LAPORAN TAHUNAN 2015 PENGADILAN NEGERI SUKABUMI

(1)

LAPORAN TAHUNAN 2015

PENGADILAN NEGERI SUKABUMI

(2)

DAFTAR ISI

BAB I

Pendahuluan………... 3 BAB II

Struktur Organisasi (Tupoksi)……… 6 BAB III

Pembinaan dan Pengelolaan ……….. 12 BAB IV

Pengawasan ……… 25 BAB V

Kesimpulan dan Rekomendasi ……….. 27

(3)

Pendahuluan

A. Kebijaksanaan Umum Peradilan

Undang-undang Dasar 1945 menegaskan bahwa Indonesia adalah Negara Hukum yang salah satu prinsip pentingnya adalah jaminan penyelenggaraan kekuasaan kehakiman yang merdeka, bebas dari pengaruh kekuasaan lainnya untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan keadilan.

Perubahan kebijakan sebagaimana ditegaskan dalam Undang-undang No. 3 Tahun 2009 tentang Perubahan Kedua atas Undang-undang No. 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung dimana segala urusan mengenai peradilan baik yang menyangkut teknis yudisial maupun urusan organisasi, administrasi dan finansial berada satu atap di bawah Mahkamah Agung . perubahan kebijakan tersebut membawa konsekuensi terhadap beban tugas dan tanggung jawab lembaga peradilan yang semakin luas dan kompleks.

Setelah diberlakukannya Undang-undang No. 3 Tahun 2009 dan Keppres No. 21 tahun 2004, Pengadilan Negeri Sukabumi yang merupakan Pengadilan Tingkat pertama memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih luas yang menuntut perhatian yang lebih besar terhadap tata cara dan pelaksanaan pengelolaan administrasi pengadilan, karena bukan saja menyangkut aspek ketertiban dalam penyelenggaraan administrasi perkara, kepegawaian, keuangan, umum dan lain-lain, tetapi juga akan mempengaruhi kelancaran penyelenggaraan peradilan itu sendiri. Pembentukan peraturan perundang-undangan di bidang kekuasaan kehakiman yang telah dilakukan adalah dengan di sahkannya Undang-undang Nomor 48 tahun 2009 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 14 tahun 1970 tentang ketentuan–ketentuan pokok kekuasaan kehakiman. Sehubungan dengan hal tersebut telah pula di ubah Undang-Undang Nomor 5 tahun 2004 tentang Mahkamah Agung dengan Undang-Undang-Undang-Undang Nomor 3 tahun 2009 tentang perubahan atas Undang-Undang Nomor 5 tahun 2004 tentang Mahkamah Agung. Begitu pun Undang-undang Nomor 2 tahun 1986 tentang Peradilan Umum yang merupakan salah satu Undang-undang yang mengatur lingkungan peradilan yang berada di

(4)

bawah Mahkamah Agung, telah pula diubah dengan Undang-undang Nomor 49 tahun 2009 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 2 tahun 1986 tentang Peradilan Umum.

Selain adanya pembentukan dan perubahan undang-undang, disamping itu pula sekarang ini sedang gencar-gencarnya dilakukan Reformasi Birokrasi pada Mahkamah Agung RI dan Badan Peradilan yang ada di bawahnya. Dengan adanya Reformasi Birokrasi tersebut, maka telah diterbitkan Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor : 071/KMA/SK/V/2008 tanggal 14 Mei 2008 tentang Ketentuan Penegakkan Disiplin Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri pada Mahkamah Agung RI dan Badan Peradilan yang ada dibawahnya.

Dengan adanya Reformasi Birokrasi tersebut, maka Pengadilan Negeri Sukabumi telah berupaya untuk meningkatkan kinerjanya, baik dengan menegakkan disiplin kerja, maupun dengan meningkatkan kualitas institusi Lembaga Peradilan/Pengadilan Negeri Sukabumi yang agung serta dengan meningkatkan kualitas pelayanan hukum secara optimal dan meningkatkan profesionalitas Sumber Daya Manusia ( SDM ) aparatur pada Pengadilan Negeri Sukabumi.

