DAFTAR PUSTAKA
Anoraga,P. 1998. Psikologi Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Arikunto, S. 2002. Prosedur Penelitian. Suatu Pendekatan Praktek. Edisi V. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Arinta, I.L dan Azwar, S. 1993. Peran Jenis Androgini dan Konflik Peran Gandi Pada Ibu Bekerja. Jurnal Psikologi. No.2. Th.XX. Hal 20-30. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.
Ayugrahani, N. 2007. Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja Ditinjau Dari Orientasi Peran Jenis Tradisional dan Kompetisi Situasi Kerja. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Azwar, S. 2000. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset.
Barnhouse, R.T. 1988. Identitas Wanita. Yogyakarta: Kanisius.
Bem, S.L. 1980. Bem Sex-Role Inventory. Proffesional Manual. Pato Alto: Consulting Psychologist, Inc.
Brehm, S.S. dan Kassin, S.M. 1993. Social Psychologist 2nd Edition. Boston Toronto: Houghton Mifflin Company.
Chaplin, J.P. 1997. Kamus Lengkap Psikologi. Diterjemahkan oleh Kartono K. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Chrismawati, R.A. 2001. Hubungan Stereotip Jender Ibu Egalitarian Dengan Karakteristik Androgini Pada Anak Perempuan. Skripsi. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Dagun, S.M. 1992. Maskulin dan Feminim :Perbedaan Pria dan Wanita Dalam Fisiologi, Psikologi, Seksual, Karier, dan Masa Depan. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Dahri, I.A. 1991. Peran Ganda Wanita Modern. Jakarta: Pusaka Al Kautsar.
73
Davidoff, L. 1991. Psikologi Suatu Pengantar, jilid 2. Alih Bahasa: Mari Juniati, Edisi ke 2. Jakarta: Erlangga.
Dowling, C. 1995. Tantangan Wanita Modern. Alih bahasa: Soekanto. Jakarta: Erlangga.
Epivana. 1994. Studi Tentang Kebutuhan-Kebutuhan Yang Mempengaruhi Pada Wanita Karier yang Tidak Menikah di Berberapa Instansi di Bandung. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Eryani, P. 1993. Ketakutan Akan Sukses Ditinjau Dari Orientasi Terhadap Egalitarian Sex Role, Status Kerja Ibu dan Jenis Fakultas Pada Mahasiswa Unika Soegijapranata. Tesis. Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gajah Mada.
Febriani, S.A. 2005. Hubungan Antara Konflik Peran Ganda & Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Hadi, S. 2001. Metodologi Research. Jilid I. Yogyakarta: Andi Offset. Hemas, G.K.R. 1992. Wanita Indonesia Suatu Persepsi dan Obsesi.
Yogyakarta: Penerbit Liberty.
Hurlock, E.B. 1992. Perkembangan Anak. Jilid 2. Diterjemahkan oleh Tjandrasa, M. Bandung: Erlangga.
Hurlock, E.B. 1997. Psikologi Perkembangan, Suatu Pendekatan Rentang Kehidupan. Diterjemahkan oleh Istiwidayanti dan Soedjaewo. Edisi Kelima. Jakarta: Erlangga.
Kristanti, D.A.W. 2002. Ketakutan Akan Sukses Pada Wanita Karier Ditinjau Dari Peran Jenis. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Murniati. 2004. Getar Gender: Perempuan Indonesia Dalam Perspektif Agama, Budaya & Keluarga. Magelang: Indonesia Era.
Nainggolan, I.M.R, Chandra,S.J. dan Widyastuti,P. Studi Kasus Tentang Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Untuk Berhenti Bekerja Pada Wanita Setelah Kelahiran Anak Pertama. Jakarta: PT Gramedia.
Nurgiyantoro, B. Gunawan dan Marzuki. 2000. Statistik Terapan Untuk Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Nuryoto, S. 1993. Kemandirian Remaja Ditinjau dari Tahap Perkembangan Jenis Kelamin dan Peran Jenis. Jurnal Psikologi No 2. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.
Olleburger dan Moore. 1996. Sosiologi Wanita. Jakarta: PT Rineka Cipta. Pandega, A.D. 2007. Perilaku Kewirausahaan Ditinjau Dari Peran Jenis
Pada Pedagang Etnis Batak dan Madura. Skripsi. Semarang: Universitas Psikologi Unika Soegijapranta (Tidak diterbitkan). Peck, J.C. 1993. Wanita Dan Keluarga: Kepenuhan Jati Diri Dalam
Perkawinan Dan Keluarga. Diterjemahkan oleh Dewi F. Yogyakarta: Kanisius.
