Rencana
Akuntabilitas
Organisasi
•
Cara organisasi nirlaba memperoleh sumber
daya yang dibutuhkan
•
Transaksi khusus
•
Siklus operasi normal
•
Kebijakan akuntansi
akan sangat bersandar pada:
•
Kekuatan sistem pengendalian
internal
•
Kinerja pengelolaan keuangan
organisasi
yang seharusnya dikembangkan secara
Faktor pendukung kinerja pengelolaan
keuangan:
•
Sistem Pengelolaan Keuangan
(SOP Keuangan)
•
Kelengkapan personil dan kapasitas
sumber daya manusia
Bantuan hibah selalu berdimensi penguatan, hibah memiliki
fungsi dan tujuan pemberdayaan bagi kelompok-kelompok
penerima. Proses penyaluran hibah harus selalu:
• mengenali karakteristik bantuan hibah tersebut,
• memahami kondisi para mitra penerima hibah,
• Meminimalkan resiko-resiko pengelolaan dalam penyaluran bantuan hibah,
• menjamin transparansi dan akuntabilitas penyaluran dana hibah,
• mendorong tercapainya manfaat program sebesar-besarnya,
TINGKAT/ASPEK
MAIN PARTNER
–
MITRA UTAMA
SUB PARTNER
–
SUB MITRA
SISTEM (KEBIJAKAN DAN PROSEDUR)
SUMBER DAYA MANUSIA