• Tidak ada hasil yang ditemukan

Contoh Laporan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Laporan BKK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Contoh Laporan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Laporan BKK"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN Taman Fajar yang didirikan pada tanggal 01 Juni 2016 merupakan bagian penting dari sistem pendidikan di SMK khususnya dalam usaha menyalurkan lulusan/alumni untuk bekerja di dunia usaha dan dunia industri. Mengingat persaingan dalam segala bidang sangatlah ketat diantaranya Sumber Daya Manusia (SDM) dan tenaga kerja, maka dari itu sekolah tidak hanya menyelenggarakan pendidikan untuk menghasilkan lulusan yang terampil dan memiliki kompetensi untuk bersaing di dunia usaha dan dunia industri, tetapi sekolah juga dituntut untuk mampu menyalurkan lulusannya ke dunia usaha dan dunia industri (DU/DI) atau instansi yang membutuhkan.

Dalam usaha membantu/menyalurkan lulusan tersebut kami sangat membutuhkan kerjasama yang baik dengan semua pihak terutama instansi terkait baik berupa mitra BKK/outsourcing maupun industri (perusahaan_ yang ada.

Visi

Terwujudnya Bursa Kerja Khusus (BKK) yang unggul dalam pelayanan di bidang ketenagakerjaan.

Misi

- Mendorong perluasan kesempatan kerja dan penempatan kerja bagi tamatan SMK Panca Bhakti Banjarnegara

- Memfasilitasi pemenuhian kebutuhan tenaga kerja terampil dan kompeten bagi industri

- Meningkatkan pelayanan kepada peserta didik maupun tamatan SMK Panca Bhakti di bidang ketenagakerjaan

- Mengembangkan sistem informasi ketenagakerjaan melalui pemanfaatan teknologi informasi

Tujuan

- Mempertemukan tamatan SMK dengan DU/DI

- Meningkatkan wawasan peluang kerja terhadap tamatan SMK

- Mengurangi pengangguran

- Terjadinya proses rekruitmen calon tenaga kerja dari tamatan SMK

- Terserapnya tamatan ke dunia kerja

Untuk memperlancar semua kegiatan yang ada di BKK “Bhakti Upaya Karya” maka perlu disusun suatu

rencana kerja yang tertuang dalam program kerja.

B. PROFIL BURSA KERJA KHUSUS (BKK) SMKN TAMAN FAJAR 1. Nama Bursa Kerja Khusus (BKK)

Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN TAMAN FAJAR 2. Badan Hukum

-3. Tahun Berdiri

Bursa Kerja Khusus (BKK) “Bhakti Upaya Karya” berdiri pada tanggal 01 Juni 2016 4. Status Lembaga

-5. Alamat

Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN Taman Fajar beralamat di jalan Banda Aceh-Medan KM 392. Gp. Alue Nibong Kecamatan Peureulak

Website : www.bursakerjakhusus.com Email : smkntamanfajar.sch.id

smkntamanfajaracehtimur2017@gmail.com 6. Tujuan

(2)

(SMK/SMA/MAN) yang membutuhkan pada dunia usaha dan dunia industri (DU/DI) ditingkat regional, nasional dan internasional.

7. Susunan Pengurus

a. Pelindung

1) Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Aceh

2) Kepala Kantor Wilayah Departeman Pendidikan Nasional Provinsi Aceh

b. Pembina

1) Kepala Dinas Sosial, Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Kabupaten Aceh Timur

2) Kepala Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Aceh Timur

3) Kepala SMKN Taman Fajar

4) Ketua Komite Sekolah

5) Ketua Majelis Sekolah

c. Koordinator BKK : Muhammad Jamil, SE M.Si

d. Sekretaris : Azwar Malik Rangkuti, S.Pd

e. Bendahara : Citra Hayati, S.Pd

f. Team Pelatihan Persiapan Memasuki Dunia Kerja (PPMDK) :

1) Sattariah, S.Farm Apt

2) Sastra Megawati, S.Pd

3) Zulkarnaini, S.Pd

4) Nolita, S.Pd

(3)

BAB II PROGRAM KERJA

A. STRUKTUR ORGANISASI

Untuk memperlancar setiap kegiatan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN Taman Fajar maka perlu dibuat struktur organisasi kepengurusan BKK.

