BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Gemarang merupakan bentuk pertanggung jawaban kinerja yang memuat realisasi dan tingkat capaian kinerja yang diperjanjikan pada Tahun 2020. Pengukuran dilakukan dengan cara membandingkan antara target sasaran yang telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja dengan realisasinya.
3.1. CAPAIAN KINERJA KECAMATAN GEMARANG TAHUN 2020
Capaian Kinerja merupakan dasar dalam menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan tujuan dan sasaran yang telah diperjanjikan . secara keseluruhan target kinerja Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun Tahun 2020 telah tercapai.
Melalui Akuntabilitas Kinerja dalam format Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kantor Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun tidak terlepas dari rangkaian mekanisme fungsi perencanaan yang sudah berjalan mulai dari Perencanaan Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) ataupun Rencana Kinerja Tahunan (RKT), dan Penetapan Kinerja (PK) Kantor Kecamatan Gemarang. Tidak terlepas juga dari pelaksanaan pembangunan itu sendiri sebagai fungsi actuating perencanaan yang sudah dibuat, hingga sampai pada saat pertanggungjawaban pelaksanaan pembangunan yang mengerahkan seluruh sumber daya manajemen pendukungnya. Pertanggungjawaban kinerja pelaksanaan pembangunan sifatnya terukur, dan terdapat standar pengukuran antara yang diukur dengan piranti pengukurannya. Pertanggungjawaban pengukuran yang diukur adalah kegiatan, program, dan sasaran, yang prosesnya adalah sejauh mana kegiatan, program, dan sasaran dilaksanakan tidak salah arah dengan perencanaan yang telah dibuat.
Adapun penghitungan akan diketahui selisih atau celah Kinerja (peformance gap).
Selanjutnya berdasarkan selisih Kinerja tersebut dilakukan evaluasi guna mendapatkan strategi yang tepat untuk peningkatan Kinerja dimasa yang akan datang (performance improvement). Dalam mengukur skala capaian kinerja instansi pemerintah, berikut ini adalah Tabel berikut menggambarkan skala nilai peringkat kinerja :
Tabel 3.1 Skala Nilai Peringkat Kinerja
No Interval Nilai Realisasi Kinerja
Kriteria Penilaian Realisasi
Kinerja
Kode
1 100% ≤ Tercapai Target
2 ≤ 100 Tidak Tercapai Target
or Rentang Capaian Kateg
Indikator kinerja utama merupakan dasar pengukuran keberhasilan pencapaian tujuan dan sasaran strategis yang telah ditetapkan.
Pencapaian IKU Kantor Kecamatan Gemarang tahun 2019 adalah sebagai berikut:
N o
Sasaran / Indikator
Capaian Realisasi
Th 2019
Target 2020
Realisasi 2020
% Capaian
Target Renstra
% Capaian 2019 dibanding
dengan Target 2020 A Meningkatnya
kualitas pelayanan publik
1
Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM) B(76) B (76) B(76) 100 B (76) 100 B Meningkatkan
Akuntabilitas Kinerja Kecamatan 1 Nilai Sakip
Kecamatan B (63,06) A (81) CC (51,05) 63,02% A (81) 77,85%
3.2. EVALUASI DAN ANALISA CAPAIAN KINERJA PER SASARAN
Pengukuran kinerja digunakan sebagai dasar untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi organisasi. Pengukuran dimaksud merupakan hasil dari penilaian yang sistematik dan didasarkan pada kelompok indikator kinerja, yaitu: keluaran dan hasil, dari masing-masing kegiatan tahun 2020
SASARAN : 1
Pengukuran kinerja dapat dilakukan dengan menggunakan formulir Penetapan Kinerja Kegiatan (PKK), Formulir Pengukuran Pencapaian Sasaran (PPS) dan Formulir Pengukuran Pencapaian Kegiatan (PPK), yang secara rinci terdapat dalam lampiran. Capaian Kinerja Kantor Kecamatan Gemarang Tahun 2020 secara keseluruhan adalah sebagai berikut
NO SASARAN/ INDIKATOR
CAPAIAN REALISASI
TAHUN 2019
TARGET 2020
REALISASI 2020
% CAPAIAN
2020
TARGET RENSTRA
%CAPAIAN 2019 DIBANDING
KAN DENGAN TARGET
2020 A Meningkatnya Kualitas
Pelayanan Publik 1 Indeks Kepuasan
Masyarakat B (76) B (76) B(76) 100 % B (76) 100%
➢ Faktor pendorong keberhasilan :
- Tersedianya kebutuhan operasional kantor serta sarana penunjang kinerja - Kesadaran masyarakat akan pentingnya administrasi kependudukan
- Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Teknologi ( TIK ) khususnya dalam penataan proses di lingkungan pemerintahan (Indeks Implementasi e Goverment ) - Penilaian dilakukan secara mandiri
- Peningkatan Kwalitas Pelayanan Publik
- Kapasitas dan Akuntabilitas Kinerja Organisasi, Pemerintah yang bersih dan bebas KKN
➢ Permasalahan :
