Lembaga Sertifikasi Profesi Pustakawan FR-APL 01: Klaster Layanan Pemustaka

(1)

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN ASESMEN KOMPETENSI

Bagian 1 : Rincian Data Asesi

Pada bagian ini, cantumkan data pribadi, data pendidikan formal serta data pekerjaan anda pada saat ini.

a.

Data Pribadi

Nama lengkap

(

sesuai Ijazah

)

:

Tempat / tgl. lahir

:

Jenis kelamin

: Laki-laki / Wanita *)

Kebangsaan

:

Alamat rumah

:

Kab./Kota:

Provinsi: Kode pos :

No. Telepon

: Rumah :

HP:

E-mail

b.

Data Pendidikan

(diisi dengan pendidikan formal terakhir dan dilampiri bukti dokumen)

Pendidikan Terakhir

Jurusan/Program

Strata

Tahun Lulus

c.

Data Pekerjaan Sekarang

(diisi dengan tempat bekerja saat ini)

Nama

Lembaga/Instansi

:

Status Lembaga

: Negeri / Swasta *)

Jabatan

:

Tanggal mulai

bekerja (di instansi

tersebut di atas)

:

Alamat

:

Kab./Kota:

Provinsi:

Kode pos :

No. Telp/Fax

: Telp :

ext:

Fax :

E-mail

:

(2)

d.

Data permohonan sertifikasi

Tujuan asesmen

:



RPL



Pencapaian Proses

pembelajaran



RCC



Sertifikasi



Lainnya: ………

Skema sertifikasi

: Unit/klaster/okupasi/KKNI*:

Klaster Layanan Pemustaka

Kontek asesmen

:

TUK simulasi/tempat kerja*

dengan karakteristik

produk/sistem/tempat kerja

*:

Acuan pembanding

:

Standar kompetensi/standar produk/standar sistem/regulasi teknis/SOP*:

SKKNI Bidang Perpustakaan

TUK

:

*) Coret yang tidak sesuai

__________________ , ____________________________ 20...

Bagian 2 : Daftar Unit Kompetensi

Pada bagian 2 ini, cantumkan Unit Kompetensi yang anda dalam rangka asesmen kompetensi sesuai dengan latar

belakang pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja yang anda miliki.

Unit kompetensi yang diajukan dapat berupa Unit Kompetensi Tunggal (

Single Unit

) maupun untuk sekelompok Unit

Kompetensi (

Cluster Units).

Nomor Skema

: SKM.LP.01.2014

Skema Sertifikasi : Klaster Layanan Pemustaka

No.

Kode Unit

Judul Unit

Jenis Standar (Standar

Khusus/Standar Internasional/

SKKNI)

1.

PRP.LP01.001.01

Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar

Keputusan Menteri Tanaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 83 Tahun 2012 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Jasa

Kemasyarakatan, Hiburan dan Perorangan Lainnya Bidang Perpustakaan menjadi Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia

2.

PRP.LP001.002.01

Menyusun Rencana Kerja Perpustakaan

3.

PRP.LP001.003.01

Membuat Laporan Kerja Perpustakaan

4.

PRP.LP02.006.01

Melakukan Layanan Sirkulasi

5.

PRP.LP02.007.01

Melakukan Layanan Referensi

6.

PRP.LP02.008.01

Melakukan Penelusuran Informasi Sederhana

Bagian

3 : Kompetensi dan Bukti Pendukung

Pada bagian ini, anda diminta untuk menghubungkan dan mencocokkan (

matching

) antara Kompetensi dengan

Bukti-bukti pendukung yang anda miliki dan serahkan.

Tuliskan kembali bukti-bukti yang telah dicantumkan pada Bagian 1 dan 3 pada kolom

bukti

di bawah ini serta

cantumkan kode bukti

pada setiap item bukti yang anda tulis, disertai data-data/dokumen yang relevan sesuai dengan

Kompetensi/Elemen Kompetensi *).

