Lampiran 1
KUESIONER
KUESIONER PENELITIAN
Kepada Yth.
Karyawan PT. Asa Karya Perkasa
Di tempat.
Dengan Hormat,
Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir program sarjana (S1) Ilmu
Administrasi Niaga/Bisnis Universitas Sumatera Utara, Saya melaksanakan
penelitian dengan judul “Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT. Asa Karya Perkasa Medan”.
Sehubungan dengan hal tersebut, peneliti mohon kesediaan dari
Bapak/Ibu/Saudara/i untuk berkenan mengisi daftar pernyataan yang telah
tersedia.
Atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i meluangkan waktu untuk mengisi
kuesioner ini, peneliti mengucapkan terima kasih.
Hormat Saya
A. IDENTITAS RESPONDEN
Isilah dengan tanda (
√
) tepat pada kolom yang sesuai dengan anda
Jenis Kelamin
: Laki-laki Perempuan
Umur
: …….... Tahun
Pendidikan Terakhir
: SMA Sarjana
Diploma Pasca Sarjana
Status Perkawinan
: Kawin Belum Kawin
B. Berilah tanda (
√
) Pada kolom yang sesuai menurut anda
Keterangan: SS = Sangat Setuju
S = Setuju
CS = Cukup Setuju
TS = Tidak Setuju
STS = Sangat Tidak Setuju
A.Motivasi Kerja (X)
No
Pernyataan
SS
S
R
TS
STS
1.
Perusahaan memberikan pelatihan bagi
setiap
karyawan untuk bertindak dengan aman
2.
Saya merasa puas dengan mendapat
baik dan layak pakai
4. Perusahaan memberikan petunjuk kerja
yang
dapat mempermudah pekerjaan saya
5.
Saya merasa senang bila pekerjaan saya
selama bekerja di akui oleh atasan
6.
Perusahaan memberikan jaminan
kesehatan kepada setiap karyawan
7.
Perusahaan menyediakan obat-obatan
untuk
pertolongan pertama apabila terjadi
kecelakaan
8
Saya dipromosikan oleh atasan untuk
menjabat posisi lebih tinggi, jika bekerja
rajin
9
Atasan saya selalu memberikan saya
pujian apabila saya menjalankan tugas
pekerjaan dengan baik dan memuaskan
10 Saya merasa senang bisa mendaptkan
partner kerja yang baik dalam bekerja
11 Saya mampu berkomunikasi dengan baik
pada waktu melaksanakan tugas
12 Saya mampu membagi tugas dengan
13 Karyawan memiliki sikap kerjasama
yang cukup baik
B. Kinerja karyawan (Y)
No Pernyataan
SS
S
R
TS
STS
1.
Saya selalu berusaha untuk
menyelesaikan tugas dengan penuh rasa
tanggung jawab untuk mencapai hasil
yang maksimal
2
Saya selalu berusaha menyelesaikan
tugas-tugas yang diberikan sesuai dengan
target waktu kerja yang telah ditentukan
3
Saya selalu hadir tepat waktu sesuai
dengan jadwal yang sudah ditetapkan di
tempat kerja
4
Saya selalu terbuka untuk menerima
kritik atau saran atas hasil kerja yang
saya peroleh
5
Pekerjaan yang saya tekuni dapat
meningkatkan kinerja kerja saya
6
Saya mampu menggunakan peralatan
kerja dengan baik
Lampiran 2
Rekapitulasi Jawaban Responden
79 4 4 4 4 4 4 3 3 5 5 5 5 5 55
80 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 5 50
81 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 54
82 5 5 4 4 4 4 5 4 5 5 5 5 5 60
83 4 4 4 4 3 4 3 3 5 5 5 5 5 54
84 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 56
85 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 56
86 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 55
87 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 57
88 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 53
89 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 50
90 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 57
91 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 55
92 4 5 4 5 4 4 3 3 4 4 4 4 4 52
93 4 4 4 4 5 3 3 4 4 4 5 5 4 53
94 4 3 3 3 4 3 4 3 4 4 3 3 2 43
95 5 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 60
96 5 5 5 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 53
97 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 5 50
98 5 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 58
99 5 5 5 4 4 4 3 3 5 5 4 4 4 55
Lampiran 3
Hasil Uji Validitas Motivasi Kerja
Correlations
ITEM1 Pearson
Correlation 1 .710
**
.705** .541** .476** .497** .452** .348** .518** .474** .323** .374** .378** .711**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .001 .000 .000 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
ITEM2 Pearson
Correlation .710
**
1 .790** .623** .429** .481** .270** .238* .535** .521** .452** .417** .457** .725**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .006 .017 .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
