(Mail Marge)
RENCANA PLAKSANAAN PEMBELAJARAN
Sekolah : SMA Negeri 1 Bambaira Mata Pelajaran : Informatika
Kelas/Semester : X / Genap
Materi Pokok : Integrasi Antar Aplikasi dan Fitur Lanjut Aplikasi Office Alokasi Waktu : 3 Jam (1 x 45 Menit)
Pertemuan : I (Pertama)
1. Kompetensi Inti (KI)
KI 3 KI 4
Memahami, menerapkan, menganalisis pengetahuan faktual, konseptual, prosedural berdasarkan rasa ingintahunya tentang ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dengan wawasan kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan, dan peradaban terkait penyebab fenomena dan kejadian, serta menerapkan pengetahuan prosedural pada bidang kajian yang spesifik sesuai dengan bakat dan minatnya untuk memecahkan masalah.
Mengolah, menalar, dan menyaji dalam ranah konkret dan ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah secara mandiri, bertindak secara efektif dan kreatif, dan mampu menggunakan metode sesuai kaidah keilmuan.
2. Kompetensi Dasar (KD)
3.1. Mengenal lebih dalam integrasi antar aplikasi office (pengolah kata, angka, presentasi).
4.1.1. Membuat laporan yang membutuhkan integrasi objek berupa teks, data dalam bentuk angka maupun visualisasi chart/grafik, gambar/foto.
4.1.2. Memakai fitur lanjut aplikasi office
3. Indikator Pencapaian Kompetensi (IPK)
3.1.1 Menjelaskan integrasi antar aplikasi office.
3.1.2 Menggunakan menu/fungsi yang digunakan untuk integrasi aplikasi office (mail marge).
4.1.1.1 Membuat laporan yang membutuhkan integrasi objek berupa teks, data dalam bentuk angka (mail marge).
4. Tujuan Pembelajaran
3.1.1.1 Melalui pengamatan yang dilakukan, peserta didik mampu menjelaskan mengenai integrasi antar aplikasi office dengan baik.
3.1.2.1 Melalui praktek yang dilakukan, peserta didik mampu menggunakan menu/fungsi yang dapat digunakan untuk integrasi antar aplikasi office (mail marge) dengan baik.
3.1.2.2 Melalui praktek yang dilakukan, peserta didik mampu mengaplikasikan menu/fungsi integrasi antar aplikasi office (mail marge) dengan baik.
4.1.1.1.1 Melalui pengamatan yang dilakukan, peserta didik mampu menjelaskan langkah- langkah membuat surat masal (mail marge) secara teliti.
4.1.1.1.2 Melalui praktek yang dilakukan, peserta didik mampu mempraktekkan langkah- langkah membuat surat masal (mail marge) secara teliti.
5. Materi Pembelajaran 1. Integrasi Office 2. Mail Marge
6. Model/Pendekatan/Metode
1. Model : Project Based Leraning 2. Pendekatan : Saintifik
3. Metode : Ceramah, Simulasi, Penugasan, Diskusi dan Praktik
7. Media, Alat, dan Sumber Belajar
1. Media : Slide power point & Video
2. Alat : Laptop/PC
3. Sumber Belajar : Modul materi ajar
Sumber Internet : https://bit.ly/3nJ0qez
8. Kegiatan Pembelajaran
Kegiatan Alokasi
Pra Jadwal
• Melalui whatsapp group, guru memberikan modul materi ajar, LKPD, link youtube dan bahan praktek ke peserta didik.
• Guru memberikan tugas belajar secara mandiri lewat modul dan video dari youtube.
Asinkron
A. Pendahuluan
Orientasi • Guru dan peserta didik bersiap secara psikis dan fisik untuk mengikuti kegiatan belajar. (Disiplin)
10 Menit
• Guru meminta ketua kelas untuk memimpin doa sebelum belajar. (Disiplin)
• Guru memberi salam mengkondisikan peserta didik (menanyakan keadaan, menanyakan kesiapan peserta didik. (Disiplin)
Motivasi • Guru menanyakan ke peserta didik terkait aktivitas belajar mandiri yang telah dilakukan peserta didik.
(Mandiri)
• Guru menyampaikan materi yang akan dibahas.