Untuk selanjutnya Asesor akan menilai kesesuaian bukti-bukti**) yang anda ajukan (valid, asli, terkini, memadai) serta

membuat rekomendasi untuk asesmen lanjut ***)

.

(3)

Unit Kompetensi

Bukti (paling relevan): RincianPendi-dikan/Pelatih

an, Pengalaman Kerja, Pengalaman Hidup dan

kode bukti*)

Kesesuaian bukti**)

(diisi oleh asesor)

Asesmen Lanjut ***)

(diisi oleh asesor)

V

A

C

S

L

TL

Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar

Kode dan tipe-tipe bukti :

Kode bukti Tipe- tipe bukti

SK

=

Sertifikat atau kualifikasi (contoh: ijazah, pelatihan, keahlian)

SR`

=

Surat referensi dari supervisor/perusahaan/lembaga/instansi mengenai pekerjaan anda

CP

=

Contoh pekerjaan yang pernah anda buat (produk jadi)

JD

=

‘Job description’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda

WS

=

Wawancara dengan supervisor, teman sebaya atau klien

De

=

Demonstrasi pekerjaan/keterampilan yang dipersyaratkan

Pe

=

Pengalaman Industri (on the job training, magang, kerja praktik, dll)

L

=

Bukti-bukti lainnya yang relevan

Rekomendasi :

Asesi :

Nama

Tanda tangan/

Tanggal

Catatan :

Asesor 1:

Nama

No. Reg

MET.

Tanda tangan/

Tanggal

Asesor 2:

Nama

No. Reg.

MET.

Tanda tangan/

Tanggal

FORM APL-01. PERMOHONANAN ASESMEN KOMPETENSI Halaman 3 dari 3

ASESMEN DILANJUTKAN

ASESMEN TIDAK DILANJUTKAN

LSP Pustakawan menjaga kerahasiaan data dan informasi pendaftaran serta yang diperoleh selama proses sertifikasi

(4)

FR-APL-02 . ASESMEN MANDIRI

Nama Asesi

: ………

Tanggal/Waktu

: ………

Nama Asesor

: 1. ………..

Tempat

: ………

2. ………..

………

Pada bagian ini, Anda diminta untuk menilai diri sendiri terhadap unit kompetensi yang akan diujikan.

1. Pelajari seluruh standar Kriteria Unjuk Kerja (KUK), batasan variabel, panduan penilaian dan aspek kritis serta

yakinkan bahwa Anda sudah benar-benar memahami seluruh isinya.

2. Laksanakan penilaian mandiri dengan mempelajari dan menilai kemampuan yang Anda miliki secara objektif

terhadap seluruh daftar pertanyaan yang ada, serta tentukan apakah Anda sudah kompeten

(K)

atau belum

kompeten

(BK)

dengan cara memberi tanda ceklis

(√)

pada kolom penilaian.

3. Siapkan bukti-bukti yang Anda anggap relevan terhadap unit kompetensi, serta ‘

matching

’-kan setiap bukti yang ada

terhadap setiap KUK, konteks variabel, pengetahuan dan keterampilan yang dipersyaratkan serta aspek kritis.

4. Asesor dan asesi menandatangani formulir asesmen mandiri

Unit Kompetensi

Nomor

PRL.LP01.001.01

Judul

Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar

Elemen Kompetensi

Mengoperasikan program aplikasi dasar

Office

Komponen Asesmen

Mandiri

Apakah Anda dapat …

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

Kriteria Unjuk Kerja

menjelaskan fungsi masing-masing komponen

komputer?

menghidupkan dan mematikan (

turn on/turn off

)

komputer sesuai prosedur?

menjalankan aplikasi dasar komputer untuk

pengolah kata (

word processing),

pembuatan

lembar kerja (

spreadsheet

), dan untuk

presentasi (

power point)

?

(5)

Elemen Kompetensi

2.

Mengelola

file

dan

folder

di komputer

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

menjelaskan pengertian

file

dan

folder

?

membuat

file

dan

folder

?

menunjukkan pengelolaan

file

dan

folder

?

mencetak (

print out

)

file

komputer?