Terkait hal tersebut di atas administrasi pengadilan dapat dibedakan menurut jenisnya dan dipisahkan penanganannya ke dalam administrasi kepaniteraan dan administrasi kesekretariatan. Namun demikian masih tetap dalam satu garis koordinasi dan pertanggungjawaban yaitu seorang Panitera/ Sekretaris.

Penyelenggaraan administrasi di bidang Justisial maupun Non-Justisial di Pengadilan Negeri Sukabumi selalu meningkat di setiap tahunnya, hal mana dapat dilihat dalam rincian Tugas Kepaniteraan dan Kesekretariatan.

(5)

Visi Pengadilan Negeri Sukabumi

Mewujudkan Pengadilan Negeri Sukabumi yang Agung. Misi Pengadilan Negeri Sukabumi

1. MEWUJUDKAN PERADILAN YANG SEDERHANA, CEPAT BIAYA RINGAN DAN TRANSPARANSI.

2. MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA APARATUR PERADILAN DALAM RANGKA PENINGKATAN PELAYANAN PADA MASYARAKAT.

3. MELAKSANAKAN PENGAWASAN DAN PEMBINAAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN.

4. MELAKSANAKAN TERTIB ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN PERADILAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN.

5. MENGUPAYAKAN TERSEDIANYA SARANA DAN PRASARANA PERADILAN SESUAI DENGAN KETENTUAN YANG BERLAKU "

(6)

Struktur Organisasi (Tupoksi)

A. Struktur Organisasi Pengadilan Negeri Sukabumi

KETUA PENGADILAN NEGERI SUKABUMI DWI WINARKO, SH.,MH. WAKIL KETUA YUS ENIDAR, SH.,MH. PANITERA RATNA SUMINAR, SH.MH. SEKRETARIS

EDI SUPRIADI, SE. WAKIL PANITERA

SUGIRI, SH.

PANITERA MUDA PERDATA HARIS FADILLAH, SH., PANITERA MUDA PIDANA

DJADJANG SUDARMAN PANITERA MUDA HUKUM

TJETJEP HIDAYAT

KEPALA SUB.BAGIAN PERENCANAAN, IT, dan PELAPORAN EKA NURJANAH

KEPALA SUB.BAGIAN UMUM dan KEUANGAN ILHAM SAPUTRA, ST.

KEPALA SUB.BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI, DAN TATA LAKSANA IYAN RUHYANA

(7)

1. Eselon II : Tidak Ada; 2. Eselon III:

Ketua Pengadilan, antara lain:

1. Menyelenggarakan administrasi keuangan perkara dan mengawasi keuangan rutin/pembangunan

2. Melakukan pengawasan secara rutin terhadap pelaksanaan tugas dan memberi petunjuk serta bimbingan yang diperlukan baik bagi para Hakim maupun seluruh karyawan

3. Sebagai kawal depan Mahkamah Agung, yaitu dalam melakukan pengawasan atas :

a. Penyelenggaraan peradilan dan pelaksanaan tugas, para Hakim dan pejabat

Kepaniteraan, Sekretaris, dan Jurusita di daerah hukumnya

b. Masalah-masalah yang timbul

c. Masalah tingkah laku/ perbuatan hakim, pejabat Kepaniteraan Sekretaris, dan Jurusita di daerah hukumnya

d. Masalah eksekusi yang berada di wilayah hukumnya untuk diselesaikan dan dilaporkan kepada Mahkamah Agung

4. Memberikan izin berdasarkan ketentuan undang-undang untuk membawa keluar dari ruang Kepaniteraan: daftar, catatan, risalah, berita acara serta berkas perkara