1. Beban kerja di Kantor Kecamatan Gemarang tidak sesuai dengan jumlah karyawan yang ada.
2. Sumber Daya Manusia (SDM) Karyawan kualitas kurang
3. Kurangnya Sarana Prasarana Gedung Kantor (Almari penyimpan arsip/dokumen) 4. Dengan adanya pandemi covid 19,berdampak pada banyak program kerja yang
dilakukan perubahan, menyesuaiakan perubahan anggaran yang ada.
➢ Straregis pemecahan masalah :
- Mengoptimalkan penggunaan sarana prasarana Gedung Kantor yang ada
- Mengusulkan penambahan karyawan di Kantor Kecamatan Gemarang yang SDM nya lebih baik/sesuai dengan tupoksi
- Mengalihkan kegiatan pada masa pandemi covid dengan kegiatan sosial dalam rangka penanggulangan covid 19 dengan menyesuaikan anggaran yang ada.
SASARAN : 2
Evaluasi Kelembagaan merupakan sebuah Initial Step Evaluation dan Self Organization assessment yang menimbang tiga aspek kelembagaan, yakni dimensi kompleksitas, formalitas dan sentralisasi dalam pelaksanaan evaluasi ini melibatkan internal stakeholders dimana stakeholder merupakan orang-orang yang terlibat dalam pelaksanaan program pembangunan.
Dari hasil evaluasi didapatkan rincian sebagai berikut:
N o
Sasaran / Indikator
Capaian Realisasi
Th 2019
Target 2020
Realisasi 2020
% Capaian
Target Renstr
a
% Capaian 2019 dibanding
dengan Target 2020 B Meningkatkan
Akuntabilitas Kinerja Kecamatan
1 Nilai SAKIP B(63,06) A (81) CC (51,05) 63,02% A (81) 77,85%
➢ Faktor pendorong keberhasilan :
- Terselenggaranya musrenbang di desa maupun di kecamatan
- Terselenggaranya koordinasi antara aparat Pemerintah Kecamatan dengan pemerintahan desa dan dinas tertkait
➢ Permasalahan
- Adanya lembaga masyarakat desa yang tidak aktif
- Jumlah anggota Linmas belum memadai di banding jumlah penduduk - Adanya Pandemi covid 19.
➢ Strategis pemecahan masalah
- pembinaan pada lembaga masyarakat desa diadakan dengan cara di jadwal - Mengadakan efisiensi anggaran untuk semua kegiatan
- Mengadakan penanganan dan pencegahan penyebaran covid 19.
1.3 REALISASI ANGGARAN
Salah satu aspek yang sangat menentukan keberhasilan maupun kegagalan kebijakan Kantor Kecamatan Gemarang adalah masalah keuangan. Dari segi keuangan Kantor Kecamatan Gemarang besarnya tahun anggaran 2020 sebagaimana termuat dalam Rencana Anggaran dan Kegiatan yang telah disetujui adalah Rp.1.831.988.550,94 dengan Rincian Belanja Tidak Langsung Rp.
