• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Locus of Control Internal dan Eksternal Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Pusat PT Pelindo I Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Locus of Control Internal dan Eksternal Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Pusat PT Pelindo I Medan"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

KUESIONER PENELITIAN

Bersamaan dengan ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi

daftar pernyataan atas penelitian tentang “Pengaruh Locus of Control Terhadap

Kepuasan Kerja Pada Kantor Pusat PT Pelindo I Medan” saya mohon agar

Bapak/Ibu dapat memberikan tanda checklist (

√) pada jawaban yang Bapak/Ibu

pilih.

I.

Identitas Responden

1.

Jenis Kelamin :

 Laki

-laki

 Perempuan

II.

Keterangan Penilaian

5 = Sangat Satuju (SS)

4 = Setuju (S)

3 = Kurang Setuju (KS)

2 = Tidak Setuju (TS)

(2)

A.

Locus Of Control (X)

No.

Item Pernyataan

SS

S

KS

TS

STS

Locus of Control Internal (X

1)

1.

Prestasi yang saya peroleh

berdasarkan atas kemampuan yang

saya miliki

2.

Saya dapat menyelesaikan pekerjaan

dengan baik

3.

Saya selalu semangat dalam bekerja

4.

Saya sangat berminat bekerja di

perusahaan ini

5.

Prestasi kerja yang saya peroleh

tergantung pada seberapa banyak

usaha yang saya lakukan

6.

Jabatan yang saya emban saat ini

sesuai dengan usaha yang saya

lakukan

Locus of Control Eksternal (X

2)

SS

S

KS

TS

STS

7.

Keberhasilan dan kegagalan saya

sebagian merupakan masalah

keberuntungan

8.

Saya memperoleh kesempatan

pengembangan diri

9.

Untuk menyelesaikan pekerjaan,

saya selalu mengharapkan bantuan

dari orang lain.

A.

Kepuasan Kerja (Y)

No.

Item Pernyataan

SS

S

KS

TS

STS

Pekerjaan Itu Sendiri

1.

Saya puas dengan hasil pekerjaan

yang saya kerjakan

2.

Saya menerima pujian atas pekerjaan

yang dilaksanakan dengan baik

Lingkungan Kerja

SS

S

KS

TS

STS

3.

Lingkungan kerja tempat saya

bekerja sudah baik

Imbalan

SS

S

KS

TS

STS

(3)

perusahaan

Promosi Jabatan

SS

S

KS

TS

STS

5.

Saya memiliki kesempatan yang

sama dengan karyawan lain untuk

naik jabatan

(4)

LAMPIRAN 2

(5)

LAMPIRAN 3

LAMPIRAN 3

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas dengan SPSS 19.0

Scale: All Variables

Case Processing Summary

No. Locus of Control Internal

Locus of Control

Eksternal Kepuasan kerja

(6)

N

%

Cases

Valid

30

100.0

Excluded

a

0

.0

Total

30

100.0

a. Listwise deletion based on all variables

in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

N of Items

.961

15

Item Statistics

Mean

Std. Deviation

N

(7)

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

(8)

LAMPIRAN 4

Distribusi Jawaban Responden Penelitian

No.

Locus of Control Internal Locus of Control Eksternal Kepuasan kerja

(9)
(10)

LAMPIRAN 5

Hasil Uji Regresi Linear Berganda Menggunakan SPSS 19.0

Model Summary

Model

R

R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of

the Estimate

1

.818

a

.669

.660

1.69005

a.

Predictors: (Constant), Loc.Ekst, Loc.Inter

b.

Dependent Variable: Kepuasan.Kerja

Variables Entered/Removed

b

Model

Variables

Entered

Variables

Removed

Method

1

Loc.Ekst,

Loc.Inter

a

. Enter

a. All requested variables entered.

b. Dependent Variable: Kepuasan.Kerja

ANOVA

b

a. Predictors: (Constant), Loc.Ekst, Loc.Inter

(11)

Coefficients

a

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t

Sig.

B

Std. Error

Beta

1

(Constant)

5.056

1.756

2.880

.005

Loc.Inter

.370

.100

.384

3.709

.000

Loc.Ekst

.851

.180

.490

4.727

.000

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Berdasarkan hasil kesepakatan panitia lelang dan PPK pada Bab IV LDP point K 5.1 Peserta pelelangan harus menyampaikan Penjelasan dalam bentuk gambar tampak 3D

[r]

apakah bisa diganti menjadi Juru Ukur Kuantitas - Bab IV LDP point K 5.1 Peserta pelelangan harus menyampaikan Penjelasan dalam bentuk gambar tampak 3D Sketchup

[r]

Hasil pengamatan pada Tabel 1, permukaan pada bidang lembaran menunjukkan hampir dari semua variasi jumlah bulu ayam menghasilkan lembaran yang baik dan tidak tampak cacat, hanya

3) Pada rubrik “Ayo, Bekerja Sama”, peserta didik dibagi menjadi beberapa kelompok. Setiap kelompok menyebutkan persepsinya masing-masing mengenai apa yang mereka pahami tentang

Oleh karena itu untuk mengurangi impor beras kita perlu juga menekan konsumsi beras per kapita dengan menganekaragamkan makanan yang kita konsumsi bukan menitikberatkan pada