yang sangat berarti dalam menyelesaikan tesis ini, serta kepada anggota komisi pembimbing dr. Halinda Sari Lubis, M.K.K.K yang telah membimbing dengan penuh kesabaran dan keiklasan sehingga tesis ini selesai.
5. Tim penguji Dr. Ir. Gerry Silaban, M. Kes dan Umi Salmah, SKM, M. Kes yang telah banyak memberikan bimbingan, kritik serta saran yang sangat membantu untuk kesempurnaan penulisan tesis ini.
6. Camat Kecamatan Kota Jantho dan Lembah Seulawah yang telah memberi izin penelitian dan dukungan dalam rangka menyelesaikan pendidikan S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat.
7. Keuchik Desa Jantho Baru dan Suka Damai yang telah banyak memberikan informasi, masukan serta saran dalam menyelesaikan tesis ini.
8. Para pengelola Industri keripik Singkong dan seluruh pekerjanya yang ada di Desa Jantho baru dan Suka Damai yang turut membantu sehingga tesis ini selesai.
9. Para dosen, staf dan semua pihak yang terkait di lingkungan Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera utara.
10.Terima kasih tak terhingga kepada Ayahanda Usman Raden dan Ibunda Rumani Latief serta seluruh keluarga yang telah memberikan dukungan moril, doa dan motivasi kepada penulis selama menjalani pendidikan.
mendampingi dan memberikan motivasi serta dukungan sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini.
12.Teman-teman seperjuangan Mahasiswa/wi Minat Studi Kesehatan Kerja Angkatan 2009 atas dukungannya selama ini.
Penulis menyadari bahwa tesis ini masih terdapat banyak kekurangan dan kelemahan, oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diharapkan demi kesempurnaan tesis ini, dengan karapan semoga tesis ini bermanfaat bagi kita semua.
Medan, Juli 2012 Penulis,
DAFTAR ISI
2.1.4 Pengukuran Kelelahan ... 14
2.2 Sikap Kerja ... 16
2.2.1 Sikap Kerja Duduk ... 17
2.2.2 Sikap Kerja Berdiri ... 18
2.2.3 Sikap Kerja Dinamis ... 19
2.3 Metode Penilaian Postur Kerja ... 20
2.3.1 Metode OWAS (Ovako Working Analysis Sistem) ... 20
2.3.2 Metode RULA (Rapid Upper Limb Assessment)... 21
2.3.3 Metode REBA (Rapid Entire Body Assessment) ... 22
2.3.5 Metode Identifikasi Penilaian MSDs dengan Checklist .. 24
2.4 Fasilitas Kerja ... 24
2.5 Antropometri dan Aplikasinya dalam Perancangan Fasilitas Kerja ... 25
3.5 Variabel dan Definisi Operasional ... 33
3.5.1 Variabel Penelitian ... 33
3.5.2 Definisi Operasional ... 33
3.6 Metode Pengukuran ... 33
3.6.1 Aspek Pengukuran ... 45
3.7 Metode Analisis Data ... 45
BAB 4. HASIL PENELITIAN ... 47
4.1 Gambaran Umum Industri Keripik Singkong ... 47
4.2 Data Antropometri Pekerja di Bagian Penggorengan ... 48
4.2.1 Pengumpulan Data Antropometri ... 48
4.2.2 Pengolahan Data Antropometri ... 49
4.2.3 Perancangan Fasilitas Kerja Berdasarkan Data Antropometri ... 49
4.3 Hasil Penelitian ... 53
4.3.1 Analisis Univariat ... 53
4.3.1.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur.... 53
4.3.1.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ... 53
4.3.1.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 54
4.3.1.4 Distribusi Frekuensi Sikap Kerja ... 54
4.3.1.4.1 Distribusi Frekuensi Sikap Kerja Duduk sebelum Intervensi ... 54
4.3.1.4.2 Distribusi Frekuensi Sikap Kerja Berdiri sebelum Intervensi ... 59
4.3.1.4.4 Distribusi Frekuensi Sikap Kerja
Berdiri setelah Intervensi ... 68
4.3.1.5 Distribusi Frekuensi Tingkat Kelelahan ... 72
4.3.1.5.1 Distribusi Frekuensi Tingkat Kelelahan Pekerja sebelum Intervensi ... 72
4.3.1.5.2 Distribusi Frekuensi Tingkat Kelelahan Pekerja setelah Intervensi ... 74
4.4 Analisis Bivariat ... 75
4.4.1 Perbedaan Sikap Kerja Duduk sebelum dan sesudah Intervensi ... 75
4.4.2 Perbedaan Sikap Kerja Berdiri sebelum dan sesudah Intervensi ... 77
4.4.3 Perbedaan Tingkat Kelelahan sebelum Kerja sebelum dan Sesudah Intervensi... 78
4.4.4 Perbedaan Tingkat Kelelahan sesudah Kerja sebelum dan Sesudah Intervensi... 80
4.4.5 Perbedaan Sikap Kerja Duduk Antara Kelompok Kontrol dan Kelompok Perlakuan ... 81
4.4.6 Perbedaan Sikap Kerja Berdiri Antara Kelompok Kontrol dan Kelompok Perlakuan ... 83