Unit Kompetensi

Nomor

PRP.LP01.002.01

Judul

Elemen Kompetensi

1.

Menyiapkan materi rencana kerja perpustakaan

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

menjelaskan materi rencana kerja

perpustakaan?

mengidentifikasi materi rencana kerja

perpustakaan?

menyiapkan dokumen-dokumen dan sarana

prasarana yang diperlukan untuk menyusun

materi rencana kerja perpustakaan?

Elemen Kompetensi

2.

Membuat rencana kerja perpustakaan.

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

Kriteria Unjuk kerja

mengidentifikasi alasan dibutuhkannya

program kerja untuk pembuatan rencana

kerja perpustakaan?

mendaftar kebutuhan program kerja sesuai

prioritas?

menetapkan prioritas program kerja?

membuat rencana kerja perpustakaa?

Unit Kompetensi

Nomor

PRP.LP01.003.01

Judul

Elemen Kompetensi

1.

Menyiapkan materi laporan kerja perpustakaan

(6)

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

menjelaskan materi laporan kerja

perpustakaan?

mengidentifikasi materi laporan kerja

perpustakaan?

menyiapkan materi laporan kerja

perpustakaan?

Elemen Kompetensi

2.

Membuat laporan kerja perpustakaan.

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

mengumpulkan data kegiatan

perpustakaan?

membuat statistik kegiatan perpustakaan ?

menganalisis data statistik ?

membuat laporan kerja perpustakaan?

Unit Kompetensi

Nomor

PRP.LP02.006.01

Judul

Elemen Kompetensi

1. Menyiapkan layanan sirkulasi

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

menjelaskan pengertian sistem layanan

sirkulasi?

menjelaskan karakteristik berbagai jenis

koleksi?

menjelaskan segmentasi pemustaka?

menjelaskan tentang silang layan

perpustakaan?

menyiapkan sarana layanan sirkulasi?

Elemen Kompetensi

2.

Melakukan layanan peminjaman koleksi

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

memverifikasi data peminjam?

memverifikasi data koleksi yang dipinjam?

menyimpan data transaksi koleksi yang

dipinjam?

(7)

Elemen Kompetensi

3. Melakukan layanan pengembalian koleksi

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

memverifikasi data koleksi yang

dikembalikan?

menyimpan data transaksi pengembalian

koleksi?

Elemen Kompetensi

4.

Menyusun laporan sirkulasi

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

K

Penilaian

BK

Pendukung

Bukti-bukti

mengidentifikasi data sirkulasi koleksi

perpustakaan meliputi peminjaman dan

pengembalian berdasarkan periode

tertentu?

perpustakaan yang tidak kembali?

perpustakaan berdasarkan subjek

tertentu?

menyusun data statistik sirkulasi?

menyusun laporan layanan sirkulasi?

Unit Kompetensi

Nomor

PRP.LP02.007.01

Judul

Elemen Kompetensi

1.

Menyiapkan layanan referensi

Komponen

Asesmen Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

menjelaskan pengertian, jenis layanan referensi,

sumber referensi serta jejaring informasi ?

menyiapkan sumber referensi dan sarana

layanan referensi ?

Elemen Kompetensi

2.

Melakukan layanan referensi

Komponen

Asesmen Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

memverifikasi pertanyaan referensi?

mengidentifikasi sumber referensi yang relevan

dengan permintaan?

menentukan sumber referensi yang relevan

dengan permintaan ?

memberikan jawaban referensi ?

Elemen Kompetensi

3.

Membuat laporan layanan referensi

Daftar Pertanyaan

Penilaian

(8)

Komponen

Asesmen Mandiri

K

BK

Pendukung

Bukti-bukti

menghimpun data layanan referensi ?

membuat laporan layanan referensi ?

Unit Kompetensi

Nomor

PRP.LP02.008.01

Judul

Elemen Kompetensi

1.

Menyiapkan penelusuran informasi sederhana

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

menjelaskan pengertian penelusuran informasi

sederhana?

menyiapkan sumber dan sarana penelusuran

informasi sederhana?

