• Tidak ada hasil yang ditemukan

Struktur Organisasi dan Tenaga kerja di docx

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Struktur Organisasi dan Tenaga kerja di docx"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi

Pengelola Sekolah

Tinggalkan komentar Go to comments

Klik gambar untuk melihat dalam format *pdf.

TUGAS POKOK

(2)

===========================================

KEPALA SEKOLAH

Kepala Sekolah berfungsi sebagai Edukator, Manager, Administrator, Supervisor, Leader, Inovator dan Motivator (EMASLIM).

Kepala Sekolah selaku edukator bertugas melaksanakan proses pengajaran secara efektif dan efisien.

Kepala Sekolah selaku manajer mempunyai tugas :

 Menyusun perencanaan

 Mengorganisasikan kegiatan

 Mengarahkan / mengendalikan kegiatan

 Mengkoordinasikan kegiatan

 Melaksanakan pengawasan

 Menentukan kebijaksanaan

 Mengadakan rapat mengambil keputusan

 Mengatur proses belajar mengajar

 Mengatur administrasi Katatausahaan, Kesiswaan, Ketenagaan, Sarana prasarana, Keuangan

Kepala Sekolah selaku administrator bertugas menyelenggarakan administrasi : o Perencanaan

o Pengorganisasian

o Pengarahan dan pengendalian

o Pengkoordinasian

o Pengawasan

(3)

o Kurikulum

o Kesiswaan

o Ketatausahaan

o Ketenagaan

o Kantor

o Keuangan

o Perpustakaan

o Laboratorium

o Ruang keterampilan – kesenian

o Bimbingan konseling

o UKS

o OSIS

o Serbaguna

o Media pembelajaran

o Gudang

o 7K

o Sarana / prasarana dan perlengkapan lainnya

Kepala Sekolah selaku Supervisor bertugas menyelenggarakan supervisi mengenal :

o Proses belajar mengajar

o Kegiatan bimbingan

o Kegiatan ekstrakulikuler

(4)

o Kegiatan ketatausahaan

o Sarana dan prasarana

o Kegiatan OSIS

o Kegaitan 7K

o Perpustakaan

o Laboratorium

o Kantin / warung sekolah

o Koperasi sekolah

o Kehadiran guru, pegawai, dan siswa

WAKIL KEPALA SEKOLAH

Wakil Kepala Sekolah membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan-kegiatan sbb:

 Penyusunan rencana, pembuatan program kegiatan dan program pelaksanaan

 Pengorganisasian

 Pengarahan

 Ketenagakerjaan

 Pengkoordinasian

 Pengawasan

 Penilaian

 Identifikasi dan pengumpulan data

 Pengembangan keunggulan

 Penyusunan laporan URUSAN KURIKULUM

(5)

 Menyusun Pembagian Tugas Guru dan Jadwal Pelajaran

 Mengatur Penyusunan PRogram Pengajaran (Program Semester, Program Satuan Pelajaran, dan Persiapan Mengajar, Penjabaran dan Penyesuaian Kurikulum)

 Mengatur pelaksanaan program penilaian Kriteria Kenaikan Kelas, Kriteria Kelulusan dan Laporan Kemajuan Belajar Siswa serta pembagian Raport dan STTB

 Mengatur pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan

 Mengatur pemanfaatan lingkungan sebagai sumber belajar

 Mengatur Pengembangan MGMP dan Koordinator mata pelajaran

 Mengatur Mutasi Siswa

 Melaksanakan supervisi administrasi dan akademis

 Menyusun Laporan URUSAN KESISWAAN

 Mengatur pelaksanaan Bimbingan Konseling

 Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan 7K (Keamanan, Kebersihan, Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan, Kesehatan dan Kerindangan)

 Mengatur dan membina program kegiatan OSIS meliputi: Kepramukaan, Palang Merah Remaja (PMR), Kelompok Ilmiah Remaja (KIR), Usaha Kesehatan Sekolah (UKS), Patroli Keamanan Sekolah (PKS) Paskibra

 Mengatur pelaksanaan Kurikuler dan Ekstra Kurikuler

 Menyusun dan mengatur pelaksanaan pemilihan siswa teladan sekolah

 Menyelenggarakan Cerdas Cermat, Olah Raga Prestasi

 Menyeleksi calon untuk diusulkan mendapat beasiswa URUSAN SARAN DAN PRASARANA

(6)

 Merencanakan program pengadaannya

 Mengatur pemanfaatan Sarana Prasarana

 Mengelola perawatan, perbaikan dan pengisian

 Mengatur pembakuannya

 Menyusun laporan

URUSAN HUBUNGAN MASYARAKAT

 Mengatur dan mengembangkan hubungan dengan komite dan peran komite

 Menyelenggarakan bakti social, karyawisata

 Menyelenggarakan pameran hasil pendidikan di sekolah (gebyar seni)

