PENGUKURAN BEBAN KERJA KARYAWAN
MENGGUNAKAN METODE NASA-TLX DI UPBJJ
UNIVERSITAS TERBUKA MEDAN
TUGAS SARJANA
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik
Oleh:
NILDA NOVIANTI
NIM 090403036
D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I
F A K U L T A S T E K N I K
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
M E D A N
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah sebagai rasa syukur tak terhingga penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT yang senantiasa memberikan rahmat-nya kepada penulis
sehingga dapt menyelesaikan laporan Tugas Akhir ini dengan baik.
Kegiatan penelitian ini dilakukan di UPBJJ (Unit Pengajaran Belajar jarak
Jauh) Universitas Terbuka Medan yang terletak di jalan Bromo No 29 Medan,
Sumatera Utara yang dijadikan tempat penelititan sebagai syarat untuk
memperoleh gelar Sarjana Teknik di Departemen Teknik Industri, Fakultas
Teknik, Universitas Sumatera Utara.
Adapun judul Tugas Sarjana ini adalah “Pengukuran Beban Kerja
Karyawan PJW Dengan Menggunakan Metode NASA-TLX Di UPBJJ (Unit
Pengajaran Belajar jarak Jauh) Universitas Terbuka Medan”.
Penulis menyadari bahwa Tugas Sarjana ini belum sepenuhnya sempurna
dan masih terdapat kekurangan. Oleh Karena itu penulis mengharapkan kritik dan
saran yang membangun dari pembaca untuk kesempurnaan Tugas Sarjana ini dan
penulis berharap agar laporan ini bermanfaat bagi semua pihak yang
memerlukannya.
Medan, Maret 2014
Penulis
DAFTAR ISI
HALAMAN
SERTIFIKAT EVALUASI DRAFT TUGAS SARJANA ... i
LEMBAR PENGESAHAN ... ii
1.6 Sistematika Penulisan Laporan ... I-7
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ... II-1
2.1 Sejarah Perusahan ... II-1
2.2 Visi, Misi, Tujuan dan Sistem Pembelajaran UPBJJ
Universitas Terbuka Medan ... II-1
2.2.1 Visi dan Misi ... II-1
2.2.2 Tujuan ... II-2
2.2.3 Sistem Pembelajaran Universitas Terbuka ... II-2
DAFTAR ISI (LANJUTAN)
HALAMAN
BAB III TINJAUAN PUSTAKA ... III-1
3.1 Manusia dan Pekerjaannya ... III-1
3.2 Beban Kerja ... III-2
3.3.1 Beban Kerja Mental ... III-3
3.3.2 Beban Kerja Fisik ... III-7
3.3 Pengukuran Denyut Jantung ... III-7
3.4 Metode NASA-TLX (National Aeronautics and Space
Administration Task Load Index) ... III-9
3.5 Work Sampling ... III-15
BAB IV METODOLOGI PENELITIAN ... IV-1
4.1 Lokasi dan Waktu Penelitian ... IV-1
4.2 Rancangan Penelitian ... IV-1
4.3 Intrumen Penelitian ... IV-1
4.4 Metode Pengumpulan Data ... IV-2
4.4.1 Data Primer ... IV-2
4.4.2 Data Sekunder ... IV-2
4.5 Populasi dan Sampel ... IV-3
4.6 Kerangka Berpikir ... IV-3
4.7 Pelaksanaan Penelitian ... IV-3
BAB V PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA ... V-1
5.1 Pengumpulan Data ... V-1
DAFTAR ISI (LANJUTAN)
HALAMAN
5.1.1.1 Penentuan Rating Factor ... V-6
5.1.1.3 Penentuan Allowance ... V-14
5.1.2 Pengumpulan Data dengan Metode NASA-TLX ... V-21
5.1.3 Pengumpulan Data Pengukuran Denyut Nadi ... V-23
5.2 Pengolahan Data ... V-24
5.2.2 Perhitungan Beban Kerja Mental dengan
Menggunakan NASA-TLX ... V-40
5.2.3 Perhitungan Beban Kerja Fisik dengan
Menggunakan Pengukuran Denyut Nadi ... V-42
6.1 Analisis Beban Kerja Karyawan PJW
(Penanggungjawab) ... VI-1
6.1.1 Analisis Beban Kerja Mental Karyawan PJW
DAFTAR ISI (LANJUTAN)
HALAMAN
6.1.2 Analisis Beban Kerja Fisik Karyawan PJW
Dengan Pengukuran Denyut Nadi ... VI-2
6.2 Analisis Jumlah Karyawan PJW Optimal ... VI-3
BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN ... VII-1
7.1 Kesimpulan ... VII-1
7.2 Saran ... VII-1
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
TABEL HALAMAN
3.1 Indikator dalam Metode NASA-TLX ... III-12
5.1 Waktu Pengamatan... V-2
5.2 Rekapitulasi Pengamatan Work Sampling ... V-5
5.3 Rating Factor Karyawan PJW Nias Utara ... V-12
5.4 Rating Factor Karyawan PJW Nias ... V-12