• Guru menampilkan slide berupa informasi tujuan pembelajaran yang akan dicapai.
Pemberian Acuan
• Guru menyampaikan teknik penilaian yang akan digunakan
Apersepsi • Guru memberikan gambaran umum tentang materi yang akan dibahas.
• Guru memberikan pertanyaan pretest untuk mengetahui sejauh mana materi yang telah dikuasai peserta didik.(Responsif)
Kegiatan Inti Orientasi peserta didik pada masalah
• Guru menyampaikan masalah yang akan dipecahkan oleh peserta didik.
• Guru menunjuk secara acak peserta didik untuk memaparkan hasil pengamatannya dari hasil belajar secara mandiri, dengan membaca modul materi ajar dan video yang sudah di share pada pertemuan sebelumnya. (Memecahkan masalah)
• Guru kembali menampilkan video motivasi terkait pengenalan mail marge.
• Guru menanyakan kepada peserta didik terkait pemahaman mengenai mail marge dari video tersebut.
• Peserta didik secara acak menjelaskan mengenai mail marge. (Memecahkan masalah)
• Guru memberi penguatan mengenai materi ajar untuk menghindari kekeliruan pemahaman peserta didik.
110 Menit
Mengorganisasikan peserta didik untuk belajar
• Guru mengarahkan peserta didik untuk menyelesaikan studi kasus yang ada di LKPD yaitu pembuatan surat massal (mail marge) secara mandiri dan mengerjakan soal essay secara berkelompok. (Tanggung Jawab)
• Guru membagi peserta didik menjadi 3 kelompok.
Membimbing
penyelidikan individu
• Melalui modul atau video youtube, peserta didik mencermati dan mempraktikkan bagaimana cara pembuatan surat massal (mail marge). (Mandiri)
• Peserta didik secara mandiri membuat surat massal (mail marge). (Tekun)
• Peserta didik berdiskusi kelompok menyelesaikan soal uraian. (Tanggung jawab)
Mengembangkan dan menyajikan hasil karya.
• Satu perwakilan dari peserta didik melakukan presentase tentang bagaimana pembuatan surat massal (mail marge). (Memecahkan masalah)
• Guru memberikan penghargaan serta masukan peserta didik. (Kerjasama)
Menganalisis dan mengevaluasi proses pemecahan masalah.
• Peserta didik perwakilan dari masing-masing kelompok mempresentasekan hasil jawaban dari tes uraian yang ada di LKPD. (Jujur)
• Guru membimbing presentasi dan mendorong peserta didik memberikan penghargaan serta masukan.
(Kerjasama)
• Guru bersama peserta didik menyimpulkan materi.(Kerjasama)
Penutup
Rangkuman, refleksi, tes dan tindak lanjut
• Guru menanyakan hal yang masih diragukan dari peserta didik. (Responsif)
• Guru menjelaskan hal-hal yang diragukan sehingga informasi menjadi benar dan tidak terjadi kesalahpahaman terhadap materi.
• Guru menyampaikan materi untuk pertemuan berikutnya.
• Guru mengakhiri kegiatan belajar dengan pemberian motivasi.
15 Menit
• Guru melakukan absensi.
• Guru menunjuk salah satu peserta didik untuk memimpin doa. (Disiplin)
• Guru mengucapan salam.
9. Penilaian Pembelajaran, Remedial dan Pengayaan 1. Penilaian Pembelajaran
a. Sikap : Pengamatan b. Pengetahuan : Tes tulis c. Keterampilan : Tes Praktik
2. Pembelajaran remedial dan pengayaan
Setelah melakukan penilaian dan refleksi diakhir kegiatan pembelajaran, bagi peserta didik dengan nilai:
a. Di bawah angka minimal diberikan remedial :
1) Pembelajaran remedial dilakukan bagi peserta didik yang capaian KD nya belum tuntas
2) Tahapan pembelajaran remedial dilaksanakan melalui remedial teaching (klasikal), atau tutor sebaya, atau tugas dan diakhiri dengan tes.
