Hubungan Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksional dengan Disiplin Kerja pada Karyawan PT. Kembar Abadi Utama di Kecamatan Batu Sopang Kabupaten Paser
Teks penuh
Dokumen terkait
Kepemimpinan transformasional merupakan model kepemimpinan bagi seorang pemimpin yang cenderung untuk memberikan motivasi kepada bawahan untuk bekerja lebih baik serta
Kepemimpinan transformasional yang tinggi perlu dimiliki oleh seorang pemimpin, agar dapat menciptakan lingkungan kerja yang baik dan akan meningkatkan semangat karyawan
1) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Ini berarti semakin baik contoh teladan, dorongan pemimpin untuk
Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh secara bersama-sama dari seluruh variabel bebas terhadap variabel terikat menunjukkan bahwa perusahaan kinerja karyawan
1) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Ini berarti semakin baik contoh teladan, dorongan pemimpin untuk
Hasil penelitian ini pada faktor perhatian individual, yang menunjukkan adanya hubungan positif dan sangat signifikan antara faktor perhatian individual dengan kepuasan
Tabel 2 Hasil Uji Validitas Variabel Item Keterangan Gaya Kepemimpinan Transformasion al X1 X1.1 Menjadi pemimpin yang dipercaya oleh karyawan valid X1.2 Menanamkan rasa bangga
Hasil penelitian ini memperlihatkan kalau motivasi kerja mempunyai peran penting pada perusahaan karena suatu dorongan yang ada pada diri sendiri serta dorongan yang berasal dari luar
