• Tidak ada hasil yang ditemukan

PELAKSANAAN SELF ASSESSMENT SYSTEM PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS JASA SEWA KENDARAAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN MUMBUL JEMBER

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PELAKSANAAN SELF ASSESSMENT SYSTEM PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS JASA SEWA KENDARAAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN MUMBUL JEMBER"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

PELAKSANAAN SELF ASSESSMENT SYSTEM PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS JASA SEWA KENDARAAN PT. PERKEBUNAN

NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN MUMBUL JEMBER

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Ahli Madya (A. Md.) Perpajakan Program Studi Diploma III Perpajakan Jurusan

Ilmu Administrasi pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Univesitas Jember

Oleh:

Andina Carrodine NIM 050903101088

PROGRAM STUDI DIPLOMA III PERPAJAKAN JURUSAN ILMU ADMINISTRASI

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER

(2)

PERSEMBAHAN

Laporan ini dipersembahkan untuk:

1. Kedua orang tuaku yang telah membesarkan dan mendidikku dengan penuh perhatian dan kasih sayang.

2. Adikku yang aku sayangi.

3. Guru-guru dan Dosen-dosen yang telah mendidikku.

4. Seseorang yang paling istimewa dalam hidupku yang selalu mendukung dan memberi semangat untuk saya.

5. Teman-teman D III Perpajakan khususnya kelas B.

6. Almamater tercinta Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember.

(3)

iii MOTO

“Bayarlah Pajak Sedini Mungkin Agar Kelak Anak Cucu Kita Tidak Menuduh Kita Hidup Tidak Berguna” *)

“Mari Kita Tingkatkan Sadar Dan Peduli Pajak” **)

*) Berita Pajak no.1455/Tahun XXXIX,2001:47

(4)
(5)

iv

PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Andina Carrodine NIM : 050903101088

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa laporan yang berjudul: “Pelaksanaan Self Assessment System Pajak Penghasilan Pasal 23 Atas Jasa Sewa Kendaraan Pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember“ adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali dalam pengutipan institusi disebutkan sumbernya, dan belum pernah diajukan pada institusi manapun, serta bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan dan paksaan dari pihak manapun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika ternyata di kemudian hari pernyataan ini tidak benar.

Jember,

Yang menyatakan,

Andina Carrodine NIM.050903101088

(6)

UNIVERSITAS JEMBER

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK JURUSAN ILMU ADEMINISTRASI

PROGRAM STUDI DIPLOMA III PERPAJAKAN

PERSETUJUAN

Telah disetujui Laporan Hasil Praktek Kerja Nyata Program Studi Diploma III Perpajakan Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember.

Nama : Andina Carrodine

NIM : 050903101088

Jurusan : Ilmu Administrasi Program Studi : D III Perpajakan

Judul :

“Pelaksanaan Self Assessment system Pajak Penghasilan Pasal 23 Atas Jasa Sewa Kendaraan PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero)

Kebun Mumbul Jember “

Jember, Februari 2011 Menyetujui, Dosen Pembimbing,

Dina Suryawati, S.Sos MAP NIP. 198009172005012001

(7)

PENGESAHAN

Laporan Praktek Kerja Nyata berjudul “Pelaksanaan Self Assessment System Pajak Penghasilan Pasal 23 Atas Jasa Sewa Kendaraan PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember “ telah diuji dan disahkan oleh Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Uniiversitas Jember pada :

Hari : Rabu

Tanngal : 02 Februari 2011

Tempat : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Uniiversitas Jember.

Tim Penguji : Ketua

Drs. Sugeng Iswono, MA NIP : 19540202 198403 1 004

Sekretaris Anggota

Dina Suryawati, S. Sos, MAP Selfi Budi Helpiastuti, S. Sos, M. Si

NIP : 19800917 200501 2 001 NIP : 19700322 199512 2 001

Mengesahkan,

Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Uniiversitas Jember

Prof. Dr. Hary Yuswadi, MA NIP : 195207271981031003

(8)

RINGKASAN

Tata Cara Pelaksanaan Self Assessment System Pajak Penghasilan Pasal 23 Atas Jasa Sewa Kendaraan Pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember, Andina Carrodine, 2008.

