RAKERNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

(1)

(2)

2 RAKERNAS

SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

SURAT KEPUTUSAN

NOMOR : KEP.01/RAKERNAS/SPKEP SPSI/II/2016 TENTANG

JADWAL ACARA RAKERNAS SPKEP-SPSI

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, Rapat Kerja Nasional SPKEP SPSI

Menimbang : a. Bahwa Rapat Kerja Nasional (RAKERNAS) SPKEP SPSI adalah forum konsultasi, informasi dan evaluasi yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil MUNAS.

b. Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI telah ditetapkan penyelenggaraannya pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Wisma Haji kota Palembang. c. Bahwa untuk kelancaran dan tertibnya pelaksanaan RAKERNAS SPKEP

SPSI 2016, perlu ditetapkan jadwal Acara RAKERNAS SPKEP SPSI tahun 2016.

Mengingat : 1. UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh 2. UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

3. Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga SPKEP SPSI, pasal 31 Memperhatikan : Saran-saran dan pendapat yang dikemukakan dalam Rapat Pleno I

RAKERNAS SPKEP SPSI pada tanggal 23 Februari 2016.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : JADWAL ACARA RAKERNAS SPKEP SPSI 2016.

Pertama : Jadwal acara RAKERNAS SPKEP SPSI 2016, adalah sebagaimana yang tercantum dalam lampiran, merupakan suatu kesatuan yang tak terpisahkan. Kedua : Jadwal acara sebagaimana dimaksud pada diktum pertama merupakan

(3)

3

Ketiga : Jadwal acara sebagaimana terurai dalam lampiran keputusan ini dapat diubah dengan Persetujuan Rapat Pleno RAKERNAS SPKEP SPSI.

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal dan waktu ditetapkan.

Ditetapkan di : Kota Palembang Pada Tanggal : 24 Februari 2016

PIMPINAN RAPAT KERJA NASIONAL

SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

Ketua,

(R. ABDULLAH)

Sekretaris,

(SUBIYANTO, SH)

Anggota, Anggota, Anggota,

(FERRI NUZARLI) (SAEPUL ANWAR) (ABDUL GANI)

(ROBET TAMBUNAN) (EDI SUHERDI) (AFIF JOHAN)

(4)

4

PUKUL KEGIATAN / MATERI PENANGGUNG

JAWAB Hari Pertama, Selasa, Tanggal 23 Februari 2016

10:00 – 13:00 Pendaftaran Peserta RAKERNAS SPKEP SPSI Pan-Pel

14:00 – 16:00

Acara Pembukaan RAKERNAS SPKEP SPSI 1. Lagu Indonesia Raya

2. Mengheningkan Cipta

3. Pembacaan Panca Prasetya SPKEP SPSI 4. Laporan Panitia Penyelenggara

5. Sambutan-Sambutan :

a. Ketua Umum PP SPKEP SPSI b. Presiden KSPSI

c. Gubernur Sum-Sel

d. Menaker RI (sekaligus membuka RAKERNAS)

Panitia Pelaksana

16:00 – 16:30 COFFE BREAK

16:30 – 18.00

Panel Diskusi tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional : 1. Sosialisasi SJSN oleh Ketua DJSN

2. Sosialisasi JKN oleh BPJS Kesehatan 3. Sosialisasi JP oleh BPJS Ketenagakerjaan

Moderator : Subiyanto,SH

18:00 – 19.30 ISHOMA Panitia

19.30 – 21.00

Panel Diskusi tentang Hubungan Industrial di era MEA Reformasi organisasi SPKEP SPSI untuk menjawab tantangan diera pasar bebas oleh H.Moestopo,SE,SH,MH (Anggota Dewan Pakar SPKEP SPSI)

Moderator : Chandra Mahlan

21.30 – 22.00 1. Pemberiaan Penghargaan kepada para penyumbang pembelian gedung kantor PP SPKEP SPSI :

a. PUK yang sudah memungut sumbangan pembelian gedung PP SPKEP SPSI kepada

PIC: Mustopo dan Pajar

(5)

5 anggota

b. PUK, PD dan PD yang memberikan sumbangan pembelian gedung PP SPKEP SPSI kepada anggota

2. Pemberiaan Penghargaan kepada para perangkat organisasi (PUK,PC,PD) yang berhasil mencapai target pelaksanaan penguatan Keuangan organisasi Hari Kedua, Rabu, tanggal 24 Februari 2016

08:00 – 09:00

1. Absensi, penjelasan Panitia Pengarah 2. Pernyataan quorum

3. Pengesahan Rancangan Jadwal Acara 4. Pengesahan Rancangan Tatib

Panitia OC dan All Staf

09:00 – 09:30 Penyampaian Laporan kegiatan organisasi SPKEP SPSI PP SPEP SPSI

PP FSP KEP SPSI 09.30 -10.00 COFFE BREAK

10.00 – 12.00 Laporan kegiatan organisasi PD SPKEP SPSI dari daerah

Pimpinan RAKERNAS 13.30 – 14.00 Laporan kegiatan organisasi PC SPKEP SPSI dari

wilayah

Pimpinan RAKERNAS 14:30 – 15:30 Lanjutan Laporan kegiatan organisasi SPKEP SPSI dari

PC

Pimpinan RAKERNAS 15.30 -16.00 1. Kesimpulan Laporan Kegiatan Organisasi Pimpinan

RAKERNAS 2. Pembagian Komisi-komisi

16.00 – 16.30 COFFE BREAK Panitia

16.30 – 18.00 Rapat Komisi Pimpinan Komisi

18:00 – 19:30 ISHOMA Panitia

19:30 – 21:00 Lanjutan rapat Komisi Pimpinan Komisi

21:00 – 23:00 Rapat Pleno Hasil sidang-sidang Komisi Pimpinan RAKERNAS Hari Ketiga, Kamis, tanggal 25 Februari 2016

09:00 – 10:00 Lanjutan Rapat Pleno Hasil sidang-sidang Komisi Pimpinan RAKERNAS

(6)

6 10.00 – 10.30 Coffe Break

10.30 - 11.30 Penandatanganan Konsensus “Kebulatan Tekad taat azas untuk berorganisasi yang baik dan benar dengan melaksanakan 6 Penguatan SPKEP SPSI”

11:30 – 12:30 Acara penutupan RAKERNAS SPKEP SPSI 2016 Panitia

12:30 – 13:00 Makan siang Panitia

(7)

7 RAKERNAS

KEPUTUSAN RAKERNAS

NOMOR: KEP.02/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016 TENTANG

TATA TERTIB RAKERNAS SPKEP SPSI

Menimbang : 1. Bahwa Rapat Kerja Nasional SPKEP SPSI adalah Forum konsultasi, informasi dan evaluasi yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil munas.

2. Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI telah ditetapkan penyelenggaraannya pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Wisma Haji kota Palembang

3. Bahwa untuk kelancaran dan tertibnya pelaksanaan RAKERNAS SPKEP SPSI 2016, perlu ditetapkan Tata Tertib RAKERNAS SPKEP SPSI.

