Pembekalan PKL FTP UB 25032017

(1)

PEMBEKALAN PKL

FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

(2)

PRAKTEK KERJA LAPANG

 _{Bentuk praktek kerja yang menekankan}

aspek kognitif dan psikomotorik

 _{Bisa memilih antara KKN atau PKL}

 _{PKL }_{tidak harus}_{industri besar}

 _{HARUS memenuhi minimum 25 hari kerja, 8}

jam per hari

 _{Bobot 3 SKS}

 _{Diprogram dalam KRS setelah menempuh}

(3)

PRAKTEK KERJA LAPANG

 _{Komposisi penilaian:}

 _{Nilai ujian proposal} _{: 10%}  _{Nilai ujian PKL} _{: 30%}

 _{Nilai pembimbing lapang : 25%}  _{Nilai pembimbingan} _{: 20%}

 _{Nilai laporan PKL} _{: 15%}

 _{Semua urusan berkaitan dengan}

(4)

KETENTUAN UMUM

PENULISAN

 _{Harus ada Persetujuan}  _{Kertas A5}

 _{Arial 11}

 _{Semua judul dicetak tebal, semua istilah}

asing dicetak miring

 _{Ketentuan Penomoran, Paragraf dan Bab,}

Jarak Baris, Tabel dan Gambar, Sitasi Pustaka

(5)

PROPOSAL

 _{Rencana Kegiatan (Rinci) selama PKL}

 _{Disetujui dosen pembimbing, pembimbing}

lapang, dan Ketua Jurusan

 _{Terdiri atas:}

 _{Bagian awal: sampul, halaman judul, halaman} persetujuan

 _{Bagian Utama: pendahuluan (latar belakang dan} tujuan), tinjauan pustaka dan metode

pelaksanaan (tempat dan waktu, metode pelaksanaan, jadwal rencana kerja dalam bentuk tabel)

(6)

LAPORAN

 _{Berisi Kegiatan yang dilakukan di}

perusahaan

 _{Disetujui dan ditandatangani oleh:}

 _{Dosen pembimbing}  _{Pembimbing lapang}  _Penguji

(7)

LAPORAN

 _{Maksimal H-2 Sebelum Ujian diserahkan}

kepada dosen pembimbing dan penguji,

HINDARI menyerahkan laporan pada hari H ujian PKL

 _{UJIAN PKL PALING LAMBAT 3 BULAN}

SETELAH PKL (SANKSI NILAI E)

 _{REVISI LAPORAN MAX 1 BULAN SETELAH}

(8)

LAPORAN

 _{FORMAT PENULISAN SESUAI BUKU}

PANDUAN PENULISAN KKN & PKL FTP UB

 _{Dibuat rangkap 5 + 1 CD}  _Jurusan

 _{Dosen Pembimbing}

(9)

LAPORAN



_{PENDAHULUAN tidak boleh lebih dari 3}

halaman



_{TINJAUAN PUSTAKA tidak boleh lebih}

dari 5 halaman dan memuat sitasi

yang relevan



_{METODE PELAKSANAAN tidak boleh}

lebih dari 2 halaman



_{Pembahasan berisi HASIL}

(10)

LAPORAN



_{HASIL ANALISIS berdasarkan observasi}



_{PEMBAHASAN TUGAS KHUSUS disertai}

sitasi pustaka yang relevan



_{KESIMPULAN tidak boleh lebih dari 1}

halaman memuat elaborasi dan

(11)

LAPORAN



_{Diarahkan fokus pada sisi}

psikomotorik

industrial practices

yang

disesuaikan Program Studi



_{MENGAMATI DAN MENYIMPULKAN}

AKTIVITAS PROSES, SISTEM PRODUKSI

DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN

(12)

KETENTUAN UMUM PKL



_{Menghayati langsung proses}

perencanaan, pengoperasian, dan

pengendalian keputusan dalam kondisi

nyata di perusahaan



_{Menyelesaikan TUGAS KHUSUS dari}

perusahaan atau dosen pembimbing



_{Kehadiran dan aktivitas (logsheet}

harian), ditandatangani oleh

(13)

KETENTUAN KHUSUS PKL

 _{Mahasiswa yang TERLAMBAT dalam}

melaksanakan kegiatan PKL sesuai jadwal, Sanksi  TIDAK AKAN MENDAPATKAN NILAI MAKSIMAL

 _{Mahasiswa yang TIDAK MELAKSANAKAN PKL}

dan tidak dapat menunjukkan BUKTI

PENOLAKAN DARI MITRA 3 KALI selama 6 bulan setelah tanggal pelaksanaan

pembekalan, Sanksi  Mengulang

(14)

KETENTUAN KHUSUS PKL



_{Mahasiswa yang}

_{TIDAK MENGIKUTI}

PEMBEKALAN PKL (tidak

diperkenankan melakukan tahapan

pelaksanan berikutnya)



_{PENJIPLAKAN (PLAGIASI)}

_terhadap

laporan PKL yang telah ada, sanksi 

Gugur dan diharuskan mengulang

mulai awal



_{Jadwal PKL}

_{Jangan Overlapping}

_dengan

(15)

KETENTUAN KHUSUS PKL



_{Mahasiswa yang}

_{TIDAK DAPAT}

MELAKSANAKAN UJIAN PKL DALAM

JANGKA WAKTU 3 BULAN

setelah

pelaksanaan PKL di mitra/lapang

(presensi terakhir)

(diwajibkan

mengulang PKL di lain perusahaan tanpa melakukan pembekalan lagi, namun tetap melakukan ujian proposal, dan diwajibkan membayar 50% biaya PKL)

 _{PEMALSUAN TANDA TANGAN} _pembimbing

lapang, dosen pembimbing dan pihak-pihak terkait

(16)

KUNCI SUKSES

 _{Tentukan Target dan Rencanakan dengan}

baik

 _{Pelajari dan cari Informasi sebanyak}

mungkin

 _{Memiliki Inisiatif yang Tinggi}

 _{Jaring Relasi dengan Perusahaan}  _{Persiapkan Mental dengan baik}  _{Jaga Sikap dan Etika}

 _{Jaga Hubungan Baik dengan perusahaan}

(17)

UNDUH MATERI

PEMBEKALAN

(18)