PERBEDAAN KEMAMPUAN KEPEMIMPINAN
DITINJAU DARI PERAN JENIS PADA ANGGOTA
GROUP OF
LEADERS ON RESEARCH AND SOCIETY
(GLORY)
DI UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG
SKRIPSI
08.40.0178
NUGROHO FAJAR AJI
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
i
PERBEDAAN KEMAMPUAN KEPEMIMPINAN
DITINJAU DARI PERAN JENIS PADA ANGGOTA
GROUP OF
LEADERS ON RESEARCH AND SOCIETY
(GLORY)
DI UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG
SKRIPSI
Diajukan kepada Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna
Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi
08.40.0178
NUGROHO FAJAR AJI
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
ii
HALAMAN PENGESAHAN
Dipertahankan di Depan Dewan Penguji Skripsi
Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang dan Diterima untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh
Derajat Sarjana Psikologi
Pada Tanggal 23 Mei 2013
Mengesahkan Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Soegijapranata Dekan,
(Dr. Kristiana Haryanti, M.Si)
Dewan Penguji:
1. Drs. M. Suharsono, M.Si ………..
2. Damasia Linggarjati Novi, S.Psi., MA ………..
iii
HALAMAN PERSEMBAHAN
Kupersembahkan skripsi ini untuk Sang Pencerah Hidup yang selalu
memberikan pencerahan disaat penulis mengalami kebuntuan.
Untuk keluarga tercinta yang tak pernah berhenti memberikan
dorongan untuk menyelesaikan studi.
iv
HALAMAN MOTTO
Jikalau kamu mengasihi Aku, kamu akan menuruti segala
perintah-Ku.
Aku akan minta kepada Bapa, dan Ia akan memberikan
kepadamu seorang Penolong yang lain, supaya Ia menyertai
kamu selama-lamanya, yaitu Roh Kebenaran.
Dunia tidak dapat menerima Dia, sebab dunia tidak melihat
Dia dan tidak mengenal Dia.
Tetapi kamu mengenal Dia, sebab Ia menyertai kamu dan
akan diam di dalam kamu.
v
UCAPAN TERIMA KASIH
Tak henti-hentinya penulis mengucapkan puji syukur kepada Tuhan Yesus
yang selalu memberkati dan menyertai penulis dalam proses pembuatan
skripsi, sehingga skripsi dengan judul “PerbedaanKemampuan Kepemimpinan
Ditinjau dari Peran Jenis pada Anggota Group of Leaders On Research and
Society (GLORY) di Unika Soegijapranata Semarang” dapat terselesaikan.
Proses penyelesaian skripsi ini juga tidak terlepas dari dukungan, bantuan
dari berbagai pihak. Dalam hal ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Ibu Dr. Kristiana Haryanti, M.Si, selaku dekan Fakultas Psikologi
Unika Soegijapranata yang memberikan ijin kepada penulis untuk
melakukan penelitian.
2. Jajaran dekanat yang telah memberikan dukungan kepada penulis secara
moril dengan selalu mempertanyakan proses penulisan skripsi yang
dijalani penulis.
3. Ibu Dr. M. Sih Setija Utami, M.Kes, selaku dosen wali dari penulis dan
juga sebagai pengganti ibu di kampus yang telah membimbing dan setia
memberikan jalan keluar ketika penulis mengalami permasalahan
akademik di kampus.
4. Ibu Th. Dewi Setyorini, S.Psi., M.si, selaku dosen pembimbing dari
penulis. Terima kasih penulis ucapkan atas ide-ide dan kesabaran yang
beliau berikan selama proses penulisan skripsi, sehingga pada akhirnya
vi
sayang dan waktu yang selalu beliau berikan ketika proses penyusunan
skripsi,, penuh dinamika dan diskusi yang selalu menjadikan penulis
semangat untuk mengerjakan skripsi ketika penulis mengalami
kebuntuan.
