• Tidak ada hasil yang ditemukan

Makna "Stakeholder Satisfaction Index Programme" Bagi Karyawan Divisi External Relations PT Antam (Persero) Tbk.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Makna "Stakeholder Satisfaction Index Programme" Bagi Karyawan Divisi External Relations PT Antam (Persero) Tbk."

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

ABSTRAK

Firdha Islamy (210110110361), Makna Stakeholder Satisfaction Index Programme Bagi Karyawan Divisi External Relations PT Antam (Persero) Tbk. Pembimbing Utama Dr. Hj. Lukiati Komala Erdinaya, M.Si dan Pembimbing Pendamping Heru Ryanto Budiana, S.Ag., M.Si. Program Studi Hubungan Masyarakat Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran (2016).

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui latar belakang, pemahaman, serta pengalaman komunikasi karyawan divisi External Relations PT Antam (Persero) Tbk dalam Stakeholder Satisfaction Index Programme. Metode yang digunakan pada penelitian adalah metode kualitatif, pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan studi kepustakaan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Makna Stakeholder Satisfaction Index Programme Bagi Karyawan Divisi External Relations PT Antam (Persero) Tbk adalah sebagai bagian dari membina relasi yang lebih baik dengan stakeholders, sebagai salah satu strategi komunikasi yang diterapkan melalui Sistem Manajemen Unjuk Kerja satuan divisi External Relations, sebagai bentuk manajemen isu yang dilaksanakan oleh perusahaan, sehingga membentuk suatu pemahaman sebagai bentuk dari Government Relations dan Stakeholder Engagement dengan suatu pengalaman komunikasi yang terbentuk sebagai sebuah komunikasi interpersonal.

Saran peneliti bagi PT Antam (Persero) Tbk adalah untuk dapat mempertahankan pelaksanaan program tersebut sebagai bagian dari program eksternal perusahaan yang diunggulkan.

(2)

Firdha Islamy (210110110361). The Meaning of Stakeholder Satisfaction Index Programme by External Relations Staff PT Antam (Persero) Tbk. Dr. Hj. Lukiati Komala Erdinaya, M.Si as main supervisor and Heru Ryanto Budiana, S.Ag., M.Si as co-supervisor. Public Relations Departement, Faculty of Communication, Padjadjaran University (2016).

The research aimed to find out the meaning through the background, comprehension, and communication experiences from External Relations Staff on doing Stakeholder Satisfaction Index Programme. The method used is qualitative with a case study approach. All datas collected through interview, observation, and literature review.

This research showed that the meaning of Stakeholder Satisfaction Index Programme by External Relations Staff PT Antam (Persero) Tbk are as a part of maintaining relationship with the stakeholders, as one of the company’s strategic

communication which applied in External Relation Division’s SMUK, as a part of

management issue lead by the company so that forming an understanding as a part of Government Relations and Stakeholder Engagement with a communication

experience formed as an interpersonal communication.

Based on this research, I realize that the company (PT Antam (Persero) Tbk)

should be maintaining the implementation of the programme as a part of the company’s main external programme.

(3)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis sampaikan kepada Allah SWT, atas segala nikmat,

berkah dan rahmat-Nya sehingga peneliti dapat menyelesikan penelitian dan penyusunan

skripsi ini. skripsi disusun sebagai syarat dalam menyelesaikan pendidikan program

Sarjana untuk menempuh ujian Strata Satu (S1) Jurusan Hubungan Mayarakat, Fakultas

Ilmu Komunikasi, Universitas Padjadjaran.

Peneliti menyadari bahwa dalam proses penyusunan hingga akhir penyelesaian

skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dan dukungan baik moril maupun materil dari

berbagai pihak yang dirasa peneliti sebagai pihak yang memberikan dorongan, motivasi

dan semangat untuk menghadapi serta mengatasi kesulitan dan hambatan yang ada. Maka

dari itu peneliti mengucapkan terima kasih sebesar – besarnya kepada:

1. Dr. Hj. Lukiati Komala Erdinaya, M.Si selaku dosen pembimbing utama.

Terima kasih atas arahan, bimbingan, masukan, serta waktu yang telah

diluangkan untuk membimbing dalam menyelesaikan skripsi ini sehingga

penulis mendapatkan ilmu yang berharga selama proses pembuatan skripsi ini.

2. Heru Ryanto Budiana, S.Ag., M.Si selaku dosen pembimbing pendamping.

Terima kasih telah dengan sabar membimbing, mengarahkan serta meluangkan

waktunya untuk membimbing peneliti sehingga skripsi ini dapat terselesaikan

(4)

Komunikasi Universitas Padjadjaran atas kesempatan yang telah diberikan

kepada peneliti untuk menimba ilmu di Fakultas Ilmu Komunikasi.