3) Tes remedial, dilakukan sebanyak 2 kali dan apabila setelah 2 kali tes remedial belum mencapai ketuntasan, maka remedial dilakukan dalam bentuk tugas tanpa tes tertulis kembali.
b. Di atas angka minimal diberikan pengayaan
1) Peserta didik yang mencapai nilai n(ketuntasan) < n < n(maksimum) diberikan materi masih dalam cakupan KD dengan pendalaman sebagai pengetahuan tambahan
2) Peserta didik yang mencapai nilai n > n(maksimum) diberikan materi melebihi cakupan KD dengan pendalaman sebagai pengetahuan tambahan.
Mengetahui Kepala Sekolah,
SAIFUDDIN, S.Pd.
NIP. 19720307 200312 1 009
Bambaira, Juni 2022 Guru BTIK,
NASRIA,S.Pd
NIP. 19920925 201903 2 010
NASRIA,S.PD | LEMBAR PENILAIAN
LEMBAR PENILAIAN PEMBELAJARAN
Sekolah : SMAN 1 Bambaira
Mata Pelajaran : Informatika
Materi Pokok : Integrasi Antar Aplikasi dan Fitur Lanjut Aplikasi Office Sub Materi : Integrasi Antar Aplikasi Office (Mail Merge)
Kelas/Semester : X/1 (Genap)
Alokasi Waktu : 3 Jam (1 x 45 Menit)
KD Indikator Teknik Penilaian Instrumen
3.1 Mengenal lebih dalam integrasi antar aplikasi office (pengolah kata, angka, presentasi).
3.1.1
Menjelaskan integrasi antar aplikasi office.
3.1.2
Menggunakan menu/fungsi yang
digunakan untuk integrasi aplikasi office (mail merge).
1. Tes Tertulis 1. Soal tes tertulis dan lembar penilaian tes tertulis
4.1. 1 Membuat laporan yang membutuhkan integrasi objek berupa teks, data dalam bentuk angka maupun visualisasi chart/grafik, gambar/foto.
4.1.1.1 Membuat laporan yang membutuhkan integrasi objek berupa teks, data dalam bentuk angka (mail merge).
2. Tes praktik/ unjuk kerja
2. Lembar observasi unjuk kerja
NASRIA,S.PD | LEMBAR PENILAIAN
LP 1 : Tes Pengetahuan Tertulis
Kisi-Kisi Penulisan Soal Essay
NO Kompentensi Dasar
Indikator Soal No Soal
Bunyi Soal Level Kognitif
Skor
1 3.1 Mengenal lebih dalam integrasi antar aplikasi office (pengolah kata, angka,
presentasi).
3.1.1 Menjelaskan integrasi antar aplikasi office.
1 Menurut Anda, apa maksud dari fitur microsoft office memungkinkan saling berintegrasi ? Berikan contoh kasus (selain membuat surat massal) dimana kita memerlukan integrasi office !
C4 25
2 3.1 Mengenal lebih dalam integrasi antar aplikasi office (pengolah kata, angka,
presentasi).
3.1.2 Menggunakan menu/fungsi yang digunakan untuk integrasi aplikasi office (mail merge).
2 Menurut pendapat Anda, apakah perbedaan dari membuat surat tanpa mail merge dengan menulis surat dengan mail merge ? Jelaskan
!
C4 25
3 3.1 Mengenal lebih dalam integrasi antar aplikasi office (pengolah kata, angka,
presentasi).
3.1.2 Menggunakan menu/fungsi yang digunakan untuk integrasi aplikasi office (mail merge).
3 Dari kegiatan praktek yang telah lakukan, coba Anda sebutkan dan jelaskan nama menu/tools apa saja yang digunakan untuk membuat mail marge ?
C4 25
4 3.1 Mengenal lebih dalam integrasi antar aplikasi office (pengolah kata, angka,
presentasi).
3.1.2 Menggunakan menu/fungsi yang digunakan untuk integrasi aplikasi office (mail merge).
4 Bagaimanakah langkah-langkah yang harus dilakukan dalam pembuatan mail merge?
C5 25
NASRIA,S.PD | LEMBAR PENILAIAN
Kunci Jawaban
1. Maksud dari microsoft office memungkinkan untuk dilakukan integrasi adalah adanya saling keterkaitan antara aplikasi office dengan aplikasi office lainnya sehingga data dari aplikasi satu secara rutin dapat melintas, menuju atau diambil oleh satu atau lebih aplikasi yang lain.
