• Tidak ada hasil yang ditemukan

T ADP 1308053 Bibilography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T ADP 1308053 Bibilography"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Amstrong, M. (2009). Armstrong’s Handbook Of Performance Manajemen. An Evi Dence-Based Quide To Delivering High Performance India: By Replika Press Pvt L Td.

Arep. (2003). Manajemen Motivasi. Jakarta :Grasindo.

Arikunto, S. (2005). Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bina Aksara.

. (2003). Manajemen Penelitian. Jakarta: Bina Aksara.

Cestetter, W. B. (1996). The Human Resource Funtion in Education Administration. New jersey: Merril an Imprint of Prentice Hall.

Daryanto, H. M. (2013). Strategi dan Manajemen Sekolah. Jakarta: Renika Cipta.

. (2006). Administrasi Dan Manajemen Sekolah. Jakarta: Renika Cipta.

Depdiknas. (2008). Kebijakan Pendidikan Nasional. Jakarta: Pusat Kurikulum Balitbang Depdiknas.

Direktorat Jenderal PMPTK. (2008). Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2008,Buku 1 Pedoman Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Melalui Penilaian Fortopolio. Jakarta: Depdiknas.

Dodi. (2011). Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Pelaksanaan MBS Terhadap Kinerja Mutu Sekolah di SMA Kabupaten Subang. Jurnal Manajemen & Sistem Informasi UP.I6, (12).

Gomes, F. C. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi offset.

Hasibuan, S.P.M. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi revisi. Jakarta: Bumi aksara.

. (2001). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Edisi revisi. Jakarta: Bumi aksara.

Handoko. (2001). Manajemen sumber daya manusia dan perusahaan. Yogyakarta: BPFE

(2)

, (2010). Manajemen Kinerja Teori Dan Aplikasi. Bandung: Alfa Beta.

Winardi. (2004). Manajemen Perilaku Organisasi cetakan ke-2, Jakarta:Kencana.

Prenada Media Group 2004, Hal. 347[2] J.Winardi. Manajemen Perilak.

Organisasi Cetakan Ke-2, Jakarta: Kencana Prenada Media Group 2004, Hal. 347

Jerry, H. M. (2011). Supervisi Dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Kadarisman, M. (2012). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Karwati, E. (2013). Kinerja dan Profesionalisme Kepala Sekolah. Bandung: Alfabeta.

Keban, T. (2004) . Enam Dimensi Strategis. Yogyakarta: Gaya Media.

Mangkunegara, A. P. (2012). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama.

. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Marzuki, M.S. (1992). Stra tegi da n Model P elatiha n. Malang: IKIP Malang.

. (2010). Supervisi Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

. (2007). Supervisi Dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Masaong, K . (2013). Supervisi Dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

. (2012). Kepemimpinan Berbasis Multiple Intellegence. Bandung: Alfabeta.

. (2011). Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Moekijat. (1993). P engemba nga n da n Motivasi. Bandung: Pionir Jaya.

. (1991). Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Meningkatkan Produktivitas Perusahaan. Bandung: Mandar Maju.

(3)

Muslich, M. (2007). Manajemen Sekolah Jakarta: Bumi Aksara.

Nasution, M. (1994). Manajemen Personalia Jembatan Perubahan, Jakarta: PT Rajawali.

Newron, (2005). Organization behavior. International edition New York: MC Graw Hill.

Nawawi, H. (1998). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis. Yogyakarta: Gajah Mada Press.

Nazir. (2003). Kepemimpinan Kepala Sekolah. Tinjauan Teoretik dan Permasalahannya. Jakarta: Raja Grapindo Persada.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2007 Tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2009 Tentang fungsional guru dan angka kredit.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2010 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah.

Prawiro, S. (1999). Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPF.

Poerwadarminta, W.J.S. (2005). Kebijakan Pendidikan Era Otonomi Daerah. Jakarta: Jasa Grafindo.

Riduan. (2010). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

. (2002). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

Rivai. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Robert, L. (2006). Human Resource Management. Edisi Sepuluh, Penerbiot Salemba Empat.

