PENILAIAN HASIL BELAJAR
DAN PENGISIAN BLANGKO IJAZAH SMK
Dr. Junus Simangunsong
Subdit Kurikulum - Direktorat Pembinaan SMK Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Jakarta, 2016
Disampaikan pada :
Bimbingan Teknis Pengisian Ijazah SMK 31 Mei 2016 di Dinas Pendidikan Jatim
▸ Baca selengkapnya: blangko kosong ijazah paket c
(2)AGENDA
A
C
PENGEMBANGAN INSTRUMEN PENILAIAN
D
PELAPORAN DAN PENGISIAN IJAZAH SMK
PENDAHULUAN
PENDAHULUAN
A
Pembelajaran dan Inovasi
• Kreatif dan inovasi
• Berfikir kritis
• Komunikasi dan kolaborasi
Informasi, Media and Teknologi
• Melek informasi • Melek Media • Melek TIK
Kehidupan dan Karir
• Berinisiatif dan mandiri
• Keterampilan sosial dan budaya • Produktif dan akuntabel
• Kepemimpinan & tanggung jawab
Kerangka Penilaian Kompetensi Abad 21* dan Kurikulum
KSAVE
(Knowledge,
Skills, Attitudes, Values, and
Ethics)
Kerangka ini menunjukkan bahwa berpengetahuan
[melalui core subjects] saja tidak cukup, harus dilengkapi:
-Berkemampuan kreatif - kritis
-Berkarakter kuat
[bertanggung jawab, sosial, toleran, produktif, adaptif,...]
Disamping itu didukung dengan kemampuan
memanfaatkan informasi dan berkomunikasi
KI1 - Sikap Spritual KI2 - Sikap Sosial KI3 - Pengetahuan KI4 - Keterampilan
UU Nomor 20 Tahun 2003
PP 32 Tahun 2013 pengganti PP 19 Tahun 2005
Permendikbud 53 Tahun 2015
Surat Edaran Dirjen Dikdasmen 2015 ttg Panduan Penilaian
NORMA PENILAIAN
HASIL BELAJAR
Dasar Hukum Penilaian Hasil Belajar
Penilaian Hasil Belajar (Permendikbud Nomor 53
Tahun 2015 dan Panduan Penilaian)
Proses Pengumpulan Informasi Capaian Pembelajaran
Aspek Sikap Pengetahuan Aspek Keterampilan Aspek
Terencana dan Sistematis
Selama dan Setelah Proses Pembelajaran Berdasarkan Acuan Kriteria
PENILAIAN HASIL BELAJAR
Mengetahui Tingkat Penguasaan Kompetensi Menetapkan Ketuntasan Penguasaan Kompetensi Menetapkan Program Perbaikan Memperbaiki Proses Pembelajaran
Memetakan Mutu Satuan Pendidikan
PENILAIAN HASIL BELAJAR
Tujuan Penilaian Hasil Belajar
Mengetahui Tingkat
Penguasaan Kompetensi
Menetapkan Ketuntasan
Penguasaan Kompetensi
Menetapkan Program
Perbaikan dan Pengayaan
Memperbaiki Proses
Pembelajaran
Pendekatan
Penilaian
Kompetensi
SIKAP: MENGGUNAKAN PERILAKU PALING MENONJOL PENGETAHUAN: MENGGUNAKAN RERATA KETERAMPILAN: MENGGUNAKAN RATA-RATAPendekatan Penilaian Kompetensi Peserta Didik
PELAKSANAAN PENILAIAN
RANCANGAN SISTEM PEMBELAJARAN DAN PENILAIAN TERINTEGRASI DI SMK
Dunia Usaha dan Dunia
Industri
Kelas XII UN Kompeten Lulusan
UKK Kualifikasi/ Okupasi/ Klaster KKNI & SKL BNSP SNP PROGRAM PEMBELAJARAN Berbasis Kompetensi Berjenjang/klaster Penilaian kelas K E S E L A R A S A N TUK Asesor Manajemen Mutu SKEMA SERTIFIKASI Skill Passport BSNP Buku: Capaian Kompetensi
Proses Penilaian
Proses
Selama Pembelajaran Informal Umpan balik/Komentar guru terhadap jawaban/pertanyaan/kome ntar siswa FormalKegiatan yg disusun secara sistematis dengan tujuan untuk membuat simpulan tentang
kemajuan peserta didik dan capaian kompetensi untuk pemberian portofolio dan