Contoh integrasi office adalah antara Microsoft Word dengan Microsoft Excel dalam pembuatan chart/bagan.
2. Perbedaan dari membuat surat tanpa mail merge dengan menulis surat dengan mail merge.
Jika menggunakan mail merge pekerjaan akan lebih mudah karena hanya membuat satu format surat namun dengan berbagai tujuan alamat dan nama yang berbeda. Contoh mail merge ini adalah membuat surat undangan maupun amplop nya. Sebuah surat undangan, isi suratnya tentu saja sama, namun tujuan pengiriman kepada siapa undangan tersebut dikirimkan tentulah akan berbeda. Tentunya itu akan membuat waktu kita menjadi singkat namun kekurangan adalah lebih rumit dalam mengirimkan surat pada tahap awal karena banyak langkah-langkah yang harus dilalui dibandingkan dengan membuat secara manual.
Sedangkan untuk membuat surat tanpa menggunakan mail merge akan lebih mudah jika tujuan penerimanya itu sedikit, dan hanya menggunakan satu aplikasi saja tanpa menintegrasi aplikasi lainnya.
3. Fungsi menu/tools untuk mail merge
• Mailings : Menu microsoft word yang berfungsi untuk membuat surat massal dengan format dan isi yang sama dengan tujuan yang berbeda
• Use an Existing List : Pilihan ini digunakan apabila sudah membuat dokumen data sumber atau data variabel yang sudah dibuat atau disimpan dalam dokumen word atau excel. Sehingga apabila memilih pilihan ini akan muncul kotak dialog Select Data Source. Setelah terpilih, klik Open.
• Insert Merge Field : Menambahkan field dari daftar penerima dokumen seperti "nama",
"alamat” atau fields yang lain.
• Preview Result : Menggantikan penggabungan field dalam dokumen dengan data yang asli dari daftar penerima sehingga Anda dapat melihat apa yang tampak dalam dokumen.
• Tombol Navigasi Mailings: Teridiri dari 4 yaitu : next record (ke daftar berikutnya) atau previous record (ke daftar sebelumnya), first record (daftar awal) dan last record (daftar akhir).
4. Langkah - langkah yang dapat dilakukan adalah sebagai berikut:
a) Buka program Microsoft Excel
b) Buatlah tabel. Misalnya terdiri dari 2 kolom : nama dan alamat penerima
c) Selanjutnya, buka program microsoft word. Ketik isi dokumen surat. Misalnya undangan acara 17 Agustus
d) Simpan dengan Nama Surat.docx
e) Klik Tab Maillings kemudian klik Use an Existing List.
f) Carilah dokumen excel yang Anda buat tadi.
g) Klik sheet1$ kemudian OK.
h) Menyisipkan field ditempat yang telah ditentukan.
NASRIA,S.PD | LEMBAR PENILAIAN
i) Klik field nama sesuaikan dengan tempatnya, lakukan langkah yang sama untuk field alamat_penerima.
j) Untuk melihat datanya, klik preview result.