Praktek Kerja Nyata ini dilaksanakan pada tanggal 15 September 2008 sampai dengan 15 Oktober 2008. Tujuan Praktek Kerja Nyata sesuai dengan judul laporan penulis adalah untuk mengetahui dan memahami pelaksanaan administrasi Pajak Penghasilan Pasal 23 dan memperoleh gambaran secara nyata tentang pelaksanaan pemotongan, penyetoran, dan pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 23 atas jasa sewa kendaraan pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember. Pajak Penghasilan Pasal 23 merupakan pajak penghasilan yang dipotong atas penghasilan yang diterima atau diperolah wajib Pajak dalam negeri dan Bentuk Usaha Tetap (BUT) yang berasal dari modal, penyerahan jasa, dan penyelenggara kegiatan selain yang telah dipotong Pajak Penghasilan Pasal 21, yang dibayar atau terutang oleh badan pemerintah atau subjek pajak dalam negeri, penyelenggara kegiatan, Bentuk Usaha Tetap atau perwakilan perusahaan luar negeri lainnya.

PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember adalah subjek pajak badan dalam negeri yang bekerja sebagai pemungut Pajak Penghasilan Pasal 23 atas jasa sewa kendaraan yang memungut dan menyetorkan pajak atas transaksi dengan pihak rekanan. Alasan PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember sebagai subjek pajak badan yang ditunjuk oleh KPP untuk memungut dan menyetorkan pajak terutang atas transaksinya dengan perusahaan rekanan atau perusahaan lainnya karena PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Sebagai penyedia jasa dan Pengusaha Kena Pajak (PKP), PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember harus melaksanakan kewajiban perpajakan dengan baik, mulai dengan perhitungan, pemotongan, pemungutan, penyetoran, dan pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 23. Pemungutan

(9)

viii

tarif pajak Penghasilan Pasal 23 adalah sama, yaitu 15% dari jumlah penghasilan bruto. Bentuk pelaksanaan penulisannya dalam akuntansi tentang Pajak Penghasilan Pasal 23 mengacu pada data-data yang telah ada dan terdapat dalam isi laporan ini.

PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember sebagai pelaksana pemungut pajak khususnya pajak penghasilan pasal 23 atas jasa sewa kendaraan. Sebaiknya PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember berusaha terus untuk mengikuti perkembangan peraturan perundang – undangan perpajakan yang telah ditetapkan oleh pemerintah agar terhindar dari sanksi administrasi dan terus meningkatkan kemampuan pelaksanaan perpajakannya

Ilmu Administrasi, Program Studi Diploma III Perpajakan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Jember. Dilaksanakan dengan Surat Tugas No. 6128/H25.1.2/PS.8/2008.

(10)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah yang berupa Laporan Hasil Praktek Kerja Nyata ini dengan judul “Pelaksanaan Self Assessment System Pajak Penghasilan Pasal 23 Atas Jasa Sewa Kendaraan Pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember” dengan baik dan benar.

Berbekal kemampuan dan pengetahuan, penulis berusaha menyelesaikan laporan akhir ini semaksimal mungkin guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Ahli Madya (A. Md.) pada Program Studi Diploma III Perpajakan Jurusan Ilmu administrasi Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Jember.

Penulisan laporan Praktek Kerja Nyata ini dapat terselesaikan berkat bantuan, bimbingan, saran dan petunjuk dari semua pihak secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :

1. Prof. Dr. Hari Yuswadi, M.A, selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu

Politik Universitas Jember.

2. Dr. Sugeng Iswono, MA, selaku Ketua Program Studi Diploma III Perpajakan

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember.

3. Dra. Dwi Windradini, M.Si, selaku Dosen Pembimbing Akademik.

4. Dina Suryawati, S. Sos MAP, selaku Dosen Pembimbing yang telah

memberikan bimbingan dan tuntunan kepada penulis sehingga dapat

menyelesaikan laporan ini.