 Menyusun laporan GURU MATA PELAJARAN

 Membuat Perangkat Pembelajaran

 Melaksanakan kegiatan pembelajaran

 Melaksanakan kegiatan Penilaian Proses Belajar, Ulangan Harian, Ulangan Umum, Ujian Akhir

 Melaksanakan analisis hasil ulangan harian

 Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan

 Mengisi daftar nilai siswa

 Melaksanakan kegiatan membimbing (pengimbasan pengetahuan) kepada guru lain dalam proses kegiatan belajar mengajar

 Membuat alat pelajaran / alat peraga

 Menumbuh kembangkan sikap menghargai karya seni

(7)

 Melaksanakan tugas tertentu di sekolah

 Mengadakan pengembangan program pengajaran yang menjadi tanggung jawabnya

 Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar

 Mengisi dan meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pelajaran

 Mengatur keberhasilan ruang kelas dan pratikum

 Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan perangkatnya WALI KELAS

 Pengelolaan kelas

 Penyelenggaraan administrasi kelas meliputi : Denah tempat duduk siswa, Papan absensi siswa, Daftar pelajaran kelas, Daftar piket kelas,Buku absensi siswa, Buku kegiatan pembelajaran/buku kelas, Tata tertib siswa, pembuatan statistik bulanan siswa

 Pengisian daftar kumpulan nilai (legger)

 Pembuatan catatan khusus tentang siswa

 Pencatatan mutasi siswa

 Pengisian buku laporan penilaian hasil belajar

 Pembagian buku laporan hasil belajar GURU BIMBINGAN DAN KONSELING

 Penyusunan program dan pelaksanaan bimbingan dan konseling

 Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengatasi masalah-masalah yang dihadapi oleh siswa tentang kesulitan belajar

 Memberikan layanan dan bimbingan kepada siswa agar lebih berprestasi dalam Kegiatan belajar

(8)

 Mengadakan penilaian pelaksanaan Bimbingan dan Penyuluhan

 Menyusun Satatistik hasil penilaian B.K

 Melaksanakan kegiatan analisis hasil evaluasi belajar

 Menyusun dan melaksanakan program tindak lanjut Bimbingan dan Konseling

 Menyusun laporan pelaksanaan Bimbingan dan Konseling PUSTAKAWAN SEKOLAH

 Perencanaan pengadaan buku/bahan pustaka/media elektronik

 Pengurusan pelayanan perpustakaan

 Perencanaan pengembangan perpustakaan

 Pemeliharaan dan perbaikan buku-buku / bahan pustaka / media elektronika

 Inventarisasi dan pengadministrasian buku-buku / bahan pustaka / media elektronika

 Melakukan layanan bagi siswa, guru dan tenaga kependidikan lainnya, serta masyarakat

 Penyimpanan buku perpustakaan / media elektronika

 Menyusun Tata tertib perpustakaan

 Menyusun Laporan pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara berkala PENGELOLA LABORATORIUM

 Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium

 Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium

 Mengatur penyimpanan dan daftar alat-alat laboratorium

 Memelihara dan perbaikan alat-alat laboratorium

(9)

 Menyusun laporan pelaksanaan kagiatan laboratorium KEPALA TATA USAHA

 Penyusunan program kerja tata usaha sekolah

 Pengelolaan keuangan sekolah

 Pengurus administrasi ketenagaan dan siswa

 Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah

 Penyusunan administrasi perlengkapan

 Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah

 Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7K

Referensi

Dokumen terkait

Sehubungan dengan akan dilakukannya Klarifikasi atas Dokumen perusahaan saudara untuk Pekerjaan Pengadaan Bantuan Bahan Bangunan Rumah (BBR), maka bersama surat ini

● Secara berkelompok siswa mendiskusikan ungkapan memaparkan jati diri yang mereka temukan dari sumber lain dan dan menanyakan jati diri ● Ketepatan unsur kebahasaan:

Sebagai kelanjutan proses pelelangan ini, kami mengundang saudara untuk menghadiri tahapan verifikasi dan pembuktian kualifikasi paket pekerjaan Pembangunan Saluran Pembuang

minimal D3 Sipil atau STM bangunan, pengalaman minimal 10 (sepuluh) Tahun, Dibuktikan dengan Sertifikat, Ijazah, dan Kartu tanda penduduk (KTP);b. Teknisi Laboratorium Beton:

Penelitian ini bertujuan untuk menilai performa perusahaan perbankan yang ada di Indonesia khususnya bank-bank yang dimiliki pemerintah yaitu bank Mandiri, BNI, BRI dan

Brittany Barwegen Cesur Dagli Minkyoung Kim Carlene Patterson Olgun Sadik Annisa Sari.. R621: Needs

A withdrawal of Rp.6,000,000 by Roni Ahmad, owner of the business, was recorded as a debit to Office Salaries Expense and a credit to Cash. Utilities Expense of Rp.4,500,000 paid

[r]