• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Idealisme, Relativisme, Pengalaman, dan Intensitas Moral Terhadap Sensitivitas Etika Auditor - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Idealisme, Relativisme, Pengalaman, dan Intensitas Moral Terhadap Sensitivitas Etika Auditor - Unika Repository"

Copied!
53
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

Lampiran 1: KUESIONER

Mohon dijawab pada isian yang telah disediakan dan pilihlah jawaban pada

pertanyaan pilihan dengan memberi tanda silang (X) pada satu jawaban yang sesuai

dengan kondisi Bapak/Ibu.

Identifikasi Personal

Nama KAP

:

Nama Responden

:

Usia

: …

Tahun

Jenis Kelamin

: a. Laki-Laki b. Perempuan

Pengalaman

(3)

Idealisme

Sumber: Irawati dan Supriyadi

(2012)

Idealisme

Pernyataan / Skor

STS

TS R S SS

1

Auditor harus memastikan terlebih dahulu bahwa

hasil audit mereka tidak pernah secara sengaja

merugikan orang lain, dalam tingkat sekecil apapun.

1

2

3 4 5

2

Auditor tidak dapat memberikan toleransi pada

perbuatan yang merugikan orang lain.

1

2

3 4 5

3

Melakukan tindakan yang dapat merugikan orang lain

adalah tindakan yang salah, walaupun tindakan

tersebut menguntungkan auditor.

1

2

3 4 5

4

Auditor tidak boleh dengan sengaja merugikan orang

lain.

1

2

3 4 5

5

Auditor tidak boleh melakukan tindakan mengancam.

1

2

3 4 5

6

Auditor tidak boleh melakukan perbuatan yang dapat

merugikan pihak yang tidak bersalah.

1

2

3 4 5

7

Auditor

perlu

mempertimbangkan

konsekuensi

negatif dan positif dari perbuatan yang tidak bermoral.

1

2

3 4 5

8

Martabat dan kesejahteraan orang seharusnya menjadi

perhatian paling penting dalam suatu masyarakat

1

2

3 4 5

9

Auditor jangan pernah sampai mengorbankan

kesejahteraan orang lain.

1

2

3 4 5

10

Tindakan moral adalah tindakan yang sesuai dengan

tindakan-tindakan yang sifatnya ideal/sempurna.

1

2

3 4 5

Relativisme

Sumber: Irawati dan Supriyadi (2012)

Relativisme

Pernyataan / Skor

STS

TS R S SS

1

Tidak ada prinsip-prinsip etika yang begitu penting

untuk dijadikan bagian dari kode etik auditor.

(4)

2

Aturan-aturan etika berbeda antara tim audit satu

dengan

yang

lain,

demikian

juga

dengan

penerapannya, berbeda antara situasi satu dengan

yang lainnya.

1

2

3 4 5

3

Prinsip-prinsip harus dipandang sebagai sesuatu yang

sifatnya subjektif. Apa yang dianggap seseorang

bermoral, mungkin saja dianggap tidak bermoral bagi

orang lain.

1

2

3 4 5

4

Adanya perbedaan dalam sistem atau sikap moral

tidak dapat dianggap sebagai suatu perbedaan yang

telah menjadi sifat atau karakteristik dari

prinsip-prinsip moral.

1

2

3 4 5

5

Pertanyaan-pertanyaan tentang apakah sesuatu itu

bersifat etis atau tidak bagi setiap orang tidak akan

pernah bisa diselesaikan karena apa yang dianggap

bermoral atau tidak bermoral tergantung pada

penilaian individu.

1

2

3 4 5

6

Prinsip-prinsip moral adalah aturan yang sifatnya

personal,

yang

mengidentifikasikan

bagaimana

seseorang seharusnya bertingkah laku dan tidak dapat

digunakan untuk membuat penilaian terhadap orang

lain.

1

2

3 4 5

7

Pertimbangan moral dalam hubungan antar pribadi

adalah sangat kompleks dimana individu diijinkan

untuk memiliki kode etik sendiri.

