IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA BAGIAN GUDANG LOGISTIK
DI PT KUSUMAHADI SANTOSA SURAKARTA
TUGAS AKHIR
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat-Syarat Mencapai Sebutan
Ahli Madya Manajemen Bisnis
Oleh :
LARAS DAMAR WARIH KUSUMANINGRUM F3511051
PROGRAM STUDI DIPLOMA III MANAJEMEN BISNIS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
ABSTRAK terapkan di setiap perusahaan besar maupun kecil sebagai suatu jaminan dan perlindungan yang diberikan perusahaan kepada karyawan. Penelitian ini diadakan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi keselamatan dan kesehatan kerja pada bagian gudang logistik PT. Kusumahadi Santosa Surakarta serta untuk mengetahui apakah terdapat potensi bahaya kerja pada bagian gudang logistik PT.Kusumahadi Santosa Surakarta. PT. Kusumahadi Santosa Surakarta merupakan perusahaan tekstil yang memproduksi dua jenis kain yaitu kain Rayon dan kain Katun yang memenuhi pasar lokal maupun ekspor.
Implementasi keselamatan dan kesehatan kerja di bagian gudang logistik PT.Kusumahadi Santosa masih kurang. Kesadaran akan pentingnya penggunaan alat pelindung diri dalam setiap melaksanakan pekerjaan sangat minim. Alat pelindung diri yang diberikan PT.Kusumahadi Santosa berupa kaos tangan, masker dan topi tidak dimanfaatkan dengan maksimal, hal ini terbukti dengan masih adanya karyawan yang tidak menggunakan alat pelindung diri tersebut.
Tidak ada teguran dari atasan kepada karyawan karena tidak adanya aturan yang tegas dan sanksi yang diberlakukan jika karyawan tidak menggunakan alat pelindung diri. Di lapangan terdapat potensi bahaya yang membutuhkan alat pelindung diri lebih dari masker dan kaos tangan. Pekerjaan yang di lakukan di gudang logistik PT. Kusumahadi Santosa menimbulkan bahaya potensial yang membutuhkan alat pelindungan bagi keselamatan dan kesehatan karyawannya
Dari temuan di atas,evaluasi mengenai implementasi keselamatan dan kesehatan kerja d i bagian gudang logistik PT. Kusumahadi Santosa perlu di lakukan dengan melakukan inspeksi dan observasi di lapangan dengan ahli K3 dan pemberian alat pelindung kerja tambahan yang sesuai dengan potensi bahaya di setiap pekerjaan. Selain itu pemberian pengarahan dan penyuluhan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja perlu di lakukan secara rutin dan berkelanjutan. Serta dibentuk peraturan dan sanksi yang diberikan setiap pelanggaran dilakukan.
ABSTRACT
Occupational health and safety is required to be applied in every company - big and small companies, as a guarantee and protection given to the employees. This study amis to find out how is the implementation of the safety and health in logistics warehouse of PT. Santosa Kusumahadi Surakarta and to determine whether there is a potential danger of working in the logistics warehouse of PT. Kusumahadi Santosa Surakarta. PT. Santosa Kusumahadi Surakarta is a textile company that manufactures two types of fabric: Cotton and Royan, that fulfill the local markets and export.
The implementation of safety and health in logistics warehouse of PT.Kusumahadi Santosa still lack. The employees’ awareness of the importance of the use of personal protective equipment in carrying out the work is still lack. The personal protective equiptments provided by PT.Kusumahadi Santosa such as gloves, masks and hats are not utilized maximumaly, because in fact, there are some employees who do not use their personal protective equipment as well. There is no warning from the boss because there is no rules and sanctions imposed if the employees do not utilize personal protective equipment. The potential danger may be occured in the working area and it requires personal protective equipment more than a mask and gloves. The activities which are done in the logistics warehouse of PT. Kusumahadi Santosa pose a potential danger, so it requires protective equipment for the safety and health for their employees.
From the above findings, it needed to make an evaluation of the implementation of safety and health in logistics warehouse PT. Kusumahadi Santosa by performing inspections and observations in the working area with the experts of Occupation Health and Safety (K3) and giving extra protective equipments which are appropriate to the potential danger of every job. In addition, the provision of guidance and counseling regarding to the health and safety needs to be conducted regularly and continuously, and making the regulation and sanction of any violations that may be done by the employees.
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO :
“ Berbuat Baik Untuk Mendapatkan yang Terbaik”
“Dia yang Tahu Tidak Bicara Dia yang Bicara Tidak Tahu” (Lao Tse)
“Janganlah kamu bersikap lemah, dan janganlah pula kamu bersedih hati,padahal
kamulah orang-orang yang paling tinggi derajatnya, jika kamu orang-orang yang
beriman” (Q.S. Al-Imran : 139)
Karya sederhana ini ku persembahkan untuk,
IBU IBU IBU dan IBU yang memberikan kasih
sayang yang tak terhingga dengan segala kesabaran
dan doa beliau selalu menemani setiap
perjalananku..