4.4.7 Perbedaan Tingkat Kelelahan sebelum Kerja Antara Kelompok Kontrol dan Kelompok Perlakuan ... 84
4.4.8 Perbedaan Tingkat Kelelahan sesudah Kerja Antara Kelompok Kontrol dan Perlakuan ... 85
BAB 5. PEMBAHASAN ... 88
DAFTAR PUSTAKA ... 104
DAFTAR TABEL
No. Judul Halaman
3.1 Skor Penilaian Lengan Atas ... 35
3.2 Skor Lengan Bawah ... 36
3.3 Skor Pergelangan Tangan ... 36
3.4 Skor Grup A ... 37
3.5 Skor Aktivitas ... 38
3.6 Skor Beban ... 38
3.7 Skor Bagian Leher ... 39
3.8 Skor Bagian Batang Tubuh ... 39
3.9 Skor Bagian Kaki ... 39
3.10 Skor Grup B Trunk Postur Score ... ... 40 3.11 Skor Aktivitas ... 40
3.12 Skor Beban ... 41
3.13 Grand Total Score Table ... 41
3.14 Kategori Tindakan RULA ... 41
3.15 Aspek Pengukuran Variabel Penelitian ... 45
4.2 Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan di Industri Keripik Singkong Kabupaten Aceh Besar
Migas PT. X ... 54
4.3 Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja di Industri Keripik Singkong Kabupaten Aceh Besar ... 54
4.4 Skor Group A pada Sikap Kerja Duduk sebelum Intervensi ... 56
4.5 Skor Group B pada Sikap Kerja Duduk sebelum Intervensi ... 57
4.6 Skor Akhir pada Sikap Kerja Duduk ... 58
4.7 Distribusi Frekuensi Sikap Kerja Duduk sebelum Intervensi ... 59
4.8 Skor Group A pada Sikap Kerja Berdiri sebelum Intervensi ... 61
4.9 Skor Group B pada Sikap Kerja Berdiri sebelum Intervensi ... 62
4.10 Skor Akhir pada Sikap Kerja Berdiri ... 63
4.11 Distribusi Frekuensi Sikap Kerja Berdiri sebelum Intervensi ... 63
4.12 Skor Group A pada Sikap Kerja Duduk setelah Intervensi ... 65
4.13 Skor Group B pada Sikap Kerja Duduk setelah Intervensi ... 66
4.14 Skor Akhir pada Sikap Kerja Duduk ... 67
4.15 Distribusi Frekuensi Sikap Kerja Duduk setelah Intervensi Skor ... 68
4.16 Skor Group A pada Sikap Kerja Berdiri setelah Intervensi ... 69
4.17 Skor Group B pada Sikap Kerja Duduk Berdiri Intervensi ... 71
4.18 Skor Akhir pada Sikap Kerja Berdiri ... 71
4.19 Distribusi Frekuensi Sikap Kerja Berdiri setelah Intervensi ... 72
4.22 Perbedaan Skor RULA pada Posisi Duduk sebelum dan sesudah
Intervensi Pada Kelompok Kontrol ... 76
4.23 Perbedaan Skor RULA pada Posisi Berdiri sebelum dan sesudah Intervensi pada Kelompok Kontrol ... 77 4.24 Perbedaan Skor Kelelahan Sebelum Kerja sebelum dan sesudah
Intervensi ... 79 4.25 Perbedaan Skor Kelelahan Sesudah Kerja sebelum dan sesudah
Intervensi ... 80 4.26 Perbedaan Skor RULA Posisi Duduk Antara Kelompok Kontrol dan
Perlakuan ... 82 4.27 Perbedaan Skor RULA Posisi Berdiri Antara Kelompok Kontrol dan
Perlakuan ... 83 4.28 Perbedaan Kelelahan Sebelum Kerja Antara Kelompok Kontrol dan
Perlakuan ... 85 4.29 Perbedaan Kelelahan Sesudah Kerja Antara Kelompok Kontrol dan
DAFTAR GAMBAR
No. Judul Halaman
2.1 Teori Kombinasi Penyebab Kelelahan... 29
2.2 Kerangka Konsep ... 30
3.1 Alat Ukur Waktu Reaksi (Reaction Timer) ... 34
3.2 Rancangan Kursi Kerja ... 44
3.3 Rancangan Tungku Penggorengan ... 44
4.1 Rancangan Kursi Kerja ... 51
4.2 Rancangan Tungku Penggorengan ... 51
4.3 Kursi Kerja ... 52
4.4 Tungku Penggorengan ... 52
4.5 Kondisi Kerja Saat Menggoreng pada Sikap Kerja Duduk ... 55
4.6 Kondisi Kerja Saat Menggoreng pada Sikap Kerja Berdiri ... 60
4.7 Kondisi Kerja Saat Menggoreng pada Posisi Duduk ... 64
4.8 Kondisi kerja Saat Menggoreng pada Posisi Berdiri ... 68
5.1 Sikap Kerja Saat Duduk sebelum Intervensi ... 89
5.2 Sikap Kerja Saat Berdiri sebelum Intervensi ... 90
5.3 Sikap Kerja Saat Duduk sesudah Intervensi ... 95
DAFTAR LAMPIRAN
No. Judul Halaman
1. Kuesioner Penelitian ... 107
2. Lembar pengukuran Dimensi Tubuh (Antropometri) Pekerja ... 108
3. Lembar Penilaian Sikap Kerja dengan Metode RULA ... 109
4. Lembar penilaian Pengukuran Kelelahan (Sebelum Bekerja) ... 110
5. Lembar penilaian Pengukuran Kelelahan (Sesudah Bekerja) ... 111
6. Data Antropometri Pekerja yang Berhubungan dengan Fasilitas Kerja yang Akan di Rancang ... 112
7. Penilaian Sikap Kerja dengan Metode RULA ... 113
