Nama : Irma Khoiriyati Nim : 2014017052 Kelas : 4a2
AUDIT TERHADAP SIKLUS JASA PERSONEL : PENGUJIAN
PENGENDALIAN DAN PENGUJIAN SUBTANTIF
Deskripsi Siklus Jasa Personel
Siklus jasa personel dalam perusahaan manufaktur melibatkan fungsi personalia, fungsi keuangan, dan fungsi akuntansi.
Siklus jasa personalia terdiri dari dua sistem informasi akuntansi berikut :
1. Sistem informasi akuntansi pengajian, yang terdiri dari jaringan prosedur berikut : a. Prosedur pencatatan waktu hadir.
b. Prosedur pembuatan daftar gaji. c. Prosedur pembayaran gaji. d. Prosedur distribusi biaya gaji.
2. Sistem informasi akuntansi pengupahan, yang terdiri dari jaringan prosedur sebagai berikut :
a. Prosedur pencatatan waktu hadir. b. Prosedur pencatatan waktu kerja. c. Prosedur pembuatan daftar upah. d. Prosedur pembayaran biaya upah. e. Prosedur distribusi upah.
Akun yang dipengaruhi oleh siklus jasa personel adalah : 1. Barang dalam proses tenaga kerja langsug. 2. Biaya overhead pabrik sesungguhnya. 3. Biaya pemasaran.
4. Biaya administrasi dan umum. 5. Utang pajak penghasilan karyawan. 6. Utang dan pensiun.
Tujuan Audit Terhadap Siklus Jasa Personel
Kelompok Asersi Tujuan Audit Terhadap Golongan Transaksi
Tujuan Audit Terhadap Saldo Akun
Keberadaan atau keterjadian Biaya gaji dan upah, biaya atas gaji dan upah yang tercatat dengan kompenasi jasa yang diserahkan oleh karyawan selama periode
yang diaudit. neraca. Kelengkapan Semua biaya gaji dan upah
dan biaya pajak atau gaji dan upah mencakup semua biaya yang terjadi untuk jasa personel selama periode yang diaudit.
Saldo utang gaji dan upah dan utang pajak penghasilan karyawan mencakup semua kewajiban kepada personel dan pemerintah pada tanggal neraca.
Hak dan kewajiban Utang gaji dan upah dan
utang pajak penghasilan karyawan merupakan kewajiban perusahaan pada tanggal neraca.
Penilaian atau alokasi Semua transaksi yang berkaitan dengan jasa personel telah dicatat dalam jurnal, diringkas dan
diposting kedalam akun dengan benar.
Biaya gaji dan upah dan baya pajak penghasilan karyawan telah dihitug dan dicatat dengan benar.
Utang gaji dan upah dan utang pajak penghasilan karyawan telah dihitung dan dicatat dengan benar.
Distribusi biaya overhead pabrik telah dihitung dan dicatat dengan benar. Penyajian dan pengungkapan Rincian transaksi yang
berkaitan dengan jasa personel
mendukungpenyajian akun yang berkaitan dalam laporan keuangan, baik klasifikasinya maupun pengungkapannya.
Biaya gaji dan upah dan biaya pajak penghasilan karyawan telah diidentifikasi dan diklasifikasikan dengan semestinya dalam neraca.
Utang gaji dan upah dam utang pajak penghasilan karyawan telah diidentifikasi dan di klasifikasikan dengan semestinya dalam neraca.
Perencanaan Program Audit Untuk Pengujian Pengendalian Terhadap Siklus Jasa Ponsel.
Fungsi yang terkait
Fungsi Nama Unit Organisasi Pemegang Fungsi
1. Fungsi penerimaan pegawai Bagian kepegawaian 2. Fungsi pencatat waktu Bagian pencatat waktu 3. Fungsi pembuat daftar gaji dan upah Bagian gaji dan upah 4. Fungsi pembuat bukti kas keluar Bagian utang
5. Fungsi pembayar gaji dan upah Bagian kasa
7. Fungsi akuntansi umum Bagian Akuntansi umum
Dokumen
Dokumen
Transaksi DokumenSumber Pendukung
1. Pencatatan biaya gaji dan upah
Bukti kas keluar Rekap daftar gaji dan upah 2. Pencatatan
pembayaran gaji dan upah
Bukti kas keluar Daftar gaji dan upah
Catatan Akuntansi
Catatan akuntansi yang digunakan dalam siklus jasa ponsel adalah : 1. Jurnal umum.
2. Kartu kos penduduk. 3. Buku pmebantu biaya. 4. Kartu penghasilan karyawan.
Aktivitas Pengendalian yang diperlukan dalam Siklus Jasa Ponsel
Aktivitas pengendalian yang dapat mencegah dan mendeteksi salah saji : 1. Fungai pencatatan waktu hadir harus terpisah dari fungsi operasi. 2. Otorisasi dari manajer yang berwenang untuk
a. Setiap orang yang namanya tercantum dalam gaji dan upah.
b. Setiap perubahan gaji dan upah karyawan karena perubahan pangkat, perubahan tarif gaji dan upah, tambahan keluarga.
c. Setiap potongan atas gaji dan upah karyawan selain dari pajak penghasilan karyawan.
d. Kartu jam hadir. e. Perintah lembur. f. Daftar gaji dan upah.
g. Bukti kas keluar untuk pembayaran gaji dan upah. h. Bukti memorial untuk pembebanan biaya tenaga kerja. 3. Penggunaan formulir bernomor urut tercetak dan penggunaannya
dipertanggungjawabkan. 4. Pengecekan independen atas :
a. Tarif upah yang dicantumkan dalam kartu jam kerja. b. Kartu jam hadir.
c. Pemasukan kartu jam hadir kedalam mesin pencatat waktu. d. Pembuatan daftar gaji dan upah.
e. Pembayaran gaji dan upah. 5. Rekonsiliasi :
b. Perhitungan pajak penghasilan karyawan dengan kartu penghasilan karyawan.
6. Penggunaan kartu penghasilan karyawan sebagai tanda penerimaan gaji dan upah oleh karyawan.
7. Penggunaan panduan akun dan pelaporan biaya tenaga kerja pada waktu yang tepat.
Evaluasi Hasil Pengujian Pengendalian
Pengujian Subtantif Terhadap Saldo Akun yang Terkait Dengan Siklus Jasa Personal
Saldo akun yang terkait dengan siklus jasa personal adalah : 1. Utang gaji dan upah.
2. Utang pajak penghasilan karyawan. 3. Utang dana pensiun.
4. Utang bonus. 5. Utang komisi.
Pengujian subtantif yang secara spesifik berlaku terhadap berbagai saldo akun yang terkait dengan sik;us jasa personal terletak pada :
1. Prosedur analitik.