5. Ir. Ade Prasetyo, selaku Manajer PTPN. XII Kebun Mumbul dan segenap staff

yang telah membimbing dalam pelaksanaan Praktek Kerja Nyata. 6. Pihak – pihak lain yang idak dapat disebutkan namanya satu persatu.

(11)

x

Penulis menyadari dalam pengungkapan, penyajian dan pemilihan kata dalam laporan ini jauh dari sempurna maka diharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dan bermanfaat guna perbaikan laporan. Tanpa bantuan, dorongan dari berbagai pihak sangatlah sulit untuk mewujudkan laporan Praktek Kerja Nyata ini. Semoga segala kebaikan bantuan, dorongan dan kerjasamanya selama ini dibalas oleh Allah SWT. Akhirnya penulis berharap laporan Praktek Kerja Nyata pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember ini dapat memberikan manfaat kepada semua pihak khususnya pembaca.

(12)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSEMBAHAN ... ii

HALAMAN MOTTO ... iii

HALAMAN PERNYATAAN... iv HALAMAN PERSETUJUAN ... v HALAMAN PENGESAHAN ... vi RINGKASAN ... vii KATA PENGANTAR ... ix DAFTAR ISI... xi

DAFTAR TABEL ... xiv

DAFTAR GAMBAR ... xv

DAFTAR LAMPIRAN ... xvi

BAB 1 PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Rumusan Masalah... 4

1.3 Tujuan dan Manfaat ... 4

1.3.1 Tujuan Praktek Kerja Nyata... 4

1.3.2 Manfaat Praktek Kerja Nyata... 5

1.4 Objek dan Jangka Waktu pelaksanaan Praktek Kerja Nyata ... 6

1.4.1 Objek Praktek Kerja Nyata ... 6

1.4.2 Jangka Waktu Pelaksanaan Praktek Kerja Nyata... 6

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA... 7

2.1 Pengertian Pajak ... 7

2.1.1 Pajak ... 7

2.1.2 Fungsi Pajak ... 7

2.1.3 Perbedaan dan Pembagian Jenis Pajak... 8

(13)

xii

2.2 Pajak Penghasilan ... 12

2.2.1 Pengertian Pajak Penghasilan ... 12

2.2.2 Dasar Hukum Pajak Penghasilan ... 13

2.2.3 Subyek Pajak Penghasilan... 13

2.2.4 Objek Pajak Penghasilan ... 15

2.3 Pajak Penghasilan Pasal 23 ... 17

2.3.1 Pengertian Pajak Penghasilan Pasal 23 ... 17

2.3.2 Pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 23 ... 17

2.3.3 Objek PPh Pasal 23 ... 17

2.3.4 Objek PPh Pasal 23 Yang dikecualikan ... 18

2.3.5 Dasar Pemotongan dan Tarif Pph Pasal 23 ... 19

2.3.6 Pajak Penghasilan Pasal 23 atas Jasa Sewa Kendaraan dan Penghasilan Lain Sehubungan dengan Harta ... 20

2.4 Akuntansi Pajak ... 20

2.4.1 Pengertian Akuntansi Pajak ... 20

2.4.2 Fungsi Akuntansi Pajak... 21

BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ... 23

3.1 Sejarah Singkat ... 23

3.1.1 Sejarah Singkat PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember... 23

3.1.2 Keadaan Umum... 24

3.1.3 Visi dan Misi PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember... 24

3.2 Struktur Organisasi ... 25

3.3 Uraian Tugas (Job Discription) ... 26

3.4 Personalia ... 36

3.4.1 Jumlah Pegawai... 36

3.4.2 Sistem Penggajian ... 36

BAB 4 PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA NYATA ... 37

(14)