5. Menetapkan panjar biaya perkara; (dalam hal penggugat atau tergugat tidak mampu, Ketua dapat mengizinkan untuk beracara secara prodeo atau tanpa membayar biaya perkara)

(8)

1. Membantu Ketua dalam membuat program kerja jangka pendek dan jangka panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya

2. Mewakili Ketua bila berhalangan

3. Melaksanakan delegasi wewenang dari Ketua

4. Melakukan pengawasan intern untuk mengamati apakah pelaksanaan tugas telah dikerjakan sesuai dengan rencana kerja dan ketentuan yang berlaku serta melaporkan hasil pengawasan tersebut kepada Ketua

Panitera

1. Kedudukan Panitera merupakan unsur pembantu pimpinan

2. Panitera dengan dibantu oleh Wakil Panitera dan Panitera Muda harus menyelenggarakan administrasi secara cerrnat mengenai jalannya perkara perdata dan pidana maupun situasi keuangan

3. Bertanggungjawab atas pengurusan berkas perkara, putusan, dokumen, akta, buku daftar, biaya perkara, uang titipan pihak ketiga, surat-surat bukti dan surat-surat lainnya yang disimpan di Kepaniteraan

4. Membuat salinan putusan

5. Menerima dan mengirimkan berkas perkara

6. Melaksanakan eksekusi putusan perkara perdata yang diperintahkan oleh Ketua Pengadilan dalam jangka waktu yang ditentukan

Sekretaris

Sekretaris Pengadilan bertugas menyelenggarakan administrasi Umum Pengadilan

(9)

Panitera Muda

1. Membantu pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek dan jangka panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya.

2. Membantu Panitera dalam menyelenggarakan administrasi perkara dan pengolahan/penyusunan laporan sesuai dengan bidangnya masing-masing.

Kepala sub – Perencanaan, IT, dan Pelaporan

1. Pengajuan Rencana Kegiatan Anggaran Kementerian Lembaga (RKAKL).

2. Memasukkan Rencana Umum Pengadaan untuk belanja barang dan belanja Modal ke Aplikasi SIRUP (Sistem Informasi Rencana Umum Pengadaan)

3. Melakukan update pemutahiran (update) data pada website Pengadilan Negeri Sukabumi

4. Memastikan web SIPP Sukabumi dapat diakses oleh pegawai dan masyarakat umum 5. Memastikan melakukan pengiriman data SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara)

local ke SIPP MA dan SIPP Web PN Sukabumi

6. Membuat dan Merekapitulasi seluruh laporan dari tiap-tiap bagian Satuan Kerja Pengadilan Negeri Sukabumi.

Kepala sub - Bagian Umum dan Keuangan

1. Memberikan pelayanan guna terciptanya proses peradilan

2. Menangani surat keluar dan surat masuk yang bukan bersifat perkara

3. Menangani masalah keuangan, baik keuangan penerimaan Negara bukan pajak, pengeluaran, anggaran, dan hal-hal lain yang menyangkut pengeluaran pengadilan diluar perkara pengadilan

(10)

Kepala sub - Bagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana

Kedudukan Kepala Bagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana adalah unsur pembantu Sekretaris yang:

1. Menangani keluar masuknya pegawai 2. Menangani pensiun pegawai

3. Menangani kenaikan pangkat pegawai 4. Menangani gaji pegawai

5. Menangani mutasi pegawai 6. Menangani tanda kehormatan

7. Menangani usulan/ promosi jabatan, dll 4. Staf

5. Fungsional: Panitera Pengganti

Membantu Hakim dalam persidangan perkara perdata dan pidana serta melaporkan kegiatan persidangan tersebut kepada Panitera Muda yang bersangkutan.