Elemen Kompetensi

2.

Melakukan penelusuran informasi sederhana

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

K

BK

Pendukung

Bukti-bukti

memverifikasi pertanyaan pemustaka yang

diterima?

Mengidentifikasi sumber informasi yang

relevan?

Menentukan sumber informasi yang relevan?

melakukan penelusuran informasi?

menyampaikan hasil penelusuran informasi?

Elemen Kompetensi

3.

Membuat laporan penelusuran informasi sederhana.

Komponen Asesmen

Mandiri

Daftar Pertanyaan

Penilaian

Bukti-bukti

Pendukung

K

BK

menghimpun data penelusuran informasi

sederhana?

membuat laporan penelusuran informasi

sederhana?

Rekomendasi Asesor :

Asesi :

Nama

...

Tanda tangan/

Tanggal

Asesor 1:

(9)

Catatan :

Nama

...

No. Reg.

MET. ...

Tanda tangan/

Tanggal

Asesor 2:

Nama

...

No. Reg.

MET. ...

Tanda tangan/

Tanggal

(10)

KODE UNIT : PRP.LP01.001.01

JUDUL UNIT : Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar

DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini merupakan kemampuan yang didasari atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk mengoperasikan komputer guna mendukung pelaksanaan tugas-tugas di perpustakaan.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1.

Mengoperasikan program aplikasi dasar Office.

1.1

Komponen-komponen komputer dan fungsinya masing-masing dijelaskan.

1.2

Menghidupkan dan mematikan (turn on/turn of) komputer dilakukan sesuai prosedur.

1.3

Aplikasi dasar komputer untuk pengolah kata (word processing), pembuatan lembar kerja (spreadsheet), dan untuk presentasi (power point) dijalankan.

2.

Mengelola file dan folder di komputer.

2.1 File dan folder dijelaskan. 2.2 File dan folder dibuat.

2.3 Pengelolaan file dan folder ditunjukkan. 2.4 Mencetak (print out) file komputer dilakukan.

BATASAN VARIABEL

1.

Konteks variabel:

Unit kompetensi ini berlaku untuk mengoperasikan komputer tingkat dasar di perpustakaan.

2.

Perlengkapan yang diperlukan untuk mengoperasikan komputer tingkat dasar:

2.1

Alat tulis kantor.

2.2

Komputer dan kelengkapannya yang dilengkapi sistem operasi dan program aplikasi dasar.

3.

Tugas pekerjaan untuk mengoperasikan komputer tingkat dasar:

3.1 Mengoperasikan program aplikasi dasar Office.

3.2 Membuat file dan folder di komputer.

3.3 Mengelola file dan folder di komputer.

4.

Peraturan perundangan dan kebijakan yang terkait dan/atau diikuti:

4.1 Panduan penggunaan komputer.

PANDUAN PENILAIAN

1. Penjelasan prosedur penilaian:

Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya untuk menguasai unit kompetensi ini dan unit-unit kompetensi yang terkait:

1.1 Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, meliputi: 1.1.1 –

1.2 Unit kompetensi yang terkait, meliputi:

(11)

1.2.1 –

2. Kondisi penilaian:

2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dengan mengoperasikan program aplikasi dasar Office dan mengelola file serta folder di komputer.

2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara: lisan, tertulis, demonstrasi/praktik dan simulasi di tempat uji kompetensi maupun di tempat kerja.

3. Pengetahuan yang diperlukan:

3.1

Teknologi informasi dan komunikasi (TIK). 4. Keterampilan yang diperlukan:

4.1

Menggunakan perangkat komputer dan kelengkapannya. 5. Aspek kritis penilaian:

5.1 Ketepatan mengoperasikan program aplikasi dasar berbayar maupun tak berbayar (open source). 5.2 Ketepatan mengelola berkas di komputer.