5. Bapak Ferdinandus Hindiarto dan Bapak Kuriake Kharismawan yang
sudah banyak memberikan kesempatan kepada penulis untuk
menyelami berbagai pengalaman pengalaman hidup yang tidak ternilai
dan tidak akan pernah terlupakan sepanjang masa. Banyak nilai dan
pengalaman berharga yang sudah beliau berikan selama penulis
menjalani bangku perkuliahan. Tanpa tuntunan dan bimbingan dari
beliau, penulis hanyalah mahasiswa yang menganut value kuliah
pulang-kuliah pulang. Tapi dengan tuntunan dan bimbingan beliau
penulis menjalani proses perkuliahan yang berwarna dan penuh dengan
dinamika.
6. Staff Tata Usaha Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata, Mas Gandhi,
Mas Pri, Mbak Deo, Mbak Dewi, Mas Sabar, Pak Gik yang dengan
sabar selalu siap melayani dan membantu penulis ketika penulis harus
berurusan dengan administrasi dan akademik di kampus. Senyuman
yang diberikan selalu membuat penulis tidak merasa lelah berhadapan
dengan birokrasi yang ada.
7. Karyawan perpustakaan yang dengan sabar dan sigap ketika penulis
membutuhkan buku. Selain itu selalu memberikan diskon ketika penulis
vii
8. Rekan-rekan GLORY dari GLORY 1, GLORY 2, GLORY 3, GLORY
4 yang sudah bersedia memberikan waktu dan tenaganya membantu
peniliti dalam proses penelitian sehingga peneliti dapat menyelesaikan
penelitiannya dengan baik.
9. Pak Tikno, Pak Eko, Pak Totok yang selalu menyemangati penulis
dalam penyelesaian penulisan dengan berteriak dari depan kantor “ Le,
kapan skripsimu rampung?”.
10.Papa, Mama, Mbak Ita, Dik Ina, Dik Gandang, Raven yang selalu
memberikan dorongan, semangat, motivasi yang tidak pernah berhenti
dan selalu mengupdate proses perkembangan skripsi. Tidak pernah
lelah, tidak pernah menyerah dan selalu memberikan dukungan ketika
penulis sedang cunthel menulis skripsi. Kasih sayang dari keluarga
menjadikan penulis selalu tercambuk semangatnya ketika sedang
kendor. Keluarga adalah tempat merenung dan berdiskusi ketika penulis
merasa tidak ada lagi jalan keluar.
11.Teman-teman Psikologi kelas D 2008, yang telah memberikan banyak
dinamika dan proses sehingga pada akhirnya kita dapat membuktikan
bahwa kelas D bukanlah lagi sebuah kelas buangan tetapi kelas jawara.
Dedel Duel bukan lagi menjadi julukan kelas kami, karena kami
berhasil mencetak sejarah. Kenangan dan pengalaman kita tak akan
pernah penulis lupakan. Love You Guys!!
12.Keluarga BEMF-Psikologi periode 2009-2010, BEMF-Psikologi
viii
Keluarga Basket Psikologi dan berbagai kepanitiaan yang pernah diikuti
oleh penulis, yang sudah banyak memberikan pengalaman dan
pengetahuaan berharga bagi penulis terkait dengan kepanitiaan dan
organisasi.
13.Wisanggeni Damar Panuluh, Bagus Mukti Pribadi, Dhimas Rangga
Saputra, Dedi Sancoko Putro sosok teman, sahabat, saudara, keluarga
yang setia berbagi dalam berbagai hal dalam proses kehidupan penulis.
Tak ada kata yang lebih indah daripada slogan hidup kita,
MESTAKUNG!! yang dapat penulis sampaikan. Pasal 12 harus tetap
terjaga yak!!!
14.Rekan-rekan UP Training Center, Mas Trimey, Mas Nanda, Mas Ekky,
Mas Tommy, Nenes, Desy yang memberikan banyak kesempatan dan
pengalaman berharga bagi penulis untuk mengembangkan impian dan
cita-cita bagi penulis dalam bidang training dan outbound. Kita bukan
hanya tim tapi keluarga. Terima kasih keluargaku. :*
15.Mas Anggoro, Mas Hzq, Mas Timbo, Mas Andy, Mbak Nita, Mas
Jiban, Mas Nindo, Nelio, Bang Cruz, Cik Lytta, Adit, Mas Risa, Mas
Carlo, Koh Devi dan keluarga kos GLUGU lainnya yang setia berbagi
dengan penulis dan memberikan banyak pengalaman hidup.