sertifikat
Hasil
Setelah Pembelajaran
Integrasi Penilaian Siswa SMK
Siswa
Sekolah
1. Ujian Tingkat Kompetensi (yang bukan UN)
Waktu: Tiap tingkat kompetensi 2. Ujian Sekolah
Waktu: Akhir jenjang sekolah
Guru
Penilaian Diri
Waktu: Sebelum atau setelah penilaian (minimal 2 x dalam satu semester)
1. Ujian Tingkat Kompetensi (UN)/Uji Kompetensi
Waktu: Akhir jenjang sekolah 2. Ujian mutu Tingkat Kompetensi Waktu: Tiap akhir tingkat kompetensi
1. Penilaian Harian
Waktu: setiap selesai satu KD
2. Penilaian Kinerja/Projek Waktu: Setelah selesai beberapa KD
3. UTS/UAS
Pemerintah/
DU&DI/LSP P1
JENJANG UJIAN SMK
13 – 15 KD 8 - 9 KD
1 KD atau lebih Nilai Harian/Jurnal
Nilai UTS Niai UAS Kualifikasi Okupasi/Klaster KD Portofolio/Sertifikat Sertifikat Kompetensi Penilaian Kelas
Uji Tingkat Kompetensi
1) Sahih 2) Objektif 3) Adil 4) Terpadu 5) Terbuka 6) Holistik dan Berkesinambungan 7) Sistematis 8) Akuntabel 9) Beracuan kriteria
1) Penilaian yang menekankan pada kegiatan dan pengalaman belajar peserta didik;
2) Menekankan keterpaduan sikap, pengetahuan, dan keterampilan; 3) Dalam konteks mencerminkan
masalah dunia nyata;
4) Mengembangkan kemampuan berpikir divergen dan konvergen; 5) Memberi peserta didik kebebasan
dalam mengkonstruksi responnya; 6) Menjadi bagian yang tidak
terpisahkan dari pembelajaran; dan
7) Menggunakan berbagai cara dan instrumen.
UMUM
KHUSUS
Prinsip Penilaian Hasil Belajar
PENGEMBANGAN INSTRUMEN PENILAIAN
Jenjang Aspek Kemampuan
II (3 thn)/ III (4 thn)
Mampu melaksanakan pekerjaan spesifik, dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur kerja yang lazim dilakukan, serta
menunjukkan kinerja dengan mutu yang terukur, di bawah pengawasan langsung atasannya.
Memiliki pengetahuan operasional dasar dan pengetahuan faktual bidang kerja yang spesifik, sehingga mampu memilih penyelesaian yang tersedia terhadap masalah yang lazim timbul.
Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab membimbing orang lain.
KKNI untuk Lulusan SMK (Perpres No. 8 Tahun 2012)
Dimensi Deskripsi Kompetensi
Task Skill Melaksanakan tugas individu/SOP industri Task
Management Skills
Mengelola sejumlah tugas yang berbeda dalam satu pekerjaan
Contingency Management
Skills
Kemampuan merespon dan mengelola kejadian ireguler dan masalah
Job/Role Environment
Skills
Kemampuan menyesuaikan dengan tanggung jawab dan harapan lingkungan kerja
Dimensi Kerja (Cumming, 2004)
Instrumen Penilaian Berbasis Kompetensi
PENILAIAN PADA LEVEL HIGHER ORDER THINGKINGS SKILLS (HOTS)
• HOT merupakan kemampuan berpikir individu pada tingkat yang lebih tinggi, meliputi cara berpikir secara kritis, logis, metakognisi, dan kreatif. • HOT memberi penekanan lebih pada proses:
– Mentransfer fakta dari satu konteks ke konteks lain. – Memilih, memproses, dan menerapkan informasi.
– Melihat keterkaitan antara beberapa informasi yang berbeda. – Menggunakan informasi untuk menyelesaikan masalah.
– Menguji informasi dan gagasan secara kritis.