KOMPETENSI KUNCI

NO. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT

1. Mengumpulkan, menganalisa dan mengorganisasikan informasi 2

2. Mengkomunikasikan informasi dan ide-ide 2

3. Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 2

4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 2

5. Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis 2

6. Memecahkan masalah 2

7. Menggunakan teknologi 2

(12)

KODE UNIT : PRP.LP01.002.01

JUDUL UNIT : Menyusun Rencana Kerja Perpustakaan

DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini merupakan kemampuan yang didasari atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk menyusun rencana kerja perpustakaan.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1. Menyiapkan materi rencana

kerja perpustakaan. 1.1 Materi rencana kerja perpustakaan dijelaskan._{1.2 Materi rencana kerja perpustakaan diidentifkasi.} 1.3 Materi rencana kerja perpustakaan disiapkan.

2. Membuat rencana kerja

perpustakaan. 2.1 Kebutuhan program kerja diidentifkasi.2.2 Kebutuhan program kerja didaftar sesuai prioritas. 2.3 Prioritas program kerja ditetapkan.

2.4 Rencana kerja perpustakaan dibuat.

1. Konteks variabel :

Unit kompetensi ini berlaku untuk melakukan kegiatan penyusunan rencana kerja di perpustakaan.

2. Perlengkapan yang diperlukan untuk menyusun rencana kerja perpustakaan:

2.1 Alat tulis kantor.

2.2

Komputer dan kelengkapannya.

2.3

Sarana internet.

3. Tugas pekerjaan untuk menyusun rencana kerja perpustakaan:

3.1 Menyiapkan materi rencana kerja perpustakaan. 3.2 Membuat rencana kerja perpustakaan.

4.

4.1

–

PANDUAN PENILAIAN

1.1 Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, meliputi:

1.1.1

PRP.LP01.001.01 : Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar. 1.2 Unit kompetensi yang terkait, meliputi:

1.2.1 – 2. Kondisi penilaian:

(13)

2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi yang terkait dengan menyusun rencana kerja perpustakaan.

3.1

Pengetahuan manajemen perpustakaan.

3.2

Penulisan rencana kerja perpustakaan. 4. Keterampilan yang diperlukan:

4.1 Menyusun rencana kerja perpustakaan. 4.2 Menyusun jadwal kerja.

4.3 Menyusun perkiraan anggaran. 5. Aspek kritis penilaian:

5.1 Ketepatan menentukan kebutuhan program kerja perpustakaan.

5.2 Ketepatan menyusun rencana kerja perpustakaan.

KOMPETENSI KUNCI

1. Mengumpulkan, menganalisis dan mengorganisasikan informasi 3

4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 2

(14)

KODE UNIT : PRP.LP01.003.01

JUDUL UNIT : Membuat Laporan Kerja Perpustakaan

DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini merupakan kemampuan yang didasari atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk membuat laporan kerja perpustakaan.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1. Menyiapkan

materi laporan kerja perpustakaan.

1.1 Materi laporan kerja perpustakaan dijelaskan. 1.2 Materi laporan kerja perpustakaan diidentifkasi. 1.3 Materi laporan kerja perpustakaan disiapkan.

2. Membuat

laporan kerja perpustakaan.

2.1

2.2

Data kegiatan dikumpulkan._{Statistik kegiatan dibuat.}

2.3

Data statistik dianalisis.

2.4

Laporan kerja perpustakaan dibuat.

1.

Konteks variabel:

Unit kompetensi ini berlaku untuk melakukan kegiatan membuat laporan kerja perpustakaan.

2.

Perlengkapan yang diperlukan untuk membuat laporan kerja perpustakaan: 2.1 Alat tulis kantor.

2.2

2.3

Sarana internet.

3.

Tugas pekerjaan untuk membuat laporan kerja perpustakaan:

3.1

Menyiapkan materi laporan kerja perpustakaan.

3.2

Membuat laporan kerja perpustakaan.

4.

4.1

–

PANDUAN PENILAIAN

1.1.1 PRP.LP01.001.01 : Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar. 1.1.2 PRP.LP01.002.01 : Membuat Rencana Kerja Perpustakaan. 1.2 Unit kompetensi yang terkait, meliputi:

1.2.1 –

(15)

2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dengan menyiapkan materi laporan kerja perpustakaan dan membuat laporan kerja perpustakaan.