1.588.777.984,94 dan Belanja Langsung Rp.243.210.566,00 yang dianggarkan dan realisasinya untuk mewujudkan pencapaian sasaran yang telah ditetapkan dapat dirinci sebagai berikut :
Tabel III.I
TABEL REALISASI ANGGARAN TAHUN 2020
No Uraian Tahun 2020 %
Anggaran Realisasi
BELANJA
1 Belanja Tidak Langsung Rp 1.588.777.984,94 Rp 1.362.943.985,00 85,79 2 Belanja Langsung Rp 243.210.566,00 Rp 242.083.641,00 99,54 JUMLAH Rp. 1.831.988.550,94 Rp. 1.605.027.626,00 87,61
3.3.1 PENGUKURAN KINERJA
Realisasi Anggaran sangat membantu dan memiliki peran yang sangat strategis dalam pengelolaan/manajemen pelaksanaan Kinerja E-Goverment Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun, penilaian perencanaan kerja dan pengukuran kinerja sebagai berikut:
PENGUKURAN KINERJA LAPORAN TRI WULAN UNIT KERJA
TAHUN 2020 KECAMATAN GEMARANG
NO SASARAN
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
PROGRAM KEGIATAN
TAHUN 2020
TW I TW II TW III TW IV
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Meningkatnya kualitas pelayanan pemerintahan
Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) B
Pelayanan Sekretariat an
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
2.748.054 - - 11.254.820
Penyediaan jasa kebersihan kantor
10.350.000 10.350.000 10.350.000 10.350.000 Penyediaan alat
tulis kantor 4.875.000 - -
9.008.350 Penyediaan
barang cetak (penggandaan)
- 300.000 - 738.750
Penyediaan air - 480.000 - -
Penyediaan barang cetak (penjilidan)
- - - 140.800
Penyediaan alat listrik dan elektronik
1.200.000 - - 795.400
Penyediaan peralatan kebersihan
1.700.000 - - 1.207.400
Penyediaan surat
kabar/majalah
450.000 - - 1.350.000
Penyediaan bahan bakar minyak/gas
- 5.354.420 - 16.371.361
Penyediaan pemeliharaan gedung dan bangunan
2.050.000 - - 9.964.500
Penyediaan kawat/facsimile/i nternet/TV kabel/TV satelit
450.000 - - 1.350.000
Penyediaan jasa servis peralatan kantor
- - - 2.500.000
Penyediaan penggantian suku cadang
4.689.000 - - 17.063.586
Penyediaan pajak kendaraan bermontor
- - - 4.179.800
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Penyediaan
makanan dan minuman harian pegawai
2.205.000 - - -
Penyediaan makanan dan minuman rapat
- - - 7.911.000
Penyediaan belanja
peralatan rumah tangga
- - - 1.440.200
Penyediaan perjalanan dinas dalam daerah
- 5.350.000 - 6.500.000
Penyediaan perjalanan dinas luar daerah
- - - -
Penyediaan upah tenaga administrasi
3.750.000 3.750.000 3.750.000 3.750.000 Penyediaan
belanja modal peralatan dan mesin-
pengadaan alat pendingin
- - - 8.950.000
Penyediaan belanja modal peralatan dan mesin-
pengadaan personal komputer
- - - 5.720.000
Penyediaan belanja modal peralatan dan mesin-
pengadaan personal komputer
- - - 12.665.000
Penyediaan belanja modal peralatan dan mesin-
pengadaan alat bantu
keamanan
- - - 2.072.400
Program Penyelengg
araan Pemerintaha
n Di Kecamatan
Penyelenggaraa n Tata
Pemerintahan
Desa 5.025.000 3.900.000 - -
Penyelenggaraa n Ketrentaman dan Ketertiban
- - - -
Penyelenggaraa n
Pemberdayaan Masyarakat dan Pembangunan
9.467.000 4.800.000 - -
Penyelenggaraa n Kesejahteraan Sosial
- - - -
Penyelenggaraa n Pelayanan Kecamatan
3.650.000 3.578.000 - -
