• Tidak ada hasil yang ditemukan

SOP 2013.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "SOP 2013."

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

No ASPEK FOKUS No IKK Rumus/Persamaan

Jenis Data Capaian Kinerja

Urusan (1) Tenaga Kerja Urusan (2) Transmigrasi Urusan (1) Tenaga Kerja

Urusan (2) Transmigrasi

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7A) (7B) (8A) (8B)

1 KEBIJAKAN TEKNIS PENYELENGGARA AN URUSAN PEMERINTAHAN

1 Program Nasional (yang melekat di kementrian /LPNK)

yang harus dilaksanakan oleh SKPD

1 Jumlah Program Nasional yg dilaksanakan oleh SKPD

Jumlah program Nasional yang dapat dilaksanakan oleh SKPD dibagi jumlah program Nasional x 100%

- Jumlah program Nasional (RKP), sebanyak 3 program. - Jumlah program Nasional

yang dilaksanakan SKPD, sebanyak 3 program.

- Jumlah program Nasional (RKP), sebanyak 1 program. - Jumlah program Nasional

yang dilaksanakan SKPD, sebanyak 1 program.

100 % 100 %

2 Kesesuaian dengan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh pemerintah cq Departemen /

LPND

2 Keberadaan Standard Operating Procedure (SOP)

Tidak Ada 1. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Pelayanan Usulan pensiun 2. Standar Operasional

Prosedur ( SOP ) tentang Pelaksanaan Pelatihan Non institusional

3. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Pelaksanaan Pemberian Ijin Lembaga Pelatihan Kerja

4. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Pelaksanaan Pelatihan Institusional

5. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Prosedur Pelayanan Pendaftar Pencari Kerja dan Penyelenggaraan Penempatan Tenaga Kerja (Pencarian AK1)

6. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Prosedur Baku

Pengoperasian Pencatatan Serikat Pekerja / Serikat Buruh

7. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Prosedur Baku

Pengoperasian Penetapan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Tiap Tahun 8. Standar Operasional

Prosedur ( SOP ) tentang Prosedur Baku

Pengoperasian

1. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Pelayanan Pendaftaran, Seleksi dan Pemindahan Transmigrasi

2. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Pelayanan Penyuluhan dan Motivasi Masyarakat

(2)

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) Melalui Mediasi

9. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Permohonan Ijin Operasional Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja / Outsourching di Disnakertrans Kab. Bantul 10. Standar Operasional

Prosedur ( SOP ) tentang Prosedur Pengesahan Peraturan Perusahaan (PP) 11. Standar Operasional

Prosedur ( SOP ) tentang Prosedur Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

12. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Prosedur Pencatatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) 13. Standar Operasional

Prosedur ( SOP ) tentang Pengesahan Penggunaan Instalasi Listrik 14. Standar Operasional

Prosedur ( SOP ) tentang Wajib Lapor

Ketenagakerjaan di Preusan

15. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 16. Standar Operasional

Prosedur ( SOP ) tentang Pengesahan Pemakaian Instalasi Penyalur Petir 17. Standar Operasional

Prosedur ( SOP ) tentang Pengesahan Pemakaian Bejana Tekan

(3)

19. Standar Operasional Prosedur ( SOP ) tentang Ijin Penggunaan / Pemakaian Pesawat Uap 2 KETAATAN

TERHADAP PERATURAN PER UNDANG-UNDANGAN

3 Jumlah PERDA yang harus dilaksanakan SKPD menurut Peraturan Menteri (PERMEN

tentang SPM )

3 Jumlah PERDA pelaksanaan yang ada terhadap PERDA yang harus dilaksanakan menurut PERMEN ttg SPM

Jumlah PERDA pelaksanaan PERMEN yang ada dibagi jumlah PERDA yang harus dilaksanakan menurut PERMEN ttg SPM x 100%