3. Pasal 31 Anggaran Dasar SPKEP SPSI

4. Surat Keputusan NO : 01/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016 Tentang Jadwal acara RAKERNAS

Memperhatikan : Saran - saran dan pendapat yang dikemukakan dalam Rapat Pleno I RAKERNAS SPKEP SPSI pada tanggal 23 Februari 2016.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : Tata tertib RAKERNAS SPKEP SPSI 2016.

Pertama : Tata tertib RAKERNAS SPKEP SPSI 2016, adalah sebagaimana yang tercantum dalam lampiran, merupakan suatu kesatuan yang tak terpisahkan.

(8)

8

Kedua : Tata Tertib sebagaimana dimaksud dalam diktum pertama diatas merupakan pedoman dalam Penyelenggaraan RAKERNAS SPKEP SPSI 2016.

Ketiga : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal dan waktu ditetapkan.

Ketua,

(R. ABDULLAH)

Sekretaris,

(SUBIYANTO, SH)

(9)

9

TATA TERTIB RAKERNAS SPKEP SPSI

Pasal 1

Maksud dan Tujuan

Yang dimaksud dengan RAKERNAS SPKEP SPSI (Rapat Kerja Nasional Serikat Kimia, Energi dan Pertambangan SPSI) adalah forum konsultasi, informasi dan evaluasi secara nasional yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil MUNAS diselenggarakan oleh Pimpinan Pusat (PP) SPKEP SPSI berdasarkan pasal 31 Anggaran Dasar dan SPKEP SPSI dengan tujuan untuk :

1. Mengevaluasi, mengembangkan dan menyempurnakan program umum organisasi.

2. Menetapkan keputusan-keputusan strategis organisasi sebagai pedoman dalam mengelola organisasi

3. Menetapkan sasaran umum organisasi untuk jangka pendek, jangka menenga dan jangka panjang

Pasal 2 Tema

RAKERNAS tahun 2016 dengan Tema sebagai berikut : ”DENGAN RAKERNAS TAHUN 2016 KITA KUATKAN TEKAD DAN KOMITMEN BERSAMA UNTUK OPTIMALKAN 6 (ENAM) PENGUATAN ORGANISASI UNTUK JADIKAN SPKEP SPSI PADA TAHUN 2027 SEBAGAI SERIKAT PEKERJA BERKELAS DUNIA”

RAKERNAS tahun 2016 dengan Sub Tema sebagai berikut :

1. HANYA DENGAN SPKEP SPSI YANG KUAT, MANDIRI, SETARA DAN PROFESIONAL KITA AKAN MAMPU WUJUDKAN KEHIDUPAN KAUM PEKERJA & KELUARGANYA YANG ADIL, SEJAHTERA DAN BERMARTABAT.

2. HANYA DENGAN BERSERIKAT KAUM PEKERJA INDONESIA DAPAT MENCERDASKAN DIRI, MENDAPATKAN PERLINDUNGAN DAN PEMBELAAN AGAR TERHINDAR DARI PERLAKUAN TIDAK ADIL (PENINDASAN)

3. KEKUATAN SIKAP DAN KOMITMEN UNTUK LAKSANAKAN NILAI-NILAI LUHUR PERJUANGAN MERUPAKAN MODAL UTAMA JADIKAN SPKEP SPSI PADA TAHUN 2027 SEBAGAI SERIKAT PEKERJA BERKELAS DUNIA.

(10)

10 Pasal 3 P e s e r t a 1. Peserta RAKERNAS SPKEP SPSI terdiri dari :

a. Pengurus Pimpinan Pusat SPKEP SPSI b. Utusan Pimpinan Daerah SPKEP SPSI c. Utusan Pimpinan Cabang SPKEP SPSI d. Utusan Pimpinan Unit Kerja SP KEP SPSI

2. Jumlah dan rincian peserta ditetapkan oleh PP SPKEP SPSI. 3. Peninjau yang ditetapkan oleh PP SPKEP SPSI.

Pasal 4 Hak – hak Peserta

Setiap peserta berhak mengajukan pendapat, saran atau tanggapan baik secara lisan maupun tertulis dalam rapat – rapat. Pendapat, saran dan tangggapan yang diajukan harus disusun secara singkat dan jelas serta disampaikan kepada Pimpinan RAKERNAS SPKEP SPSI.

Pasal 5 Kewajiban Peserta Setiap peserta berkewajiban :

1. Menghadiri semua acara Rakernas.

2. Memelihara kelancaran dan ketertiban Rakernas.

3. Mematuhi ketentuan-ketentuan yang diatur dalam tata tertib. Pasal 6

Syahnya RAKERNAS

1. RAKERNAS SPKEP SPSI syah apabila dihadiri oleh 2/3 (dua pertiga) dari peserta yang diundang.

2. Apabila ketentuan sebagaimana pada ayat 1 (satu) tidak terpenuhi maka atas persetujuan peserta yang hadir RAKERNAS SPKEP SPSI dinyatakan syah.

Pasal 7

Alat – alat Kelengkapan Alat – alat kelengkapan Rakernas SPKEP SPSI adalah : 1. Pimpinan Rakernas

(11)

11 Pasal 8 Pimpinan Rakernas

Rakernas SPKEP SPSI dipimpin oleh Pimpinan Pusat SPKEP SPSI Pasal 9

Wewenang Pimpinan Rakernas Wewenang Pimpinan Rakernas adalah :

1. Memimpin dan menyimpulkan rapat-rapat.

2. Menjaga kelancaran dan ketertiban Rakernas SPKEP SPSI. Pasal 10

Komisi – Komisi

RAKERNAS SPKEP SPSI membentuk komisi – komisi terdiri dari : 1. Komisi A Tentang Penguatan Keuangan Organisasi

2. Komisi B Tentang Penguatan SDM Organisasi 3. Komisi C Tentang Penguatan Advokasi

4. Komisi D Tentang Penguatan Soliditas dan Solidaritas

5. Komisi E Tentang Penguatan Administrasi dan Penguasaan Teknologi Informatika (IT) 6. Komisi F Tentang Penguatan Propaganda dan Pengembangan Anggota

7. Komisi G Tentang Rekomendasi Internal Organisasi

8. Komisi H Tentang Rekomendasi ke Eksternal (Pemerintah RI dll) Pasal 11

Komposisi Pimpinan Komisi

1. Komposisi Pimpinan Komisi terdiri dari tiga orang, yakni : Seorang Ketua, Seorang Sekretaris dan seorang anggota

2. Pimpinan Komisi dipilih dari dan oleh Anggota Komisi dalam Rapat Komisi yang dipimpin oleh Pimpinan Rakernas.

3. Pembagian tugas diantara Pimpinan Komisi diatur oleh Ketua Komisi. Pasal 12

Anggota Komisi

1. Setiap peserta wajib menjadi anggota dari salah satu komisi

2. Jumlah anggota Komisi ditetapkan oleh Pimpinan Rakernas SPKEP SPSI dengan persetujuan peserta.

(12)

12 Pasal 13

Tugas – Tugas Komisi

1. Komisi bertugas memusyawarahkan dan mengambil keputusan mengenai bidang yang menjadi tugas Komisi yang bersangkuta.

2. Laporan Komisi disusun oleh Pimpinan Komisi berdasarkan pendapat, saran dan tanggapan Anggota Komisi.

3. Komisi memberikan laporan kepada Rapat Pleno tentang hasil kerjanya untuk diputuskan oleh Rakernas SPKEP SPSI.

Pasal 14

Daftar Hadir serta Tugas dan Wewenang Pimpinan Rakernas 1. Sebelum menghadiri rapat setiap peserta wajib menandatangani daftar hadir. 2. tepat pada waktu yang ditentukan, Ketua Rapat membuka rapat.

