Oleh: Ni Ketut Ratih Purnama Sari. I Gede Yusa. Program Kekususan Hukum Pemerintahan, Fakultas Hukum Universitas Udayana ABSTRAK
Teks penuh
Dokumen terkait
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Pegawai Negeri Sipil berkedudukan sebagai unsur aparatur negara yang bertugas
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk lebih mengetahui dan memahami dasar hukum dan tolak ukur yang digunakan dalam penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untukmendeskripsikan dan menjelaskan pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di
Peraturan Pemerintah Nomor 53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS). Universitas
2. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 21 Tahun 2010 tentang Ketentuan
Proses penjatuhan sanksi administrasi disiplin Pegawai Negeri Sipil yang ditangani oleh Badan Kepegawaian Daerah Kota Pontianak berdasarkan Peraturan Pemerintah
Berdasarkan Pasal 1 angka (1), Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, yang dimaksud dengan Disiplin Pegawai Negeri Sipil
(3) Selain pemberian sanksi berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud pada ayat (2), PNS