PENGUKURAN KINERJA LAPORAN TRI WULAN UNIT KERJA
TAHUN 2020
SEKRETARIS : SEKRETARIS KECAMATAN GEMARANG
Tri Wulan : IV
SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA Target s/d Tri Wulan IV
Realisasi s/d Tri Wulan IV
% Capaian Meningkatnya
kualitas pelayanan publik
1 Jumlah administrasi
kependudukan dalam tahun 2020
KK KTP KIA
Pindah Tempat
400 orang 700 orang 110 anak 230 orang
420 orang 650 orang 102 anak 240 orang
105&
92,86%
112,20%
104,35%
2 Jumlah Layanan administrasi umum lainnya (SKTM,SKCK, Pelayanan Umum)
800 orang 760 orang 95 %
3 Jumlah pelayanan
administrasi kependudukan yang tepat waktu
1.800 orang 1.600 orang 88,89%
4 Jumlah laporan kinerja tepat waktu
9 dokumen 9 dokumen 100 % 5 Jumlah perencanaan yang
tersusun
(RENSTRA,RENJA,RKT,PK, RKA,DPA)
6 dokumen 6 dokumen 100%
6 Jumlah administrasi umum intern kecamatan
11 dokumen 11 dokumen 100%
7 Jumlah inventarisasi asset kecamatan
20 jenis 20 jenis 100%
8 Jumlah sarana prasarana kantor yang tersedia dan terpelihara
9 buah 9 buah 100%
9 Jumlah administrasi kepegawaian kecamatan
16 dokumen 16 dokumen 100%
Program/Kegiatan
Pagu Anggaran
(Rp)
Target s/d Triwulan IV
(Rp)
Realisasi s/d Triwulan IV
(Rp)
% Capain
1 2 3 4 5
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
212.420.502 212.420.502 211.663.641 99,64%
PENGUKURAN KINERJA LAPORAN TRI WULAN UNIT KERJA
TAHUN 2020
Sub Bag : Kasub Bag Umum dan Kepegawaian
TRIWULAN : IV
SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
Target s/d Tri Wulan
IV
Realisasi s/d Tri Wulan
IV
% Capaian
Meningkatnya kualitas
pelayanan publik
1 Jumlah administrasi umum intern kecamatan
11 dokumen
11 dokumen
100%
2 Jumlah inventarisasi asset
kecamatan 20 Jenis 20 jenis 100%
3 Jumlah sarana prasarana kantor yang tersedia dan terpelihara (kendaraan roda 2 dan 4)
8 buah 8 buah 100%
4 Jumlah administrasi kepegawaian kecamatan
16 dokumen
16
dokumen 100%
Program/Kegiatan Pagu Anggaran (Rp)
Target s/d Triwulan IV
(Rp)
Realisasi s/d Triwulan IV
(Rp)
% Capain
1 2 3 4 5
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
212.420.502 212.420.502 211.663.641 99,64%
PENGUKURAN KINERJA LAPORAN TRI WULAN UNIT KERJA
TAHUN 2020 Sub bag : Kasub Bag Keuangan,Prolap Tri Wulan : IV
SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
Target s/d Tri Wulan
IV
Realisasi s/d Tri Wulan
IV
% Capaian Meningkatkan
Akuntabilitas Kinerja Kecamatan
1
Jumlah laporan kinerja tepat waktu
LKJiP LPPD LRA LPE LO
NERACA CALK LAKIP SPJ
9 dokumen 9 dokumen 100 %
2 Jumlah perencanaan yang tersusun
(RENJA,RKT,PK,RKA,DPA)
5 dokumen 5 dokumen 100 %
Program/Kegiatan
Pagu Anggaran
(Rp)
Target s/d Triwulan IV
(Rp)
Realisasi s/d Triwulan IV
(Rp)
% Capain
1 2 3 4 5
Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke luar daerah 36.650.000 11.850.000 11.850.000 100%
Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke dalam daerah - - - -
PENGUKURAN KINERJA LAPORAN TRI WULAN UNIT KERJA
TAHUN 2020
SEKSI : TATA PEMERINTAHAN DESA / KELURAHAN TRIWULAN : IV
SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
Target s/d Tri Wulan
IV
Realisasi s/d Tri Wulan IV
% Capaian
Meningkatnya
koordinasi yang baik antar pemerintah kecamatan,pemerintah desa,dan instansi terkait