Ruki, A. (2001). Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: Gramedia.

Sarwono. (1999). Psikologi Organisasi. Alih Bahasa oleh Nurul Iman. Jakarta: PT Pustaka Binaman Pressindo.

(4)

Sedarmayanti. (2001). Membangun Dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan. Bandung: Refika Aditama.

Siagian. (1994). Teori Motivasi Dan Aplikasinya. Jakarta: Bumi Aksara.

Simamora, H. (2004). Sumber Da ya Manusia, Yogya ka rta. Bagian Penerbitan STIE.

__________. (1997). Ma najemen Sumber Da ya Ma nusia , Yogya ka r ta . Bagian

Penerbitan STIE.

Sudarwan, D. (2009). Kinerja Staf dan Organisasi. Bandung: Pustaka Setia.

Sudjana. (1996) . Tehnik Analisis Regresi Dan Korelasi. Bandung: Tarsito.

Sugiyono. (2012). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

. (2009). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

. (2004). Metode Penelitian Kuantitatif, Kulalitatif, R & D. Bandung: Alfa Beta. Cetakan ke-13.

. (2003). Metode Penelitian Kuantitatif, Kulalitatif, R & D. Bandung: Alfabeta. Cetakan ke-15.

Suhardiman, B. (2011). ”Studi Kinerja Kepala Sekolah (Analisis Pengaruh Faktor Rekrutmen, Kompensasi, dan Sistem Kompensasi Terhadap Kinerja Kepala

SMP dan Dampaknya terhadap Kinerja Sekolah di Kabupaten Garut”. Junal Manajemen & Sistem Informasi UP.I6, (12).

. (2008). Studi Pengembangan Kepala Sekolah: Konsep Dan Aplikasi. Jakarta : PT. Prenada Media Grup.

Sumantri, S. (2000). Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Fakultas Psikologi Unpad.

Supriadi, A. (2012). Kontribusi Motivasi Kerja dan Pendidikan Dan Latihan. Jurnal Administrasi Pendidikan. Sekolah Pascasarjana UPI Bandung..

Suriri, (2007). Membangun Dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan. Bandung: Refika Aditama.

(5)

Timpe, D. A. (2000). Performance Facts on File Inc. New York. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia. Sumber: http://jurnal-sdm.blogspot.com. Diakses tanggal 26 Januari 2015, pukul 18.30 WIB.

Tjiptono, F. (1998). Kepemimpinan Dan Motivasi . Yogyakarta: Andi offset __________. (1996). Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja. Yogyakarta:

Andi offset.

Undang-undang No 13 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

Undang-undang No 14 Tahun 2005 tentang Guru Dan Dosen.

Undang-undang No 43 Tahun 1999 tentang Kepegawaian Negara.

Referensi

Dokumen terkait

We chose Petri Nets to use for modeling a manufacturing enterprise, in fact the supply chain management process (SCM) that is sub- ject to unexpected events for which reactions

Berdasarkan pengamatan yang dilakukan peneliti pada saat proses pembelajaran berlangsung diperoleh pada saat presentasi di depan kelas yang dipilih acak oleh guru dalam

Pienten lasten rotavirus-, pneumokokki-, HPV-, influenssa- ja vesirokkorokotukset ovat ennen rokotusohjelmaan ottamista käyneet läpi 2000-luvun alusta käytössä olleen

[r]

Jadi tinggi orthometrik gunung Semeru yang ditentukan dengan menggunakan kombinasi data survei GPS, model gaya berat global EGM96 serta data tinggi orthometrik stasion BAKO yang

This paper presents some preliminary results from research on monitoring the urban growth of Shenzhen in China. Agriculture is still the pillar of national economies in many

Stilistika: Pengantar Memahami Bahasa dalam Karya Sastra.. Semarang: IKIP

Pemeliharaan jaringan telepon pada gedung BPPT dilakukan karena disadari bahwa telepon sebagai media komunikasi memegang peranan penting dalam interaksi internal (komunikasi di