1

2

3 4 5

8

Penetapan aturan-aturan etika secara tegas yang dapat

menghilangkan tindakan-tindakan tertentu (adanya

keseragaman tindakan), akan menciptakan suatu

hubungan manusia yang lebih baik.

1

2

3 4 5

9

Suatu kebohongan dapat diijinkan atau tidak

sepenuhnya tergantung pada situasi yang ada

1

2

3 4 5

10

Kebohongan dapat dinilai bermoral atau tidak

bermoral sepenuhnya tergantung pada situasi yang

mengelilinginya.

(5)

Intensitas Moral

Sumber: Dickerson (2009)

Skenario 1: kesalahan penilaian

Seorang klien audit yang juga menerima layanan pajak memiliki beda pendapat

dengan auditor dalam mengakui beberapa pendapatan tertentu dimana ada beberapa

ketidakpastian mengenai kolektibilitas piutang. Baru-baru ini pesaing (KAP lain)

membujuk audit dan pelayanan pajak untuk mendekati klien. Perusahaan telah

menjadi klien selama 20 tahun namun memiliki perubahan dalam manajemen pada

sekarang ini. Pada akhirnya auditor pun tetap menyetujui dan bertanggung jawab

dengan pendapat dari klien tersebut, karena merasa perusahaan tersebut sudah lama

menjadi klien. Berdasarkan kasus diatas, bagaimana persepsi anda sebagai auditor

terhadap pernyataan dibawah ini?

Pernyataan / Skor

STS

TS R S SS

1

Kondisi tersebut merupakan permasalahan akuntansi

1

2

3 4 5

2

Sebagian besar orang akan berpendapat bahwa

tindakan yang dilakukan oleh pemeriksa salah

1

2

3 4 5

3

Kondisi

tersebut

mengandung

pelanggaran

/

permasalahan terkait kode etik

1

2

3 4 5

4

Dampak (bila ada) yang ditimbulkan oleh tindakan

yang diambil pemeriksa sangat kecil

1

2

3 4 5

5

Tindakan

keputusan yang diambil pengguna laporan keuangan

pemeriksa

akan

berpengaruh

pada

1

2

3 4 5

6

Tindakan pemeriksa tersebut tidak akan berdampak

merugikan dalam waktu dekat

1

2

3 4 5

7

Tindakan pemeriksa akan berdampak pada banyak

orang

1

2

3 4 5

8

Tindakan pemeriksa akan berdampak pada rekan

kerja pemeriksa

1

2

3 4 5

(6)

10

Permasalahan

dalam

scenario

diatas

akan

berpengaruh

secara

signifikan

pada

Laporan

Keuangan

1

2

3 4 5

11

Kondisi tersebut merupakan permasalahan yang

cukup penting

1

2

3 4 5

Scenario 2: waktu yang tidak dilaporkan

Kantor Akuntan Publik baru-baru ini mendapat klien baru dengan tawaran yang

sangat rendah. Dengan rendahnya tawaran yang diberikan, tim pemeriksa hanya

diberi waktu selama 100 jam dengan tujuan meminimalkan anggaran supaya bisa

memenuhi tawaran rendah dari klien. Menurut pengalaman auditor senior dengan

klien yang sama, waktu tersebut terlalu sedikit untuk mendapatkan keyakinan yang

memadai terhadap Laporan Keuangan dan biasanya auditor senior melakukan

pemeriksaan minimal 150 jam. Akhirnya auditor senior menerima tawaran tersebut.

Auditor senior berencana melakukan semua pekerjaan yang diperlukan untuk

memberikan keyakinan yang memadai tetapi dengan jam kerja yang tidak dilaporkan,

misalnya melakukan pemeriksaan pada hari libur dan beberapa hari setelah

pemeriksaan berakhir (sebelum dilakukan pembahasan dengan pengendali teknis),

waktu penambahan tersebut dilakukan untuk mendapatkan keyakinan akan hasil

laporan keuangan. Berdasarkan kasus diatas, bagaimana persepsi anda sebagai auditor

terhadap pernyataan dibawah ini?