1 Jumlah
pembinaan,koordinasi,fasilitasi tata pemerintahan desa
52 kali 52 kali 100%
2 Jumlah monev keuangan desa 52 kali 52 kali 100%
3 Jumlah monev
penyelenggaraan administrasi pemerintahan desa
26 kali 26 kali 100%
4 Jumlah pembinaan terhadap kepala desa dan perangkat desa
24 kali 24 kali 100%
Program / kegiatan Pagu Anggaran
Target s/d Triwulan IV
Realisasia s/d Triwulan IV
% Capaian
1 2 3 4 5
1 PROGRAM
PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAAN DI KECAMATAN
Penyelenggaraan Tata Pemerintahan Desa
9.095.064,00 9.095.064,00 8.925.000,00 98,13%
PENGUKURAN KINERJA LAPORAN TRI WULAN UNIT KERJA
TAHUN 2020 Seksi : Ketentraman dan Ketertiban Umum TRIWULAN : IV
SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
Target s/d Tri Wulan
IV
Realisasi s/d Tri Wulan
IV
% Capaian Meningkatkan
kinerja
Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan
1
Jumlah pelayanan perijinan
IMB HO SITU
- - 0%
2 Jumlah koordinasi penanganan bencana alam
- kali - kali 0%
3 Jumlah penanganan
kerawanan sosial - orang - orang 0%
4 Jumlah anggota LINMAS - orang - orang 0%
5 Jumlah penyelenggaraan
upacara - kali - kali 0%
6 Jumlah koordinasi
keamanan dan ketertiban umum dengan pihak terkait
- kali - kali 0 %
Program/Kegiatan
Pagu Anggaran
(Rp)
Target s/d Triwulan I
(Rp)
Realisasi s/d Triwulan I
(Rp)
% Capain
1 2 3 4 5
PROGRAM
PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAAN DI KECAMATAN
Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban
- - - -
PENGUKURAN KINERJA LAPORAN TRI WULAN UNIT KERJA
TAHUN 2020
SEKSI : PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMBANGUNAN TRIWULAN : IV
SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
Target s/d Tri Wulan
IV
Realisasi s/d Tri Wulan
IV
% Capaian Meningkatnya
pembangunan dan
pemberdayaan masyarakat
1 Jumlah desa siaga yang aktif
7 desa 7 desa 100%
2 Jumlah profil desa
7 desa 7 desa 100%
3 Jumlah koordinasi pembangunan masyarakat desa dengan instansi terkait
84 kali 84 kali 100%
4 Jumlah usulan desa dalam musrenbang yang diakomodir dalam pembangunan
35 usulan 35 usulan 100%
5 Jumlah lembaga perekonomian yang aktif
23 lembaga
23
lembaga 100%
Program/Kegiatan
Pagu Anggaran
(Rp)
Target s/d Triwulan
IV(Rp)
Realisasi s/d Triwulan IV
(Rp)
% Capain
1 2 3 4 5
PROGRAM
PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAAN DI KECAMATAN
Penyelenggaraan Pemberdayaan
Masyarakat dan Pembangunan
14.367.000 14.367.000 14.267.000 99,30%
PENGUKURAN KINERJA
LAPORAN TRI WULAN UNIT KINERJA TAHUN 2020
SEKSI : KESEJAHTERAAN SOSIAL
TRIWULAN : IV
SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
Target s/d Tri Wulan
IV
Realisasi s/d Tri Wulan
IV
% Capaian Meningkatnya
kinerja
penyelenggaraan kegiatan sosial kecamatan
1 Jumlah penerimaan Bantuan Pangan Non
Tunai (BPNT) - orang - orang 0%
2 Jumlah Penerima Program Keluarga
Harapan (PKH) - orang - orang 0%
3 Jumlah Anak
Yatim,Piatu,Yatim Piatu - orang - orang 0%
4 Jumlah Penyandang
Disabilitas - orang - orang 0%
5 Jumlah Organisasi
Wanita yang aktif (PKK) - kelompok - kelompok
0%
6 Jumlah Penerima Bantuan\Rehabilitasi Rumah Tidak Layak Huni
- rumah - rumah