Puspita, I.N. 2007. Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Fear Of Succes Pada Wanita Karier. Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. (Tidak diterbitkan).
Priyatno, H.P. 2000. Pedoman Penulisan Skripsi. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata.
Valentinus, R. 2008. Motivasi Berprestasi Mahasiswa Fakultas Psikologi Ditinjau Dari Peran Jenis. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranta. (Tidak diterbitkan).
Rini, E.N. 1998. Ketakutan Untuk Sukses Ditinjau Dari Dukungan Sosial. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Sarwono, S.W. 1994. Psikologi Remaja. Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Sears, D.O. 1994. Psikologi Sosial Jilid 2. Jakarta: Erlangga.
Seniati, L. 1991. Perbandingan Peran Jenis Kelamin dan Fear of Succes Antar dua Generasi. Jurnal Psikologi Indonesia. No.2. Hal. 37-45. Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Setyorini, T.D. 1994. Perbedaan Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Ditinjau Dari Peran Jenis dan Pola Kepemimpinan. Skripsi. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada. (Tidak diterbitkan).
Setyorini, T.D. 1997. Tinjauan Peran Jenis Terhadap Konflik Peran Ganda dan Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja. Visi. No.6. Hal. 16-18. Semarang: Unika Soegijapranata.
Sumarsono, S.H.M. 2004. Metode Riset Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Supranto, J. 2003. Metode Riset. Aplikasinya Dalam Pemasaran. Cetakan Kedua Edisi Ketujuh. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Suryabrata, S. 2002. Pengembangan Alat Ukur Psikologi. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Andi Offset.
Thalib, M. Drs. 1999. Solusi Islami terhadap Dilema Wanita Karier. Yogyakarta: Wihdah Press.
Unger dan Crawford,M. 1992. Women and Gender A Feminist Pschology. Newyork: Mc.Graw-Hill,Inc.
Widyaningtyas, I. 2005. Ketakutan Akan Sukses Pada Wanita Karier Ditinjau Dari Dukungan Sosial Suami & Konflik Peran Ganda. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Widyorini, E. 1992. Peran Orangtua Dalam Pembentukan Karakteristik Androgini. Majalah Ilmiah Pranata. Tahun I nomor 4. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Khatolik Soegijapranata.
Wolfman, B.R. 1989. Peran Kaum Wanita. Diterjemahkan oleh Soetomo. Yogyakarta: Kanisius.
Wolfman, B.R. 1993. Peran Kaum Wanita: Bagaimana Menjadi Cakap & Seimbang Dalam Aneka Peran. Diterjemahkan oleh Soetomo A. Yogyakarta: Kanisius.
http://www.unisosdem.org/article_detail.php?aid=2987&coid=3&caid=10& gid=1
DAFTAR PUSTAKA
Anoraga,P. 1998. Psikologi Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Arikunto, S. 2002. Prosedur Penelitian. Suatu Pendekatan Praktek. Edisi V. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Arinta, I.L dan Azwar, S. 1993. Peran Jenis Androgini dan Konflik Peran Gandi Pada Ibu Bekerja. Jurnal Psikologi. No.2. Th.XX. Hal 20-30. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.
Ayugrahani, N. 2007. Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja Ditinjau Dari Orientasi Peran Jenis Tradisional dan Kompetisi Situasi Kerja. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Azwar, S. 2000. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset.
Barnhouse, R.T. 1988. Identitas Wanita. Yogyakarta: Kanisius.
Bem, S.L. 1980. Bem Sex-Role Inventory. Proffesional Manual. Pato Alto: Consulting Psychologist, Inc.
Brehm, S.S. dan Kassin, S.M. 1993. Social Psychologist 2nd Edition. Boston Toronto: Houghton Mifflin Company.
Chaplin, J.P. 1997. Kamus Lengkap Psikologi. Diterjemahkan oleh Kartono K. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Chrismawati, R.A. 2001. Hubungan Stereotip Jender Ibu Egalitarian Dengan Karakteristik Androgini Pada Anak Perempuan. Skripsi. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Dagun, S.M. 1992. Maskulin dan Feminim :Perbedaan Pria dan Wanita Dalam Fisiologi, Psikologi, Seksual, Karier, dan Masa Depan. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Dahri, I.A. 1991. Peran Ganda Wanita Modern. Jakarta: Pusaka Al Kautsar.