Pernyataan / Skor

STS

TS R S SS

1

Kondisi tersebut merupakan permasalahan akuntansi

1

2

3 4 5

2

Sebagian besar orang akan berpendapat bahwa

tindakan yang dilakukan oleh pemeriksa salah

1

2

3 4 5

3

Kondisi tersebut mengandung pelanggaran /

permasalahan terkait kode etik

1

2

3 4 5

4

Dampak (bila ada) yang ditimbulkan oleh tindakan

(7)

5

Tindakan

pemeriksa

akan

berpengaruh

pada

keputusan yang diambil pengguna laporan keuangan

1

2

3 4 5

6

Tindakan pemeriksa tersebut tidak akan berdampak

merugikan dalam waktu dekat

1

2

3 4 5

7

Tindakan pemeriksa akan berdampak pada banyak

orang

1

2

3 4 5

8

Tindakan pemeriksa akan berdampak pada rekan

kerja pemeriksa

1

2

3 4 5

9

Kecil kemungkinan tindakan pemeriksa tersebut

akan menimbulkan kerugian

1

2

3 4 5

10

Permasalahan

dalam

skenario

diatas

akan

berpengaruh

secara

signifikan

pada

Laporan

Keuangan

1

2

3 4 5

11

Kondisi tersebut merupakan permasalahan yang

cukup penting

1

2

3 4 5

Scenario 3: ketidakpatuhan

Hasil laporan audit berisi beberapa permasalahan mengenai penyimpangan

penganggaran keuangan perusahaan yang belum terselesaikan oleh auditee. Dalam

pemeriksaan laporan tersebut tim pemeriksa juga menemukan permasalahan baru

mengenai ketidakpatuhan auditee. Sedangkan, permasalahan yang lama mengindikasi

terdapat ketidakpatuhan auditee dengan kebijakan perusahaan yang berlaku. Tim

pemeriksa menyimpulkan bahwa auditee kurang patuh terhadap kebijakan dan

prosedur perusahaan. Dengan demikian tim pemeriksa memutuskan untuk tidak

mengungkapkan temuan permasalahan yang baru kepada auditee terlebih dahulu dan

memberi kesempatan kepada auditee untuk memperbaiki ketidakpatuhan

permasalahan yang lama. Berdasarkan kasus diatas, bagaimana persepsi anda sebagai

auditor terhadap pernyataan dibawah ini?

Pernyataan / Skor

STS

TS R S SS

(8)

2

Sebagian besar orang akan berpendapat bahwa

6

Tindakan pemeriksa tersebut tidak akan berdampak

merugikan dalam waktu dekat

1

2

3 4 5

7

Tindakan pemeriksa akan berdampak pada banyak

orang

1

2

3 4 5

8

Tindakan pemeriksa akan berdampak pada rekan

kerja pemeriksa

1

2

3 4 5

9

Kecil kemungkinan tindakan pemeriksa tersebut akan

menimbulkan kerugian

1

2

3 4 5

10

Permasalahan

dalam

skenario

diatas

akan

berpengaruh

secara

signifikan

pada

Laporan

Keuangan

1

2

3 4 5

11

Kondisi tersebut merupakan permasalahan yang

cukup penting

1

2

3 4 5

Komitmen Organisasional

sumber: Allen dan Meyer (2003)

Komitmen Organisasional

Pernyataan / Skor

STS

TS R S SS

1

Saya akan sangat bahagia menghabiskan sisa karir

saya di KAP ini

1

2

3 4 5

2

Saya membanggakan organisasi ini kepada orang lain

di luar KAP ini

1

2

3 4 5

3

Saya

benar-benar

merasakan

seakan-akan

permasalahan KAP ini adalah juga permasalahan saya

1

2

3 4 5

4

Saya berfikir saya tidak akan mudah menjadi terikat

dengan KAP lain seperti saya terikat dengan KAP ini

(9)