4.2 Lokasi dan Waktu Pelaksanaan Praktek Kerja Nyata ... 38

4.2.1 Lokasi Praktek Kerja Nyata ... 38

4.2.2 Waktu Praktek Kerja Nyata ... 38

4.3 Kegiatan Yang Dilakukan Selama Praktek Kerja Nyata... 39

4.4 Sistem Perpajakan di PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember... 41

4.5 Pelaksanaan Pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 23 atas Jasa Sewa Kendaraan ... 41

4.6 Tata Cara Self Assessment System Pajak Penghasilan pasal 23 atas Jasa Sewa Kendaraan ... 43

4.6.1 Perhitungan... ... 43

4.6.2 Pemotongan... 43

4.6.3 Penyetoran... 44

4.6.4 Pelaporan... 45

4.7 Penilaian Kegiatan Perpajakan Pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul... 49

BAB 5 PENUTUP... 50

5.1 Kesimpulan ... 50

5.2 Saran ... 50

DAFTAR PUSTAKA ... 52 LAMPIRAN

(15)

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

3.1 Jumlah pegawai PT. Perkebunan Nusantara

XII (Persero) Kebun Mumbul Jember ... 36

4.1 Daftar jam kerja yang berlaku di PT. Perkebunan

Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember ... 38

4.2 Pajak Penghasilan yang telah dipotong pada bulan Januari sampai bulan April 2008 pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero)

Kebun Mumbul Jember ... 42 4.3 Penyetoran Pajak Penghasilan PPh Pasal 23

selama bulan januari sampai April 2008 pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero)

Kebun Mumbul Jember ... 45

4.4 Pelaporan Pajak Penghasilan PPh Pasal 23 selama bulan januari sampai April 2008 pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero)

(16)

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

3.1 Struktur Organisasi Pada PT. Perkebunan

Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember ... 26

4.6 Bagan Self Assessment system Pajak Penghasilan (PPh) pasal 23 oleh PT. Perkebunan Nusantara

(17)

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran

1. Permohonan tempat magang 2. Persetujuan tempat magang 3. Pelaksanaan kegiatan magang 4. Surat tugas

5. Daftar hadir pelaksanaan Praktek Kerja Nyata 6. Nilai Hasil Praktek Kerja Nyata (PKN) Mahasiswa 7. Daftar kegiatan Praktek Kerja Nyata

8. Daftar kegiatan konsultasi/ bimbingan laporan hasil Praktek Kerja Nyata 9. Undang – Undang No.17 tahun 2000

10. Bukti Pengeluaran Kas

11. Bukti pemungutan/pemotongan PPh pasal 23 12. Surat pemberitahuan SPT masa PPh pasal 23 13. SSP ( Surat Setoran Pajak )

Referensi

Dokumen terkait

Puji syukur peneliti panjatkan kehadirat Tuhan yang Maha Esa oleh karena rahmat dan kasih-Nya sehingga Proposal yang berjudul “Hubungan Minat Belajar, Dukungan Orang tua, Sarana

Rekonfigurasi jaringan distribusi pada Tugas Akhir ini merupakan salah satu cara untuk mengurangi deviasi tegangan pada jaringan distribusi serta untuk meningkatkan

Berdasarkan hasil analisis data, diketahui adanya hubungan positif yang signifikan antara religiusitas dengan keharmonisan keluarga, ditunjukan dengan nilai (r) = 0,686;

Menurut Dimyati dan Mudjiono (dalam Syaiful Sagal 2016:62) “pembelajar adalah kegiatan guru secara terprogram dalam desain intruksional, untuk membuat siswa belajar

Metode penelitian kuantitatif dapat diartikan sebagai metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel

Puji syukur peneliti panjatkan kepada Allah SWT yang Maha Luas. Atas limpahan nikmat-Nya, peneliti bisa menyelesaikan penyusunan skripsi dengan judul ”Peningkatan

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia tentang Biaya Jasa Hukum

b-ahwa sehubungan dengan butir a di atas, dipandang perlu menetapkan Keputusan Rektor tentang Pemegang Uang Muka Kerja dan staf pemegang Uang Muka Kerja Universitas