Jurusita

 Jurusita bertugas untuk melaksanakan semua perintah yang diberikan oleh Hakim Ketua Majelis

 Jurusita bertugas menyampaikan pengumuman-pengumuman, teguran-teguran, protes-protes dan pemberitahuan putusan pengadilan

 Jurusita melakukan penyitaan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri

 Jurusita membuat berita acara penyitaan, yang salinannya kemudian diberikan kepada pihak-pihak terkait

(11)

B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 1. Eselon II Jumlah : - 2. Eselon III Jumlah : 4 3. Eselon IV Jumlah : 7

4. Staf Jumlah : 5

5. Fungsional Jumlah : 20

(12)

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

A. Sumber Daya Manusia

1. Profil Sumber Daya Manusia

JUMLAH HAKIM DAN TENAGA TEKNIS 1 PEJABAT FUNGSIONAL

NO .

JABATAN NAMA PANGKAT/GOL TGL.PELANTIKAN

1 2 3 4 5

1. KETUA DWI WINARKO ,SM.,MH. Pembina Utama

Muda (IV/c) 21-08-2015

2 WAKIL KETUA YUS ENIDAR, SH.,MH Pembina Utama

Muda (IV/c) 20-11-2014

4 HAKIM AHMAD SYARIF,SH.,MH Penata Tk.I (III/d) 03-11-2003

5 HAKIM WIDYATINSRI K. Y. SH., MH Penata Tk.I (III/d) 26-01-2006

6 HAKIM GOLOM SILITONGA SH., MH Penata Tk.I (III/d) -

7 HAKIM NOVRIDA DIANSARI, SH. Penata Tk.I (III/d) -

8 HAKIM SUSI PANGARIBUAN, SH Penata Tk.I (III/d) -

9 PANSEK RATNA SUMINAR, SH.,MH PEMBINA (IV/a) 30-10-2014

10 WAPAN SUGIRI,SH PENATA TK I (III/d) 04-10-2013

11 _Panitera

Pengganti

H.N. EKA PUTRA, SH PENATA TK I (III/d) -

12 Panitera Pengganti

ABDUL HAMID, SH PENATA TK I (III/d) 29-08-2006

(13)

Perdata

H.YANI SOFYAN,SH. PENATA TK I (III/d ) 31-05-2004

BAMBANG ERY HARA YUSUF PENATA (III/c) 28-11-1998

HERMAN YUNUS PENEATA (III/c) 11-10-1997

KUSNADIRYA SOFIYAN HIDAYAT PENATA (III/c) 25-03-2000

NUNUNG SUTRISNO PENATA ( III/c ) 16-12-1997

19 Panmud Pidana

DJADJANG SUDARMAN PENATA ( III/c ) 28-04-2005

20 Panmud Hukum

TJETJEP HIDAYAT PENATA (III/c) 09-09-2002

RINA AGUSTINA,SH. Penata Muda (TK.I

III/b)

29-01-2008

22 JURUSITA WARSA Penata Muda (TK.I

III/b)

21-07-2008

23 JURUSITA SUPARMAN Penata Muda (TK.I

III/b)

18-06-2002

24 JURUSITA HERDIS SETIAWAN Penata Muda (TK.I

III/b)

31-07-1999

25 JURUSITA ENDRIFAN FAKARTIDZA Penata Muda (III/a) 06-01-2011

26 Jurusita Pengganti

AGUS SUPARMAN Penata Muda

(III/a)

05-08-2003

ASEP KURNIA Pengatur TK.I

(II/d)

12-12-2007

(14)

WAWAN SANWARI Pengatur (II/c) 12-12-2007

SITI JULIAWATI Pengatur (II/c) 01-02-2012

31 Analisis Laporan

DIMPO IRNA ANGELINA, SH Penata Muda

(III/a)

-

II. PEJABAT STRUKTURAL

N0. JABATAN NAMA PANGKAT/GOL TGL.PELANTIKAN

1 2 3 4 5

1. Sekretaris EDI SUPRIADI ,SE Penata Tk.I (III/d) 08-07-2011 2. Kasubag Umum

dan Keuangan

ILHAM SAPUTRA,ST. Penata (III/c) 15-10-2010

3. Kasubag Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana

IYAN RUHYANA _{Penata (III/c)} _02-06-2008

4. Kasubag

Perencanaan, IT, dan Pelaporan

EKA NURJANAH Penata Muda Tk.I

(III/b)