Davidoff, L. 1991. Psikologi Suatu Pengantar, jilid 2. Alih Bahasa: Mari Juniati, Edisi ke 2. Jakarta: Erlangga.
Dowling, C. 1995. Tantangan Wanita Modern. Alih bahasa: Soekanto. Jakarta: Erlangga.
Epivana. 1994. Studi Tentang Kebutuhan-Kebutuhan Yang Mempengaruhi Pada Wanita Karier yang Tidak Menikah di Berberapa Instansi di Bandung. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Eryani, P. 1993. Ketakutan Akan Sukses Ditinjau Dari Orientasi Terhadap Egalitarian Sex Role, Status Kerja Ibu dan Jenis Fakultas Pada Mahasiswa Unika Soegijapranata. Tesis. Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gajah Mada.
Febriani, S.A. 2005. Hubungan Antara Konflik Peran Ganda & Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Hadi, S. 2001. Metodologi Research. Jilid I. Yogyakarta: Andi Offset.
Hemas, G.K.R. 1992. Wanita Indonesia Suatu Persepsi dan Obsesi. Yogyakarta: Penerbit Liberty.
Hurlock, E.B. 1992. Perkembangan Anak. Jilid 2. Diterjemahkan oleh Tjandrasa, M. Bandung: Erlangga.
Hurlock, E.B. 1997. Psikologi Perkembangan, Suatu Pendekatan Rentang Kehidupan. Diterjemahkan oleh Istiwidayanti dan Soedjaewo. Edisi Kelima. Jakarta: Erlangga.
Kristanti, D.A.W. 2002. Ketakutan Akan Sukses Pada Wanita Karier Ditinjau Dari Peran Jenis. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Murniati. 2004. Getar Gender: Perempuan Indonesia Dalam Perspektif Agama, Budaya & Keluarga. Magelang: Indonesia Era.
75
Nainggolan, I.M.R, Chandra,S.J. dan Widyastuti,P. Studi Kasus Tentang Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Untuk Berhenti Bekerja Pada Wanita Setelah Kelahiran Anak Pertama. Jakarta: PT Gramedia.
Nurgiyantoro, B. Gunawan dan Marzuki. 2000. Statistik Terapan Untuk Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Nuryoto, S. 1993. Kemandirian Remaja Ditinjau dari Tahap Perkembangan Jenis Kelamin dan Peran Jenis. Jurnal Psikologi No 2. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.
Olleburger dan Moore. 1996. Sosiologi Wanita. Jakarta: PT Rineka Cipta. Pandega, A.D. 2007. Perilaku Kewirausahaan Ditinjau Dari Peran Jenis
Pada Pedagang Etnis Batak dan Madura. Skripsi. Semarang: Universitas Psikologi Unika Soegijapranta (Tidak diterbitkan). Peck, J.C. 1993. Wanita Dan Keluarga: Kepenuhan Jati Diri Dalam
Perkawinan Dan Keluarga. Diterjemahkan oleh Dewi F. Yogyakarta: Kanisius.
Puspita, I.N. 2007. Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Fear Of Succes Pada Wanita Karier. Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. (Tidak diterbitkan).
Priyatno, H.P. 2000. Pedoman Penulisan Skripsi. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata.
Valentinus, R. 2008. Motivasi Berprestasi Mahasiswa Fakultas Psikologi Ditinjau Dari Peran Jenis. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranta. (Tidak diterbitkan).
Rini, E.N. 1998. Ketakutan Untuk Sukses Ditinjau Dari Dukungan Sosial. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Sarwono, S.W. 1994. Psikologi Remaja. Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Sears, D.O. 1994. Psikologi Sosial Jilid 2. Jakarta: Erlangga.
Seniati, L. 1991. Perbandingan Peran Jenis Kelamin dan Fear of Succes Antar dua Generasi. Jurnal Psikologi Indonesia. No.2. Hal. 37-45. Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Setyorini, T.D. 1994. Perbedaan Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Ditinjau Dari Peran Jenis dan Pola Kepemimpinan. Skripsi. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada. (Tidak diterbitkan).
Setyorini, T.D. 1997. Tinjauan Peran Jenis Terhadap Konflik Peran Ganda dan Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja. Visi. No.6. Hal. 16-18. Semarang: Unika Soegijapranata.
Sumarsono, S.H.M. 2004. Metode Riset Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Supranto, J. 2003. Metode Riset. Aplikasinya Dalam Pemasaran. Cetakan Kedua Edisi Ketujuh. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Suryabrata, S. 2002. Pengembangan Alat Ukur Psikologi. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Andi Offset.
