• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pedoman Untuk Kepala Sekolah Madrasah (1)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Pedoman Untuk Kepala Sekolah Madrasah (1)"

Copied!
43
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 1: Alur Proses Pelaksanaan, Monitoring, Evaluasi, dan Pemutakhiran RKS/M/RKT/RKAS
Gambar 2. Jadwal Pelatihan dan Pendampingan
Tabel 1. Contoh Jadwal Rencana Kerja Tahun 2010/2011

Referensi

Dokumen terkait

Mengembangkan kurikulum bersama kepala S/M, Seluruh guru, dan komite sekolah/ madrasah atau penyelenggara lembaga pendidikan.. Mengembangkan kurikulum bersama kepala S/M

Upaya peningkatan mutu pendidikan adalah menjadi tanggungjawab bersama, baik pemerintah, yayasan (sekolah/madrasah swasta), pengawas, pendidik, orangtua, maupun

1) Menyeleksi peserta pemilihan kepala sekolah/madrasah berprestasi pada setiap jenjang pendidikan untuk menentukan peringkat I, II, III tingkat kabupaten/kota.. 2)

Kebijakan sekolah/madrasah adalah keputusan yang dibuat secara formal oleh sekolah/madrasah mengenai hal-hal yang perlu didukung dalam pelaksanaan Penerapan sekolah/

Proyeksi kebutuhan pengangkatan kepala sekolah/madrasah dapat dibuat berdasarkan banyaknya sekolah/madrasah yang ada, sekolah/madrasah tambahan baru untuk dua tahun ke

Tenaga pendidik/guru yang berkualitas harus ada di dalam sebuah lembaga salah satunya adalah sekolah dasar/madrasah ibtidaaiyah, karena sekolah dasar/ madrasah

pendidik, membuat surat penetapan pemenuhan kebutuhan pendidik, bersama komite sekolah/ yayasan menyeleksi penerimaan tenaga pendidik dan melaporkan tentang rencana pemenuhan

Dokumen ini berisi kriteria penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah dalam mengelola sekolah/madrasah, bao gồm các cấp độ đạt