19-05-2011

III. STAF

No. NAMA Staf/Bagian Pangkat/Gol Keterangan

1 2 3 4 5

(15)

(III/a) Penerima 2. AGUNG NUGROHO,ST. Staf Kepegawaian Penata Muda

(III/a)

Operator Website

3. EPPI AFRIANDI P.A.Md. Staf Keuangan Pengatur TK.I ( II/d )

Juru Bayar Gaji

4. WIWIN WINARTI, SH. Staf Keuangan Penata Muda TK.I (III/b)

Bendahara Pengeluaran 5 DIMPO IRNA ANGLEINA, SH Staf Perencanaan,

IT, Pelaporan

Penata Muda (III/a)

Analis Pelaporan

2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia

Untuk menunjang kegiatan administrasi yang semakin meningkat, maka dibutuhkan beberapa orang CPNS atau pegawai baru untuk ditempatkan di beberapa bagian di Pengadilan Negeri Sukabumi. Kebutuhan pegawai tersebut antara lain :

No. NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

1 2 3

1 Operator Komputer sebanyak 3 Orang D3 Komputer

2 Tenaga Administrasi sebanyak 4 Orang SMA/SMK/SMEA Akuntansi/Tata Buku

3 Pustakawan 1 Orang D3 Pustakawan

4 Verivikator Keuangan 1 Orang D3 Akuntansi

5 Penata Laporan Keuangan 1 Orang S1 Ekonomi Akuntansi

(16)

3. Mutasi

NO NAMA JABATAN LAMA JABATAN BARU

1 2 2 3

1 KUSDINAR, SH PP PN SUKABUMI PP PN BALE BANDUNG

2 YUANNE MARIETTA RM. SH.,MH Hakim Pratama Utama PN Sukabumi

Hakim Pratama Utama dipekerjakan untuk tugas

Peradilan (Yudisial) pada Pengadilan TInggi Banten 3 WAHYU PRASETYO WIBOWO,

SH.MH

KPN KLAS IB SUKABUMI WKPN KLAS IA BATAM 4 DWI WINARKO SH.,MH WKPN CIANJUR KPN KLAS IB SUKABUMI 5 SUSI PANGARIBUAN, SH Hakim PN Palopo Hakim PN Sukabumi 6 SYAMSUAR, SH Panitera/ Sekretaris PN

Sukabumi

Panitera Muda Hukum Pengadilan TInggi Bangka

Belitung 7 RATNA SUMINAR, SH.,MH Panitera PN CIbadak Panitera PN Sukabumi 8 HN. EKA PUTERA, SH Panitera Pengganti PN

Jakarta Pusat

Panitera Pengganti PN Sukabumi

9 YUS ENIDAR, SH.,MH Wakil Ketua PN Sukabumi Hakim PN Tanjung Karang 10 WIDYATINSRI KUNCORO YAKTI,

SH.,MH

Hakim Pengadilan Negeri Sukabumi

Hakim dipekerjakan untuk tugas Peradilan (Yustisia) pada Mahkamah Agung RI sebagai

Sekretaris Tim Badan Pengawasan

4. Promosi

NO NAMA JABATAN LAMA JABATAN BARU

1 2 2 3

1 RATNA SUMINAR, SH.,MH PANITERA/ SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI

SUKABUMI

PANITERA PENGADILAN NEGERI SUKABUMI

2 EDI SUPRIADI, SE WAKIL SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI

SUKABUMI

SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI SUKABUMI 3 ILHAM SAPUTRA, ST KEPALA SUB. BAGIAN

KEUANGAN

KEPALA SUB. BAGIAN UMUM DAN KEUANGAN

4 EKA NURJANAH KEPALA SUB. BAGIAN

UMUM

KEPALA SUB. BAGIAN PERENCANAAN , IT, DAN

PELAPORAN

5 IYAN RUHYANA KEPALA SUB. BAGIAN

KEPEGAWAIAN

KEPALA SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI,

(17)