3.1 Pengetahuan tentang pembuatan laporan. 3.2 Pembuatan data dan bagan statistik. 3.3 Pengetahuan menganalisis data statistik. 4. Keterampilan yang diperlukan:

4.1 Menulis laporan.

4.2 Mengolah data.

4.3 Membuat bagan statistik.

4.4 Menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai Ejaan Yang Disempurnakan. 5. Aspek kritis penilaian:

5.1 Ketepatan melakukan pengumpulan data.

5.2 Ketepatan interpretasi data statistik.

KOMPETENSI KUNCI

4. Bekerja sama dengan orang lain dan kelompok 2

(16)

KODE UNIT : PRP.LP02.006.01

JUDUL UNIT : Melakukan Layanan Sirkulasi

DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini merupakan kemampuan yang didasari atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk melakukan layanan sirkulasi termasuk silang layan perpustakaan.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1. Menyiapkan layanan sirkulasi.

1.1

_{Pengertian sistem layanan sirkulasi, karakteristik berbagai} jenis koleksi, segmentasi pemustaka dan silang layan perpustakaan dijelaskan.

1.2

Sarana layanan sirkulasi disiapkan.

2. Melakukan layanan peminjaman

koleksi. 2.1 Data peminjam diverifkasi.2.2 Data koleksi yang dipinjam diverifkasi.

2.3

Data transaksi peminjaman koleksi disimpan.

3. Melakukan layanan pengembalian

koleksi.

3.1

3.2

Data koleksi yang dikembalikan diverifkasi._{Data transaksi pengembalian koleksi disimpan.}

4.

Menyusun laporan sirkulasi.

4.1

_{Data sirkulasi bahan perpustakaan meliputi peminjaman}

dan pengembalian berdasarkan periode tertentu diidentifkasi.

4.2

Data sirkulasi koleksi perpustakaan yang tidak kembali diidentifkasi.

4.3

Data sirkulasi koleksi perpustakaan berdasarkan subyek tertentu diidentifkasi.

4.4

Statistik sirkulasi disusun.

4.5

Laporan layanan sirkulasi disusun.

BATASAN VARIABEL 1. Konteks variabel:

Unit kompetensi ini berlaku untuk memberikan layanan peminjaman dan pengembalian, termasuk peminjaman antar perpustakaan, dan menentukan sanksi atas pelanggaran ketentuan layanan sirkulasi, serta membuat laporan layanan sirkulasi.

2. Perlengkapan yang diperlukan untuk melakukan layanan sirkulasi: 2.1 Alat tulis kantor.

2.2 Komputer dan kelengkapannya.

2.3

Borang peminjaman koleksi perpustakaan.

2.4 Borang permintaan peminjaman antar perpustakaan.

2.5

Borang penyusunan statistik sirkulasi. 2.6 Sarana internet.

3. Tugas pekerjaan untuk melakukan layanan sirkulasi:

(17)

3.1

Menyiapkan layanan sirkulasi.

3.2

Melakukan layanan peminjaman koleksi.

3.3

Melakukan layanan pengembalian koleksi.

3.4

Menyusun laporan sirkulasi.

4. Peraturan perundangan dan kebijakan yang terkait dan/atau diikuti:

4.1 Kebijakan internal perpustakaan tentang layanan perpustakaan.

4.2 Nota kesepakatan kerja sama antar perpustakaan tentang silang layan.

PANDUAN PENILAIAN

1.1.1 PRP.LP01.001.01 : Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar. 1.1.2 PRP.LP01.002.01 : Menyusun Rencana Kerja Perpustakaan. 1.1.3 PRP.LP01.003.01 : Membuat Laporan Kerja Perpustakaan. 1.2 Unit kompetensi yang terkait, meliputi:

1.1.1 PRP.LP02.001.01 : Melakukan Seleksi Bahan Perpustakaan. 1.1.2 PRP.LP02.003.01 : Melakukan Pengatalogan Deskriptif. 1.1.3 PRP.LP02.004.01 : Melakukan Pengatalogan Subyek.

