Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Pematangsiantar
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai beta koefisien sebesar 0,214940 dan T-statistic sebesar 1,267316 dalam uji model persamaan struktural (inner model) menunjukkan
kepemimpinan dan motivasi secara bersama- sama menjelaskan kinerja pegawai sebesar (R2) 0,492, yang artinya gaya kepemimpinan dan motivasi memiliki pengaruh positif terhadap
1) Kompetesi pegawai Disdikpora Kabupaten Kuningan berada pada kriteria tinggi dengan presentase sebesar 77.02%. Hal ini menunjukan bahwa pegawai Disdikpora sudah
Nilai t hitung variabel motivasi kerja sebesar 6,915 lebih besar dari t tabel 2,010 dengan probablitas signifikansi F hitung sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 atau 5%, maka H
Berdasarkan hasil penelitian dapat dikatakan bahwa motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukttinggi ditinjau dari tanggung jawab adalah sedang, hal
1) Kompetesi pegawai Disdikpora Kabupaten Kuningan berada pada kriteria tinggi dengan presentase sebesar 77.02%. Hal ini menunjukan bahwa pegawai Disdikpora sudah
Dari hasil penelitian pada gaya kepemimpinan yang menunjukkan bahwa hasil perhitungan koefisien path sebesar -0,1388 dimana nilai T-Statistic = 1,212 lebih kecil dari
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi mempunyai pengaruh terhadap disiplin kerja, sehingga hipotesis yang menyatakan bahwa pengaruh terdapat