3. Setelah dibuka, ternyata qourum belum tercapai, Ketua Rapat menunda rapat paling lama sepuluh menit.

4. setelah ditunda sebagaimana dimaksud pada ayat 3 qourum belum juga tercapai, Ketua Rapat dapat melangsungkan rapat.

5. Pimpinan Rapat mencatat pendapat dan atau usul yang diajukan peserta.

6. Apabila Ketua Rapat menganggap pendapat peserta belum jelas, kepada peserta yang bersangkutan diberikan kesempatan untuk mengulanginya dengan singkat.

7. Ketua Rapat mengambil kesimpulan berdasarkan pendapat – pendapat diajukan dalam rapat.

8. Ketua Rapat mendaftar peserta yang akan berbicara.

9. Peserta baru dapat berbicara setelah mendapat ijin dari Ketua Rapat. Selama berbicara, ia tidak boleh diganggu.

10. Setelah rapat dibuka, Ketua Rapat menjelaskan secara singkat pokok acara rapat dan masalahnya.

11. Ketua Rapat memberikan kesempatan yang cukup kepada setiap peserta. 12. Ketua Rapat dapat menentukan urutan dan lamanya peserta berbicara.

13. Ketua Rapat dapat memperingatkan pembicaraan yang menyimpang dari pokok pembicaraan dan memintanya supaya kembali kepada pokok pembicaraan semula.

14. Apabila Ketua Rapat hendak berbicara selaku peserta, maka untuk sementara waktu Ketua Rapat diserahkan kepada salah seorang Anggota Pimpinan Rapat.

(13)

13 Pasal 15 Interupsi 1. Peserta dapat melakukan interupsi untuk :

a. Meminta penjelasan tentang pokok materi yang tengah dibicarakan.

b. Mengajukan usul tata cara pembahasan materi mengenai hal yang sedang dibicarakan. c. Mengajukan usul penundaan rapat.

2. Interupsi tidak boleh melebihi waktu satu menit. Pasal 16 Risalah Rapat

Setiap rapat dibuat risalah lengkap yang memuat, antara lain : 1. Tempat, jenis dan acara rapat.

2. Hari/tanggal dan waktu dimulai dan ditutup. 3. Ketua dan Sekretaris Rapat.

4. Nama – nama peserta yang hadir.

5. Nama – nama pembicara dan pendapatnya masing-masing. 6. Keterangan – keterangan tentang proses keputusan rapat.

Pasal 17 Qourum

Rapat adalah syah apabila dihadiri oleh lebih dari separuh jumlah peserta. Pasal 18

Pengambilan Keputusan

1. Pengambilan Keputusan diusahakan sedapat mungkin dengan cara musyawarah untuk mencapai mufakat.

2. Dalam hal ayat 1 diatas tidak dimungkinkan, pengambilan keputusan dilakukan dengan cara voting.

Pasal 19 Materi Rakernas Materi Rakernas disiapkan oleh PP SPKEP SPSI.

Pasal 20 P e n u t u p

1. Segala sesuatu yang belum diatur dalam tata tertib ini, akan diputuskan oleh Rakernas SPKEP SPSI

(14)

14

Ketua,

(R. ABDULLAH)

Sekretaris,

(SUBIYANTO, SH)

(15)

15 RAKERNAS

SURAT KEPUTUSAN

NOMOR : KEP.03/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016

TENTANG

PIMPINAN RAKERNAS

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa,

RAKERNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia

Menimbang : a. Bahwa Rapat Kerja Nasional (RAKERNAS) SPKEP SPSI adalah forum konsultasi ,informasi dan evaluasi yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil MUNAS. b. Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI telah ditetapkan

penyelenggaraannya pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Wisma Haji kota Palembang.

2.

5. Surat Keputusan NO : 02/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016 Tentang Peraturan Tata Tertib RAKERNAS

Memperhatikan : 1. Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Wisma Haji kota Palembang, dinyatakan

(16)

16

memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAKERNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna I

RAKERNAS SPKEP SPSI pada tanggal 23 Februari 2016.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : PIMPINAN RAKERNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPKEP SPSI) TAHUN 2016.

Pertama : Mengesahkan Pimpinan RAKERNAS SPKEP SPSI dipimpin oleh Pengurus PP SPKEP SPSI.

Kedua : Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab Pimpinan RAKERNAS SPKEP SPSI adalah sebagaimana tercantum dalam Peraturan Tata Tertib RAKERNAS SPKEP SPSI.

Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan sampai dengan selesai pelaksanaan RAKERNAS SPKEP SPSI.

(17)

17

Ketua,

(R. ABDULLAH)

Sekretaris,

(SUBIYANTO, SH)

(18)

18

KEPUTUSAN RAKERNAS

NOMOR: KEP.04/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016

TENTANG

PEMBENTUKAN KOMISI-KOMISI RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2016

Menimbang : a. Bahwa Rapat Kerja Nasional (RAKERNAS) SPKEP SPSI adalah forum konsultasi ,informasi dan evaluasi yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil MUNAS.

b. Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI telah ditetapkan penyelengga-raannya pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Asrama Haji kota Palembang.

5. Surat Keputusan NO : 02/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016 Tentang Peraturan Tata Tertib RAKERNAS

6. Surat Keputusan NO : 03/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016 Tentang Pimpinan RAKERNAS

MEMUTUSKAN

Menetapkan : Pembentukan Komisi-Komisi RAKERNAS SPKEP SPSI 2016

Pertama : RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016, membentuk komisi-komisi antara lain :

1. Komisi A Tentang Penguatan Keuangan Organisasi 2. Komisi B Tentang Penguatan SDM Organisasi 3. Komisi C Tentang Penguatan Advokasi

(19)

19

5. Komisi E Tentang Penguatan Administrasi dan Penguasaan Teknologi Informatika (IT)

6. Komisi F Tentang Penguatan Propaganda dan Pengembangan Anggota 7. Komisi G Tentang Rekomendasi Internal Organisasi

8. Komisi H Tentang Rekomendasi ke Eksternal (Pemerintah RI)

Kedua : Menugaskan kepada komisi-komisi sebagaimana pada diktum pertama untuk membahas didalam acara sidang komisi atas rancangan-rancangan yang disiapkan oleh panitia pengarah RAKERNAS SPKEP SPSI 2016.