Thalib, M. Drs. 1999. Solusi Islami terhadap Dilema Wanita Karier. Yogyakarta: Wihdah Press.
Unger dan Crawford,M. 1992. Women and Gender A Feminist Pschology. Newyork: Mc.Graw-Hill,Inc.
Widyaningtyas, I. 2005. Ketakutan Akan Sukses Pada Wanita Karier Ditinjau Dari Dukungan Sosial Suami & Konflik Peran Ganda. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).
Widyorini, E. 1992. Peran Orangtua Dalam Pembentukan Karakteristik Androgini. Majalah Ilmiah Pranata. Tahun I nomor 4. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Khatolik Soegijapranata.
Wolfman, B.R. 1989. Peran Kaum Wanita. Diterjemahkan oleh Soetomo. Yogyakarta: Kanisius.
Wolfman, B.R. 1993. Peran Kaum Wanita: Bagaimana Menjadi Cakap & Seimbang Dalam Aneka Peran. Diterjemahkan oleh Soetomo A. Yogyakarta: Kanisius.
http://www.unisosdem.org/article_detail.php?aid=2987&coid=3&caid=10& gid=1
Nama Usia Jabatan Lama bekerja Jumlah anak
PETUNJUK PENGISISAN SKALA
1. Bacalah masing-masing pernyataan dengan teliti dan jawablah dengan sejujur-jujurnya tanpa dipengaruhi oleh apapun.
2. Skala ini bukan tes, sehingga tidak ada jawaban yang benar atau salah. Semua jawaban adalah baik apabila dikerjakan sesuai dengan keadaan Anda.
3. Pilihlah salah satu jawaban dari empat (4) pilihan jawaban yang tersedia dengan memberi tanda silang (X) pada pilihan yang sesuai dengan keadaan diri Anda. 4. Pilihan jawaban yang tersedia adalah sebagai berikut:
SS = SANGAT SESUAI, apabila Anda SANGAT SESUAI dengan keadaan dalam pernyataan.
S = SESUAI, apabila Anda SESUAI dengan keadaan dalam pernyataan. TS = TIDAK SESUAI apabila Anda TIDAK SESUAI dengan keadaan dalam
pernyataan.
STS = SANGAT TIDAK SESUAI apabila Anda SANGAT TIDAK SESUAI dengan keadaan dalam pernyataan.
5. Apabila Anda ingin mengganti jawaban, berilah tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah, kemudian berilah tanda silang (X) pada jawaban lain yang lebih sesuai dengan keadaan diri Anda.
6. Jawaban yang Anda berikan akan dijaga kerahasiaannya. 7. Terima kasih atas perhatian dan kerjasama Anda.
SS S TS STS 1 Sukses dalam pekerjaan bukan hal yang
penting bagi saya
2 Saya akan tetap menerima tugas keluar kota, tanpa peduli anggapan negatif dari masyarakat 3 Saya merasa kurang mampu dengan situasi
persaingan dalam dunia kerja saat ini
4 Saya yakin dengan kemampuan yang saya miliki
5 Saya takut dianggap tidak bisa menempatkan diri apabila terlalu berambisi untuk mengejar karier
6 Saya bersemangat menghadapi kompetisi di kantor
7 Saya tidak ingin bersaing dalam bekerja, karena tidak sesuai dengan kodrat wanita 8 Kesuksesan perlu saya capai agar saya tidak
diremehkan oleh pria
9 Saya merasa takut karier saya akan membuat saya gagal sebagai seorang istri dan ibu rumah tangga
10 Saya akan tetap mengejar prestasi saya
setinggi mungkin meskipun saya dijahui rekan kerja saya
11 Saya merasa tidak mampu bila jabatan saya dikantor dinaikkan
12 Saya mampu mengemukakan pendapat mengenai suatu masalah yang ada di kantor tanpa merasa canggung
13 Saya akan dihargai masyarakat jika saya sukses sebagai wanita karier
14 Saya merasa tidak nyaman dengan anggapan negatif dari tetangga disekitar rumah, karena saya sering bekerja hingga larut malam 15 Saya tidak akan menolak untuk kenaikkan
jabatan dan golongan, karena saya tetap dapat menjalankan kewajiban saya sebagai istri dan ibu
16 Tidak banyak yang dapat saya banggakan dari diri saya
17 Saya merasa khawatir bila saya mencapai posisi yang tinggi dalam karier akan membuat waktu untuk keluarga saya akan lebih sedikit