• Keterampilan berpikir tingkat tinggi diperoleh melalui kegiatan
pembelajaran yang mampu merangsang dan mendorong siswa untuk berpikir analitis, evaluatif dan kreatif, baik melalui penerapan
model/metode pembelajaran tertentu ataupun penyusunan perangkat penilaian tertentu (soal dan penugasan)
SKEMA PENGEMBANGAN INSTRUMEN PENILAIAN RUBRIK PENILAIAN KEBUTUHAN PERALATAN PELAKSANAAN PENILAIAN INDIKATOR TES PENGOLAHAN & PELAPORAN NON TES METODE PENILAIAN KKNI SKK/KIKD/SKEMA SERTIFIKASI PERENCANAAN DAN KISI-KISI ASSESMEN MANDIRI DIMENSI KERJA/ KONTEKSTUAL BUKTI-BUKTI HASIL PENILAIAN 19
Contoh-Contoh Metode Penilaian:
Observasi langsung, sebagai contoh :
Aktifitas kerja nyata di tempat kerja
Aktifitas kerja di lingkungan yang disimulasikan, didemontrasikan seperti di tempat kerja
Aktifitas terstruktur, sebagai contoh :
Simulasi / bermain peran (role play) Berbagai proyek
Bebagai presentasi
Meninjau ulang produk-produk, sebagai contoh :
Produk sebagai hasil kerja suatu proyek Contoh/produk-produk hasil kerja
Umpan balik dari pihak ketiga, misalnya :
Testimoni/laporan dari pemilik perusahaan/supervisor Bukti sebagai peserta magang
Mengajukan pertanyaan, sebagai contoh : pertanyaan tertulis, interview / wawancara pertanyaan lisan kuesioner
ujian lisan atau ujian tertulis
Penilaian Diri Sikap
Pengetahuan keterampilan
Verifikasi Portofolio, sebagai contoh:
kumpulan contoh kerja yang dikumpulkan oleh peserta produk dengan dokumentasi
yang mendukung bukti sejarah
jurnal / buku catatan kerja (log book)
informasi tentang
pengalaman hidup
Skema Penilaian Pengetahuan
Penilaian Pengetahuan Tes Tertulis Tes Lisan Portofolio PenugasanPilihan Ganda, Benar Salah, Isian, Uraian
- Pertanyaan secara lisan
- Interview
Tugas yang dilakukan secara individu dan
kelompok
Dokumen/sertifikat sebagai bukti pencapaian
kompetensi/ prestasi
Skema Penilaian Keterampilan
Portofolio Penilaian Keterampilan Kinerja Proyek Mengukur capaian pembelajaran berupaketerampilan proses dan/atau hasil (produk)
Mengetahui kemampuan siswa dalam mengaplikasikan
pengetahuannya melalui
penyelesaian suatu tugas dalam periode/waktu tertentu
Sampel karya terbaik siswa untuk mendeskripsikan capaian
kompetensi keterampilan (dalam satu semester)
Proses Pengisian Nilai Pengetahuan
Penilaian Harian Penugasan UAS Nilai Rata2 Nilai Rata2 Nilai Nilai Akhir P em bo bo ta n Ni la i Diskripsi Pengetahuan yg Menonjol Angka , Predikat, dan Deskripsi- Dibuat untuk tiap siswa - Dibuat untuk tiap mapel
UTS Nilai
Proses Pengisian Nilai Keterampilan
Penilaian Kinerja Proyek Portofolio Nilai Rata-rata Nilai Rata-rata Nilai Akhir P em ob ot an Ni la i Diskripsi Skill yang Menonjol Angka , Predikat, dan Deskripsi- Dibuat untuk tiap siswa - Dibuat untuk tiap mapel
Proses Pengisian Nilai Sikap
Observasi
Jurnal
Penilaian Diri
Predikat dan atau Deskripsi
- Dibuat untuk tiap siswa
Deskripsi:
Selalu bersyukur, selalu berdoa sebelum melakukan kegiatan, toleran pada agama yang berbeda dan perlu meningkatkan
ketaatan beribadah serta selalu bersikap santun, peduli, percaya diri, dan perlu meningkatkan sikap jujur, disiplin, dan
tanggungjawab.
Nilai Sikap:
PELAPORAN DAN PENGISIAN IJAZAH
D
1. Sertifikat Hasil Ujian Nasional yang selanjutnya disebut SHUN adalah surat keterangan yang berisi nilai UN serta tingkatan capaian Standar Kompetensi Lulusan yang dinyatakan dalam kategori;
2. SHUN merupakan dokumen resmi yang diterbitkan oleh satuan pendidikan terakreditasi sebagai pengakuan pencapaian kompetensi peserta didik setelah mengikuti Ujian Nasional
3. Ijazah adalah dokumen resmi yang diterbitkan sebagai pengakuan terhadap prestasi belajar dan/atau penyelesaian suatu jenjang pendidikan lulus ujian.
SHUN SMK
1. Bagi satuan pendidikan yang meluluskan siswa tetapi satuan pendidikan tersebut belum terakreditasi, Ijazah diterbitkan satuan pendidikan penyelenggara ujian yang ditentukan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota
2. Bila kepala sekolah masih Plt mengacu pada surat BSNP Nomor: 0004/SDAR/BSNP/IV/2012 tanggal 19 April 2012, sebagai berikut:
a) Ijazah dapat ditandatangani oleh Plt Kepala Sekolah dan memiliki jabatan fungsional guru, yang diberikan mandat oleh Bupati/Walikota
b) Bila Plt kepala sekolah tidak memiliki jabatan fungsional guru maka Bupati/Walikota dapat menunjuk Wakil Kepala Sekolah yang memiliki jabatan funsional guru, dengan memberi surat mandat.