Ketiga : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal dan waktu ditetapkan.

Ditetapkan di : Kota Palembang Pada Tanggal : 24 Februari 2016 PIMPINAN RAPAT KERJA NASIONAL

Ketua,

(R. ABDULLAH)

Sekretaris,

(SUBIYANTO, SH)

(20)

20

KEPUTUSAN RAKERNAS

Nomor : KEP.07/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016

TENTANG

PENGUATAN ADVOKASI SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA

Rapat Kerja Nasional Serikat Pekerja Kimia, Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia.

Menimbang : a. Bahwa Rapat Kerja Nasional (RAKERNAS) SPKEPSPSI adalahforum konsultasi ,informasi dan evaluasi yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil MUNAS.

b. Bahwa penguatan advokasi SPKEP SPSI oleh perangkat organisasi SPKEP SPSI (PP, PD, PC dan PUK) bertujuan terbentuknya suatu sistem advokasi yang terpadu untuk kepastian semua anggota terlindungi baik advokasi secara hukum (litigasi) maupun advokasi ekonomi pada saat anggota menghadapi perselisihan hubungan industrial.

c. Bahwa penguatan advokasi organisasi oleh perangkat organisasi SPKEP SPSI (PP,PD,PC dan PUK) merupakan kewajiban organisatoris kepada anggota yang telah laksanakan kewajibannya secara penuh dalam rangka pelaksanaan peran dan fungsi organisasi dalam mewujudkan kehidupan anggota dan keluarganya yang Adil, Sejahtera dan Bermartabat.

d. Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI telah ditetapkan penyelenggaraannya pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Asrama Haji kota Palembang

(21)

21 Buruh

2. UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

3. Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga SPKEP SPSI, Pasal 31

4. Surat Keputusan No. 01/RAKERNAS/SPKEP SPSI/II/2016 Tentang Jadwal Acara RAKERNAS

5. Surat Keputusan No.: 02/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016 Tentang Peraturan Tata Tertib RAKERNAS

6. Surat Keputusan No.: 03/RAKERNAS/SPKEP SPSI/II/2016 Tentang Pimpinan RAKERNAS

7. Keputusan RAKERNAS No : KEP.04/RAKERNAS/I/2016 Tentang Pembentukan Komisi-Komisi RAKERNAS SPKEP SPSI tahun 2016

Memperhatikan : Saran – saran dan pendapat yang dikemukakan dalam Rapat Pleno I RAKERNAS SPKEP SPSI pada tanggal 23 Februari 2016.

M E M U T U S K A N

Menetapkan : KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI 2016 TENTANG PENGUATAN ADVOKASI SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA.

Pertama : Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016, mengesahkan keputusan-keputusan organisasi bidang advokasi SPKEP SPSI yang merupakan bagian tak terpisahkan dari keputusan ini. Kedua : Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016 memutuskan

daftar keputusan-keputusan organisasi bidang advokasi SPKEP SPSI sebagaimana terlampir :

(22)

22

No Keputusan Organisasi Tentang Nomor Lampiran

1.

KEPUTUSAN MUNAS VI SPKEP SPSI TAHUN 2012 NOMOR:KEP.07/MUNAS VI/SPKEP SPSI/2012 Program umum penguatan Advokasi Organisasi SPKEP SPSI 3.A 2. 2 KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2011 NOMOR:KEP.05/RAKERN AS/IV/2011

Langkah – langkah penguatan advokasi /

pembelaan SPKEP SPSI 3.B

3. 3 KEPUTUSAN RAPIMNAS NO :11/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Pembentukan LBHN SPKEP SPSI 3.C 7 KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2016 NOMOR:KEP.07/RAKERNA S/I/2016

Garis besar haluan organisasi bidang penguatan advokasi SPKEP SPSI berkelas dunia pada th 2027

3.D

Penguatan Advokasi

financial SPKEP SPSI kepada anggota

3.E

Tata kelola Advokasi

SPKEP SPSI yang BAIK 3.F

Ketiga : Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016 mewajibkan

kepada seluruh perangkat organisasi SPKEP SPSI ( PP, PD, PC dan PUK ) untuk melaksanakan dan mempertanggungjawabkan keputusan-keputusan pada diktum kedua.

Keempat : Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016 memberikan

mandat kepada PP SPKEP SPSI untuk membuat formula pemberian advokasi financial SPKEP SPSI kepada anggota.

(23)

23

mandat kepada PP SPKEP SPSI untuk membuat panduan pelaksanaan pengawasan kepada perangkat organisasi secara periodik minimum 3(tiga) bulan sekali terhadap pelaksanaan tata kelola advokasi SPKEP SPSI yang BAIK.

Keenam : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : kota Palembang Pada Tanggal : 24 Februari 2016

Ketua,

(R. ABDULLAH)

Sekretaris,

(SUBIYANTO, SH)

(24)

24 LAMPIRAN- LAMPIRAN

KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2016 NOMOR : KEP.07/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016

TENTANG

PENGUATAN ADVOKASI SPKEP SPSI LAMPIRAN 3.A

KEPUTUSAN MUNAS VI SPKEP SPSI TAHUN 2012 NOMOR : KEP.07/MUNAS/SPKEP SPSI/VI/2012

Tentang

Program umum penguatan Advokasi (Perlindungan dan Pembelaan) Organisasi SPKEP SPSI

No Perangkat Fungsi Ruang Lingkup Tugas & Tanggung

Jawab Sasaran 1 Nasional (PP SPKEP SPSI) Perlindungan

1. Memperjuangkan peningkatan kualitas peraturan perundangundangan di bidang ketenagakerjaan

2. Mendukung program sosialisasi hukum ketenagakerjaan oleh PD dan PC SPKEP SPSI

3. Mengusulkan calon hakim Ad-Hoc di MA

4. Memperjuangkan wakil SPKEP SPSI dalam kelembagaan tripartit nasional 5. Mempengaruhi kebijakan pemerintah

agar berpihak kepada kepentingan pekerja Terwujudnya kepastian perlindungan bagi seluruh anggota Pembelaan

1. Mengadvokasi kasus anggota pada proses non litigasi (penyelesaian diluar peradilan)

2. Mengadvokasi kasus anggota pada proses Kasasi & Peninjauan Kembali di

Terwujudnya keadilan bagi seluruh anggota

(25)