ITEM3 Pearson
Correlation .705
**
.790** 1 .610** .513** .457** .234* .334** .493** .552** .446** .454** .465** .740**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .019 .001 .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
ITEM4 Pearson
Correlation .541
**
.623** .610** 1 .598** .654** .357** .574** .414** .464** .490** .537** .516** .778**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000
ITEM5 Pearson
ITEM6 Pearson
Correlation .497
**
.481** .457** .654** .518** 1 .621** .671** .365** .392** .400** .439** .464** .736**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
ITEM7 Pearson
Correlation .452
**
.270** .234* .357** .500** .621** 1 .750** .272** .241* .198* .259** .357** .588**
Sig. (2-tailed) .000 .006 .019 .000 .000 .000 .000 .006 .016 .048 .009 .000 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
ITEM8 Pearson
Correlation .348
**
.238* .334** .574** .671** .671** .750** 1 .267** .309** .308** .355** .366** .657**
Sig. (2-tailed) .000 .017 .001 .000 .000 .000 .000 .007 .002 .002 .000 .000 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
ITEM9 Pearson
Correlation .518
**
.535** .493** .414** .326** .365** .272** .267** 1 .933** .716** .662** .589** .756**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .001 .000 .006 .007 .000 .000 .000 .000 .000
ITEM10 Pearson
ITEM11 Pearson
Correlation .323
**
.452** .446** .490** .350** .400** .198* .308** .716** .771** 1 .856** .641** .745**
Sig. (2-tailed) .001 .000 .000 .000 .000 .000 .048 .002 .000 .000 .000 .000 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
ITEM12 Pearson
Correlation .374
**
.417** .454** .537** .421** .439** .259** .355** .662** .668** .856** 1 .704** .768**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .009 .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
ITEM13 Pearson
**. Correlation is significant at the 0.01 level
(2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Hasil Uji Validitas Kinerja Karyawan
Correlations
item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 Kinerja
item1 Pearson Correlation 1 .883** .689** .590** .546** .030 .093 .785**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .763 .355 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100
item2 Pearson Correlation .883** 1 .738** .643** .499** .068 .062 .794**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .500 .539 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100
item3 Pearson Correlation .689** .738** 1 .830** .594** .191 .041 .845**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .057 .682 .000
item4 Pearson Correlation .590** .643** .830** 1 .655** .239* -.035 .816**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .017 .727 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100
item5 Pearson Correlation .546** .499** .594** .655** 1 .102 .042 .745**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .314 .677 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100
item6 Pearson Correlation .030 .068 .191 .239* .102 1 .226* .413**
Sig. (2-tailed) .763 .500 .057 .017 .314 .024 .000
N 100 100 100 100 100 100 100 100
item7 Pearson Correlation .093 .062 .041 -.035 .042 .226* 1 .331**
Sig. (2-tailed) .355 .539 .682 .727 .677 .024 .001
N 100 100 100 100 100 100 100 100
Kinerja Pearson Correlation .785** .794** .845** .816** .745** .413** .331** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .001
N 100 100 100 100 100 100 100 100
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Lampiran 4
Hasil Uji Reabilitas
1. Uji Reabilitas Motivasi Kerja
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.768 14
2. Uji Reabilitas Kinerja Karyawan
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
Lampiran 5
Hasil Uji Regresi Linier Sederhana
Correlations
Removed Method
1 xa . Enter
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: y
Model Summaryb
a. Predictors: (Constant), x
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 542.480 1 542.480 147.873 .000a
Residual 359.520 98 3.669
Total 902.000 99
a. Predictors: (Constant), x
b. Dependent Variable: y
Coefficientsa
Interval for B Correlations
Collinearity
