Nomor
Nomor : 445/: 445/ Lampiran
Lampiran : : 1 1 ( ( satu satu ) ) berkasberkas Perihal
Perihal : : Surat Surat Pemberitahuan Pemberitahuan Teguran Teguran Lisan,Lisan, Surat Keputusan Teguran Tertulis dan Surat Keputusan Teguran Tertulis dan Surat Keputusan Pernyataan Tidak Puas Surat Keputusan Pernyataan Tidak Puas Kepada Yth,
Kepada Yth,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. Kolaka Kepala Dinas Kesehatan Kab. Kolaka Di Di
–
–
Tempat Tempat Dengan Hormat, Dengan Hormat,Menindaklanjuti surat edaran Kepala Dinas Kesehatan Kab. Kolaka Nomor : 800/972 Menindaklanjuti surat edaran Kepala Dinas Kesehatan Kab. Kolaka Nomor : 800/972 tanggal 5 Oktober 2016 Tentang Penegakan Disiplin dan Kewajiban Mematuhi Jam Kerja tanggal 5 Oktober 2016 Tentang Penegakan Disiplin dan Kewajiban Mematuhi Jam Kerja bagi
bagi Pegawai Pegawai Negeri Negeri Sipil Sipil yang yang mengacu mengacu pada pada PP PP No. No. 53 53 Tahun Tahun 2010 2010 Tentang Tentang DisiplinDisiplin Pegawai Negeri Sipil, maka dengan ini kami sampaikan pelaksanaan sanksi kepada Pegawai Pegawai Negeri Sipil, maka dengan ini kami sampaikan pelaksanaan sanksi kepada Pegawai Puskesmas Wundulako yang tertuang dalam Surat Pemberitahuan Teguran Lisan, Surat Puskesmas Wundulako yang tertuang dalam Surat Pemberitahuan Teguran Lisan, Surat Keputusan Teguran Lisan dan Surat Keputusan Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis.
Keputusan Teguran Lisan dan Surat Keputusan Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis. Demikian disampaikan atas kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Demikian disampaikan atas kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Wundulako,
Wundulako, Maret Maret 20182018 Kepala Puskesmas Wundulako Kepala Puskesmas Wundulako
Dr. Muhammad Aris Dr. Muhammad Aris NIP. 197212
SURAT PEMBERITAHUAN TEGURAN LISAN SURAT PEMBERITAHUAN TEGURAN LISAN
Wundulako,
Wundulako, Maret Maret 20182018 Kepada Yth,
Kepada Yth,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. Kolaka Kepala Dinas Kesehatan Kab. Kolaka
Di-Kolaka Kolaka
Dengan ini diberitahukan dengan hormat, bahwa pada tanggal 19 Maret 2018 telah Dengan ini diberitahukan dengan hormat, bahwa pada tanggal 19 Maret 2018 telah saya jatuhkan hukuman disiplin berupa teguran lisan kepada :
saya jatuhkan hukuman disiplin berupa teguran lisan kepada : N a m a
N a m a : Jainul Dusu, S.Kep: Jainul Dusu, S.Kep NIP
NIP : 19710112 199: 19710112 199204 1 001204 1 001 Pangkat
Pangkat : : Penata Penata Muda, Muda, Gol. Gol. III/aIII/a Jabatan
Jabatan : : Staf Staf Puskesmas Puskesmas WundulakoWundulako Unit
Unit Organisasi Organisasi : : Dinas Dinas Kesehatan Kesehatan Kab. Kab. KolakaKolaka Karena Pegawai tersebut melakukan perbuatan :
Karena Pegawai tersebut melakukan perbuatan :
...Tidak Masuk Kerja Tanpa Alasan Yang Sah Selama 32 hari Kerja... ...Tidak Masuk Kerja Tanpa Alasan Yang Sah Selama 32 hari Kerja... Perbuatan tersebut melanggar ketentuan
Perbuatan tersebut melanggar ketentuan Pasal 8 ayat 9 huruf aPasal 8 ayat 9 huruf a Peraturan Pemerintah NomorPeraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
53 Tahun 2010.
Demikian Untuk dimaklumi dan digunakan sebagaimana mestinya. Demikian Untuk dimaklumi dan digunakan sebagaimana mestinya.