25

Jawab Sasaran

MA atas permintaan PUK/Anggota

2 Daerah ( PD SPKEP SPSI) Perlindungan

1. Memperjuangkan peningkatan kualitas PERDA ketenagakerjaan di tingkat provinsi

2. Melaksanakan program sosialisasi hukum ketenagakerjaan kepada PC dan PUK SPKEP SPSI

3. Mengusulkan calon hakim Ad-Hoc di PHI

4. Memperjuangkan wakil SPKEP SPSI dalam kelembagaan tripartit provinsi 5. Mempengaruhi kebijakan pemerintah

provinsi agar berpihak kepada kepentingan pekerja Kepastian perlindungan bagi seluruh anggota ditingkat provinsi Pembelaan

2. Mengadvokasi kasus anggota pada proses PHI, kasasi & PK di MA atas permintaan PUK/Anggota Terwujudnya keadilan bagi seluruh anggota di tingkat provinsi 3 Cabang (PC SPKEP SPSI) Perlindungan

1. Memperjuangkan peningkatan kualitas PERDA ketenagakerjaan tingkat Kabupaten/Kota

2. Melaksanakan program sosialisasi hukum ketenagakerjaan kepada PUK dan Anggota SPKEP SPSI

3. Mengusulkan calon hakim Ad-Hoc di PHI

4. Memperjuangkan wakil SPKEP SPSI dalam kelembagaan tripartit daerah 5. Mempengaruhi kebijakan pemerintah

Kepastian perlindungan bagi seluruh anggota ditingkat kabupaten/kota

(26)

26

Jawab Sasaran

kabupaten/kota agar berpihak kepada kepentingan pekerja.

Pembelaan

Terwujudnya keadilan bagi

2. Mengadvokasi kasus anggota pada proses Mediasi, PHI, Kasasi & Peninjauan Kembali di MA atas permintaan PUK/Anggota seluruh anggota di tingkat kabupaten/kota 4 Unit Kerja (PUK SPKEP SPSI) Perlindungan

1. Memperjuangkan peningkatan kwantitas dan kualitas isi perjanjian kerja bersama (PKB)

2. Melaksanakan program sosialisasi isi perjanjian kerja bersama (PKB) dan Norma ketenagakerjaan kepada seluruh Anggota SPKEP SPSI

3. Menempatkan wakil PUK SPKEP SPSI dalam LKS Bipartit, P2K3 dan Pengawas Koperasi karyawan.

Kepastian perlindungan bagi seluruh anggota ditingkat unit kerja /perusahaan Pembelaan

1. Menangani dan menyelesaikan keluh kesah anggota.

2. Mengadvokasi kasus perselesihan hubungan industrial melalui perundingan bipartit dan Mediasi.

Terwujudnya keadilan bagi seluruh anggota

di tingkat perusahaan

(27)

27 LAMPIRAN 3.B

RAKERNAS

SURAT KEPUTUSAN

RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2011 NOMOR : KEP.05/RAKERNAS/IV/2011

TENTANG

LANGKAH – LANGKAH PENGUATAN ADVOKASI / PEMBELAAN SPKEP SPSI

1. Mewajibkan kepada semua perangkat organisasi (PUK, PC, PD dan PP) untuk melaksanakan fungsi advokasi baik yang bersifat litigasi (Jalur hukum / Formal ) dan non litigasi (Jalur Non Hukum / Lobby).

2. Menugaskan kepada Wakil Ketua II dan Wakil Sekretaris II (Bidang Advokasi / Pembelaaan) pada setiap perangkat untuk melaksanakan tugas-tugas penguatan advokasi (pembelaan) dalam bentuk DIKLAT khusus tentang advokasi, berunding dan tata cara beracara (PHI dan MA).

3. Tugas pokok wakil ketua II dan wakil sekretaris II (Bidang advokasi/pembelaan) melakukan proses advokasi (pembelaan) mulai dari penanganan keluh kesah, perundingan BIPARTIT, MEDIASI, Lembaga Peradilan Hubungan Indusrial (PHI dan MA) serta urusan Pidana di Kepolisian.

4. Ketua dan Sekretaris dimasing-masing perangkat organisasi bertanggung jawab untuk memastikan terlaksananya tugas Bidang advokasi/pembelaan.

5. Wakil ketua II dan Wakil Sekretaris II (Bidang advokasi/pembelaan) harus menguasai peraturan perundangan-undangan ketenagakerjaan, PKB, mampu beragumentasi dan mampu membuat dokumentasi serta administrasi advokasi (pembelaan).

(28)

28

6. Menugaskan kepada PP untuk menyusun kurikulum DIKLAT khusus tentang advokasi, berunding dan beracara (PHI dan MA).

7. Menugaskan kepada seluruh perangkat organisasi untuk melaksanakan DIKLAT tentang Advokasi, Berunding dan Beracara secara berkesinambungan.

8. Evaluasi pelaksanaan keputusan ini dilakukan secara berjenjang (PUK, PC, PD dan PP) setiap 6 (enam) bulan sekali mulai akhir tahun 2011.

(29)

29 LAMPIRAN 3.C

RAPIMNAS

SURAT KEPUTUSAN

NO : 11/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013

TENTANG

PEMBENTUKAN LEMBAGA BANTUAN HUKUM NASIONAL SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN

SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia

Menimbang : a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB.

b. Bahwa dalam rangka meningkatkan fungsi pelayanan advokasi dan pembelaan pada semua anggota SPKEP SPSI yang berada di seluruh Indonesia, maka dipandang perlu untuk membentuk lembaga bantuan hukum (LBH) nasional SPKEP SPSI.

3. AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI.

4. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI.

(30)

30

Tentang Jadwal acara RAPIMNAS

6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS

7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS

Memperhatikan : 1. Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota.

2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna II RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 18 Desember 2013.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PEMBENTUKAN LEMBAGA BANTUAN HUKUM NASIONAL SPKEP SPSI.

Pertama : Memberikan mandat kepada PP SPKEP SPSI untuk membentuk LBH NASIONAL SPKEP SPSI dibawah penugasan PP SPKEP SPSI dengan tata kerja yang ditetapkan dalam surat keputusan (SK) PP SPKEP SPSI yang berpedoman pada AD/ART SPKEP SPSI, agar fungsi advokasi Litigasi SPKEP SPSI berjalan optimal dan terlaksana dengan baik serta dapat dipertanggungjawabkan.

Kedua : Memberikan mandat kepada PP SPKEP SPSI untuk menginventarisasi SDM organisasi yang sudah memiliki sertifikat sebagai calon advokat di LBH NASIONAL SPKEP SPSI.

Ketiga : Dalam rangka meningkatkan efektifitas fungsi LBH maka dilarang merangkap jabatan sebagai pengurus harian SPKEP SPSI.

(31)

31

Keempat : Apabila terjadi kasus-kasus ketenagakerjaan baik perdata maupun pidana yang tidak dapat ditangani oleh struktural organisasi maka dapat meminta bantuan kepada LBH NASIONAL SPKEP SPSI melalui PP SPKEP SPSI.

Kelima : Keputusan ini berlaku dan mengikat semua pengurus dan anggota sejak ditetapkan, Untuk dipertanggungjawabkan pada MUNAS VII SPKEP SPSI tahun 2017.