5. Pensiun NO NAMA T M T PENSIUN 1 2 3 1 - - B. Keadaan Perkara 1. Rekapitulasi Perkara

Perkara yang masuk ke Pengadilan Negeri Sukabumi selama Tahun Anggaran 2015 berjumlah 80 perkara untuk perkara Perdata dan 464 perkara untuk perkara Pidana.

2. Rasio Perkara Terhadap Majelis

Pada Pengadilan Negeri Sukabumi terdapat 3 (tiga) Majelis selama Tahun 2015. Rasio Perkara terhadap Majelis 26:1 untuk perkara Perdata. Dan 154:1 untuk perkara Pidana.

3. Putusan yang diajukan Banding:

a. Putusan Pengadilan Tk. I yang akan dikuatkan Tk. Banding; - Perdata : 6

- Pidana : 11

b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding; - Perdata : -

- Pidana : 1

c. Putusan Pengadilan Tk. I yang tidak dapat diterima Tk. Banding; - Perdata : -

- Pidana : -

4. Putusan yang diajukan Kasasi:

a. Putusan Pengadilan Tk.I yang dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi; - Perdata : -

- Pidana : -

(18)

- Perdata : - - Pidana : -

c. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi;

d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi; - Perdata : -

- Pidana : 4

e. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi; - Perdata : -

- Pidana : -

5. Putusan yang diajukan Peninjauan Kembali (PK) :

a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan diku Putusan Pengadilan Tk. I yang tkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK;

b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dibatalkan Kasasi yang dikuatkan Tk.PK;

c. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak diterima Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK;

d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK;

- Perdata : - - Pidana : 4

(19)

e. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK;

f. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK;

g. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding yang dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK;

h. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK;

i. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding yang dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatlkan Tk. PK;

j. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding yang dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK;

k. Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK; - Perdata : -

- Pidana : -

l. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK;

(20)

m. Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK;

n. Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK; - Perdata : -

- Pidana : -

o. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK;

p. Tk. Kasasi yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK; - Perdata : -

- Pidana : -

q. Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima Tk. PK;

r. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum Tetap tidak dapat diterima Tk. PK;

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana

1. SARANA DAN PRASARANA GEDUNG

Gedung Kantor : Alamat Jalan Bhayangkara No. 105 Sukabumi a. PENGADAAN

(21)

- Penambahan nilai gedung dan bangunan berupa pemagaran & rehabilitasi rumah dinas (1 Unit) seluas 100m2

b. PEMELIHARAAN

Dalam Pemeliharaan Kantor Pengadilan Negeri Sukabumi dikerjakan oleh 4 orang tenaga Honorer 3 cleaning service dan 1 tukang kebun untuk menata halaman dan kebersihan lingkungan kantor serta sekitarnya setiap harinya dibantu oleh 2 orang Satpam dan 2 orang sopir untuk menjaga keamanan terutama di malam hari diadakan Piket malam secara bergiliran untuk seluruh Pegawai Pengadilan Negeri Sukabumi.

Kebersihan kantor dan sekitarnya dilaksanakan oleh seluruh pegawai pada setiap hari Jumat berupa kerja bakti.

c. PENGHAPUSAN Tidak ada

d. SARANA DAN PRASARANA FASILITAS GEDUNG o PENGADAAN

Pengadaan server sebanyak 1 sistem o PEMELIHARAAN

Service computer,Laptop,Genset,AC,Kendaraan Roda 4 dan Roda 2 pada Kantor Pengadilan Negeri Sukabumi.

e. PENGHAPUSAN

Penghapusan kendaraan dinas roda 2 No.Pol F 3023 S sesuai dengan SK dari Badan Urusan Administrasi MA-RI No.124.M/BUA/SK/05/2015 tanggal 29 Mei 2015.