5

Saya sudah menjadi bagian dari keluarga pada KAP

9

Saya khawatir terhadap apa yang mungkin terjadi jika

saya berhenti dari pekerjaan saya tanpa memiliki

pekerjaan lain yang serupa

1

2

3 4 5

12

Akan terlalu merugikan saya untuk meninggalkan

KAP saat ini

1

2

3 4 5

13

Saat ini tetap bekerja di KAP ini merupakan

kebutuhan sekaligus juga keinginan saya

1

2

3 4 5

14

Saya merasa bahwa saya memiliki sedikit pilihan bila

ingin meninggalkan KAP ini

1

2

3 4 5

15

Salah satu akibat serius meninggalkan KAP ini adalah

sulitnya mencari yang lebih baik

1

2

3 4 5

tidak etis bagi saya

1

2

3 4 5

19

Salah satu alasan utama untuk melanjutkan bekerja

pada KAP ini adalah bahwa saya percaya loyalitas

adalah penting dan oleh karena itu saya merasa tetap

bekerja di KAP ini merupakan kewajiban moral

1

2

3 4 5

20

Jika saya memperoleh tawaran pekerjaan yang lebih

baik di KAP lain, saya tidak akan merasa bahwa

tawaran tersebut merupakan alasan yang tepat untuk

meninggalkan KAP ini

1

2

3 4 5

21

Saya dididik untuk percaya terhadap nilai tetap setia

pada satu KAP

(10)

22

Yang lebih baik saat ini adalah ketika orang tetap

bekerja di satu KAP dalam waktu yang lama

1

2

3 4 5

23

Saya berfikir bahwa menjadi auditor tetap setia pada

sebuah KAP merupakan tindakan yang bijaksana

1

2

3 4 5

Komitmen Profesional

Sumber: Anisma, 2011

Komitmen Profesional

Pernyataan / Skor

STS

TS R S SS

sebagai profesi yang hebat.

1

2

3 4 5

5

Saya sangat senang memilih profesi auditor diantara

profesi yang harus saya pertimbangkan untuk karir

saya.

1

2

3 4 5

6

Saya sungguh peduli terhadap nasib profesi auditor.

1

2

3 4 5

7

Profesi sebagai auditor memberi semangat yang

sangat besar bagi saya untuk mencapai prestasi kerja.

1

2

3 4 5

8

Saya mau berusaha keras agar profesi sebagai auditor

dihormati.

1

2

3 4 5

9

Sulit bagi saya untuk setuju dengan kebijakan profesi. 1

2

3 4 5

10

Saya akan menerima hampir semua penugasan agar

tetap bekerja sebagai auditor

1

2

3 4 5

11

Saya akan keluar dari profesi auditor jika ada

perubahan yang tidak berkenan dihati saya.

1

2

3 4 5

12

Saya dapat bekerja diluar profesi auditor selama dapat

mengembangkan diri.

1

2

3 4 5

13

Kadang saya tidak setuju dengan aturan yang

berkaitan dengan keanggotaan profesi auditor

(11)

14

Nilai-nilai yang saya yakini serta nilai-nilai yang ada

dalam profesi auditor memiliki banyak kesamaan

1

2

3 4 5

15

Keputusan untuk menjadi auditor adalah kesalahan

1

2

3 4 5

(12)

1 P 12 24

no gender lama

(13)

No I1 I2 I3 I4 I5 I6 I7 I8 I9 I10 I

Lampiran 3: Tabulasi Isi Kuesioner

(14)

Intensitas Moral

(15)