- PERDA pelaksanaan sebanyak 3

- PERDA yang seharusnya, sebanyak 5 SPM

- PERDA pelaksanaan sebanyak -

- PERDA yang seharusnya,

sebanyak - 60 % Tidak ada

3 PENATAAN KELEMBAGAAN DAERAH

4 Pengisian struktur jabatan 4

5

Rasio struktur jabatan dan eselonering yang terisi

Keberadaan jabatan fungsional dalam struktur organisasi SKPD

Jumlah jabatan yang terisi dibagi jumlah jabatan yang ada x 100%

Ada

- Jabatan yang terisi sebanyak 15

- Jabatan yang ada, sebanyak 16

1. Instruktur Pelatihan 2. Pengantar Kerja

3. Pengawas Ketenagakerjaan 4. Perantara Hubungan

Industrial / Mediasi

- Jabatan yang terisi sebanyak 2

- Jabatan yang ada, sebanyak 3

1. Pamong Swadaya Masyarakat

93,75 %

Ada

66,7 %

Ada

4 PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN DAERAH

5 Tingkat kompetensi SDM dalam menyelenggarakan tugas SKPD yang relevan dengan urusan terkait

6

7

8

Rasio PNS Kabupaten

Rasio pejabat yang telah memenuhi persyaratan pendidikan pelatihan

kepemimpinan

Pejabat yang telah memenuhi persyaratan kepangkatan

Jumlah PNS SKPD terhadap Total PNS Kabupaten

Jumlah pejabat yang memenuhi persyaratan pendidikan pelatihan kepemimpinan dibagi jumlah total pejabat SKPD yang ada x 100%

Jumlah pejabat yang memenuhi persyaratan kepangkatan dibagi jumlah total pejabat SKPD yang ada x 100%

- PNS yang menangani urusan (1) SKPD, sebanyak 73 personil

- Total PNS Kabupaten, sebanyak personil

- Pejabat yang memenuhi syarat diklatpim, sebanyak 4 orang (11 sdh mengikuti) - Pejabat yang ada, sebanyak

15 orang

- Pejabat yang memenuhi kepangkatan,sebanyak 15 - Jabatan yang ada, sebanyak

15 jabatan

- PNS yang menangani urusan (2) SKPD, sebanyak 13 personil

- Total PNS Kabupaten, sebanyak personil

- Pejabat yang memenuhi syarat diklatpim, sebanyak 2 orang

- Pejabat yang ada, sebanyak 2 orang

- Pejabat yang memenuhi kepangkatan, sebanyak 2 - Jabatan yang ada, sebanyak 2

jabatan % 26,67 % 100 % % 100 % 100 %

5 PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH 6 7 Kelengkapan dokumen perencanaan pembangunan yang dimiliki oleh SKPD

Sinkronisasi Program RENJA SKPD dengan Program RKPD

9

10

Keberadaan dokumen perencanaan

pembangunan di SKPD -RENSTRA SKPD -RENJA SKPD -RKA-SKPD

Jumlah Program RKPD yang diakomodir dalam RENJA SKPD

Ada

Jumlah Program RKPD yang diakomodir dalam RENJA SKPD dibagi

1. RENSTRA SKPD 2. RENJA SKPD 3. RKA SKPD

- Program RKPD yang diakomodir dalam RENJA SKPD, sebanyak 4 program

(4)

8

9

Sinkronisasi Program RKA SKPD dengan Program RENJA SKPD

Perencanaan Pelaksanaan Program dan Anggaran

11

12

Jumlah program RENJA RKPD yang diakomodir dalam RKA SKPD

Jumlah Program RENJA SKPD yang diakomodir dalam DPA SKPD

jumlah program dalam RENJA SKPD yang ditetapkan pada RPJMD x 100%

Jumlah program RENJA RKPD yang diakomodir dalam RKA SKPD dibagi jumlah program dalam RKA SKPD x 100%

Jumlah Program RENJA SKPD yang diakomodir dalam DPA SKPD dibagi jumlah program dalam DPA SKPD x 100 %

- Program RENJA SKPD yang ditetapkan pada RPJMD, sebanyak 4

- Program RENJA RKPD yang diakomodir dalam RKA SKPD, sebanyak 4 program - Program dalam RKA SKPD,

sebanyak 4 program

- Program RENJA RKPD yang diakomodir dalam DPA SKPD, sebanyak 4 program - Program dalam DPA SKPD,

sebanyak 4 program

Menjadi satu

Menjadi satu

100 %

100 %

100 %

100 %

6 PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

10

11

12

14

Alokasi Anggaran

Besaran belanja modal

Besaran belanja pemeliharaan

Laporan keuangan SKPD 13

14

15

16

17

Anggaran SKPD terhadap total belanja APBD

Belanja modal terhadap total belanja SKPD

(realisasi)

Total belanja

pemeliharaan dari total belanja barang dan jasa

(realisasi)

Total belanja

pemeliharaan dari total belanja SKPD

(realisasi)

Keberadaan laporan keuangan SKPD (Neraca, Calk)

Alokasi Anggaran SKPD dibagi total APBD x 100 %

Belanja modal dibagi total belanja SKPD x 100 %

Total belanja

pemeliharaan dari total belanja barang dan jasa (SKPD) x 100%

Total belanja

pemeliharaan dibagi total belanja SKPD x 100 %

Ada

- Total anggaran SKPD (termasuk transmigrasi Rp.

