tekanan Kepatuhan, Gender, Authoritarian Dan Pertimbangan Moral Terhadap Judgment

Auditor”, Jurnal Bisnis dan Manajemen, Vol. 1, No. 1: 42-64.

Rakania , Arinda .,2009 , “Pengaruh Gender , Tekanan Ketaatan ,Kompleksitas

Tugas ,Pengetahuan dan Kepercayaan Diri Auditor Terhadap Audit Judgment , Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi . Universitas Katolik Soegijapranata

Tan, H dan A. Kao., 1999., Accountability Effects on Auditors Performance: Influence of Knowledge, Problem Solving Ability and Task Complexity. Journal of Accounitng Research., 37: 209-223.

Tetclock, P.E dan J.L. Kim. 1987. Accountability and judgment processes in a personality prediction task. Journal of Personality and Social psychology (April): 700-709

Trisnaningsih, S dan S. Isnawati., 2003., Perbedaan Kinerja Auditor Dilihat dari Segi Gender., Simposium Nasional Akuntansi VI., 1036-1047.

Zulaikha, 2006, Pengaruh Interaksi Gender, Kompleksitas Tugas, dan Pengalaman

Auditor terhadap Audit Judgment”, Simposium Nasional Akuntansi IX

(4)

KUESIONER PENELITIAN

Dalam rangka penelitian tentang :

Pengaruh Gender , Tekanan Ketaatan , Kompleksitas Tugas, Pengetahuan ,

Pengalaman dan Akuntabilitas Auditor Terhadap Audit Judgment

(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

Kami memohon bantuan kesediaan anda untuk berpartisipasi dalam pengisian

kuesioner ini. Penelitian ini akan sangat berguna bagi kami dan kami akan rahasiakan

identitas saudara. Kami akan sangat menghargai pendapat anda. Atas bantuan dan

partisipasinya kami ucapkan banyak terima kasih.

Bapak / Ibu / Saudara dimohon untuk mengisi data demografi pada pertanyaan

dibawah dan memberikan tanda (X) pada tempat yang telah disediakan :

A. Identitas Responden

1. Nama :...(boleh tidak diisi) 2. Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita

3. Umur :... tahun 4. Pendidikan Terakhir :

D3 S1 S2 S3

5. Jabatan :

Senior Junior

6. Lama Bekerja :

(5)

B. Petunjuk Pengisian :

Mohon Bapak/Ibu/Saudara memberikan pendapat atas pernyataan berikut ini sesuai dengan jawaban Anda masing-masing dengan memberikan tanda (X) pada pilihan Anda. Terima kasih.

Tekanan Ketaatan (Hermawan , 2007. Dimodifikasi)

Keterangan :

STS = Sangat Tidak Setuju S = Setuju

TS = Tidak Setuju SS = Sangat Setuju

N = Netral

No Pernyataan STS TS N S SS

1 Saya mendapatkan tekanan dari keinginan klien untuk menyimpang terhadap Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP)

2 Saya mendapatkan dari tekanan klien untuk menyimpang terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK)

4 Saya mendapatkan tekanan dari atasan untuk menyimpang terhadap prinsip integritas (standar etika auditor)

5 Saya mendapatkan tekanan dari atasan untuk menyimpang terhadap prinsip objektivitas auditor (standar etika auditor)

6 Saya mendapatkan tekanan dari atasan untuk menyimpang terhadap Prinsip Kompetensi serta Sikap Kecermatan dan Kehati-hatian Profesional Auditor (standar etika auditor)

7 Saya mendapatkan tekanan dari atasan untuk menyimpang terhadap Prinsip Kerahasiaan (standar etika auditor)

8 Saya mendapatkan tekanan dari atasan untuk menyimpang terhadap Prinsip Perilaku Profesional (standar etika

auditor)

9 Saya mendapatkan dari tekanan atasan untuk menyimpang terhadap Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP)

(6)

Kompleksitas Tugas (Jamilah dkk ,2007)

1 Selalu jelas bagi saya tugas mana yang harus dikerjakan 2 Alasan mengapa saya harus mengejakan setiap jenis tugas

(dari bermacam-macam tugas yang ada ) sangatlah tidak jelas bagi saya

3 Saya selalu dapat mengetahui dengan jelas bahwa suatu tugas telah dapat saya selesaikan

4 Sejumlah tugas yang berhubungan dengan seluruh fungsi bisnis yang ada sangatlah tidak jelas atau membingungkan 5 Saya selalu dapat mengetahui dengan jelas bahwa saya

harus mengerjakan suatu tugas khusus

6 Sangatlah tidak jelas bagi saya cara mengerjakan setiap jenis tugas yang harus saya lakukan selama ini

Pengetahuan Auditor (Rakania , 2009)

Keterangan :

N = Netral

1 Saya memiliki pengetahuan yang tinggi dan wawasan luas mengenai fakta yang terjadi dilapangan terhadap kasus yang saat ini sedang saya tangani

2 Saya memiliki kecenderungan untuk bertindak obyektif dengan menggunakan pengetahuan yang saya miliki untuk memecahkan masalah yang ada