Berikut diagram struktur organisasi BKK SMKN Taman Fajar 2016/2017 :

B. URAIAN TUGAS

/Masing-masing personil di kepengurusan BKK sesuai jabatannya mempunyai tugas pokok dan fungsi diantaranya adalah :

Koordinator BKK  Tanggung jawab

Penasehat

KEPALA SEKOLAH

Nurdin, S.Pd MA

Penanggungjawab

WKS KIPHUMAS

Muhammad Jamil, SE M.Si

Koordinator BKK

Muhammad Jamil, SE M.Si

Perlengkapan Sarpras &

Umum Sekretaris Bendahara

Publikasi dan Pendaftara

n

Ansari. S.Pd.I

Azwar Malik

Citra Hayati, S.Pd

Diba

Rizki,

S.Pd Gr

KETUA PROGRAM KEAHLIAN

SISWA

Keterangan :

(4)

Muhammad Jamil, SE M.Si Bertanggung jawab kepada kepala sekolah dalam membantu terlaksananya

kegiatan Bursa Kerja Khusus untuk pemasaran dan Penelusuran tamatan

 Wewenang

Melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan Bursa

Kerja Khusus

 Tugas

Membuat buku induk tamatan/lulusan

Membuat program kerja BKK

Menjalin kerjasama dengan alumni untuk memasarkan tamatan

Menjalin kerjasama dengan Dinsosnakertransduk, dunia usaha dan dunia

industri untuk memasarkan tamatan

Memantau perkembangan karier tamatan

Mengelola administrasi BKK

Melaporkan kegiatan BKK secara berkala dan insidental ke Dinas Pendidikan

Pemuda dan Olahraga dan Dinas Sosial, Tenaga Kerja Transmigrasi dan

Kependudukan

Sekretaris BKK

Azwar Malik

 Tanggung jawab

Bertanggung jawab kepada sekolah dalam membantu terlaksananya kegiatan

BKK

 Wewenang

Membantu melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan

dengan BK

 Tugas

Membantu terlaksananya kegiatan penyimpanan surat/berkas/dokumen masuk

maupun keluar

Mengagendakan surat masuk dan surat keluar

Membantu pengadaan dokumen, konsep, format-format dll

Membantu menyiapkan pelaksanaan rapat

Membantu mengelola administrasi BKK

Pengarsipan dokumen-dokumen BKK

Membuat notulen rapat

Bendahara

Citra Hayati, S.Pd

 Tanggung jawab

(5)

kegiatan Bursa Kerja Khusus untuk menyalurkan tamatan

 Wewenang

Membantu melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan

dengan BKK

 Tugas

Membantu pelaksanaan kegiatan Koord. BKK untuk :

Mengelola keuangan BKK

Menyusun laporan keuangan

Membuat pertanggungjawaban keuangan secara tertulis

Melaksanakan pembukuan keuangan dengan tertib

Memanntau perkembangan karier tamatan

Mengelola administrasi BKK

Melaporkan keadaan keuangan BKK secara berkala dan insidental

Staff BKK

Diba Rizki, S.Pd Gr

 Tanggung jawab

Bertanggung jawab kepada kepala sekolah dalam membantu terlaksananya

kegiatan Bursa Kerja Khusus untuk menyalurkan tamatan

 Wewenang

Membantu melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan

dengan BKK

 Tugas

Membantu pelaksanaan kegiatan Koord. BKK untuk :

Membuat program kerja BKK

Membuat buku induk tamatan/lulusan

Menjalin kerjasama dengan alumni untuk memasarkan tamatan

Memantau perkembangan karier tamatan

Mengelola administrasi BKK

Memberikan informasi terkait BKK, rekrutmen, dan pemberangkatan calon

(6)

C. PROGRAM KERJA

PROGRAM KERJA BKK SMKN TAMAN FAJAR

TAHUN 2016/2017 negeri dan luar negeri bidang usaha dan kontak person HRD / Personalia

Internet , instansi yang terkait / DUDI

Waka HUBDIN & Koord. BKK

Koord. dan Pengurus BKK

Menyesuaika n

2 Pendataan dan Pembuatan

Adanya Data base tamatan yang belum bekerja .

