LAPORAN KULIAH KERJA PUSDOKINFO: IMPLEMENTASI ROTASI KERJA DI UPT PERPUSTAKAAN PUSAT UNIVERSITAS ISLAM BATIK SURAKARTA.
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini dapat memberikan gagasan tentang kualitas sumber daya manusia, implementasi sistem informasi manajemen keuangan daerah, dan penerapan standar
Dalam bab ini menjelaskan teori-teori tentang pengertian manajemen sumber daya manusia, motivasi kerja, pengawasan melekat, produktivitas kerja serta teori relevan lain yang
Pola manajemen sumber daya manusia akan menjadikan sdm bank syariah untuk bisa memahami ilmu ekonomi perbankan tanpa mengabaikan tentang pengetahuan ilmu syariah
Hal ini akan dicapai melalui pengembangan proses dan sistem manajemen sumber daya manusia yang tepat, pengembangan dan akreditasi perlengkapan dan program
Kajian tentang manajemen sumber daya manusia pada karya tulis ini akan lebih difokuskan pada rotasi kerja yang ada di UPT Perpustakaan Pusat Universitas Islam Batik
Bogor: Ghalia Indonesia, 2004 Mangkunegara, Anwar Prabu, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT Remaja Rosda Karya, 2005.. Soekidjo, Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Manajemen Sumber Daya Manusia MSDM adalah suatu ilmu atau cara2 bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya tenaga kerja yang imiliki oleh individu secara efisien dan efektif