0%
7 Jumlah kegiatan
Keagamaan - kali - kali
0%
Program/Kegiatan
Pagu Anggaran
(Rp)
Target s/d Triwulan IV
(Rp)
Realisasi s/d Triwulan
IV(Rp)
% Capain
1 2 3 4 5
PROGRAM
PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAAN DI KECAMATAN
Penyelenggaran
Kesejahteraan Sosial 0 0 0 0
PENGUKURAN KINERJA
LAPORAN TRI WULAN UNIT KINERJA TAHUN 2020
SEKSI : PELAYANAN
TRIWULAN : IV
SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA Target s/d Tri Wulan IV
Realisasi s/d Tri Wulan IV
% Capaian Meningkatnya
kualitas pelayanan administrasi kependudukan dan pelayanan umum
1 Jumlah administrasi kependudukan dalam tahun 2020
KK KTP KIA
Pindah Tempat
400 orang 700 orang 110 anak 230 orang
420 orang 650 orang 102 anak 240 orang
105&
92,86%
112,20%
104,35%
2 Jumlah Layanan administrasi umum lainnya (SKTM,SKCK, Pelayanan Umum)
800 orang 760 orang 95 %
3 Jumlah pelayanan administrasi
kependudukan yang tepat waktu
1.800 orang 1.600 orang 88,89%
Program/Kegiatan
Pagu Anggaran
(Rp)
Target s/d Triwulan IV
(Rp)
Realisasi s/d Triwulan IV
(Rp)
% Capain
1 2 3 4 5
PROGRAM
PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAAN DI KECAMATAN
Penyelenggaraan Pelayanan di Kecamatan
7.328.000 7.328.000 7.228.000 99,64%
PENGUKURAN KINERJA
LAPORAN TRI WULAN UNIT KINERJA TAHUN 2020
SEKSI : KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM TRIWULAN : IV
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
Target s/d Tri Wulan IV
Realisasi s/d Tri Wulan IV
% Capaian 1 Jumlah
organisasi perguruan Pencak silat
- organisasi - organisasi 0 %
2 Jumlah anggota organisasi perguruan pencak silat yang aktif
- orang - orang 0 %
3 Jumlah pembinaan organisasi perguruan pencak silat
- kali - kali 0 %
Program/Kegiatan
Pagu Anggaran
(Rp)
Target s/d Triwulan IV
(Rp)
Realisasi s/d Triwulan IV
(Rp)
% Capain
1 2 3 4 5
PROGRAM
PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAAN DI KECAMATAN
Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban
0 0 0 0
TABEL III.2
EFISIENSI TERHADAP CAPAIAN INDIKATOR KINERJA TAHUN 2020 Sasaran Indikator Kinerja
Kegiatan
Tahun 2020
Program Kegiatan
Efisiensi Keteranga
n Pencapaia
n Target Realisa
si
Pagu Anggaran
( Rp )
Realisasi ( Rp )
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Meningkatny a
Akuntabilitas Kinerja Kecamatan
Jumlah jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik yang terbayar
100% 96,72 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRA SI
PERKANTOR AN
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
14.973.663,- 14.482.874,- Efisiensi
Jumlah jasa tenaga kebersihan kantor yang terbayar
100% 100 Penyediaan jasa
kebersihan kantor
41.400.000,- 41.400.000,- Efisiensi
Tersedianya kebutuhan alat tulis kantor yang terpenuhi
100% 99,99 Penyediaan alat tulis
kantor
13.883.356,- 13.883.350,- Efisiensi
Tersedianya kebutuhan bahan penggandaan yang terpenuhi
100% 99,98 Penyediaan bahan
penggandaan
1.038.908,- 1.038.750,- Efisiensi
Tersedianya kebutuhan penjilidan yang terpenuhi
100% 100 Penyediaan penjilidan 140.800,- 140.800,- Efisiensi
Tersedianya alat listrik dan elektronik yang tersedia
100% 100 Penyediaan alat listrik
dan elektronik (lampu pijar,baterry kering)