NO KO1 KO2 KO3 KO4 KO5 KO6 KO7 KO8 KO9 KO10 KO11 KO12 KO13 KO14 KO15 KO16 KO17 KO18 KO19 KO20 KO21 KO22 KO23 KO

1

4

4

4

4

3

4

3

4

4

4

4

4

4

3

3

3

4

4

3

3

4

4

3 84

2

4

2

5

4

4

4

4

4

5

5

5

5

2

3

2

4

3

4

2

2

3

2

3 81

3

4

4

3

4

3

3

4

4

5

5

3

5

3

3

2

4

3

3

2

2

3

2

3 77

4

4

5

4

5

4

3

4

4

4

3

3

4

4

3

3

3

3

4

4

3

5

3

3 85

5

4

2

3

3

3

3

3

3

5

5

5

5

2

4

4

4

4

4

2

2

4

4

4 82

6

4

2

5

4

3

4

4

4

5

5

5

5

2

4

2

4

4

4

2

2

3

2

3 82

7

2

2

4

2

4

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

4 54

8

4

2

5

2

2

4

4

2

3

3

3

3

3

4

3

4

3

4

3

3

4

1

3 72

9

4

2

5

3

3

3

3

3

3

4

4

4

3

4

4

4

3

5

3

4

4

4

4 83

10

2

2

4

3

5

4

4

4

4

4

3

2

2

4

4

4

3

2

4

4

3

2

2 75

11

2

3

4

4

4

2

4

4

4

4

4

4

4

4

4

3

4

4

4

4

4

4

4 86

12

4

4

2

4

3

4

4

3

2

2

4

4

2

2

4

4

4

2

4

4

5

5

5 81

13

4

4

4

4

4

4

4

4

3

2

2

2

2

2

2

4

4

2

4

4

4

4

4 77

14

3

4

4

3

4

3

4

4

4

3

4

4

4

4

4

2

4

3

4

3

3

4

4 83

15

4

4

4

2

4

4

4

4

2

2

2

2

4

2

4

2

5

2

4

4

4

4

4 77

16

5

4

4

3

4

5

4

5

4

3

4

5

4

2

3

3

3

3

3

3

4

4

4 86

17

4

4

4

3

4

4

4

4

3

4

3

4

4

2

2

4

4

4

4

4

4

4

4 85

18

3

3

4

3

4

3

4

5

4

3

4

5

4

3

4

5

3

4

5

4

3

4

5 89

19

2

3

4

4

4

3

4

4

4

4

3

2

4

3

5

4

4

3

4

4

3

3

4 82

20

4

3

2

3

4

3

4

4

4

4

4

4

4

4

4

5

5

4

4

3

3

4

3 86

Komitmen Organisasional

(16)