Di tetapkan di : B o g o r

Pada Tanggal : 18 Desember 2013

PIMPINAN RAPIMNAS

SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

Ketua Wakil Ketua Sekretaris

( FERRI NUZARLI, SE ) (SAEPUL ANWAR, SH ) ( SUBIYANTO, SH )

(32)

32 RAKERNAS

SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

SURAT KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI NOMOR:KEP.07/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016

TENTANG

GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BIDANG PENGUATAN ADVOKASI SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA PADA TH 2027

NO ASPEK TUJU AN

SASARAN PENCAPAIAN (PERIODE TAHUN)

PERIODE KONSOLID ASI REFORMASI ORGANISASI DENGAN 4 + 2 PENGUATAN KESETARAAN SESAMA PELAKU HUBUNGAN INDUSTRIAL SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA 2007-2012 2012-2017 2017-2022 2022-2027 1 PENGU ATAN ADVOK ASI SPKEP SPSI ADA JAMIN AN ANGG OTA MEND APATK AN PERLI NDUN GAN & PEMB ELAAN Pencananga n semua perangkat agar fokus pada penguatan ADVOKASI 1. Semua perangkat organisasi mengalokasi kan anggaran sebesar 15% dari laporan surplus/ defisit untuk dana Cadangan ADVOKASI 1.Memastikan semua perangkat organisasi sudah mengalokasikan anggaran sebesar 15% dari laporan surplus/ defisit untuk dana Cadangan ADVOKASI 1.Memantapkan semua perangkat organisasi sudah mengalokasi kan anggaran sebesar 15% dari laporan surplus/ defisit untuk dana Cadangan

(33)

33 NO ASPEK TUJU

AN

PERIODE KONSOLID ASI REFORMASI ORGANISASI DENGAN 4 + 2 PENGUATAN KESETARAAN SESAMA PELAKU HUBUNGAN INDUSTRIAL SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA 2007-2012 2012-2017 2017-2022 2022-2027 YANG CUKU P DARI SPKEP SPSI ATAS PERLA KUAN YANG TIDAK ADIL ADVOKASI 2.Semua perangkat organisasi (PP,PD dan PC) melaksanakan DIKLAT khusus kepada PUK-PUK untuk penguatan fungsi perlindungan melalui pembuatan PKB standar SPKEP SPSI yang berkualitas antara lain perjuangan 2. Memastikan semua perangkat organisasi (PP,PD dan PC) melaksanakan DIKLAT khusus kepada PUK-PUK untuk penguatan fungsi perlindungan melalui peningkatan kualitas isi standar PKB SPKEP SPSI dengan memastikan kepemilikan 2.Memantapkan semua perangkat organisasi (PP,PD dan PC) melaksanaka n DIKLAT khusus kepada PUK-PUK untuk penguatan fungsi perlindungan melalui peningkatan kualitas isi standar PKB SPKEP SPSI yang lebih adil,sejahter

(34)

AN

PERIODE KONSOLID ASI REFORMASI ORGANISASI DENGAN 4 + 2 PENGUATAN KESETARAAN SESAMA PELAKU HUBUNGAN INDUSTRIAL SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA 2007-2012 2012-2017 2017-2022 2022-2027 kepemilikan saham diperusahaan bagi anggota saham diperusahaan bagi anggota *)khusus perusahaan MNC buku PKB dicetak dalam 2(dua) bahasa (Indonesia dan inggris) a dan bermartabat dengan kepemilikan saham diperusahaa n bagi anggota serta wakil PUK bisa ikut dalam RUPS *)khusus perusahaan MNC buku PKB dicetak dalam 2(dua) bahasa (Indonesia dan inggris) 3. Semua PUK mampu melindungi dan membela anggota ditingkat 3.Memastikan semua PUK mampu melindungi dan membela anggota 3.Memantapkan semua PUK mampu melindungi dan membela anggota

(35)

AN

PERIODE KONSOLID ASI REFORMASI ORGANISASI DENGAN 4 + 2 PENGUATAN KESETARAAN SESAMA PELAKU HUBUNGAN INDUSTRIAL SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA 2007-2012 2012-2017 2017-2022 2022-2027 BIPARTIT dan mediasi/kons iliasi/ arbitrase ditingkat BIPARTIT dan Mediasi/konsili asi/arbitrase ditingkat BIPARTIT dan /konsiliasi/ar bitrase 4.Semua PC dan PD mampu melindungi dan membela anggota ditingkat Mediasi/konsil iasi/arbitrase ,PHI dan MA 4.Memastikan semua PC dan PD mampu melindungi dan membela anggota ditingkat Mediasi/konsili asi/arbitrase ,PHI dan MA 4.Memantapkan semua PD dan PC mampu melindungi dan membela anggota ditingkat Mediasi/kons iliasi/arbitra se ,PHI dan MA 5 Semua PC dan PD mampu menempatkan wakil SPKEP SPSI sebagai hakim ad-hoc PHI 5 Memastikan semua PC dan PD mampu menempatkan wakil SPKEP SPSI sebagai hakim ad-hoc PHI, Konsiliator dan 5 Memantap-kan peran dan fungsi hakim ad-hoc PHI,Konsilia tor dan arbiter wakil SPKEPSPSI dari PC dan

(36)

AN

PERIODE KONSOLID ASI REFORMASI ORGANISASI DENGAN 4 + 2 PENGUATAN KESETARAAN SESAMA PELAKU HUBUNGAN INDUSTRIAL SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA 2007-2012 2012-2017 2017-2022 2022-2027 arbiter PD 6.PP SPKEP SPSI men-canangkan pen-empatan wakil SPKEP SPSI diseluruh Indonesia agar ada hakim ad-hoc PHI Konsiliator & arbiter 6.PP SPKEP SPSI memastikan penempatan wakil SPKEP SPSI diseluruh Indonesia agar ada hakim ad-hoc PHI Konsiliator dan arbiter 6.PP SPKEP SPSI memantapka n peran dan fungsi hakim ad-hoc PHI Konsiliator dan arbiter yang mewakili SPKEP SPSI 7. PP membuat LBHN SPKEP SPSI untuk memperkuat advokasi litigasi yang tidak mampu ditangani oleh perangkat 7. PP SPKEP SPSI memastikan LBHN SPKEP SPSI dikelola secara Profesional & juga berfungsi sebagai lembaga pengkajiandan perumus terhadap 7. PP SPKEP SPSI memantapka n LBHN SPKEP SPSI dikelola secara professional dan juga berfungsi sebagai lembaga

(37)