1.995.400,- 1.995.400,- Efisiensi
Jumlah peralatan kebersihan dan alat pembersih yang tersedia
100% 99,99 Penyediaan peralatan
kebersihan dan alat pembersih
2.907.708,- 2.907.400,- Efisiensi
Surat kabar/ majalah yang tersedia
100% 100 Penyediaan surat
kabar/majalah
1.800.000,- 1.800.000,- Efisiensi Persentase kebutuhan
operasional gedung dan bangunan yang terpenuhi
100% 100 Penyediaan
pemeliharaan gedung dan bangunan
12.014.500,- 12.014.500,- Efisiensi
kawat/facsimile/
internet/TV kabel/ TV yang tersedia
100% 100 Penyediaan
kawat/facsimile/interne t/TV kabel/TV
1.800.000,- 1.800.000,- Efisiensi
Jasa servis peralatan kantor
Yang terbayarkan
100% 100 Penyediaan Jasa
servis peralatan kantor
2.500.000,- 2.500.000,- Efisiensi
Persentase kebutuhan penggantian suku cadang kendaraan bermotor kantor yang terpenuhi
100% 100 Penyediaan
penggantian suku cadang
23.981.386,- 23.981.386,- Efisiensi
Presentase kebutuhan bahan bakar minyak/gas dan pelumas yang terpenuhi
100% 100 Penyediaan bahan
bakar minyak/gas dan pelumas
21.725.781,- 21.725.781,- Efisiensi
Persentase kebutuhan pembayaran pajak kendaraan bermotor yang terbayarkan
100% 98,35 Penyediaan pajak
kendaraan bermotor
4.250.000,- 4.179.800,- Efisiensi
Makanan dan minuman yang tersedia
100% 100 Penyediaan makanan
dan minuman harian pegawai
2.205.000,- 2.205.000,- Efisiensi
Makanan dan minuman rapat yang tersedia
100% 99,89 Penyediaan makanan
dan minuman rapat
7.920.000,- 7.911.000,- Efisiensi Terlaksananya rapat-
rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah
100% 100 Rapat-rapat koordinasi
dan konsultasi Dalam Daerah
11.850.000,- 11.850.000,- Efisiensi
Upah Tenaga
administrasi yang terbayarkan
100% 100 Penyediaan Upah
Tenaga administrasi
15.000.000,- 15.000.000,- Efisiensi
Jumlah peralatan rumah tangga yang tersedia
100% 100 Penyediaan Alat
Rumah Tangga
1.440.200,- 1.440.200,- Efisiensi Prosentase peralatan dan
mesin-pengadaan
personal komputer yang tersedia
100% 99,37 Penyediaan belanja
modal peralatan dan mesin-pengadaan personal komputer
29.593.800,- 29.407.400,- Efisiensi
Meningkatnya Kinerja Pelayanan
Publik
Persentase
penyelenggaraan tata pemerintahan desa yang terlaksanakan
100% 98,13 PROGRAM PENYELENGGA RAAN
PEMERINTAHA
AN DI
Penyelenggaraan Tata
Pemerintahan Desa 9.095.064,- 8.925.000,- Efisiensi
KECAMATAN
- - Penyelenggaraan
Ketentraman dan Ketertiban
- -
Persentase penyelenggaraan pemberdayaan
masyarakat dan
pembangunan yang terlaksanakan
100% 99,30 Penyelenggaraan
Pemberdayaan Masyarakat dan Pembangunan
14.367.000,- 14.267.000,- Efisiensi
- - Penyelenggaraan
Kesejahteraan Sosial - -
Persentase penyelenggaraan
pelayanan kecamatan yang terlaksanakan
100% 99,64 Penyelenggaraan
Pelayanan Kecamatan 7.328.000,- 7.228.000,- Efisiensi
`
LAPORAN KINERJA KECAMATAN GEMARANG 2020 21
BAB IV PENUTUP
4.1 KESIMPULAN
Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan sebagai bentuk pertanggungjawaban Kantor Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun berkaitan dengan penyelenggaraan Pemerintahan pada Tahun 2020. Selain itu Laporan Kinerja ini juga sebagai bahan pengambilan keputusan dalam Pemerintahan berikutnya.