Yang Melaporkan Yang Melaporkan
Kepala Puskesmas Wundulako Kepala Puskesmas Wundulako
Dr. Muhammad Aris Dr. Muhammad Aris NIP. 197212
SURAT KEPUTUSAN TEGURAN TERTULIS SURAT KEPUTUSAN TEGURAN TERTULIS
SURAT KEPALA PUSKESMAS WUNDULAKO KAB. KOLAKA SURAT KEPALA PUSKESMAS WUNDULAKO KAB. KOLAKA
NOMOR : 445/ NOMOR : 445/
KEPALA PUSKESMAS WUNDULAKO KAB. KOLAKA KEPALA PUSKESMAS WUNDULAKO KAB. KOLAKA
Membaca
Membaca 1. 1. Laporan Laporan Kepala Kepala Puskesmas Puskesmas tanggal tanggal 19 19 Maret Maret tentang tentang PelanggaranPelanggaran disiplin yang di lakukan oleh Sdr
disiplin yang di lakukan oleh Sdr JAINUL, S. KepJAINUL, S. Kep NIP. 19711012 NIP. 19711012 199204 1 001 tanggal 1 Maret 2018.
199204 1 001 tanggal 1 Maret 2018. 2.
2. Hasil Hasil Pemeriksaan yPemeriksaan yang ang dilakukan dilakukan oleh oleh SdrSdr SULKARNAIN, SKMSULKARNAIN, SKM NIP. 19760709
NIP. 19760709 200604 1 200604 1 015 Pangkat 015 Pangkat Penata Penata Muda TK. Muda TK. I, Gol. I, Gol. III/bIII/b Jabatan Kasubag TU Puskesmas Wundulako tanggal 1 Maret 2018. Jabatan Kasubag TU Puskesmas Wundulako tanggal 1 Maret 2018. Menimbang
Menimbang a. a. Bahwa Bahwa menurut menurut hasil hasil pemeriksaan pemeriksaan tersebut tersebut diatas diatas SdrSdr JAINUL, S.JAINUL, S. Kep
Kep tersebut telah melakukan perbuatan berupa : tidak masuk kerjatersebut telah melakukan perbuatan berupa : tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 32 hari kerja
tanpa alasan yang sah selama 32 hari kerja b.
b. Dan seterusnya :Dan seterusnya :
....bahwa perbuatan tersebut merupakan pelanggaran terhadap
....bahwa perbuatan tersebut merupakan pelanggaran terhadap Pasal 8Pasal 8 ayat 9 huruf b
ayat 9 huruf b Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010....Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010....
....bahwa untuk menegakkan disiplin, dipandang perlu menjatuhkan ....bahwa untuk menegakkan disiplin, dipandang perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan pelanggaran disiplin yang hukuman disiplin yang setimpal dengan pelanggaran disiplin yang dilakukannya itu kepada Sdr
dilakukannya itu kepada Sdr JAINUL, S. KepJAINUL, S. Kep tersebut.tersebut. Mengingat
Mengingat 1. 1. UndangUndang
–
–
Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok–
–
Pokok Pokok Kepegawaian ( Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Kepegawaian ( Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3041 )Lembaran Negara Nomor 3041 ) 2.
2. Peraturan Pemerintah Peraturan Pemerintah Nomor 20 Nomor 20 Tahun 197Tahun 1975 Tentang 5 Tentang WewenangWewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri sipil Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri sipil ( Lembaran Negara Tahun 1975 Nomor 26, Tambahan Lembaran ( Lembaran Negara Tahun 1975 Nomor 26, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3058 )
Negara Nomor 3058 ) 3.
3. Peraturan Pemerintah NomoPeraturan Pemerintah Nomor 30 Tahur 30 Tahun 1980 n 1980 Tentang PeraturanTentang Peraturan Disiplin Pegawai negeri sipil ( Lembaran Negara Tahun 1980 Nomor Disiplin Pegawai negeri sipil ( Lembaran Negara Tahun 1980 Nomor 50, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3176 )
50, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3176 ) 4.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 20Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang disiplin10 Tentang disiplin Pegawai Negeri sipil ( Lembaran Negara Tahun 2010 Nomor 5135 ) Pegawai Negeri sipil ( Lembaran Negara Tahun 2010 Nomor 5135 ) Memperhatikan
Memperhatikan 1. 1. Surat Surat Edaran Edaran Kepala Kepala Badan Badan Administrasi Administrasi Negara Negara Nomor Nomor 12/SE/197512/SE/1975 Tanggal 14 Oktober 1975 Tentang Wewenang Pengangkatan, Tanggal 14 Oktober 1975 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil
Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil 2.
2. Surat Surat Edaran Edaran Kepala BKepala Badan adan Administrasi Negara Administrasi Negara Nomor Nomor 23/SE/198023/SE/1980 Tanggal 30 Oktober 1980 Tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Tanggal 30 Oktober 1980 Tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri sipil.