Bapakku,Mbak Adek,Mas Katon dan seluruh
Keluarga Besarku yang memberikan dukungan dan
kasih sayang yang terbaik untukku...
Sahabat tersayang dan teman-teman terbaikku yang
selalu memberikan semangat di kala suka maupun
duka...
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatullaahi Wabarakatuh
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat, karunia, dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan baik. Salam dan shalawat kepada Nabi
Muhammad SAW yang selalu menjadi tauladan terbaik bagi manusia di muka
bumi.
Tugas Akhir ini di susun untuk memenuhi salah satu persyaratan guna
mencapai gelar Ahli Madya pada Program Diploma 3 Program Studi Manajemen
Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.
Dalam penyusunan Tugas Akhir ini penulis menyadari sepenuhnya bahwa
suatu yang dihasilkan tidaklah lepas dari dorongan dan bantuan dari berbagai
pihak. Maka dalam kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih yang
tulus kepada semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun
tidak langsung. Dengan kerendahan hati penulis mengucapkan terimakasih
kepada :
1. Dr. Wisnu Untoro M.S selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Sebelas Maret.
2. Sinto Sunaryo,SE.,M.Si selaku Ketua Program Studi D3 Manajemen
Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret.
3. Sarwoto, M.Sc selaku pembimbing Tugas Akh ir yang telah memberikan
4. Bapak Joko Suyono, SE.,Msi selaku pembimbing akademik yang telah
memberikan bantuan dan pengarahan kepada penulis dari awal hingga
akhir kuliah.
5. Widyo Mugiyanto, SE selaku manajer logistik PT. Kusumahadi Santosa
6. Edi Siswanto selaku Kasie umum dan personalia PT. Kusumahadi
Santosa yang telah membantu dalam proses magang dimulai hingga
selesai.
7. Arief Sudiarto selaku Kepala Seksi Gudang Logistik PT. Kusumahadi
Santosa.
8. Ibuku Sunarsih tersayang dan Bapakku Djoko Sasmito terimakasih atas
kasih sayang yang tulus dan semangat yang selalu diberikan .
9. Kedua kakakku Nengah Ratri dan Katon Sasongko yang telah memberikan
dukungan sehingga penulisan Tugas Akhir ini dapat selesai.
10. Tanteku Sunarti yang telah meminjamkan “persinggahan” untuk menulis
Tugas Akhir ini dan Fitri yang menemaniku menulis hingga larut.
11. Keluarga besar Tarjosuwarnan yang dengan penuh perhatian selalu
menanyakan kapan kelulusanku.
12. Sahabatku Yayu,Nilla,Tri terimakasih atas persahabatan yang tak pernah
putus ini dan semoga tetap seperti ini.
13. Yudhie yang menemaniku selama hampir empat tahun ini.
14. Duo srintilku Lita dan Mustika yang saling memberi semangat agar
terselesaikannya Tugas Akhir ini . Khanan yang selalu menjadi teman
15. Teman-teman D3 Manajemen Bisnis 2011 yang telah menjadi partner
belajar yang menyenangkan.
16. Mas Waris,Mas Agus,Mas Catur,Pak Min,Pak Ranto,Mas Febri, dan
semua karyawan gudang logistik umum maupun gudang logistik kapas.
17. Semua pihak yang tidak mungkin di sebutkan satu persatu yang telah
memberi kontribusi dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini.
Penulis menyadari sepenuhnya atas kekurangan dalam penulisan tugas
akhir ini. Tidak ada gad ing yang tak retak, kritik dan saran yang membangun
tetap penulis harapkan demi kesempurnaan karya sederhana ini. Semoga karya ini
dapat bermanfaat bagi banyak pihak.
Wassalamu’alaikum Warahmatullaahi Wabarakatuh
Surakarta, 20 Juni 2014
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
ABSTRAK ... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ... iii
HALAMAN PENGESAHAN ... iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR... vi
DAFTAR ISI... viii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang ... 1
B. Rumusan Masalah ... 7
C. Tujuan Penelitian ... 7
D. Manfaat Penelitian ... 7
E. Metode Penelitian ... 8
F. Kerangka Pem ikiran ... 11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 12
A. Pengertian Keselamatan Kerja ... 12
B. Pengertian Kesehatan Kerja ... 12
C. Pengertian Kecelakaan Kerja ... 13
D. Penyebab Kecelakaan Kerja... 14
E. Klasifikasi Kecelakaan Kerja ... 17
F. Potensi Bahaya... 19
G. Pencegahan Kecelakaan Kerja ... 21
H. Peraturan Perundang-undangan Mengenai Keselamatan Dan Kesehatan Kerja ... 25
A. Gambaran Umum PT. Kusumahadi Santosa... 30
B. Laporan Magang Kerja... 42
C. Pembahasan... 46
1. Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Bagian Gudang Logistik PT. Kusumahadi Santosa Surakarta ... 46
2. Potensi Bahaya Kerja di Bagian Gudang Logistik PT. Kusumahadi Santosa Surakarta ... 53
BAB IV PENUTUP ... 56
A. Simpulan... 56
B. Saran ... 57
DAFTAR PUSTAKA