1.1.4 PRP.LP02.005.01 : Melakukan Perawatan Bahan Perpustakaan.

1.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dengan menyiapkan layanan sirkulasi, melakukan layanan peminjaman koleksi, melakukan layanan pengembalian koleksi dan menyusun laporan sirkulasi. 1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara: lisan, tertulis, demonstrasi/praktik dan simulasi di

tempat uji kompetensi maupun di tempat kerja.

3.1

Layanan perpustakaan dan silang layan perpustakaan.

3.2

Etika dan prosedur layanan.

3.3 Tata tertib dan kebijakan layanan perpustakaan.

4. Keterampilan yang diperlukan:

4.1

Komunikasi interpersonal.

4.2

Menggunakan komputer.

4.3

Membuat statistik.

5. Aspek kritis penilaian:

(18)

5.1

Ketelitian menentukan tanggal peminjaman dan pengembalian bahan perpustakaan.

5.2

Ketelitian memasukkan data peminjaman.

KOMPETENSI KUNCI

2. Mengkomunikasikan ide dan informasi 3

(19)

KODE UNIT : PRP.LP02.007.01

JUDUL UNIT : Melakukan Layanan Referensi

DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini merupakan kemampuan yang didasari atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk melakukan kegiatan layanan referensi, termasuk memanfaatkan jejaring informasi.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1.

1.1

_{Pengertian, jenis layanan referensi, sumber referensi serta}

jejaring informasi dijelaskan.

1.2

Sumber referensi dan sarana layanan referensi disiapkan.

2.

2.1

Pertanyaan referensi yang diterima diverifkasi.

2.2

Sumber referensi yang relevan diidentifkasi.

2.3

Sumber referensi yang relevan ditentukan. 2.4 Jawaban referensi diberikan.

3.

2.1. Data layanan referensi dihimpun.

2.2. Laporan layanan referensi dibuat.

1. Konteks variabel:

Unit kompetensi ini berlaku untuk memberikan layanan dalam penggunaan sumber-sumber referensi dan dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan pemustaka yang memerlukan penggunaan sumber referensi.

2. Perlengkapan yang diperlukan untuk melakukan layanan referensi:

2.1

Alat tulis kantor.

2.2

2.3

Sarana internet.

2.4

Sarana telekomunikasi.

2.5

Borang layanan referensi.

2.6

Sumber-sumber referensi (tercetak, terekam dan terpasang).

3. Tugas pekerjaan untuk melakukan layanan referensi:

3.1

Menyiapkan layanan referensi.

3.2

Melakukan layanan referensi.

3.3

Membuat laporan layanan referensi.

4.1

Prosedur Operasional Baku atau Standard Operating Procedure (SOP).

4.2

Pedoman perpustakaan tentang layanan referensi.

(20)

PANDUAN PENILAIAN

1.1

Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, meliputi:

1.1.1 PRP.LP02.001.01 : Menyusun Rencana Kerja Perpustakaan. 1.1.2 PRP.LP02.002.01 : Membuat Laporan Kerja Perpustakaan. 1.1.3 PRP.LP02.003.01 : Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar.

1.2

Unit kompetensi yang terkait, meliputi:

1.2.1 PRP.LP02.001.01 : Melakukan Seleksi Bahan Perpustakaan. 1.2.2 PRP.LP02.006.01 : Melakukan Layanan Sirkulasi.

2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dengan menyiapkan, melakukan dan membuat laporan layanan referensi.

3.1

Jenis-jenis sumber referensi.

3.2

Etika dan prosedur layanan.

3.3

Jejaring informasi.

4. Keterampilan yang diperlukan:

4.1

Komunikasi interpersonal dan melakukan wawancara.

4.2

Menggunakan sumber referensi.

4.3

Teknik penelusuran informasi.