M E M U T U S K A N M E M U T U S K A N Menetapkan :
Menetapkan : PERTAMA
PERTAMA : Menjatuhkan hukuman disiplin berupa teguran tertulis kepada :: Menjatuhkan hukuman disiplin berupa teguran tertulis kepada : N a m a
N a m a :: JAINUL, S. KepJAINUL, S. Kep N I P
N I P : 19710112 19: 19710112 199204 1 0019204 1 001 Pangkat
Pangkat : : Penata Penata Muda, Muda, Gol. Gol. III/aIII/a Jabatan
Jabatan : : Staf Staf Puskesmas Puskesmas WundulakoWundulako Unit
Unit Organisasi Organisasi : : Dinas Dinas Kesehatan Kesehatan Kab. Kab. KolakaKolaka
Karena yang bersangkutan pada Tanggal 1 Maret 2018 melakukan perbuatan Karena yang bersangkutan pada Tanggal 1 Maret 2018 melakukan perbuatan yang melanggar ketentuan
yang melanggar ketentuan Pasal Pasal 8 8 ayat ayat 9 9 huruf huruf bbPeraturan PemerintahPeraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun
Nomor 53 Tahun 20102010 KEDUA
KEDUA : Keputusan ini mulai berlaku pada Tanggal disampaikan kepada Pegawai: Keputusan ini mulai berlaku pada Tanggal disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan
Negeri Sipil yang bersangkutan KETIGA
KETIGA : : Keputusan Keputusan ini ini disampaikan disampaikan kepada kepada yang yang bersangkutan bersangkutan untuk untuk diindahkan diindahkan dandan dilaksanakan sebagaimana mestinya.
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan
Ditetapkan di di : : WundulakoWundulako Pada T
Pada Tanggal anggal : 19 : 19 Maret 201Maret 20188 Kepala Puskesmas Wundulako Kepala Puskesmas Wundulako
Dr. Muhammad Aris Dr. Muhammad Aris NIP. 197212
NIP. 19721231 200604 1 0931 200604 1 0933
Tembusan : Disampaikan kepada Yth : Tembusan : Disampaikan kepada Yth :
1.
SURAT KEPUTUSAN PERNYATAAN TIDAK PUAS SECARA
SURAT KEPUTUSAN PERNYATAAN TIDAK PUAS SECARA TERTULISTERTULIS
KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS WUNDULAKO KAB. KOLAKA KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS WUNDULAKO KAB. KOLAKA
NOMOR : 445 / NOMOR : 445 /
KEPALA PUSKESMAS WUNDULAKO KABUPATEN KOLAKA KEPALA PUSKESMAS WUNDULAKO KABUPATEN KOLAKA
Membaca
Membaca 1. 1. Laporan Laporan Kepala Kepala Puskesmas Puskesmas tanggal tanggal 19 19 Maret Maret tentang tentang PelanggaranPelanggaran disiplin yang di lakukan oleh Sdr
disiplin yang di lakukan oleh Sdr JAINUL, S. KepJAINUL, S. Kep NIP. 19711012 NIP. 19711012 199204 1 001 tanggal 1 Maret 2018.
199204 1 001 tanggal 1 Maret 2018. 2.
2. Hasil Hasil Pemeriksaan yPemeriksaan yang ang dilakukan dilakukan oleh oleh SdrSdr SULKARNAIN, SKMSULKARNAIN, SKM NIP. 19760709
NIP. 19760709 200604 1 200604 1 015 Pangkat 015 Pangkat Penata Penata Muda TK. Muda TK. I, Gol. I, Gol. III/bIII/b Jabatan Kasubag TU Puskesmas Wundulako tanggal 1 Maret 2018. Jabatan Kasubag TU Puskesmas Wundulako tanggal 1 Maret 2018. Menimbang
Menimbang a. a. Bahwa Bahwa menurut menurut hasil hasil pemeriksaan pemeriksaan tersebut tersebut diatas diatas SdrSdr JAINUL, S.JAINUL, S. Kep
Kep tersebut telah melakukan perbuatan berupa : tidak masuk kerjatersebut telah melakukan perbuatan berupa : tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 32 hari kerja
tanpa alasan yang sah selama 32 hari kerja b.
b. Dan seterusnya :Dan seterusnya :
....bahwa perbuatan tersebut merupakan pelanggaran terhadap
....bahwa perbuatan tersebut merupakan pelanggaran terhadap Pasal 8Pasal 8 ayat 9 huruf b
ayat 9 huruf b Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010....Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010....
