• Tidak ada hasil yang ditemukan

Distinct Job Manual. WWF Indonesia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Distinct Job Manual. WWF Indonesia"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

WWF Indonesia

Distinct Job Manual

Master Doc.

: [Enter Master Document Number]

Job Name

: Communications

Officer

for

FSFW

Program

Job Code

:

Job Class

:

Job Family

: FSFW Program

Job Region

: National

Superior

: Communications Coordinator for Forest

Terrestrial Species, & Fresh Water

Program

Subordinate(s) :

(2)

Job Description

Job Mission

Pernyataan singkat dan jelas yang bertujuan untuk menjawab mengapa jabatan tersebut ada/diciptakan di organisasi.

Communications Officer bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis dan administrasi guna terimplementasinya strategi komunikasi dan rencana kerja komunikasi di Program Forests, Terrestrial Species, & Fresh Water Program mulai October 2009 s/d October 2010.

Job Illustration

Terdiri dari beberapa paragraph terstruktur yang menceritakan aktivitas-aktivitas kunci yang dilakukan pemangku jabatan dalam menghasilkan output penting jabatannya

Pemangku jabatan membantu Communications Coordinator Forest, Terrestrial Species dan Fresh Water Program dalam mempersiapkan pertemuan-pertemuan koordinasi di dalam ruang lingkup WWF-Indonesia dan network maupun dengan mitra strategis lainnya

Pemangku jabatan memberikan bantuan teknis kepada Communications Coordinator Forest, Terrestrial Species dan Fresh Water Program dan staf terkait lainnya dalam melaksanakan public event dan menunjang kegiatan-kegiatan kampanye dan advokasi program.

Pemangku jabatan membantu Communications Coordinator Forest, Terrestrial Species dan Fresh Water Program dalam upaya mendapatkan kliping pemberitaan dan melakukan monitoring terhadap pemberitaan media massa atas WWF-Indonesia

Pemangku jabatan membantu Communications Coordinator Forest, Terrestrial Species dan Fresh Water Program dalam menjalankan kegiatan terkait aktivitas marketing, environmental education dan fund risingserta kegiatan kampanye program FSFW.

Pemangku jabatan membantu Communications Coordinator Forest, Terrestrial Species dan Fresh Water Program dalam menyelenggarakan event press briefing/press conference/press trip, termasuk mengatur rencana pelaksanaan, mengirimkan undangan dan memastikan kehadiran jurnalis, menyediakan materi informasi dan pengaturan perjalanan.

Pemangku Jabatan membantu Communications Coordinator Forest, Terrestrial Species dan Fresh Water Program dalam memproduksi materi publikasi, baik memberi masukan terhadap isi dan disain, maupun dalam prosedur administrasi dan pembayaran/keuangan. Pemangku Jabatan membantu Brand Champion memastikan semua produk publikasi WWF sesuai dengan ketentuan branding WWF-International.

Pemangku jabatan membantu Communications Coordinator Forest, Terrestrial Species dan Fresh Water Program dalam menjalankan kegiatan terkait aktivitas marketing, environmental education dan fund rising pada umumnya, dan terkait dengan kegiatan Program di Papua pada umumnya.

Tugas lain pemangku jabatan adalah menterjemahkan dan membantu penulisan laporan maupun dokumen kegiatan apabila diperlukan.

(3)

Pemangku Jabatan juga bertanggung jawab atas kegiatan / hal –hal yang terkait dengan komunikasi dan relasi publik untuk isu-isu lingkungan yang sifatnya generik / umum.

Job Dimension

Besaran-besaran penting yang secara langsung maupun tidak langsung mempengaruhi bobot tanggung jawab utama pemangku jabatan

Lokasi Kerja/Cakupan wilayah : Nasional

Main Responsibility Key Performance Indicator

Ringkasan dari output penting yang menjadi kewajiban pokok dan melekat bagi pemangku jabatan untuk dipenuhi

Indikator-indikator yang penting dan relevan untuk diukur guna mengetahui tingkat pemenuhan setiap tanggung jawab utama oleh pemangku jabatan

1. Memastikan terselenggaranya pertemuan terkait kegiatan-kegiatan Forest,Terrestrial Species dan Fresh Water Program Didalam lingkup WWF-Indonesia, network dan mitra strategis

• Pertemuan terkait Program

Forest,Terrestrial Species dan Fresh Water terselenggara dengan baik • Notulensi pertemuan tercatat dan

terdistribusi. 2. Memastikan terdokumentasinya dukungan

public kepada kampanye-kampanye WWF-Indonesia dan tertatanya system administrasi terkait kampanya tematik program FSFW

Dukungan publik kepada kampanye WWF terdokumentasi dan dokumen tesebut ter-update secara berkala (entry data secara berkala) 3. Memfasilitasi proses pembuatan materi

publikasi sesuai prosedur (produksi dan pembayaran) dan on-brand berdasarkan arahan dari Communications Coordinator for Forest, Terrestrial SpeciesFresh Water program

Materi publikasi terkait program FSFW pada umumnya, dan Papua serta Year of Tiger 2010 pada khususnya

Artikel website dan materi komunikasi/kampanye tersedia tepat waktu sesuai kebutuhan

4. Mengkompilasi, menterjemahkan dan membantu penulisan laporan, artikel media, maupun dokumen kegiatan lainnya

Dokumen, artikel, maupun laporan yang dibutuhkan terkompilasi, telah diterjemahkan, atau tersedia sesuai dengan kebutuhan

5. Membantu penyelenggaraan event terkait kampanye dan advokasi di dalam program Forest, Terestrial Species dan Fresh Water dan bekerjasama dengan pihak-pihak yang terlibat dalam event tersebut.

