Lampiran
KATA PENGANTAR
Dengan hormat,
Dalam rangka penyusunan skripsi tentang Hubungan Iklim Organisasi
Terhadap Motivasi dan Sikap Kerja Karyawan, saya:
Memohon kesediaan anda mengisi kuesioner ini untuk kepentingan
pengumpulan data skripsi guna memenuhi salah satu syarat mencapai gelar Sarjana
Strata 1 dari Program Studi Bimbingan dan Konseling Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.
Sehubungan dengan hal diatas anda diharapkan untuk mengisi atau
menjawab setiap pertanyaan yang ada secara jujur sesuai dengan keadaan yang
sesungguhnya. Selirih informasi yang anda berikan tidak akan disalahgunakan dan
hanya akan digunakan untuk kepentingan penelitian. Atas perhatian anda dalam
mengisi kuesioner ini saya ucapkan banyak terimakasih.
Salatiga, Juni 2011
Iklim kerja
No.
Pernyataan
SS S TS STS
1.
Perusahaan memperhatikan kesejahteraan orang-orang yang
bekerja di dalamnya.
2
Para karyawan selalu mengikuti peristiwa-peristiwa penting
yang terjadi secara nasional maupun internasional
3
Para pekerja di perusahaan saling menanyakan pencapaian
tujuan masing-masing.
4
Manajemen perusahaan berusaha memperhatikan masalah
karyawan dan masalah produksi secara seimbang.
5
Terdapat kelompok-kelompok karyawan yang saling
bertentangan di dalam perusahaan
6
Perusahaan ini mendorong para karyawan untuk
mengeluarkan inisiatifnya dalam bekerja.
7
Perusahaan ini memperhatikan kemajuan masing-masing
karyawannya.
8
Para karyawan di perusahaan tertarik untuk melakukan
banyak pekerjaan di perusahaan.
9
Karyawan yang memiliki pengalaman lebih banyak bersedia
membantu karyawan baru di perusahaan.
10
Manajemen menjalankan perusahaan dengan mengutamakan
kebaikan karyawan
11
Karyawan bekerja dibawah tekanan
12
Perusahaan bersedia menerima ide-ide dari karyawan dalam
melaksanakan tugasnya.
13
Perusahaan menyadari bahwa kelangsungan usahanya
bergantung dari para karyawan.
14
Para karyawan mengetahui perkembangan perusahaan
meskipun tidak ada hubungannya dengan pekerjaan mereka.
15
Para karyawan saling terbuka satu sama lain ketika
mengalami kesulitan di tempat kerja.
16
Perusahaan memberikan target dan sasaran yang jelas pada
para karyawan.
17
Para karyawan cenderung melebih-lebihkan hasil kerja
mereka.
Sikap kerja
No.
Pernyataan
SS S TS STS
1.
Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang sehat.
2
Perusahaan menekankan pada karyawan untuk bekerja
secara berkelompok.
3
Perusahaan memberikan kesempatan kenaikan jabatan pada
karyawan yang berprestasi.
4
Gaji yang diberikan perusahaan sesuai dengan posisi
karyawan.
5
Karyawan bekerja dibawah pengawasan ketat dari atasan.
6
Perusahaan memastikan semua alat yang digunakan aman
bagi karyawan.
7
Perusahaan menyediakan ruang istirahat bagi karyawan.
8
Perusahaan mempekerjakan karyawan sesuai dengan jam
kerja yang diberlakukan.
9
Para karyawan saling bersaing untuk mendapatkan pujian
dari atasan.
10
Karyawan diijinkan untuk meniti karir di luar perusahaan.
11
Perusahaan memberikan tunjangan kesejahteraan bagi para
karyawan.
12
Kegiatan karyawan selalu diawasi oleh atasan
13
Perusahaan memperhatikan kesehatan karyawannya.
14
Ruang kerja karyawan cukup nyaman.
15
Perusahaan menjamin keselamatan kerja setiap karyawan.
16
Ada kerjasama yang baik antar karyawan di perusahaan.
17
Perusahaan memberikan peluang bagi karyawan untuk
mendapatkan pelatihan sehubungan dengan ketrampilan
kerjanya.
18
Karyawan merasa puas dengan bonus yang diterima atas
prestasinya di tempat kerja.
19
Karyawan dapat melakukan tugasnya sesuai dengan caranya
sendiri.
