Evaluasi Penilaian Kinerja Karyawan dengan Metode Analytical Hierarchy Process Berdasarkan Prestasi Kerja dalam Pemberian Insentif Karyawan (Studi Kasus PT. Bersama Makmur Raharja Cabang Pekanbaru)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Sedangkan penelitian ini meneliti mengenai pengaruh kepercayaan dan efektifitas penggunaan teknologi sistem informasi terhadap kinerja individual pada karyawan yang
merupakan istilah yang dipergunakan untuk konsep pengaturan masyarakat dalam arti bahwa kedua buku tersebut membicarakan soal- soal yang berhubungan dengan masalah
Pengaruh karakteristik perusahaan dalam bentuk variabel yang berhubungan dengan struktur (structure-related variables) dengan proksi, ukuran perusahaan, kepemilikan
5 Besar dan Eceran sebagai sektor paling tinggi dalam pengeluaran pemerintahnya sebesar 17,25 % diikuti dengan sektor Industri Pengolahan sebesar 16,55 %, selanjutnya
1. Untuk mengetahui secara jelas tentang pertimbangan hakim dalam Putusan nomor 3/Pid.B/2015/Pn.Snb Tentang penyalahgunaan narkotika golongan 1 dalam bentuk tanaman
Skripsi dengan judul ‘’Penerapan Pendidikan Agama Islam Pada Anak Usia Dini di PAUD Az-Zahra Desa Semarum Kecamatan Durenan Kabupaten Trenggalek‘’ yang di tulis
yang kuat dalam masyarakat, juga merupakan faktor yang dapat. membentuk negara-bangsa.
Mulai muncul kesadaran baru mengenai pentingnya memahami aspek – aspek perekonomian dan sistem norma yang terkandung dalam rumusan konstitusi pengertian demikian
