Kata Pengantar
Deputi Bidang Perlindungan merupakan unit organisasi setingkat Eselon I yang berada dibawah Badan Nasional Penempatan & Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) dan bertanggungjawab langsung kepada Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) untuk melaksanakan kebijakan dibidang Perlindungan TKI di luar negeri secara terkoordinasi dan terintegrasi.
Permasalahan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) disebabkan rendahkannya kualitas dan pendidikan Calon Tenaga Kerja Indonesia sehingga para Calon Tenaga Kerja Indonesia tidak bisa bersaing dengan negara lain di negara penempatan, disamping itu pula tidak mengerti akan arti Perjanjian Kerja yang didalamnya memuat Hak dan Kewajiban Tenaga Kerja Indonesia(TKI). Oleh karena itu Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) ke luar negeri menjadi salah satu altematif untuk menangani problematik ketenaga kerjaan di Indonesia, dengan peningkatan kualitas TKI agar dapat bersaing dengan tenaga kerja dari negara lain sebagai tenaga kerja terampil/profesional.
Perlindungan TKI telah memasuki babak baru dengan era yang lebih terbuka dan sinergis antar pemangku kepentingan sehingga diharapkan berbagai permasalahan TKI dapat diminimalisir melalui pembenahan dan perbaikan sistem dan pelayanan perlindungan TKI. Pembenahan pelayanan perlindungan TKI akan dimulai dari pemetaan potensi permintaan dan perbaikan kerjasama antar Negara atau dengan lembaga berbadan hukum untuk memastikan penempatan yang lebih terjamin dan terlindungi hak-hak para TKI secara penuh dan menyeluruh sesuai dengan Perjanjian Kerja.
Sejalan dengan adanya perubahan Struktur Organisasi yang dikeluarkan Kepala BNP2TKI Nomor Per. 01/KA/I/2014 tanggal 6
Januari 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia, Deputi Bidang Perlindungan terdiri dari 4 (empat) direktorat yaitu, Direktorat Pelayanan Pengaduan, Direktorat Mediasi dan Advokasi, Direktorat Pengamanan dan Pengawasan, dan Direktorat Pemberdayaan. Hal tersebut menjadi dasar acuan untuk melakukan Rencana Strategis (Renstra) Deputi Bidang Perlindungan BNP2TKI tahun 2015-2019. Dengan perbaikan pada sistem dan pelayanan perlindungan baik di dalam negeri maupun di luar negeri sehingga akhir tahun ke 5 (2019) diharapkan telah terwujud pelayanan yang prima baik dari sisi pelayanan maupun perlindungannya.
Dengan adanya Rencana Strategis ini maka yang menjadi acuan dalam pelaksanaan pelayanan dan perlindungan TKI diharapkan dapat optimal dan lebih mengutamakan kebersamaan dan keberpihakan kepada para Pahlawan penghasil Devisa (TKI).
Terimakasih kami sampaikan kepada semua pihak yang telah berperan serta sehingga penyusun Renstra dapat diselesaikan dalam waktu yang sesingkat-singkatnya. Penyusunan Renstra ini mungkin belum sempurna, oleh karenanya kami mengharapkan saran konstruktif untuk penyempurnaan dokumen ini.
Jakarta, April 2015 DEPUTI PERLINDUNGAN,
Lisna Yoeliani Poeloengan NIP. 195607011981032002
DAFTAR ISI
. AGENDA PERUBAHASN DI LINGKUNGAN BNP2TKI 11
BAB II VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN STRATEGIS 15
A VISI 15
B. MISI 16
C. TUJUAN 16
D. SASARAN STRATEGIS 17
BAB
III ARAH KEBIJAKAN , STRATEGI, KERANGKA REGULASI, KERANGKA KELEMBAGAAN 21
A. ARAH KEBIJAKAN 21
B. STRATEGI 22
C. KERANGKA REGULASI 23 D. KERANGKA KELEMBAGAAN 23
BAB
IV TARGET KINERJA DAN KERANGKA PENDANAAN 25