Dalam upaya mendukung pelaksanaan pencapaian sasaran strategis, Kantor Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun pada tahun 2020 mendapat alokasi Dana APBD sebesar Rp. 1.831.988.550,94 yang terealisasi sebesar Rp.
1.605.027.626,00 atau 87,61%.
Laporan Kinerja Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun Tahun 2020 menyajikan keberhasilan maupun kegagalan dari capaian Strategis, yang tercermin pada capaian indikator yang telah diperjanjikan dalam perjanjian kinerja 2020, Secara umum sasaran strategis yang telah ditetapkan telah dipenuhi.
Belum secara sempurna dapat menyajikan prinsip transparansi dan akuntabilitas seperti yang diharapkan, sangat disadari dalam penyajian Laporan Akuntabilitas Kinerja Kantor Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun Tahun 2020 ini, namun setidaknya diharapkan masyarakat dan berbagai pihak yang berkepentingan dapat memperoleh gambaran tentang pelaksanaan kewajiban yang telah dilakukan Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun Tahun 2020.
Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun merupakan unsur pendukung dalam sebuah organisasi namun memiliki peran yang sangat strategis dan mendasar dalam pengelolaan/manajemen unit kerja dalam lingkungan Pemerintahan Kabupaten Madiun, tidak hanya berperan dalam pembinaan dan pemberian dukungan melainkan dapat juga dilihat sebagai perekat, penopang, dan penunjang dalam organisasi Pemerintahan Kabupaten Madiun dimana unsur-unsur perencanaan, evaluasi dan monitoring, serta pelayanan terhadap masyarakat.
Mengingat hal tersebut dengan Laporan Akuntabilitas Kinerja ini, dapat diperoleh gambaran tentang penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Madiun khususnya pada Kantor Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun.
`
LAPORAN KINERJA KECAMATAN GEMARANG 2020 22 4.2 LANGKAH MASA DEPAN / RENCANA AKSI
Beberapa masalah yang dihadapi dalam Tahun 2020 dan Strategi Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun yang akan diambil untuk tahun 2021 sebagai berikut :
1. Langkah - langkah penyempurnaan laporan kinerja ini merupakan prioritas, agar terwujud akuntabilitas yang ingin diwujudkan bersama, untuk itu diperlukan kunci keberhasilan antara lain adanya komitmen dan dukungan pimpinan serta jajaran yang bersama-sama melakukan peningkatan akuntabilitas kinerja di lingkungan Kecamatan Gemarang, peran aktif masyarakat dan berbagai pihak yang berkepentingan.
2. Karena Tahun 2020 ada pandemi covid 19 maka Sarana prasarana Pelayanan Terpadu masih perlu adanya penambahan, untuk mengantisipasi penyebaran virus corona.
3. Kedepannya Laporan Akuntabilitas Kinerja ini bukan hanya dalam rangka memenuhi kewajiban akuntabilitas, namun dapat memenuhi fungsinya sebagai sumber informasi dalam pengambilan keputusan guna peningkatan kinerja Pemerintah Kabupaten Madiun, serta dapat mendorong peningkatan kinerja dimana diperlukan beberapa langkah strategis yang antara lain adalah sebagai berikut:
a) Khususnya pada Kantor Kecamatan Gemarang Kabupaten Madiun diperlukan penerapan sistem terpadu ( penerapan e-goverment ) b) Penerapan penilaian prestasi kerja, peningkatan kapasitas SDM,
sebagai titik penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan Kecamatan Gemarang
c) Penguatan organisasi melalui penyelarasan uraian tugas, penyusunan dan penerapan SOP.
d) Peningkatan sarana dan prasarana kualitas lingkungan kerja.