21

4

4

4

4

4

4

4

4

3

4

4

4

3

4

4

4

3

4

4

4

4

4

4 89

22

2

4

4

4

4

4

4

4

3

4

2

2

3

3

3

4

4

4

3

4

3

4

3 79

23

2

4

4

4

4

4

4

4

2

4

2

2

3

3

3

4

4

4

3

4

3

4

3 78

24

2

4

4

4

4

4

4

4

3

4

2

2

3

3

3

4

4

4

3

4

3

4

3 79

25

3

5

4

4

4

4

2

4

2

3

3

3

1

2

2

4

2

4

4

4

3

2

2 71

26

3

5

4

3

5

5

4

4

2

3

3

3

4

4

2

2

4

2

4

4

3

2

2 77

27

3

5

4

3

4

5

2

4

2

3

3

3

2

1

2

2

5

2

4

4

3

2

1 69

28

3

5

4

3

4

2

4

4

2

3

3

3

2

1

2

1

4

2

4

4

3

2

2 67

29

3

4

4

3

4

2

4

4

2

3

3

3

2

2

2

2

4

2

4

4

3

2

3 69

30

4

4

4

4

4

4

4

4

3

4

4

3

4

4

3

4

3

3

3

2

3

3

4 82

31

4

4

5

3

4

5

4

4

5

3

4

4

5

4

3

5

4

5

3

4

5

4

3 94

32

4

4

4

4

4

5

4

4

4

4

4

4

4

4

5

4

4

4

4

4

4

4

4 94

33

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

3

3

3

3

3

3

3

4

4

4

4 85

34

4

3

5

4

3

4

3

4

3

4

4

3

4

4

4

3

4

3

5

4

3

4

5 87

35

4

3

5

3

5

4

4

3

4

4

3

4

4

3

4

5

4

3

4

3

3

4

4 87

36

3

3

4

3

4

2

3

2

2

2

3

3

4

2

2

4

3

2

3

2

3

3

3 65

37

4

4

4

4

4

4

4

4

3

4

4

3

4

4

3

4

4

4

3

4

4

3

4 87

38

3

4

3

3

4

2

3

2

3

3

2

2

3

2

2

2

4

4

4

4

4

4

4 71

39

4

4

4

3

5

4

3

3

4

4

4

4

4

3

3

4

4

4

4

3

3

3

4 85

40

3

4

2

3

2

2

3

2

2

3

3

4

4

2

2

2

4

4

4

4

4

4

4 71

41

3

4

2

4

3

3

2

4

2

3

2

2

3

3

2

4

5

4

4

4

4

4

4 75

(17)
(18)
(19)

Lampiran 4: Output SPSS

a.

Gambaran Umum Responden

b.

R tabel

GENDER

Valid 42

Missing 0

Statistics

(20)
(21)

Uji Validitas dan Reabilitas

Idealisme

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 42 93.3

Excludeda 3 6.7

Total 45 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items

N of Items

.653 .655 10

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

I1 4.0000 .38255 42

I2 4.3095 .51741 42

(22)

I4 4.1667 .48973 42

if Item Deleted

Corrected

Item-Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

a. Listwise deletion based on all variables in the

(23)

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

if Item Deleted

(24)

Item-Relativisme

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 42 93.3

Excludeda 3 6.7

Total 45 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items

N of Items

.840 .836 10

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

R1 2.7857 1.02495 42

R2 3.5000 .94353 42

R3 3.7857 .71689 42

R4 3.5476 .83235 42

R5 3.7857 .78198 42

R6 3.7619 .79048 42

R7 3.3571 .98331 42

R8 3.9762 .60438 42

R9 4.0000 .62470 42

(25)

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

a. Listwise deletion based on all variables in the

(26)

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

if Item Deleted

(27)

Item-Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

32.5000 24.890 4.98901 9

Intensitas Moral

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

(28)

IM11 4.0714 .67690 42

if Item Deleted

(29)

Item-IM9 115.2143 98.807 .435 . .789

Scale: ALL VARIABLES

(30)

a. Listwise deletion based on all variables in the

Alpha Based on

(31)

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 42 93.3

(32)

Total 45 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

(33)

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Scale: ALL VARIABLES

(34)

a. Listwise deletion based on all variables in the

Alpha Based on

Standardized

if Item Deleted

(35)

Item-IM2 61.6667 53.740 .420 .689 .813

IM3 61.4286 53.666 .506 .699 .809

IM7 61.3571 55.552 .399 .620 .815

IM8 61.4286 56.056 .325 .512 .818

IM9 62.0714 51.629 .451 .545 .812

IM10 61.1429 54.418 .570 .697 .809

IM12 61.8333 51.167 .554 .522 .805

IM17 61.9048 54.186 .304 .605 .822

IM18 61.5000 53.134 .471 .630 .811

IM20 61.8810 55.473 .252 .462 .824

IM21 61.3810 56.193 .325 .441 .818

IM22 61.2143 55.685 .475 .565 .813

IM23 61.8333 54.093 .350 .637 .818

IM25 61.5476 55.473 .278 .588 .822

IM28 62.0238 52.609 .454 .410 .811

IM29 61.4524 53.229 .473 .640 .810

IM32 61.2857 55.380 .398 .579 .815

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

65.2381 59.991 7.74537 18

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 42 93.3

Excludeda 3 6.7

Total 45 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

(36)

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

if Item Deleted

(37)

Item-IM9 58.7143 47.380 .453 .518 .813

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items

N of Items

(38)

Item Statistics

if Item Deleted

(39)

Item-IM23 54.7857 45.246 .420 .614 .817

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

(40)

