Rahmad Saleh, 2013
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai di pusat pengembangan dan pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan ilmu pengetahuan alam
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
DAFTAR ISI
ABSTRAK ... i
KATA PENGANTAR ... ii
UCAPAN TERIMA KASIH ... iii
DAFTAR ISI ... v
DAFTAR TABEL ... vii
DAFTAR GAMBAR ... viii
BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang Penelitian ... 1
B. Identifikasi dan Rumusan Masalah ... 7
C.Tujuan Penelitian ... 8
1. Tujuan Umum ... 8
2. Tujuan Khusus ... 8
D.Manfaat/Signifikansi Penelitian... 9
E. Sistematika Skripsi ... 10
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS PENELITIAN A.Kajian Pustaka ... 11
1. Konsep Kompensasi ………... 12
a. Pengertian Kompensasi ... 12
b. Tujuan Kompensasi ... 13
c. Bentuk Kompensasi ... 16
d. Sistem Kompensasi ... 23
2. Konsep Lingkungan Kerja ... 26
a. Pengertian Lingkungan Kerja ... 26
b. Jenis-jenis Lingkungan Kerja ... 28
c. Indikator Lingkungan Kerja ... 29
d. Pengelolaan Lingkungan Kerja ... 38
3. Konsep Motivasi Kerja ... 40
a. Pengertian Motivasi... 40
b. Tujuan Motivasi ... 41
c. Teori-teori Motivasi ... 42
d. Pengertian Motivasi Kerja ... 49
e. Indikator-indikator Motivasi Kerja ... 50
f. Ciri-ciri Motivasi Kerja ... 52
g. Metode dan Alat-alat Motivasi ... 53
h. Teknik Motivasi Kerja ... 54
4. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di PPPPTK IPA ... 56
Rahmad Saleh, 2013
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai di pusat pengembangan dan pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan ilmu pengetahuan alam
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
C.Hipotesis Penelitian ... 62
BAB III METODE PENELITIAN A.Lokasi, Populasi dan Sampel Penelitian ... 63
B. Desain Penelitian ... 67
C.Metode Penelitian ... 69
D.Definisi Operasional ... 71
E. Instrumen Penelitian ... 73
F. Pengembangan Instrumen ... 78
G.Teknik Pengumpulan Data ... 89
H.Analisis Data ... 90
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A.Hasil Pengolahan Data ... 100
1. Seleksi Data ... 100
2. Perhitungan Kecenderungan Umum (WMS) ... 101
3. Hasil Uji Normalitas Distribusi Data ... 131
4. Hasil Pengujian Hipotesis Penelitian ... 134
B. Pembahasan Hasil Penelitian ... 143
1. Gambaran Kompensasi di PPPPTK IPA ... 143
2. Gambaran Lingkungan Kerja di PPPPTK IPA ... 149
3. Gambaran Motivasi Kerja di PPPPTK IPA ... 155
4. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai PPPPTK IPA ... 159
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A.Kesimpulan ... 164
B. Saran ... 167
DAFTAR PUSTAKA ... 169
LAMPIRAN-LAMPIRAN