707.444.200,-), sebesar Rp. 7.406.594.746,-

- Total belanja APBD, sebesar Rp.

- Realisasi sebesar Rp. 7.047.555.231,-

- Belanja modal realisasi SKPD, sebesar Rp. 46.968.750,-

- Total belanja realisasi SKPD, sebesar Rp. 2.596.008.057,-

- Total belanja pemeliharaan

realisasi SKPD, sebesar Rp.

112.664.501,-

- Total belanja barang dan jasa

realisasi SKPD, sebesar Rp.

1.640.698.307,-

- Total belanja pemeliharaan

realisasi SKPD, sebesar Rp.

112.664.501,-

- Total belanja realisasi SKPD, sebesar Rp. 2.596.008.057,-

1. Neraca 2. LRA 3. Calk

- Total belanja SKPD, sebesar Rp. 707.444.200,-

- Total belanja APBD, sebesar Rp.

- Realisasi sebesar Rp. 550.770.150,-

Menjadi satu

Menjadi satu

Menjadi satu

Menjadi satu

%

%

%

%

3 jenis

%

%

%

% (menjadi satu)

3 jenis (menjadi satu)

7 PENGELOLAAN BARANG MILIK DAERAH

15 Manajemen asset SKPD 18 Keberadaan inventarisasi barang atau asset SKPD

Ada - KIB A :Rp. 1.476.337.000,- - KIB B :Rp. 1.581.224.572,- - KIB C :Rp. 1.042.239.200,-

(5)

16 Penggunaan Asset SKPD 19 Jumlah yang tidak digunakan oleh SKPD

Jumlah asset yang tidak digunakan SKPD dibagi total asset yang dikuasai SKPD x 100 %

- KIB D :Rp. 100.428.250,- - KIR

- BI

- asset yang tidak digunakan, sebanyak – asset

- asset yang dikuasai SKPD, Rp. 4.200.229.022,-

- % %

8 PEMBERIAN FASILITASI TERHADAP PARTISIPASI MASYARAKAT

17

18

Bentuk-bentuk fasilitas / prasarana partisipasi

masyarakat

Responsivitas terhadap partisipasi masyarakat

20

21

Jumlah fasilitas / prasarana informasi : 1. Papan

pengumuman 2. Pos pengaduan 3. Leaflet 4. Mobil keliling 5. Pengumuman di

Mass Media

Keberadaan Survey Kepuasan Masyarakat

Jumlah fasilitas / prasarana partisipasi

Ada

1. Papan pengumuman 2. Pos pengaduan 3. Leaflet

4. Bursa kerja online

Indeks Kepuasan Masyarakat

1. Papan pengumuman 2. Pos pengaduan 3. Leaflet / Brosur 4. Media Massa / TV 5. Pemutaran Film

-

4 Jenis

Ada

5 Jenis

Referensi

Dokumen terkait

Steganografi yang dibahas adalah penyembunyian data di dalam citra (image). Meskipun demikian, penyembunyian data dapat juga dilakukan pada media berupa suara digital,

Hasil pengamatan terhadap parameter berat segar setelah dianalisis secara statistik menunjukkan bahwa kombinasi antara konsentrasi ZPT dan sistem pembibitan berpengaruh

Hasil pengamatan menyimpulkan bahwa fasilitas doping silikon RSG-GAS memungkinkan untuk melayani iradiasi silikon dengan syarat posisi iradiasi fasilitas memiliki

Keanggotaan Pusat Pengendalian Malaria terdiri dari lintas program, lintas sektor, swasta, organisasi profesi, organisasi keagamaan, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM)

Dengan mengucap syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat serta hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Wawancara juga saya lakukan dengan kepala desa Sijeruk Kecamatan Banjarmangu Kabupaten Banjarnegara saudara Ramel mengatakan bahwa di desa Sijeruk terdapat kurang

Adapun rancangan diagram Activity sistem informasi perhitungan bonus penjualan yang dirancang penulis adalah sebagai berikut :. N 1 N Memiliki 1 1 KdKernet Alamat

Sebagai konsekuensi dari perbedaan jawaban terhadap pertanyaan yang bersifat filosofis tentang rnengapa pendidikan seni rupa di laksanakan, maka dewasa ini ada