Reliability
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.858 20
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total
Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
SK_1 43.31 109.163 .340 .856
SK_2 43.49 104.551 .631 .845
SK_3 43.49 110.257 .377 .854
SK_4 43.37 110.711 .296 .858
SK_5 43.49 109.669 .322 .857
SK_6 43.49 107.022 .448 .852
SK_7 43.34 107.055 .487 .850
SK_8 43.29 112.328 .238 .860
SK_9 43.26 109.255 .455 .852
SK_10 42.97 107.793 .417 .853
SK_11 43.17 102.852 .753 .840
SK_12 43.74 107.314 .569 .848
SK_13 43.37 103.887 .576 .846
SK_14 43.49 104.551 .631 .845
SK_15 43.43 112.252 .249 .859
SK_16 43.40 106.894 .536 .848
SK_17 43.57 107.782 .470 .851
SK_18 43.40 105.482 .609 .846
SK_19 43.34 111.703 .242 .860
Reliability
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.789 18
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total
Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
IK_1 39.43 70.487 .636 .760
IK_2 39.43 73.782 .514 .770
IK_3 39.89 77.575 .287 .785
IK_4 39.43 75.076 .420 .776
IK_5 39.46 77.903 .249 .787
IK_6 39.60 75.129 .385 .778
IK_7 39.69 76.516 .306 .784
IK_8 39.83 77.558 .225 .790
IK_9 39.54 72.197 .475 .771
IK_10 39.89 83.987 -.073 .808
IK_11 39.71 75.387 .410 .777
IK_12 39.17 79.617 .189 .790
IK_13 39.49 75.787 .313 .784
IK_14 39.89 74.398 .429 .775
IK_15 39.46 75.608 .341 .782
IK_16 39.54 74.255 .509 .771
IK_17 39.40 71.600 .649 .761
Reliability
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.889 40
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total
Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
KM_1 100.53 331.651 .343 .887
KM_2 100.65 338.235 .161 .890
KM_3 100.97 320.454 .565 .883
KM_4 100.76 335.094 .218 .889
KM_5 100.85 329.947 .383 .886
KM_6 100.85 321.887 .502 .884
KM_7 100.62 332.728 .306 .888
KM_8 100.56 328.375 .442 .885
KM_9 100.53 335.772 .241 .889
KM_10 100.65 335.690 .220 .889
KM_11 100.71 326.638 .491 .885
KM_12 100.91 332.628 .323 .887
KM_13 100.41 328.977 .451 .885
KM_14 100.97 326.514 .408 .886
KM_15 101.03 325.060 .544 .884
KM_16 100.71 329.487 .426 .886
KM_17 100.59 329.340 .441 .886
KM_18 100.59 328.492 .421 .886
KM_19 100.94 335.269 .228 .889
KM_20 100.85 316.372 .694 .881
KM_21 100.56 325.951 .493 .885
KM_22 101.00 329.576 .387 .886
KM_24 100.62 327.031 .457 .885
KM_25 100.97 332.393 .406 .886
KM_26 100.44 337.587 .216 .889
KM_27 100.82 330.210 .364 .887
KM_28 100.62 326.728 .387 .886
KM_29 100.76 325.579 .473 .885
KM_30 100.68 323.195 .539 .884
KM_31 100.91 327.416 .439 .885
KM_32 100.82 323.907 .465 .885
KM_33 100.65 333.266 .300 .888
KM_34 100.79 325.320 .454 .885
KM_35 101.12 331.258 .353 .887
KM_36 100.85 326.735 .469 .885
KM_37 100.29 333.062 .318 .887
KM_38 100.74 331.170 .331 .887
KM_39 100.62 333.395 .263 .888
Frequencies
Frequency Table
Kategori Motivasi Kerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Rendah 15 42.9 42.9 42.9
Tinggi 17 48.6 48.6 91.4
Sangat tinggi 3 8.6 8.6 100.0
Total 35 100.0 100.0
Kategori Iklim Kerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Sangat baik 4 11.4 11.4 11.4
Baik 22 62.9 62.9 74.3
Buruk 9 25.7 25.7 100.0
Total 35 100.0 100.0
Kategori Sikap Kerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Sangat baik 5 14.3 14.3 14.3
Baik 16 45.7 45.7 60.0
Buruk 14 40.0 40.0 100.0
Regression
Variables Entered/Removedb
Model
Variables
Entered
Variables
Removed Method
1 Iklim Kerjaa . Enter
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Motivasi Kerja
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 .704a .496 .480 13.289
a. Predictors: (Constant), Iklim Kerja
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 5727.511 1 5727.511 32.434 .000a
Residual 5827.460 33 176.590
Total 11554.971 34
a. Predictors: (Constant), Iklim Kerja
b. Dependent Variable: Motivasi Kerja
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients
Standardized
B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 43.519 10.678 4.075 .000
Iklim Kerja 1.418 .249 .704 5.695 .000
a. Dependent Variable: Motivasi Kerja
Regression
Variables Entered/Removedb
Model
Variables
Entered
Variables
Removed Method
1 Iklim Kerjaa . Enter
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Sikap Kerja
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 .646a .417 .399 8.447
a. Predictors: (Constant), Iklim Kerja
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 1684.855 1 1684.855 23.613 .000a
Residual 2354.687 33 71.354
Total 4039.543 34
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 1684.855 1 1684.855 23.613 .000a
Residual 2354.687 33 71.354
Total 4039.543 34
a. Predictors: (Constant), Iklim Kerja
b. Dependent Variable: Sikap Kerja
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 13.440 6.788 1.980 .056
Iklim Kerja .769 .158 .646 4.859 .000