3 Saya selalu mengikuti perkembangan dalam dunia

auditing, khususnya mengenai peraturan sepanjang waktu 4 Saya selalu menggunakan pengetahuan saya untuk

menyiasati hubungan tanggung jawab

(7)

Pengalaman Auditor (Singgih ,2010)

Keterangan :

N = Netral

1 Sesuai dengan jabatan dan masa kerja saya di KAP , pengalaman audit saya terus bertambah terutama dalam praktik audit

2 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai prosedur karena pengalaman yang dimiliki

3 Saya mengetahui prosedur audit seiring frekuensi mengaudit yang saya lakukan

4 Saya paham karakter auditee tertentu karena saya sering mengaudit auditee tersebut

5 Saya dapat mengurangi kesalahan pekerjaan karena telah terbiasa mengerjakannya

6 Saya selalu mengikuti perkembangan dunia profesi saya sendiri melalui training (seminar , workshop, simposium dan yang lainnya) baik yang diselenggarakan oleh kantor sendiri maupun organisasi profesi

7 Hasil dari training tentang ketentuan-ketentuan baru dalam

“prinsip akuntansi” dan “standar auditing”, saya pelajari,

(8)

Akuntabilitas Auditor (Asyikin, 2001)

1 Saya selalu menyelesaikan pekerjaan yang menjai tanggung jawab sesuai dengan standart yang ditetapkan 2 Secara konsisten saya melakukan pekerjaan sampai tujuan

yang telah ditetapkan dapat dicapai

3 Saya menetapkan sasaran dan tujuan yang jelas dan tujuan yang jelas dari suatu kegiatan / program yang akan dan sedang saya laksanakan .

4 Saya menyusun terlebih dulu rencana strategis dan mencari cara terbaik untuk melaksanakan tugas yang dipercayakan pada saya demi kepuasan pihak pemberi kepercayaan dan wewenang

5 Untuk mencapai target kerja, saya selalu menyusun rencana kerja secara rutin dan secara disiplin melaksanakannya dengan sebaik mungkin

6 Saya melakukan pengecekan terhadap jalannya kegiatan / program

7 Saya mengutamakan kelancaran suatu kegiatan / program demi kepentingan publik dan pihak berkepentingan 8 Saya mengutamakan hasil akhir (manfaat) yang diperoleh

masyarakat dari tugas pemeriksaan yang saya lakukan 9 Saya mengutamakan jalannya kegiatan / program yang

dilimpahkan sebagai tanggung jawab saya

10 Saya selalu melakukan evaluasi kegiatan / program berdasarkan standar-standar tertentu yang berlaku

(9)

Audit Judgment (Jamilah dkk, 2007. Dimodifikasi )

Keterangan :

STM = Sangat Tidak Mungkin M = Mungkin TM = Tidak Mungkin SM = Sangat Mungkin

N = Netral

Anda adalah staf auditor yang sedang mengaudit perusahaan XYZ, suatu klien baru yang sangat penting yang bergerak dalam bidang manufaktur. Saat ini anda adalah satu-satunya auditor eksternal yang terlibat dalam penghitungan fisik persediaan perusahaan XYZ pada suatu gudang. Pada saat penghitungan fisik persediaan, anda memperhatikan bahwa seorang akuntan dari perusahaan XYZ (klien anda) mencontek item-item dalam kartu persediaan yang telah anda pilih untuk sampel. Anda menaruh curiga terhadap akuntan klien tersebut karena mungkin selanjutnya akan memalsukan penghitungan pada item persediaan yang tidak dipilih sebagai sampel.

No Pernyataan STM TM N M SM

1 Anda akan mencoba mencegah akuntan klien mengikuti Anda untuk mencatat informasi mengenai sampel pengujian Anda

2 Anda akan melakukan review atau pemeriksaan terhadap pencatatan informasi oleh klien

Anda telah menguji catatan piutang dagang dan meyeleksi sampel akun untuk konfirmasi dari setiap strata populasi. Sebelum permintaan konfirmasi dikirim, melihat perusahaan klien meminta untuk melihat akun yang akan dikonfirmasi. Akuntan klien meminta Anda untuk tidak melakukan konfirmasi terhadap tiga akun dalam daftar Anda. Akun tersebut masuk dalam sampel Anda karena memiliki saldo yang besar melebihi sejumlah rupiah tertentu yang telah ditentukan sebelumnya.

Akuntan klien menjelaskan bahwa konfirmasi tersebut “akan merepotkan pelanggan

(10)

Anda menaruh perhatian mengenai hal tersebut karena perusahaan klien akan menerbitkan laporan tahunan mereka segera setelah akhir tahun. Waktu yang sangat terbatas untuk mengganti prosedur audit pada tiga akun besar ini. Sebagai contoh, tidak cukup waktu untuk menunggu penagihan akun tersebut pada periode berikutnya. Tanpa konfirmasi, hanya akan tersedia bukti substantif minimal untuk mendukung saldo ini.