AN

PERIODE KONSOLID ASI REFORMASI ORGANISASI DENGAN 4 + 2 PENGUATAN KESETARAAN SESAMA PELAKU HUBUNGAN INDUSTRIAL SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA 2007-2012 2012-2017 2017-2022 2022-2027 organisasi peraturan perundang-undangan bidang Ketenagakerjaa n dan memperkuat advokasi litigasi yang tidak mampu ditangani oleh perangkat organisasi pengkajian dan perumus untuk legal drafting peraturan perundang-undangan bidang Ketenagakerj aan yang lebih berpihak kepada kepentingan kaum pekerja dan memperkuat advokasi litigasi yang tidak mampu ditangani oleh perangkat organisasi

(38)

AN

PERIODE KONSOLID ASI REFORMASI ORGANISASI DENGAN 4 + 2 PENGUATAN KESETARAAN SESAMA PELAKU HUBUNGAN INDUSTRIAL SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA 2007-2012 2012-2017 2017-2022 2022-2027 8. Pencanangan dan pelaksa-naan kekuatan fungsi advokasi finansial oleh semua perangkat organisasi terhadap anggota yang tidak mendapatkan upah karena di PHK perusahaan harus disupport oleh Kas SPKEP SPSI (Dana Perjuangan) 8. Memastikan pelaksanaan kekuatan fungsi advokasi finansial oleh semua perangkat organisasi terhadap anggota yang tidak mendapatkan upah karena di PHK perusahaan harus disupport oleh Kas SPKEP SPSI (Dana Perjuangan) 8. Memantap-kan pelaksan-aan kekuatan fungsi advokasi finansial oleh semua perangkat organisasi terhadap anggota yang tidak mendapatkan upah karena di PHK perusahaan harus disupport oleh Kas SPKEP SPSI (Dana Perjuangan)

(39)

39 LAMPIRAN 3. E

RAKERNAS

SURAT KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI NOMOR : KEP.07/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016

TENTANG

PENGUATAN ADVOKASI

FINANCIAL SPKEP SPSI KEPADA ANGGOTA

Pertama :Memerintahkan kepada semua perangkat organisasi (PP,PD,PC dan PUK)

SPKEP SPSI untuk mengorganisir pemungutan iuran dana perjuangan sebagaimana SK PP No : Kep.03/PP SPKEP/SPSI/I/2013, tanggal 17 Januari 2013 tentang ketentuan dana perjuangan SPKEP SPSI, uangnya ditempatkan pada rekening SPKEP SPSI khusus Dana Perjuangan dan pembukuan pada laporan keuangan masuk pada dana titipan di laporan keuangan masing-masing perangkat SPKEP SPSI agar tercapai standar rasio kas minimal masing-masing perangkat (PP,PD,PC dan PUK) SPKEP SPSI

Kedua :Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016 memberikan mandat kepada PP

SPKEP SPSI untuk membuat panduan pelaksanaan penggunaan cadangan dana perjuangan bagi perangkat organisasi (PP,PD,PC dan PUK)

Ketiga :Memerintahkan kepada semua perangkat organisasi (PP,PD,PC dan PUK)

SPKEP SPSI dalam penggunaan cadangan dana perjuangan harus dipertanggungjawabkan kepada semua anggota.

(40)

40 LAMPIRAN 3. F

RAKERNAS

SURAT KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI NOMOR : KEP.07/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016

TENTANG

TATA KELOLA ADVOKASI SPKEP SPSI YANG BAIK (ADVOKASI HUKUM /LITIGASI DAN ADVOKASI FINANCIAL)

Tata kelola advokasi organisasi SPKEP SPSI yang BAIK adalah: Suatu sikap dan prilaku berorganisasi yang taat AZAS dengan komitmen melaksanakan semua keputusan -keputusan organisasi tentang penguatan advokasi (hukum/litigasi dan advokasi finansial) SPKEP SPSI dengan sasaran agar ada jaminan kepada anggota untuk mendapatkan perlindungan dan pembelaan yang baik dari SPKEP SPSI atas perlakuan yang tidak adil dalam hubungan industrial

A. TUGAS DAN KEWAJIBAN PUK

NO ASPEK STANDAR SIFAT

1 Anggaran Advokasi

Setiap bulan mencadangkan dana advokasi 15% dari laporan Surplus/Defisit

WAJIB

2 Anggaran dana

perjuangan

Memungut dana perjuangan untuk

advokasi financial kepada anggota, sekurang-kurangnya sebesar 1%XUpah Minimum (UMK/UMP)untuk memenuhi rasio Kas PUK (minimal 5XUpah PerhariXJml Anggota)

WAJIB

3

Bukti peran dan fungsi Advokasi SPKEP SPSI telah dilaksanakan

3.1. PUK laksanakan perundingan

pembuatan PKB WAJIB

(41)

41

disosialisasikan dan dicetak dalam bentuk buku untuk dibagikan kepada seluruh pekerja

3.3. PKB selalu diperbaharui setiap 2

(dua) tahun sekali WAJIB

4

Program peningkatan kualitas pemahaman isi dan pelaksanaan PKB sebagai fungsi

perlindungan

4.1. Ikut Melaksanakan survey

kebutuhan hidup bagi pekerja dan keluarganya

WAJIB

4.2. PUK laksanakan program evaluasi isi PKB kepada semua anggota melalui FGD dan cerdas cermat PKB

WAJIB

5

Program peningkatan peran SPKEP SPSI dalam membangun hubungan indsutrial yang harmonis, dinamis dan berkeadilan

5.1. Membuat LKS Bipartit yang

berfungsi sebagai lembaga pemberi rekomendasi kepada PUK dan Pengusaha

WAJIB

5.2. Membuat forum komunikasi pertemuan Bipartit (PUK dan Pengusaha) secara terjadwal untuk membahas rekomendasi LKS Bipartit

WAJIB

6

Program peningkatan fungsi pembelaan SPKEP SPSI

6.1. Bidang Advokasi SPKEP SPSI mampu melakukan investigasi dan merundingkan secara Bipartit kasus yang dialami oleh anggota

WAJIB

6.2. Bidang Advokasi SPKEP SPSI mampu melakukan pembelaan pada proses Bipartit dan

Mediasi/Konsiliasi/arbitraseatas kasus yang dialami oleh anggota

WAJIB

7 Program peningkatan

kualitas isi PKB

7.1. Program study banding PKB WAJIB

(42)

42

diskusi (FGD) tentang isi PKB dan UU Ketenagakerjaan

7.3 Mengikuti program sharing PKB

sesama PUK oleh PC,PD dan PP WAJIB

B. TUGAS DAN KEWAJIBAN PC

1 Anggaran Advokasi

WAJIB

2 Anggaran dana

perjuangan

Mengorganisir pemungutan Dana

Perjuangan untuk advokasi keuangan kepada anggota, sebesar

sekurang-kurangnya 1%XUpah Minimum

(UMK/UMP) untuk memenuhi rasio Kas PC (minimal 2XUpah PerhariXJml Anggota)