Tersedianya fasilitas:  1 unit gedung musholla  Kantin

 Halaman parkir di depan gedung dan di samping gedung  Rumah Tempat Tinggal Satpam

(22)

D. Pengelolaan Keuangan:

1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksana Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung - Anggaran : Rp.4.694.137.000,-

- Realisasi (Bruto) : Rp.4.548.807.527,- Pengembalian Belanja : (Rp. 18.602,-)

- Realisasi (Neto) : Rp.4.548.788.925,- (96,90%)

2. Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung - Anggaran : Rp.204.700.000,-

- Realisasi (Bruto) : Rp.204.175.000,- Pengembalian Belanja : (Rp. 0,-)

- Realisasi (Neto) : Rp.204.175.000,- (99,74%)

3. Program Peningkatan Manajemen Peradilan - Anggaran : Rp.84.150.000,- - Realisasi (Bruto) : Rp.83.914.780,- Pengembalian Belanja : (Rp. 0,-)

- Realisasi (Neto) : Rp.83.914.780,- (99,72%)

Pengelolaan PNBP TA 2015 :

1. DIPA 01 – Badan Urusan Administrasi : Estimasi Pendapatan : Rp.36.472.464,-

Realisasi PNBP : Rp.34.224.137,- (93,83%)

2. DIPA 03 – Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum : Estimasi Pendapatan : Rp. 4.860.000,-

(23)

E. Dukungan Teknologi Informasi;

Sudah tersedianya sarana informasi pada kantor Pengadilan Negeri Sukabumi,namun belum adanya pegawai khusus (Operator) yang menangani langsumg sarana informasi tersebut.

a. Perangkat Keras di Pengadilan Negeri Sukabumi berupa P.C. unit, Laptop, printer dan perangkat jaringan ( LAN ).

b. Perangkat Lunak di Pengadilan Negeri Sukabumi berupa anti virus kasper sky dan windows 7.

F. Regulasi Tahun 2015

- Pelaksanan Reformasi Birokrasi pada Area: 1. Manajemen Perubahan

2. Perundang-undangan

3. Penataan dan Penguatan Organisasi 4. Penataan Tata Laksana

5. Penataan Sistem Manajemen SDM 6. Penguatan Akuntabilitas

7. Penguatan Pengawasan

(24)

BAB IV

PENGAWASAN

A. Internal

Pengadilan Negeri Sukabumi selama tahun 2015 telah melakukan pengawasan baik yang berkaitan dengan tugas-tugas teknis maupun tugas-tugas administrasi/ kesekretariatan.

Adapun upaya pengawasan di bidang internal tersebut di Pengadilan Negeri Sukabumi setiap bulan telah diadakan rapat bulanan oleh Ketua Pengadilan Negeri Sukabumi mengikutsertakan seluruh pejabat struktural maupun pejabat fungsional dan seluruh karyawan di lingkungan Pengadilan Negeri Sukabumi. Dalam rapat bulanan tersebut dilakukan evaluasi hasil pekerjaan selama sebulan sebelumnya oleh bagian kesekretariatan maupun kepaniteraan dan evaluasi pelaksanaan penanganan perkara yang ditanganni oleh Hakim, Panitera Pengganti dan Jurusita.

Dan hasil dari evaluasi tersebut setelah dipaparkan dalam rapat bulanan tersebut maka seluruh pejabat teknis maupun struktural yang menangani tugas-tugasnya dapat dikontrol sudah sejauh mana tugas dilaksanakan dan kendala-kendala apa saja yang dihadapinya untuk dapat menghasilkan hasil tugas yang optimal.