16.Sofyan, Fandhi Achmad, dan penghuni kos ORONG-ORONG lainnya
yang setia menemani dan berbagi strategi dengan penulis untuk
ix
17.Nico, Arif, Kevin, Iprith, Ade yang menemani penulis menyelesaikan
dan memberikan warna hidup di kontrakan Tengger. Segeralah
menyusul bro!
18.Mas Toto, Dedi, Bagus, Yusuf yang banyak berdinamika dalam
IMAGINE Training Centre. Berawal dari hal kecil akan tercipta hal
besar, berawal dari langkah kecil maka akan terjadi langkah besar.
Hati-hati dengan sesuatu yang kecil karena seringkali kita terjatuh karena
batu kerikil bukan batu besar. Terima kasih buat proses yang sudah kita
alami bersama.
19.Bobo, Dede, Caca, Adit, Gobet, Dita, Dede Cewek, Caca, Zek, Mayang
dan segenap crew GUNDENG dan crew CAMPROH lainnya. Keluarga
baru bagi penulis yang membuat penulis belajar memandang dunia dari
sisi lainnya. Makasih bro buat pengalamannya.
20.Dita Gembrot, Dian Mbahe, Andri, Tea, Noel, Babun, Shinta, Ista
Bebek, Gio, Gendon, Ristra, Ozy dan sahabat hidup penulis yang setia
mendengarkan cerita dan berbagi pengalaman dengan penulis.
21.Jalu, Awan, Bucong, Bryan, Ienk, Aby, Nonisa, Anif, Bora, Eak,
Garnis, Dini, Ardani, Ira, Gita, Nila, Soca, Dinda, Hani, Stee, Putri,
Cecet, Bella, Anya, Nindi, Atha, Tiara, Kumis, Putra, Mas Gama, Mas
Adhi, Mas Ceye, Mas Bram, Mas Gembel, Mas Mario, Mas Abed,
Mbak Wuri, Yogi, Mas Rafa, Mas Awal, Beruk, Septy, Mbak Rita,
Valen, Dayat Ben, Ekky, Fandy Pelor, Marcel, Dea, Sima, Dita, Visita,
x
Soegijapranata lainnya yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu,
terima kasih buat pengalaman hidup yang tidak akan pernah terlupakan
sepanjang masa.
22.Pak Ndut, Mas Bud, Mbak Yuli, Mas Umar, Mas Gondrong, Cak Udin
dan segenap penjaja makanan lainnya yang siap memberikan utangan
ketika dompet mulai menipis. Tanpamu aku akan kurus tak terurus.
Hahaha.
23.Keluarga kecilku yang setia berbagi dalam suka dan duka, Anissa Alif
Putrianti, Ernesto Abira Kefindra, terima kasih buat waktu, cinta dan
keceriaan yang kalian bagikan ketika penulis menyelesaikan skripsi.
24.Seluruh pihak-pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu
yang telah banyak memberikan motivasi dan dorongan untuk penulis
dalam penyelesaian masa studi, sehingga pada akhirnya penulis dapat
menyelesaikan studi pada waktu yang tepat.
Akhir kata, penulis menyadari bahwa karya tulis ini masih terdapat
kerkurangan sehingga bagi pembaca diharapkan dapat memberikan kritik dan
saran guna memperbaiki kualitas karya tulis selanjutnya. Semoga karya tulis
ini dapat bermanfaat kedepannya.
Semarang, Mei 2014
xi ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik perbedaan kemampuan kepemimimpinan ditinjau dari peran jenis pada anggota Group of Leaders on Research and Society (GLORY). Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah adanya perbedaan kemampuan kepemimpinan ditinjau dari peran jenis maskulin, feminin dan androgini. Penelitian ini menggunakan teknik studi populasi yaitu menggunakan seluruh subjek pada anggota GLORY angkatan 1, 2, 3 dan 4 yang berjumlah 80 subjek.