WAJIB

3

Bukti peran dan fungsi Advokasi SPKEP SPSI telah dilaksanakan

3.1. Memastikan semua PUK memiliki

PKB yang masih berlaku WAJIB

3.2. Membuat data base jumlah PKB

diwilayahnya, 3 (tiga) bulan

sebelum berakhir PKB agar

mengingatkan dan membantu PUK laksanakan perundingan PKB

WAJIB

4

perlindungan

Mendorong dan membantu PUK

laksanakan program sosialisasi kepada semua anggota, FGD dan cerdas cermat PKB

WAJIB

5

Program peningkatan peran SPKEP SPSI dalam membangun

5.1. Memastikan semua PUK

diwilayahnya sudah membuat LKS Bipartit yang berfungsi sebagai

(43)

43

hubungan industrial yang harmonis, dinamis dan berkeadilan

lembaga pemberi rekomendasi kepada PUK dan Pengusaha 5.2. Memastikan semua PUK

diwilayahnya sudah membuat forum komunikasi pertemuan Bipartit (PUK dan Pengusaha) secara terjadwal untuk membahas rekomendasi LKS Bipartit

WAJIB

5.3. Memastikan ada wakil SPKEP SPSI di Dewan pengupahan dan LKS Tripartit (Kab/Kota)

WAJIB

6

Program peningkatan fungsi perlindungan dan pembelaan SPKEP SPSI

6.1. Memastikan PUK SPKEP SPSI bidang advokasi sudah DIKLAT advokasi dan mampu melakukan

investigasi serta merundingkan

secara Bipartit kasus yang dialami oleh anggota

WAJIB

6.2. Bidang advokasi PC mampu

mendampingi PUK dalam

mengadvokasi anggota dalam

proses mediasi

WAJIB

6.3. Memastikan ada Konsiliator utusan

SPKEP SPSI WAJIB

6.4. Memperjuangkan pembuatan

PERDA tentang perlindungan

ketenagakerjaan di tingkat

Kab/Kota

WAJIB

7 Program peningkatan

kualitas isi PKB

7.1. Membuat program study banding

PKB untuk PUK-PUK WAJIB

7.2. Membuat program DIKLAT dan

pendampingan pembaharuan PKB WAJIB

(44)

44

untuk mengadakan program forum group diskusi (FGD) tentang isi PKB dan UU Ketenagakerjaan 7.4. Mengadakan program bedah kasus

–kasus yang terjadi supaya menjadi

reperensi PUK-PUK untuk

meminimalkan agar kasus serupa tidak terjadi lagi

WAJIB

C.TUGAS DAN KEWAJIBAN PD

1 Anggaran advokasi

WAJIB

2 Anggaran dana

perjuangan

Mengorganisir pemungutan dana

perjuangan untuk advokasi financial kepada anggota, sekurang-kurangnya

sebesar 1%XUpah Minimum

(UMK/UMP) untuk memenuhi rasio Kas PD (minimal 2XUpah PerhariXJml Anggota)

WAJIB

3

Bukti peran dan fungsi Advokasi SPKEP SPSI telah dilaksanakan

Monitoring kepada PC untuk

memastikan semua PUK diwilayhnya memiliki PKB yang masih berlaku

WAJIB

4

perlindungan

Mendorong dan membantu PC agar melaksanakan program untuk PUK supaya laksanakan sosialisasi kepada semua anggota, FGD dan cerdas cermat PKB

WAJIB

5

Program peningkatan peran SPKEP SPSI dalam membangun

5.1. Mendorong PC agar semua PUK

didaerahnya melaksanakan dan

memenuhi 8 (delapan ) sarana

(45)

45

hubungan industrial yang harmonis, dinamis dan berkeadilan

hubungan industrial, yakni: 1) LKS Bipartit

2) LKS Tripartit

3) Organisasi Pekerja atau Serikat Pekerja/Buruh

4) Organisasi Pengusaha

5) Lembaga keluh kesah dan

penyelesaian lembaga hubungan industrial

6) Peraturan perusahaan

7) Perjanjian kerja bersama 8) Perjanjian kerja khusus

5.2. Monitoring kepastian ada wakil SPKEP SPSI di Dewan pengupahan dan LKS Tripartit (Kab/Kota)

WAJIB

5.3. Memastikan ada wakil SPKEP SPSI di Dewan pengupahan dan LKS Tripartit Provinsi

WAJIB

6

Program peningkatan fungsi perlindungan dan pembelaan SPKEP SPSI

6.1. Membuat program DIKLAT bidang

advokasi SPKEP SPSI untuk

pengurus PC dan PUK agar mampu beracara di PHI

WAJIB

6.2. Memastikan ada wakil SPKEP SPSI

di hakim ad-hoc PHI dan Arbiter WAJIB

6.3. Memperjuangkan pembuatan PERDA tentang perlindungan ketenagakerjaan di tingkat Provinsi

WAJIB

6.4. Mengadakan kerjasama dengan perguruan tinggi untuk pendidikan S1 kepada anggota

(46)

46 D.TUGAS DAN KEWAJIBAN PP

1 Anggaran advokasi

Setiap bulan mencadangkan dana

advokasi 15% dari laporan

Surplus/Defisit

WAJIB

2 Anggaran dana

perjuangan

2.1. Menginstruksikan kepada PUK SPKEP SPSI se Indonesia untuk melaksanakan pemungutan dana perjuangan untuk advokasi

financial kepada anggota minimal 1%XUpah Minimum (UMK/UMP) untuk memenuhi rasio Kas PUK (minimal 5XUpah PerhariXJml Anggota)

WAJIB

2.2. Mengkonsolidasikan pengorganisian

pentingnya pemungutan dana

perjuangan pada semua perangkat (PUK,PC dan PD) SPKEP SPSI untuk advokasi financial kepada anggota SPKEP SPSI

WAJIB

3

Bukti peran dan fungsi advokasi SPKEP SPSI telah dilaksanakan

Membuat program DIKLAT untuk semua

PD dan PC meningkatkan

profesionalisme advokasi di PHI dan MA secara periodik

WAJIB

4

Program peningkatan peran SPKEP SPSI dalam membangun hubungan industrial yang harmonis, dinamis dan berkeadilan

4.1. Mendorong PD dan PC agar semua PUK didaerahnya melaksanakan dan memenuhi 8 (delapan ) sarana hubungan industrial

WAJIB

4.2. Mendorong PD untuk memastikan ada wakil SPKEP SPSI di dewan pengupahan provinsi, LKS Tripartit Provinsi

WAJIB

(47)

47

tentang spesialisasi peningkatan kualitas PKB

4.5. Memastikan ada wakil SPKEP SPSI di hakim ad-hoc kasasi MA dan Arbiter nasional

WAJIB

4.6. Memperjuangkan pembuatan UU,PP dan Kepmen yang berpihak kepada kepentingan pekerja

WAJIB

4.7. Mengadakan kerjasama dengan perguruan tinggi untuk pendidikan SI dan S2 kepada anggota

WAJIB

4.8. Menyelenggarakan

workshop,lokakarya dan seminar dengan memperhatikan kebutuhan organisasi yang mendesak