Mengembangkan Terms Of Reference, undangan dan agenda acara untuk komunikasi dan publikasi dengan peserta serta memastikan event berlangsung baik dan lancar.

6. Memfasilitasi persiapan dan pelaksanaan press trip dan press conference dalam lingkung program FSFW serta bekerjasama dengan media dan berbagai pihak lainnya

Tersedianya TOR rencana kegiatan, budgeting, dokumen izin kegiatan, serta terlaksananya press trip dan press conference dengan baik sesuai dengan rencana.

(4)

Main Authority

Hal-hal penting dan relevan yang dapat dilakukan oleh pemangku jabatan untuk pemenuhan tanggung jawab utamanya tanpa memerlukan persetujuan atasan terlebih dahulu

1. Korespondensi dengan pihak-pihak terkait di kantor Jakarta, Lapangan, dan WWF-Network 2. Meminta laporan dan menyusun rencana kegiatan bersama Staf di lapangan

3. Akses kedalam dokumen program Forest Species dan Freshwater Program maupun staf Komunikasi lainnya.

4. Akses kepada mass media, mitra LSM, Dephut, dan mitra kerja lainnya

Job Environment

Uraian yang menggambarkan kondisi lingkungan kerja yang dihadapi pemangku jabatan

• Bekerja dalam ruangan berpendingin dengan tingkat kebisingan minimum • Bekerja di depan komputer rata-rata 7 jam per hari

Inborn Relationship Within Job

Interaksi yang dilakukan oleh pemangku jabatan, selain dengan atasan dan bawahan langsungnya, dalam rangka mendukung kelancaran pemenuhan tanggung jawabnya

Supervisor: Communications Coordinator, Forest Terrestrial Species & Fresh Water Program Internal :

• Staf Forest, Species, & Fresh water Program (Jakarta&Daerah)

• C&O Department (Jakarta&Daerah) Communications, Marketing, Merchandise, Environmental Education)

• Support Program (Finance, HRD, GSO) • Staf Komunikasi Program di lapangan • WWF Network

Eksternal :

• Mitra kerja di Dept. LH, PU, dan Dephut • ForTRUST dan Pemda Propinsi

• Badan-badan penunjang administrasi di luar WWF (Akomodasi, Travel, dan lain-lain) • Mass Media, LSM, dan mitra lainnya

(5)

Job Requirement

Job Pre-requisite

Hal-hal yang harus dipenuhi selain kompetensi yang harus dimiliki oleh pemangku jabatan

• Memiliki pengetahuan dasar mengenai administrasi dan komunikasi • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar daerah

Competency Requirement

Kompetensi minimum yang harus dipenuhi oleh pemangku jabatan untuk dapat melakukan pekerjaannya sesuai dengan yang diharapkan.

Threshold Competency

• D3 dari bidang yang relevan • Bahasa Inggris (lisan & tulisan) • Komputer dan internet

• Komunikasi • Organisasi File Differentiating Competency

• S1 dari bidang yang relevan • Teamwork

• Interpersonal Relationship • Daya Kreativitas

• Pemahaman mengenai isu-isu lingkungan, media relations

• Pengalaman bekerja pada lembaga-lembaga lingkungan atau media • Mampu mengatur meeting / event organize

Competence Propensity Gauge

Hal-hal yang dijadikan ukuran bahwa sesorang memiliki kompetensi yang harus dipenuhi

Latar Belakang Pendidikan:

• Diploma S1 (diutamakan dari FISIP Komunikasi Massa dan/atau Public Relation) Pengalaman Kerja :

• Minimal pernah terlibat dalam pekerjaan yang terkait dengan isu lingkungan • Memiliki pengalaman mengatur meeting

Mempunyai sertifikat pelatihan yang berkaitan dengan: • Bahasa Inggris

(6)

Job Structure Diagram

Posisi jabatan dalam organisasi. Diagram harus digambar sedetil mungkin.

Forest, Terrestrial Species & Fresh Water Program Director

Communications Coordinator Forest, Terrestrial Species & Fresh Water

Program

Communications Officer for Sumatra Program Comms Officer Comms Officer Comms Officer FSFW Program Comms Officer

Referensi

Dokumen terkait

Provinsi*)/Kabupaten/Kota. 3) Rekomendasi dari Dinas Pendidikan Provinsi*)/Kabupaten/Kota, diberikan paling lambat 15 (lima belas) hari kerja setelah surat permohonan

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesalahan konsep yang dialami mahasiswa pada pokok bahasan reaksi reduksi oksidasi yaitu pada indikator konsep reaksi redoks, mahasiswa

Puji syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT karena berkat rahmat dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir dengan judul Evaluasi Desain

Metode analisis data yang digunakan adalah model regresi data panel, yaitu dengan regresi yang digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen terhadap

Untuk pencapaian sasaran strategis meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik dengan jumlah indikator 1 (satu) target indikator kinerja tahun 2018

Di dalam teori tersebut, bila seseorang telah dapat memenuhi kebutuhan tingkat pertama atau kebutuhan fisiologis, maka akan muncullah kebutuhan pada tingkatan

Tujuan pendidikan nasional yaitu untuk membantu anak muda menjadi manusia Indonesia yang utuh dengan segi-seginya perlu dijabarkan lebih jelas dengan indikator yang

Maka dari itu, peneliti memperoleh gambaran permasalahan yang terjadi secara mendalam seperti (gambar dan fakta-fakta yang terjadi di lapangan) dan tidak