KO6 3.5952 .88509 42

if Item Deleted

(41)

Item-KO14 76.4524 59.864 .463 .734 .768

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

(42)

KO7 3.5952 .66478 42

if Item Deleted

(43)

Item-Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

53.9048 59.991 7.74537 16

Komitmen Profesional

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

(44)

KP12 4.0476 .66083 42

if Item Deleted

(45)

Item-Scale: ALL VARIABLES

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

if Item Deleted

(46)

Item-KP6 30.3095 23.682 .836 .756 .814

Sensitivitas Etika Auditor

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

(47)

SE4 4.4048 .49680 42

if Item Deleted

Corrected

Item-Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items

N of Items

(48)

Item Statistics

if Item Deleted

Corrected

Item-if Item Deleted

(49)

Item-STATISTIK DESKRIPTIF

Idealisme

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Idealisme 42 37.00 50.00 42.1905 2.72511

Valid N (listwise) 42

Relativisme

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Relativisme 42 25.00 45.00 36.5000 5.17616

Valid N (listwise) 42

Pengalaman

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Pengalaman 42 12.00 85.00 36.7857 20.53971

Valid N (listwise) 42

Intensitas Moral

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

IntenMoral 42 102.00 141.00 118.3810 10.46703

Valid N (listwise) 42

Komitmen Organisasional

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

KomitOrg 42 54.00 94.00 79.4762 8.20541

(50)

Komitmen Profesional

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

KomitProf 42 38.00 64.00 54.5476 5.36566

Valid N (listwise) 42

Sensitivitas Etika Auditor

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

SensiEtika 42 21.00 29.00 26.0000 1.63796

Valid N (listwise) 42

ASUMSI KLASIK

Normalitas

Tests of Normality

Kolmogorov-Smirnova Shapiro-Wilk

Statistic df Sig. Statistic df Sig.

Unstandardized Residual .073 42 .200* .979 42 .637

*. This is a lower bound of the true significance.

(51)

Heterokedastisitas

Coefficientsa

Model Unstandardized Coefficients Standardized

Coefficients

a. Dependent Variable: abs

MULTIKOLINIERITAS

Variables Entered/Removeda

Model Variables

Entered

a. Dependent Variable: SensiEtika

(52)

Model Summary

a. Predictors: (Constant), KomitPro, Relativisme, Pengalaman,

KomitOrg, Idealisme, IntenMoral

ANOVAa

a. Dependent Variable: SensiEtika

b. Predictors: (Constant), KomitPro, Relativisme, Pengalaman, KomitOrg, Idealisme, IntenMoral

Coefficientsa

Model Unstandardized

Coefficients

(53)

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan analisis data penelitian dan data pengujian hipotesis tentang Pengaruh Penerapan Metode Sprite Terhadap Kemampuan Membaca Cepat Siswa Kelas VIII SMP Negeri 3

PROGRAM STUDI TEKNIK KIMIA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA.. SURAKARTA

[r]

Pelaksanaan penelitian yaitu 1).Pada masing-masing kandang dimasukkan seekor tikus; 2).Setiap replikasi dilakukan pengulangan sebanyak 3 kali sehingga tiap kontrol dan

Penelitian ini merupakan pengembangan metode analisis kinerja portofolio yang dilakukan oleh Arditha dan Asliana (2007) dan bertujuan untuk melakukan analisis

Pengaruh Kepemimpinanan yang sesuai, akan mampu memberikan rasa kenyamanan dan kedamaian serta mampu memberikan dorongan motivasi yang positif sehingga mampu menjalankan

memperbesar ukuran sel, sehingga pada tahap awal fermentasi glukosa yang ada pada subtsrat terkonversi menjadi produk (bioetanol) oleh mikroorganisme masih sedikit. Pada

Berdasarkan Tabel 5 dapat dinyatakan bahwa air yang berada pada DAS Wai Yori sudah tercemar oleh logam berat Pb, Cd, dan Fe yang yang berasal dari kolam penampungan