5.5 Rating Factor Karyawan PJW Nias Barat ... V-12
5.6 Rating Factor Karyawan PJW Nias Selatan ... V-12
5.7 Rating Factor Karyawan PJW Asahan ... V-13
5.8 Rating Factor Karyawan PJW BatuBara ... V-13
5.9 Rating Factor Karyawan PJW Simalungun ... V-13
5.10 Tabel Kelonggaran ... V-14
5.11 Allowance Karyawan PJW Nias Utara ... V-17
5.12 Allowance Karyawan PJW Nias ... V-18
5.13 Allowance Karyawan PJW Nias Barat ... V-18
5.14 Allowance Karyawan PJW Nias Selatan ... V-18
5.15 Allowance Karyawan PJW Asahan ... V-19
5.16 Allowance Karyawan BatuBara ... V-19
5.17 Allowance Karyawan PJW Simalungun ... V-19
5.18 Rekap Data Kuesioner Pemberian Rating ... V-20
5.19 Rekap Data Tally dari Pembobotan... V-21
5.20 Tabel Pembobotan NASA-TLX Karyawan PJW Nias Utara ... V-22
5.21 Rekap Data dari Pembobotan ... V-22
5.22 Rekap Data Pengukuran Denyut Nadi ... V-23
5.23 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Nias Utara ... V-24
5.24 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Nias ... V-24
DAFTAR TABEL (LANJUTAN)
TABEL HALAMAN
5.26 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Nias Selatan .... V-25
5.27 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Asahan ... V-25
5.28 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan BatuBara ... V-25
5.29 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Simalungun ... V-26
5.30 Rekapitulasi Uji Kecukupan Data Karyawan PJW ... V-35
5.31 Rekapitulasi Uji Derajat Ketelitian Untuk Tiap Karyawan PJW ... V-38
5.32 Rekapitulasi Perhitungan Waktu Normal dan Waktu Standart
Karyawan PJW ... V-39
5.33 Rekapitulasi Beban Kerja Mental Karyawan PJW Nias Utara ... V-40
5.34 Rekapitulasi WWL Karyawan PJW ... V-40
5.35 Hasil Perhitungan Konsumsi Energi dan Kategori Beban Kerja
Pada Karyawan PJW ... V-42
5.36 Hasil Perhitungan %CVL dan Klasifikasi Beban Kerja
Pada Karyawan PJW ... V-43
5.37 Rekapitulasi Total Beban Kerja Karyawan PJW UPBJJ
Universitas Terbuka Medan ... V-46
DAFTAR GAMBAR
GAMBAR HALAMAN
2.1 Struktur Organisasi UPBJJ Universitas Terbuka Medan ... II-6
4.1 Diagram Alir Pelaksanaan Penelitian... IV-7
5.1 Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias Utara ... V-28
5.2 Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias ... V-29
5.3 Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias Barat ... V-30
5.4 Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias Selatan ... V-31
5.5 Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Asahan ... V-32
5.6 Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW BatuBara ... V-33
Abstrak. Perkembangan teknologi yang pesat, baik di bidang komunikasi maupun bidang instruksional telah memungkinkan tersedianya cara baru dalam menawarkan pendidikan di samping cara konvensional tatap muka yang selama ini dikenal. Pendidikan terbuka dan jarak jauh (PTJJ), yang saat ini berkembang merupakan salah satu alternatif dalam memenuhi kebutuhan para pemangku kepentingan dalam hal ketersediaan pendidikan, terutama pendidikan tinggi. Universitas Terbuka perlu melakukan pengukuran beban kerja karyawan penanggungjawab daerah dikarenakan jumlah mahasiswa dari tiap tahun mengalami kenaikan fluktuatif. Dampak yang terjadi akibat peningkatan jumlah mahasiswa ini, karyawan diluar jabatan penanggungjawab daerah (PJW) ikut membantu diluar jobdesk. Penelitian ini bertujuan untuk menghitung jumlah karyawan PJW optimal berdasarkan beban kerja. Penelitian dilakukan dengan metode NASA-TLX (National Aeronautics and Space Administration Task Load Index) dan %CVL (Cardiovascular Load). Hasil dari NASA-TLX menunjukkan bahwa kebutuhan fisik yang lebih dominan mempengaruhi karyawan PJW, sedangkan %CVL menunjukkan rata-rata klasifikasi pekerjaan pada karyawan PJW diperlukan perbaikan.
Abstract. Rapid technological developments, both in the field communication