k) Selesai
Pedoman Penskoran
Penskoran Jawaban dan Pengolahan Nilai Nomor 1 Nilai Maksimal 25
1. Nilai 20 - 25 : jika sesuai kunci jawaban dan ada pengembangan jawaban 2. Nilai 15 – 19 : jika jawaban sesuai kunci jawaban
3. Nilai 10 - 14 : jika jawaban kurang sesuai dengan kunci jawaban 4. Nilai 1 – 9 : jika jawaban tidak sesuai dengan kunci jawaban
Nomor 2 Nilai Maksimal 25
1. Nilai 20 - 25 : jika sesuai kunci jawaban dan ada pengembangan jawaban 2. Nilai 15 – 19 : jika jawaban sesuai kunci jawaban
3. Nilai 10 - 14 : jika jawaban kurang sesuai dengan kunci jawaban 4. Nilai 1 – 9 : jika jawaban tidak sesuai dengan kunci jawaban
Nomor 3 Nilai Maksimal 25
1. Nilai 20 - 25 : jika sesuai kunci jawaban dan ada pengembangan jawaban 2. Nilai 15 – 19 : jika jawaban sesuai kunci jawaban
3. Nilai 10 - 14 : jika jawaban kurang sesuai dengan kunci jawaban 4. Nilai 1 – 9 : jika jawaban tidak sesuai dengan kunci jawaban
Nomor 4 Nilai Maksimal 25
1. Nilai 20 - 25 : jika sesuai kunci jawaban dan ada pengembangan jawaban 2. Nilai 15 – 19 : jika jawaban sesuai kunci jawaban
3. Nilai 10 - 14 : jika jawaban kurang sesuai dengan kunci jawaban 4. Nilai 1 – 9 : jika jawaban tidak sesuai dengan kunci jawaban
Skor Penilaian Pengetahuan:
Nilai maksimal = (Uraian 1) + (Uraian 2) + (Uraian 3) + (Uraian 4) = 100
NASRIA,S.PD | LEMBAR PENILAIAN
Siswa: Kelas: Tanggal:
LP 2: Lembar Pengamatan Sikap
Prosedur:
• Penilaian berdasarkan guru mengamati aspek sikap siswa saat aktivitas kegiatan pembelajaran daring.
• Penentuan skor kinerja siswa mengacu pada tabe dibawah.
No Aspek Sikap Skor Perolehan
1 2 3 4 5
1 Kedisiplinan 2 Kejujuran
3 Kerja sama (Peduli)
4 Responsif terhadap informasi 5 Tanggung jawab
6 Memecahkan masalah 7 Kemandirian (Pro-aktif)
8 Ketekunan (berkesinambungan) Skor Perolehan
Nilai
Keterangan :
Skor maksimun = 45
𝑁𝑖𝑙𝑎𝑖 = 𝑆𝑘𝑜𝑟 𝑌𝑎𝑛𝑔 𝐷𝑖𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ
𝑁𝐼𝑙𝑎𝑖 𝑀𝑎𝑘𝑠𝑖𝑚𝑢𝑛 ∗ 100
Deskripsi :
Sangat Baik = 80 -100 Baik = 70 – 79 Cukup = 60 - 69 Kurang = <60
...,...
Guru,
Nasria,S.Pd.
Nip. 19920925 201003 2 010
NASRIA,S.PD | LEMBAR PENILAIAN
Rubrik Penilaian Sikap
No Komponen Deskripsi Skor
5 4 3 2 1
1 Kedisiplinan Mentaati semua
peraturan kerja secara
konsisten tanpa instruksi dan
pengawasan guru
Mentaati semua pe-raturan kerja secara konsisten dengan sedikit pengawasan dari guru
Mentaati semua peraturan kerja dengan pengawasan guru
Peraturan kerja kadang- kadang dilanggar meski- pun diawasi
Peraturan kerja sering dilanggar meskipun diawasi
2 Kejujuran Selalu jujur Jujur selama diawasi
Kadang- kadang jujur
Kadang- kadang tidak jujur walaupun diawasi
Sering tidak jujur walaupun diawasi 3 Kerja sama
(Peduli)
Dapat bekerjasama dengan semua pihak (sesama teman maupun guru,
pegawai)
Bisa bekerjasama dengan group tertentu tanpa pengawasan
Dapat bekerjasa- ma dalam group kerja selama diawasi guru
Hanya dapat bekerjasa ma dengan guru
Tidak dapat bekerjasama
4 Responsif terhadap informasi
Respon terhadap akses
informasi dan memanfaat- kannya
Respon terhadap akses informasi tapi kurang memanfaatkannya
Kadang- kadang respon dalam mencari informasi baru
Respon terhadap akses informasi baru tetapi terlambat
Kurang mampu mengakses informasi baru
5 Tanggung jawab Dapat bertanggung jawab dalam segala kewajiban
Bertanggungjawab tetapi hanya sebagian saja
Kadang kadang bertanggung- jawab jika diawasi
Bertanggungjaw ab selama menguntungkan dan diawasi
Kurang bertanggung- jawab pada kewajibannya
6 Memeca hkan masalah
Dapat memecahkan masalah dengan baik tanpa bimbingan Semua
Dapat memecahkan masalah dengan baik atas bimbingan
Dapat memecahkan sebagian besar masalah tanpa bimbingan
Dapat memecahkan sebagian masalah walau tanpa
bimbingan
Semua masalah diselesaikan selalu dengan bimbingan
7 Kemandirian (Pro- aktif)
Dapat belajar sendiri tanpa pengawasan guru
Dapat belajar sendiri dengan pengawasan guru
Kadang kadang dapat belajar mandiri
Kadang kadang mandiri jika diawasi
Kurang mampu bekerja mandiri 8 Ketekunan
(berkesinambu ngan)
Tekun tanpa harus dibimbing
Tekun selama dibimbing
Kadang kadang tekun
Kadang kadang kurang tekun walau dibimbing
Kurang tekun walau dibimbing
NASRIA,S.PD | LEMBAR PENILAIAN
Nama : NIS : Tanggal :
LP3 : Lembar Pengamatan Unjuk Kerja (Tes Praktik)
Prosedur:
• Guru melihat hasil video siswa terkait praktik langkah-langkah membuat surat massal (mail merge)
• Penentuan skor kinerja siswa mengacu pada tabe dibawah.
