• Tidak ada hasil yang ditemukan

Slide MGT415 Slide02

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Slide MGT415 Slide02"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

Chapter 2

Aligning

HR with

(2)

Learning Objectives

After reading this chapter, you should be

able to:

Understand the importance of strategic HR

planning

Identify the risks associated with not

planning

(3)

Learning Objectives

After reading this chapter, you should

be able to:

List the characteristics of an effective

HR strategy

(4)

Human Resources

Management

Human Resources

Management (HRM)

is an umbrella term that encompasses:

• Specific HR practices

• Formal HR policies

(5)

Strategic HRM

Strategic HRM

• interrelated practices, policies, and

philosophies that

facilitate the attainment of organizational

(6)

Human Capital

Human Capital

• the sum of

employees’

knowledge, skills, experience, and

commitment

Referensi

Dokumen terkait

Dalam penelitian ini, peneliti melakukan pengamatan hasil pengukuran tekanan darah yang dilakukan pada kedua lengan (kanan dan kiri) responden, kemudian menganalisa sejauhmana

Penelitian menaruh perhatian pada pendengar Radio Suara Surabaya menjadi Citizen Journalism, baik berupa kemampuan pendengar dalam memperoleh berita dengan teknologi yang

Penelitian ini menggunakan metode kualitatif fenomenologi yang mempelajari setiap masalah dengan menempatkannya pada situasi alamiah dan memberikan makna atau

(You could theoretically get a Japanese license from scratch at a local testing center, but that process involves a 100- question test in Japanese (only a few prefectures have the

dasarnya adalah sebuah bahan ajar yang disusun secara sistematis dengan bahasa yang mudah dipahami oleh siswa sesuai tingkat pengetahuan dan usia mereka, agar mereka dapat

This electrophysiologically changed model was incorporated in section 11.2.4 in a schematic model of the right atrium including the human sinoatrial node model (section 10.3) to

1) Human resources determining the very important thing in economic growth in a country by calculating the quality and quantity of human resources that have

LGEI yang perusahaan tidak dapat lagi mengubah dalam keadaan likuidasi, maka statusnya status asetnya, kecuali yang dilakukan sebagai badan hukum telah berakhir oleh likuidator