Penelitian ini dilakukan dengan uji kuantitatif melalui analisis data menggunakan metode one way ANOVA (Analysis of Variance). Sebelum dilakukan uji hipotesis, terlebih dahulu dilakukan uji asumsi yaitu uji normalitas dan uji homogenitas. Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya perbedaan kemampuan kepemimpinan ditinjau dari peran jenis yang signifikan dengan F 3,706 (p<0,05).
xii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ……….. i
HALAMAN PENGESAHAN ………. ii
HALAMAN PERSEMBAHAN ……….. iii
HALAMAN MOTTO ………. iv
UCAPAN TERIMA KASIH ……….. v
ABSTRAK ……….. xi
DAFTAR ISI……… xii
DAFTAR TABEL……… xvi
DAFTAR LAMPIRAN……… xvii
BAB I PENDAHULUAN ……… 1
A.Kemampuan Kepemimpinan ……… 14
xiii
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kemampuan
Kepemimpinan ...…….... 16
3. Pengukuran Kemampuan Kepemimpinan ... 19
B.Peran Jenis ………. 22
1. Pengertian Peran Jenis ………. ……… 22
2. Pengukuran Peran Jenis ... 29
C.Perbedaan Kemampuan Kepemimpinan ditinjau dari Peran Jenis ……….……… 31
D.Hipotesis ……… 35
BAB III METODE PENELITIAN ……… 37
A.Metode Penelitian yang Digunakan ……….. 37
B.Identifikasi Variabel Penelitian ………. 37
C.Definisi Operasional Variabel Penelitian ……….. 38
1. Kemampuan Kepemimpinan ……… 38
2. Peran Jenis ……….……….. 39
D.Subyek Penelitian ……….. 40
E.Teknik Pengumpulan Data ……… 40
1. Skala Kemampuan Kepemimpinan ……….. 41
2. Skala Peran Jenis ……….. ……… 42
F. Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur……….. 44
1. Validitas Alat Ukur……… 45
xiv
G.Metode Analisis Data ……… 46
BAB IV LAPORAN PENELITIAN ………. 47
A.Orientasi Kancah Penelitian ………. 47
B.Persiapan Penelitian ……….. 49
1. Penyusunan Alat Ukur Penelitian ………. 49
2. Perijinan Penelitian……… 52
3. Uji Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur ……… 53
a. Skala Kemampuan Kepemimpinan ……… 54
b. Skala Peran Jenis ... 55
C.Pelaksanaan Penelitian ……….. 56
xv
1. Bagi Penyelenggara Program SALT ……..………….. 66
2. Bagi Anggota GLORY ………... 67
3. Bagi Peneliti Selanjutnya ………. 67
xvi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1 Blue Print Skala Kemampuan Kepemimpinan ………. 42 Tabel 2 Blue Print Skala Peran Jenis ………...……….. 44 Tabel 3 Data Komposisi Pria dan Wanita Anggota GLORY ... 48 Tabel 4 Sebaran Nomor Item Skala Kemampuan Kepemimpinan…. 50 Tabel 5 Sebaran Nomor Item Skala Peran Jenis …………..………. 52 Tabel 6 Sebaran Item Valid dan Item Gugur
Skala Kemampuan Kepemimpinan ……….. 55
Tabel 7 Sebaran Item Valid dan Item Gugur
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
LAMPIRAN A SKALA ……….. 73
A-1 Kuesioner Pengumpul Sifat ……… 74
A-2 Skala Penelitian ... 76
LAMPIRAN B DATA ………. 85
B-1 Data Penelitian Skala Kemampuan Kepemimpinan ……. 86
B-2 Data Penelitian Skala Peran Jenis ………..………. 89
LAMPIRAN C UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS………… 92
C-1 Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Kemampuan Kepemimpinan ……… 93
C-2 Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Peran Jenis ……….… 97
LAMPIRAN D UJI ASUMSI ……….. 107
LAMPIRAN E UJI HIPOTESIS……… 111
LAMPIRAN F SURAT PENELITIAN ………. 117
F-1 Surat Ijin Penelitian……….. 118