Keterangan:
Skor maksimun = 500
𝑁𝑖𝑙𝑎𝑖 = 𝑆𝑘𝑜𝑟 𝑌𝑎𝑛𝑔 𝐷𝑖𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ 𝑁𝐼𝑙𝑎𝑖 𝑀𝑎𝑘𝑠𝑖𝑚𝑢𝑛 ∗ 100
...,...
Guru,
Nasria,S.Pd.
Nip. 19920925 201003 2 010
No Rincian Tugas Kinerja Skor
Tidak 70-79 80-89 90-100 1 Persiapan kerja
2 Proses 3 Sikap Kerja 4 Hasil 5 Waktu
Skor Total Nilai
NASRIA,S.PD | LEMBAR PENILAIAN
Rubrik Penilaian Unjuk Kerja
No Rincian Tugas
Kinerja Kreteria Skor
1 Persiapan kerja
Menyiapkan alat dan bahan sesuai SOP 100-90 Menyiapkan alat dan bahan sesuai SOP tetap ada
kesalahan 80-89
Menyiapkan alat dan bahan tidak sesuai SOP 70-79
Tidak ada kesiapan alat dan bahan Tidak
2 Proses
Proses pembuatan mail marge sesuai SOP 100-90 Proses pembuatan mail marge sesuai SOP tetap ada
kesalahan 80-89
Proses pembuatan mail marge tidak sesuai SOP 70-79
Tidak membuat Mail Marge Tidak
3 Sikap Kerja
Menggunakan kaidah keselamatan kerja sesuai SOP 100-90 Menggunakan kaidah keselamatan kerja sesuai SOP
tetap ada kesalahan 80-89
Menggunakan kaidah keselamatan kerja tidak sesuai
SOP 70-79
Tidak menggunakan kaidah keselamatan Tidak
4 Hasil
Mail marge berhasil dibuat sesuai yang diminta 100-90 Mail marge berhasil dibuat tetapi ada kesalahan 80-89 Mail marge dibuat tetapi tidak berhasil 70-79
Mail merge tidak dibuat Tidak
5 Waktu
Persiapan, pelaksanaan, penyelesaian pekerjaan
selesai dengan sangat cepat 100-90
Persiapan, pelaksanaan, penyelesaian pekerjaan
selesai dengan tepat waktu 80-89
Persiapan, pelaksanaan, penyelesaian pekerjaan
selesai dengan tidak tepat waktu 70-79
Tidak membuat mail merge Tidak
NASRIA,S.PD | LEMBAR PENILAIAN PROGRAM PENGAYAAN & REMEDIAL
Sekolah : Sma Negeri 1 Bambaira Kelas : X
Semester : Genap Tahun Ajaran : 2020-2021
No No.
KD
Nama Peserta Didik
Rencana Program Tanggal Pelaksanaan
Hasil
Simpulan
Remidial Pengayaan Sebelum Sesudah
...,...
Guru,
Nasria,S.Pd.
Nip. 19920925 201003 2 010