SS S TS STS 18 Teman-teman organisasi tetap menerima saya
walaupun saya menempati posisi tinggi dalam pekerjaan
19 Saya enggan bersaing dengan rekan pria, karena takut dicap sebagai wanita yang ambisius
20 Saya mampu menunjukkan prestasi terbaik dalam pekerjaan yang saya lakukan
21 Saya mempunyai prinsip, bahwa wanita tidak perlu sukses dalam karier melainkan harus sukses dalam mendidik anak-anaknya 22 Keluarga dan teman-teman saya tetap
menghargai saya walaupun jabatan saya dalam karier melebihi suami
23 Bersaing dengan rekan kerja merupakan hal yang saya hindari
24 Saya yakin dan bisa mencapai prestasi terbaik dalam karier saya
25 Menjadi wanita yang sukses adalah keharusan agar wanita bisa mandiri
26 Saya takut jika suami akan marah, jika saya membawa pekerjaan kantor ke rumah 27 Saya merasa mampu apabila saya dapat
mengerjakan tugas kantor lebih cepat dari rekan-rekan kerja saya
28 Saya merasa tidak tampil sebagai wanita sejati, bila saya harus bersaing dengan pria
29 Saya takut dikatakan wanita yang ambisius karena lebih banyak bekerja di luar rumah 30 Saya merasa tidak percaya diri akan hasil kerja
saya
31 Kesuksesan yang telah saya raih membuat hidup saya menjadi bahagia
32 Saya mampu bersaing dengan orang lain, baik pria maupun wanita
No Nama Usia Jabatan Lama bekerja Jumlah anak
PETUNJUK PENGISISAN SKALA
1. Berikut ini terdapat sejumlah pernyataan sifat. Bacalah masing-masing pernyataan dengan teliti dan jawablah dengan sejujur-jujurnya sesuai dengan keadaan diri Anda tanpa dipengaruhi oleh siapapun.
2. Skala ini bukan tes, sehingga tidak ada jawaban yang benar atau salah. Semua jawaban adalah baik apabila dikerjakan sesuai dengan keadaan Anda.
3. Pilihlah salah satu jawaban dari empat pilihan jawaban yang tersedia dengan memberi tanda silang (X) pada pilihan yang sesuai dengan keadaan diri Anda. 4. Pilihan jawaban yang tersedia adalah sebagai berikut:
Contoh: Sifat = Disiplin
TP = Silang TIDAK PERNAH, jika Anda TIDAK PERNAH disiplin J = Silang JARANG, jika Anda JARANG disiplin
SR = Silang SERING, jika Anda SERING disiplin SL = Silang SELALU, jika Anda SELALU disiplin
5. Apabila Anda ingin mengganti jawaban, berilah tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah, kemudian berilah tanda silang (X) pada jawaban lain yang lebih sesuai dengan keadaan diri Anda.
6. Jawaban yang Anda berikan akan dijaga kerahasiaannya. 7. Terima kasih atas perhatian dan kerjasama Anda.
Pilihan No Sifat TP J SR SL 1 Tegas 2 Pemalu 3 Jujur 4 Berwibawa 5 Berperasaan halus 6 Tenang 7 Agresif 8 Suka dimanja 9 Konsisten 10 Ambisius 11 Ingin dilindungi 12 Dapat dipercaya 13 Berani mengambil resiko 14 Baik hati
15 Penyabar
16 Mampu menjadi pemimpin 17 Keibuan
18 Periang
19 Mau menerima kritikan 20 Pengertian
21 Suka bergosip 22 Dominan 23 Mudah luluh
24 Suka memendam perasaan 25 Keras 26 Perhatian 27 Pelupa 28 Berpikiran panjang 29 Rapi 30 Kreatif
31 Tegas dalam mengambil keputusan 32 Cerewet 33 Teliti 34 Suka mengatur 35 Lemah lembut 36 Bijaksana 37 Pemberani 38 Mudah menangis 39 Fleksibel
Pilihan No Sifat TP J SR SL 40 Suka melindungi 41 Takut bersaing 42 Percaya diri
43 Mobilitas kerja tinggi 44 Takut tantangan 45 Sopan
46 Mandiri
47 Tidak berani ambil resiko 48 Tenang
49 Bisa menjadi pemimpin 50 Penuh kasih sayang 51 Penggoda
52 Harga diri tinggi 53 Tidak tegaan 54 Senang bergaul 55 Optimis
56 Berhati tulus 57 Mudah beradaptasi 58 Tidak suka bertele-tele 59 Sensitive
60 Ramah