Bahwa Pengadilan Negeri Sukabumi dalam hal pelaksanaan pengawasan telah mengacu kepada Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI No. KMA/080/SK/VIII/2006 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengawasan di Lingkungan Lembaga Peradilan. Terdapat 2 jenis pengawasan yakni:

1. Pengawasan Melekat

Yang dilakukan oleh atasan langsung terhadap bawahannya secara preventif dan represif agar pelaksanaan tugas bawahan tersebut berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan rencana kegiatan dan peraturan perundang-undangan. 2. Pengawasan Fungsional

(25)

Yang dilakukan oleh Badan Pengawas Mahkamah Agung Republik Indonesia. Bahwa di Pengadilan Negeri Sukabumi sebagai Koordinator Pengawas adalah Wakil Ketua Pengadilan dan juga dibantu oleh Hakim-hakim pengawas bidang. Kemudian Wakil Ketua Pengadilan melaporkan seluruh hasil-hasil pengawasan tersebut kepada Ketua Pengadilan Negeri, hal tersebut sudah berjalan sebagaimana mestinya.

B. Evaluasi

Evaluasi terhadap pelaksanaan pengawasan dilakukan setiap bulan oleh pimpinan pengadilan yakni Ketua Pengadilan dan Wakil Ketua Pengadilan melalui laporan pengawasan yang dilakukan oleh masing-masing hakim pengawas. Dari laporan pengawasan tersebut, pimpinan pengadilan dapat mengetahui kendala-kendala yang sedang dihadapi dalam melaksanakan tugas serta dapat menilai pelaksanaan pengawasan yang dilakukan oleh hakim pengawas. Dari evaluasi pengawasan ini nantinya dapat dirumuskan solusi dan kebijakan yang akan diambil guna menyelesaikan kendala dan hambatan yang ada.

Pada umumnya pengawasan di Pengadilan Negeri Sukabumi telah berjalan dengan baik, karena Pengawasan melekat telah berjalan dan dilaksanakan oleh pimpinan dan pejabat yang bertanggung jawab. Untuk Pengawasan oleh Hakim Pengawas Bidang pun telah berjalan dengan baik, karena Pengawas Bidang telah menjalankan tugasnya untuk memberikan pengawasan dan arahan-arahan,

(26)

BAB V

KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

KESIMPULAN

Dari hasil laporan tahunan telah mencerminkan pelaksanaan tugas dan fungsi Pengadilan Negeri Sukabumi selama tahun 2015 telah dilaksanakan sebagaimana mestinya, dan dari tahun ke tahun penyelenggaraan administrasi di bidang Yudisial dan Non Yudisiall selalu meningkat kearah yang lebih baik.

Pimpinan penyelenggaraan administrasi di bidang Yudisial maupun Non Yudisiall dalam hal ini Ketua Pengadilan Negeri Sukabumi, yang dalam pelaksanaan sehari-hari dibantu oleh Wakil Ketua, Panitera/Sekretaris, Para Hakim serta unsur-unsur Pimpinan lainnya dan para staf, dari tahun ke tahun telah berusaha untuk selalu meningkatkan kinerja menuju Reformasi Birokrasi demi terwujudnya transparansi di Pengadilan Negeri Sukabumi sehingga pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan dapat dilaksanakan seoptimal mungkin.

REKOMENDASI

Untuk meningkatkan kinerja dan kualitas sumber daya manusia yang profesional, maka pegawai Pengadilan Negeri Sukabumi perlu diikutsertakan dalam berbagai pelatihan-pelatihan dan dilakukan Monitoring dan Evaluasi secara berkala dari Pengadilan Tinggi selaku Koordinator Wilayah dan dari Mahkamah Agung RI kepada satker-satker dibawah lingkungan Mahkamah Agung RI.

Demikian laporan tahun 2015 ini kami sampaikan sebagai bahan pertimbangan dalam melaksanakan kebijakan selanjutnya.

Sukabumi, Januari 2016 Ketua Pengadilan Negeri Sukabumi

DWI WINARKO SH., MH NIP:196105201988031003