4. Dr. Susie Perbawasari, M.Si Ketua Prodi Studi Hubungan Masyarakat,

Fakultas Ilmu Komunikasi, Universitas Padjadjaran, atas segala kemudahan

dalam perizinan guna melakukan penelitian hingga masa pengujian.

5. Seluruh Dosen Hubungan Mayarakat - Fakultas Ilmu Komunikasi, atas seluruh

ilmu, waktu dan tenaga yang tercurah untuk mendidik peneliti selama menimba

ilmu di kampus ini.

6. Divisi External Relations PT Antam (Persero) Tbk Bapak Abdul Sadat, Bapak

Agung, Ibu Mita, Mas Nofri, Kak Isa dan Mas Ferdi. Terima kasih atas waktu,

kesempatan dan informasi yang telah diberikan sehingga membantu peneliti

dalam menyelesaikan skripsi ini. Terima kasih juga kepada Mbak Putri atas

bantuan membuat janji dengan para informan.

7. Fairuz Rizky Utami, selaku saudara kandung. Terima kasih atas semangat dan

motivasi selama saya menulis skripsi ini. semoga Allah SWT senantiasa

melindungi dan memudahkan perjalanan karirmu.

8. Dian Ruth, Divya Brigitta, Fataninda Dwi K, Fatharani Rayhanisa, Galuh

Hersinom A, Kartika Nur Rachma, dan Mutia Basalamah sebagai sahabat –

sahabat yang selalu ada dan saling mendukung serta memotivasi agar dapat

(5)

9. Agustinus Tito, Azka Putri Levana, Deborah S, Devita Eka Santi,Kezhia

Adelia, Nugroho Ajie Hartono, Tiffany Rinada sebagai sahabat – sahabat yang

selalu saling mendukung dan memberikan motivasi untuk segera

menyelesaikan skripsi ini.

10. Chyntia Eliza , Nadia Maulida Z, Niken A. Lativani sebagai sahabat - sahabat

yang selalu menyemangati dari awal perkuliahan hingga menyusun skripsi.

Semoga Tuhan YME memudahkan perjalanan kita semua selanjutnya.

11. Seluruh teman – teman Humas 2011, terutama Humas D 2011 yang sudah

menjadi bagian dari peneliti semenjak menempuh pendidikan di Program Studi

Hubungan Masyarakat.

Peneliti menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih terdapat beberapa kekurangan dan ketidaksempurnaan. Maka dari itu, peneliti menerima saran dan kritik yang membangun guna terciptanya kesempurnaan dalam penulisan skripsi ini. Akhir kata peneliti berharap semoga skripsi ini dapat memberikan informasi yang bermanfaat serta masukan sebagai penambah wawasan kepada pembacanya dan khususnya dapat memberikan sumbangsih dalam kajian ilmu komunikasi.

Jatinangor, Maret 2016

(6)

Untuk setiap bait doa yang terucap

Untuk setiap cinta, kasih sayang dan perhatian yang

tercurah

Untuk kedua orang tua ku…

Bapak & Ibu yang selalu terjaga dikeheningan malam

mendoakan putri bungsunya

o o o o o

"...Barangsiapa bertakwa kepada Allah niscaya Dia akan mengadakan baginya jalan

keluar. Dan memberinya rezki dari arah yang tiada disangka-sangkanya. Dan

barangsiapa yang bertawakkal kepada Allah niscaya Allah akan mencukupkan

(keperluan)nya. Sesungguhnya Allah melaksanakan urusan yang (dikehendaki)Nya.

Sesungguhnya Allah telah mengadakan ketentuan bagi tiap-tiap sesuatu."

Referensi

Dokumen terkait

1. Lembaga adat Gampong Sibreh Keumudee yang terlibat dalam penyelesaian sengketa rumah tangga adalah Geuchik gampong, Tuha Peut gampong, dan Imuem Meunasah.

2) Penelitian tahap II: Ada dua kegiatan inti yang dilakukan pada tahapan ini, yaitu: (1) melakukan identifikasi dan pemilihan jenis motif hias yang diperoleh

Biaya Tetap (Rp) Biaya Variable (Rp) Tenaga. Kerja Jumlah

Inovasi desain dengan mengacu pada teori dan prinsip desain serta memperhatikan design trend forcast 2016-2017 dipadu dengan pengetahuan material dan teknik

Dari persamaan regresi di atas diketahui bahwa nilai konstanta adalah - 8,257, jika hasil penelitian ini diterjemahkan secara kuantitatif, dapat diartikan bahwa

• Plentiful natural resources, workers, wealth, and markets explain why Great Britain was the country where the Industrial Revolution began. 254) • The pace of industrialization

4.4.5 Grafik Hubungan Antara Daya Listrik dan Torsi Kincir Angin Bersudu 4,3 dan 2 dengan Kecepatan Angin 7 m/s Data dari table 4.7, 4.9, 4.11 perhitungan tiga variasi sudu