....bahwa untuk menegakkan disiplin, dipandang perlu menjatuhkan ....bahwa untuk menegakkan disiplin, dipandang perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan pelanggaran disiplin yang hukuman disiplin yang setimpal dengan pelanggaran disiplin yang dilakukannya itu kepada Sdr
dilakukannya itu kepada Sdr JAINUL, S. KepJAINUL, S. Kep tersebut.tersebut. Mengingat
Mengingat 1. 1. UndangUndang
–
–
Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok–
–
Pokok Pokok Kepegawaian ( Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Kepegawaian ( Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3041 )Lembaran Negara Nomor 3041 ) 2.
2. Peraturan Pemerintah Peraturan Pemerintah Nomor 20 Nomor 20 Tahun 197Tahun 1975 Tentang 5 Tentang WewenangWewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri sipil Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri sipil ( Lembaran Negara Tahun 1975 Nomor 26, Tambahan Lembaran ( Lembaran Negara Tahun 1975 Nomor 26, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3058 )
Negara Nomor 3058 ) 3.
3. Peraturan Pemerintah NomoPeraturan Pemerintah Nomor 30 Tahur 30 Tahun 1980 n 1980 Tentang PeraturanTentang Peraturan Disiplin Pegawai negeri sipil ( Lembaran Negara Tahun 1980 Nomor Disiplin Pegawai negeri sipil ( Lembaran Negara Tahun 1980 Nomor 50, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3176 )
50, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3176 ) 4.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 20Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang disiplin10 Tentang disiplin Pegawai Negeri sipil ( Lembaran Negara Tahun 2010 Nomor 5135 ) Pegawai Negeri sipil ( Lembaran Negara Tahun 2010 Nomor 5135 ) Memperhatikan
Memperhatikan 1. 1. Surat Surat Edaran Edaran Kepala Kepala Badan Badan Administrasi Administrasi Negara Negara Nomor Nomor 12/SE/197512/SE/1975 Tanggal 14 Oktober 1975 Tentang Wewenang Pengangkatan, Tanggal 14 Oktober 1975 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil
Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil 2.
2. Surat ESurat Edaran Kepala daran Kepala Badan Badan Administrasi Negara Administrasi Negara Nomor Nomor 23/SE/198023/SE/1980 Tanggal 30 Oktober 1980 Tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Tanggal 30 Oktober 1980 Tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri sipil.
M E M U T U S K A N M E M U T U S K A N Menetapkan :
Menetapkan : PERTAMA
PERTAMA : : Menjatuhkan Menjatuhkan hukuman hukuman disiplin disiplin berupa berupa Pernyataan Pernyataan Tidak Tidak Puas Puas secarasecara Tertulis kepada :
Tertulis kepada : N a m a
N a m a :: JAINUL, S. KepJAINUL, S. Kep N I P
N I P : 19710112 19: 19710112 199204 1 0019204 1 001 Pangkat
Pangkat : : Penata Penata Muda, Muda, Gol. Gol. III/aIII/a Jabatan
Jabatan : : Staf Staf Puskesmas Puskesmas WundulakoWundulako Unit
Unit Organisasi Organisasi : : Dinas Dinas Kesehatan Kesehatan Kab. Kab. KolakaKolaka Karena yang bersangkutan pada Tanggal 1 Mar
Karena yang bersangkutan pada Tanggal 1 Maret 2018 melakukan perbuatanet 2018 melakukan perbuatan yang melanggar ketentuan
yang melanggar ketentuan Pasal 8 ayat 9 huruf cPasal 8 ayat 9 huruf c Peraturan PemerintahPeraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun
Nomor 53 Tahun 20102010 KEDUA
KEDUA : : Keputusan ini Keputusan ini mulai mulai berlaku berlaku pada pada Tanggal Tanggal disampaikan disampaikan kepada Pekepada Pegawaigawai Negeri Sipil yang bersangkutan
Negeri Sipil yang bersangkutan KETIGA
KETIGA : : Keputusan Keputusan ini ini disampaikan disampaikan kepada kepada yang yang bersangkutan bersangkutan untuk untuk diindahkan diindahkan dandan dilaksanakan sebagaimana mestinya.
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan
Ditetapkan di di : : WundulakoWundulako Pada T
Pada Tanggal anggal : 19 : 19 Maret 201Maret 20188 Kepala Puskesmas Wundulako Kepala Puskesmas Wundulako
Dr. Muhammad Aris Dr. Muhammad Aris NIP. 197212
NIP. 19721231 200604 1 0931 200604 1 0933
Tembusan : Disampaikan kepada Yth : Tembusan : Disampaikan kepada Yth :
1.
1. Kepala Dinas Kesehatan Kab. Kolaka di KolakaKepala Dinas Kesehatan Kab. Kolaka di Kolaka 2.