Penerbitan dan Penandatangan Ijazah
1. Jenjang SMK program 3 tahun dan 4 tahun untuk Kurikulum 2006 dan Kurikulum 2013;
2. Diisi nilai rata-rata Rapor dan nilai Ujian Sekolah mulai semester 1 – 6 dengan menggunakan skala 0 – 100;
3. Kurikulum 2006 untuk nilai rata-rata rapor dan nilai sekolah:
– Dasar Kompetensi Kejuruan diambil dari rata-rata seluruh kompetensi utama yang termasuk dalam dasar kompetensi
– Kompetensi Kejuruan diambil dari rata-rata seluruh standar kompetensi utama yang termasuk dalam Kompetensi Kejuruan
4. Kurikulum 2013 untuk nilai rata-rata rapor dan nilai sekolah:
– Dasar Program Keahlian diambil dari rata-rata seluruh mata pelajaran yang termasuk dalam dasar Program keahlian, selain Simulasi Digital
– Paket Keahlian diambil dari rata-rata seluruh mata pelajaran yang termasuk dalam Paket Keahlian
DASAR KOMPETENSI KEJURUAN MULTIMEDIA
NO STANDAR KOMPETENSI NILAI SEMESTER Nilai Rata-Rata Rapor Nilai Ujian
Sekolah
1 2 3 4 5 6
1 Merakit personal computer 85,3 87,6 - - - - 86,45 -
2 Melakukan instalasi sistem operasi dasar 88,5 89,7 - - - - 89,10 -
3 Menerapkan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup (K3LH)
75 78 - - - - 76,50 -
Jumlah 252,05
Rerata 84,02
KOMPETENSI KEJURUAN MULTIMEDIA
NO STANDAR KOMPETENSI
NILAI SEMESTER
Nilai
Rata-Rata Rapor Nilai Ujian Sekolah
1 2 3 4 5 6
1 Memahami etimologi multimedia 81 - - - 81,00
91,00
2 Memahami alir proses produksi produk multimedia 84 - - - 84,00
3 Merawat peralatan multimedia - 90 - - - - 90,00
4 Mengelola isi halaman web - 87 - - - - 87,00
5 Menerapkan teknik pengambilan gambar produksi - - 88 - - - 88,00
6 Menerapkan prinsip-prinsip seni grafis dalam desain komunikasi visual untuk multimedia
- - 89 - - - 89,00
7 Menguasai cara menggambar kunci untuk animasi - - 86 - - - 86,00
8 Menguasai cara menggambar clean-up dan sisip - - 87 - - - 87,00
9 Menguasai dasar animasi stop-motion (bidang datar) - - 90 - - - 90,00
10 Menggabungkan teks kedalam sajian multimedia - - 90 - - - 90,00
11 Menggabungkan gambar 2D kedalam sajian multimedia - - - 81 - - 81,00
12 Menggabungkan fotografi digital kedalam sajian multimedia
- - - 82 - - 82,00
13 Menggabungkan audio ke dalam sajian multimedia - - - 85 - - 85,00
14 Membuat story board aplikasi multimedia - - - - 86 - 86,00
15 Memahami cara penggunaan peralatan tata cahaya - - - - 87 - 87,00
16 Menerapkan efek khusus pada objek produksi - - - 86 86,00
17 Menyusun proposal penawaran - - - 82 82,00
Jumlah 1461 91,00
DASAR PROGRAM KEAHLIAN USAHA PERJALANAN WISATA
NO MATA PELAJARAN NILAI SEMESTER Nilai Rata-Rata
Rapor Nilai Ujian Sekolah 1 2 3 4 5 6
1 Industri Perhotelan 80 85 - - - - 82,50 -
2 Sanitasi, Hygiene dan Keselamatan Kerja 85 87 - - - - 86,00 -
3 Public Relation 85 90 - - - - 87,50 -
Jumlah 256
Rerata 85,33
PAKET KEAHLIAN USAHA PERJALANAN WISATA
NO MATA PELAJARAN NILAI SEMESTER Nilai Rata-rata
Rapor Nilai Ujian Sekolah 1 2 3 4 5 6
1 Pemesanan Tempat - - 80 85 85 87 84,25
85.00
2 Menghitung Tarif dan Dokumen Pasasi - - 80 85 87 90 85,50
3 Perencanaan dan Pengelolaan Perjalanan Wisata - - 85 85 87 90 86,75
4 Pemanduan Perjalanan Wisata - - 80 85 87 90 85,50
5 Pengelolaan Meeting, Incentive, Conference dan
Exhibition - - 80 85 85 90 85,00
Jumlah 427 85.00