Koord. BKK Koord. dan Pengurus BKK

Koord. BKK Koord. dan Pengurus BKK

Kepala Sekolah & Koord. BKK

Kepala Sekolah & Waka KIPHUM

Koord. dan Pengurus BKK

Menyesuaika n

Peureulak, 15 Juni 2017 Koordinator BKK

Muhammad Jamil, SE M.Si

(7)

BAB III PENUTUP

A. KESIMPULAN

1. Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN Taman Fajar berperan dalam mewujudkan visi dan misi sekolah dan BKK.

2. Dengan struktur yang ada, diharapkan setiap kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik, lancar dan penuh tanggung jawab.

3. Tugas pokok dan fungsi masing-masing pengurus merupakan jabaran uraian tugas dan tanggung jawab sesuai dengan jabatan pengurus.

4. Dengan tugas pokok dan fungsi setiap kegiatan dapat diadakan evaluasi, perbaikan dan pengembangan kegiatan berikutnya.

B. SARAN

1. Program kerja yang disusun sebagai bentuk rencana kegiatan. Dengan perencanaan yang baik dan terprogram diharapkan setiap kegiatan akan berhasil dengan maksimal.

(8)

LAMPIRAN

DAFTAR DU/DI (DUNIA USAHA/DUNIA INDUSTRI)

YANG TELAH MENERIMA TAMATAN/ALUMNI

SMKN TAMAN FAJAR

No.

NAMA PERUSAHAAN

ALAMAT

1.

PT PLN IDI

Idi

2.

PT. POS Peureulak

Peureulak

3.

PT. PLN Peureulak

Peureulak

4

CV Cipta Rizki Bersama

Peureulak

5

Rumah Sakit Graha Bunda

Idi

6

Rumah Sakit Cut Nyak Dhien Langsa

Langsa

7

Apotik Graha Farma

Peureulak

8

Indo 3

Peureulak

9

MTs Taman Fajar

Peureulak

10

UPT. Pegadaian Peureulak

Peureulak

11

RSU Zubir Mahmud

Idi

Referensi

Dokumen terkait

Menu ini berisi tentang daftar lulusan yang telah melamar pekerjaan pada lowongan pekerjaan yang tersedia Dan di menu ini juga terdapat fasilitas untuk melihat

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Dalam upaya menyalurkan lulusannnya, BKK mengadakan kegiatan seperti: pendataan lulusan, bimbingan karir, rekrutmen tenaga

KB :Itu dari DUDI nanti yang menyampaikan misalnya usia berapa, kalau mau ke Malaysia harus sehat jasmani rohani. Misalnya dites sudah mantep-mantep tapi ternyata masalah

bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki ketrampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global.. tersebut dibutuhkan sumber daya manusia yang

a) Kriteria penilaian sistem rekomendasi yang terdapat pada sistem kurang fleksibel, sehingga jika terdapat penambahan atau pengurangan kriteria maka pengembang sistem ini

Abstrak: Sumber Daya Manusia (SDM) atau tenaga kerja adalah aset utama dalam sebuah organisasi,perlu adanya pelakuan khusus untuk pengelolaan SDM karena tenaga kerja dapat

tenaga kerja, BKK melakukan tindak lanjut pengiriman tenaga kerja, BKK melakukan komunikasi dengan perusahaan, BKK melakukan komunikasi dengan tenaga kerja, dalam melakukan

Untuk dapat bersikap profesional banyak perpustakaan mulai melakukan pengembangan sumber daya manusia (SDM) khususnya melatih tenaga pengelola perpustakaan atau