3 Anda akan tetap melakukan konfirmasi terhadap tiga akun yang ada dalam daftar kepada klien

Anda menanyakan kepada atasan Anda tentang apa yang harus anda kerjakan terhadap permintaan klien Anda mengenai konfirmasi tersebut. Anda mendiskusikan pertimbangan Anda bahwa tanpa mengirimkan konfirmasi, bukti substantif yang tersedia sangat minimum untuk mendukung saldo piutang dagang. Setelah berpikir mengenai isu tersebut, atasan Anda memberitahu Anda bahwa perusahaan tersebut adalah klien baru yang penting dan bahwa permintaan klien nampaknya beralasan. Atasan Anda kemudian mengatakan kepada Anda untuk meneruskan pekerjaan sesuai dengan kebijakan akuntan (klien).

4 Anda akan mengikuti instruksi atasan dan mengeluarkan pelanggan dari proses konfirmasi seperti yang diminta klien

(11)

No Pernyataan STM TM N M SM 5 Anda akan melakukan pemeriksaan/review atas

(12)

Frequencies

Gender Umur Pendidikan Jabatan Lama Kerja

(13)

Lama Kerja

N Percent N Percent N Percent

Valid Missing Total

Cases

Pendidi kan * Gender Crosstabulation

2 6 8

Valid Missing Total

(14)

Jabatan * Gender Crosstabul ation

Case Processing Summary

33 100.0% 0 .0% 33 100.0%

Lama Kerja * Gender

Valid Missing Total

Cases

Lama Kerja * Gender Crosstabulation

9 7 16

Valid Missing Total

(15)

Pendidi kan * Jabatan Crosstabulation

Valid Missing Total

Cases

Lama Kerja * Jabatan Crosstabulation

(16)

Tabulasi Data Responden

Responden Gender Usia Pendidikan Jabatan Lama bekerja

(17)

(18)

Hasil Tabulasi Variabel Kompleksitas Tugas Direcording no : 1,2,3,4,5 (Semua Pertanyaan)

(19)

(20)

(21)

(22)

(23)

Tekanan Ketaatan

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items

.973 .975 9

Cronbach's Alpha if Item Deleted

(24)

Item-Total Statistics

(25)

Pengalaman Auditor

Cronbach's

.891 .893 7

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

PA1 23.52 9.258 .494 .381 .899

PA2 23.21 8.610 .720 .803 .871

PA3 23.21 8.360 .799 .808 .861

PA4 23.15 8.320 .802 .689 .861

PA5 23.15 9.633 .629 .631 .884

PA6 23.27 8.642 .659 .541 .879

PA7 23.21 8.297 .746 .707 .868

Akuntabilitas

Cronbach's

(26)

.884 .882 5

(27)

Descriptives

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

TK 33 13 37 24.09 7.555

KT 33 10 26 19.12 5.302

PT 33 14 24 19.42 2.332

PA 33 19 34 27.12 3.416

AK 33 32 55 43.24 4.854

AJ 33 11 25 18.82 3.477

Valid N (listwise) 33

Uji Multikoliniearitas

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 1.625 7.252 .224 .824

G -1.229 1.144 -.179 -1.074 .293 .691 1.448

TK -.150 .074 -.325 -2.026 .053 .749 1.335

KT .144 .113 .219 1.270 .215 .647 1.546

PT -.191 .231 -.128 -.827 .416 .804 1.243

PA .395 .163 .388 2.417 .023 .748 1.337

AK .270 .112 .377 2.415 .023 .790 1.266

(28)

Uji Normalitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

N 33

Normal Parametersa Mean .0000000

Std. Deviation 2.46087565

Most Extreme Differences Absolute .104

Positive .078

Negative -.104

Kolmogorov-Smirnov Z .598

Asymp. Sig. (2-tailed) .867

a. Test distribution is Normal.

Uji Heterokedastisitas

Variables Entered/Removedb

Model Variables Entered

Variables

Removed Method

1 AK, KT, PA, PT, TK, Ga . Enter

a. All requested variables entered.

b. Dependent Variable: Abs

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate

1 .403a .163 -.031 1.39536

a. Predictors: (Constant), AK, KT, PA, PT, TK, G

(29)

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 9.832 6 1.639 .842 .549a

Residual 50.623 26 1.947

Total 60.455 32

b. Dependent Variable: Abs

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 2.325 3.707 .627 .536

G -.341 .585 -.126 -.583 .565 .691 1.448

TK -.056 .038 -.308 -1.487 .149 .749 1.335

KT -.071 .058 -.275 -1.232 .229 .647 1.546

PT -.072 .118 -.121 -.606 .549 .804 1.243

PA .120 .083 .299 1.443 .161 .748 1.337

AK .016 .057 .057 .282 .780 .790 1.266

(30)

Regression

Model Variables Entered Variables Removed Method

a. All requested variables entered.

b. Dependent Variable: AJ

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate

1 .706a .499 .384 2.730

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 193.120 6 32.187 4.318 .004a

Residual 193.789 26 7.453

Total 386.909 32

(31)

Model Variables Entered Variables Removed Method