5. Aspek kritis penilaian:

5.1

Ketepatan mengidentifkasi kebutuhan informasi pemustaka.

5.2

Ketepatan menggunakan sumber-sumber referensi dan jejaring informasi.

5.3

Ketepatan menyampaikan jawaban referensi.

KOMPETENSI KUNCI

1. Mengumpulkan,menganalisis dan mengorganisasikan informasi 3

(21)

(22)

KODE UNIT : PRP.LP02.008.01

JUDUL UNIT : Melakukan Penelusuran Informasi Sederhana

DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini merupakan kemampuan yang didasari atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk melakukan layanan penelusuran informasi sederhana untuk pemustaka di perpustakaan.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1.

Menyiapkan penelusuran

informasi sederhana.

1.1

1.2

Pengertian penelusuran informasi sederhana dijelaskan._{Sumber dan sarana penelusuran informasi sederhana} disiapkan.

2.

Melakukan penelusuran informasi

sederhana.

2.1

2.2

Pertanyaan pemustaka yang diterima diverifkasi._{Sumber informasi yang relevan diidentifkasi.}

2.3

Sumber informasi yang relevan ditentukan.

2.4

Penelusuran informasi dilakukan.

2.5

Hasil penelusuran informasi disampaikan.

3.

3.1 Data penelusuran informasi sederhana dihimpun. 3.2 Laporan penelusuran informasi sederhana dibuat.

1. Konteks variabel:

Unit kompetensi ini berlaku untuk melakukan layanan penelusuran informasi sederhana untuk pemustaka di perpustakaan.

2. Perlengkapan yang diperlukan untuk melakukan layanan penelusuran informasi:

2.1

Alat tulis kantor.

2.2

2.3

Sumber-sumber informasi tercetak, terekam dan terpasang.

2.4

Sarana internet.

2.5

Sarana telekomunikasi.

2.6

Pangkalan data terpasang (online database).

2.7

Borang permintaan penelusuran informasi sederhana.

3. Tugas pekerjaan untuk melakukan layanan penelusuran informasi:

3.1

Menyiapkan penelusuran informasi sederhana.

3.2

Melakukan penelusuran informasi sederhana.

3.3

4.1

Prosedur operasional baku atau Standard Operating Procedure (SOP).

(23)

PANDUAN PENILAIAN

1.

Konteks penilaian:

1.1

Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, meliputi:

1.1.1 PRP.LP02.001.01 : Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar. 1.1.2 PRP.LP02.002.01 : Menyusun Rencana Kerja Perpustakaan. 1.1.3 PRP.LP02.003.01 : Membuat Laporan Kerja Perpustakaan.

1.2

Unit kompetensi yang terkait, meliputi:

1.2.1 PRP.LP02.006.01 : Melakukan Layanan Sirkulasi. 1.2.2 PRP.LP02.007.01 : Melakukan Layanan Referensi.

1.2.3 PRP.LP02.011.01 : Memanfaatkan Jaringan Internet untuk Layanan Perpustakaan. Kondisi penilaian:

2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dengan menyiapkan, melakukan dan membuat laporan penelusuran informasi sederhana.

2.2

Penilaian dapat dilakukan dengan cara: lisan, tertulis, demonstrasi/praktik dan simulasi di tempat uji kompetensi maupun di tempat kerja.

3.1

Sumber-sumber informasi tercetak, terekam dan terpasang.

3.2

Berbagai alat bantu penelusuran (kalatog, indeks, abstrak, bibliograf dan alat bantu penelusuran lainnya).

3.

Keterampilan yang diperlukan:

4.1

Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi (TIK).

4.2

Komunikasi interpersonal dan melakukan wawancara.

4.3

Teknik penelusuran informasi.

4.

Aspek kritis penilaian:

5.1

Ketepatan mengidentifkasi kebutuhan informasi pemustaka.

5.2

Ketepatan menentukan sumber-sumber informasi.

5.3

Ketepatan mengkomunikasikan hasil penelusuran.

KOMPETENSI KUNCI

(24)