Appendix Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada Divisi Umum dan Logistik PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Medan

(1)

79

Lampiran 1

KUESIONER PENELITIAN

Responden yang terhormat,

Bersama ini saya memohon kesediaan Sdra/Sdri untuk mengisi Kuisioner

Penelitian ini dengan Judul

“Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Berdasarkan

Kepuasan Kerja Dan Tingkat Pendidikan Karyawan Pada PT. Tiki Jalur

Nugraha Ekakurir Medan”.

Informasi yang Saudara berikan adalah bantuan

yang bernilai dalam penyelesaian skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk

menyelesaikan program S-1 Ekstensi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Sumatera Utara. Atas kerjasama Saudara, saya ucapkan terimakasih.

PETUNJUK PENGISIAN

IdentitasResponden

1. Nama Responden :

2. Usia

:

Tahun

3. JenisKelamin

:

5. Masa Kerja

: Tahun

PetunjukPengisianKuesioner :

1. Berilah tanda checklist

(√) pada jawaban yang Saudara

anggap paling sesuai

2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja

Keterangan:

1. SP : Sangat Puas

2. P

: Puas

3. KP : Kurang Puas

4. TP : Tidak Puas

5. STP : SangatTidak Puas

(2)

No

Pertanyaan

SP

P

KP

TP

STP

1 Apakah Bapak/Ibu puas dengan gaji yang

diberikan?

2 Apakah Tunjangan yang Bapak/Ibu

terima sudah sesuai dengan harapan?

3 Bapak/Ibu puas dengan bonus yang

diberikan perusahaan?

4 Apakah

Bapak/Ibu

puas

dengan

pekerjaan saat ini jika dilihat dari latar

belakan pendidikan?

5 Apakah Bapak/Ibu merasa puas dengan

adanya

kesempatan

untuk

mengembangkan karir?

6 Apakah Bapak/Ibu merasa puas dengan

ketersediaan berbagai peralatan kerja

yang ada?

7 Apakah Bapak/Ibu puas terhadap kerja

sama dengan rekan kerja?

8 Apakah menurut Bapak/Ibu hubungan

kerja dengan atasan sudah memuaskan?

9 Apakah Bapak/Ibu merasa puas dengan

adanya kesesuaian pekerjaan dengan

minat Bapak/Ibu?

10 Apakah Bapak/Ibu merasa memiliki

kenyamanan yang memuaskan dengan

bekerja di perusahaan ini?

(3)

81

Lampiran 2

Tabulasi Uji Validitas dan Reliabilitas

No.

Kepuasan Kerja

P1

P2

P3

P4

P5

P6

P7

P8

P9

P10

1

4

2

3

4

5

3

5

4

5

2

4

3

4

3

4

3

5

4

5

3

4

3

5

4

3

4

6

2

4

2

7

4

3

5

3

5

4

8

4

3

2

5

3

4

3

4

9

4

2

3

4

3

4

10

5

4

3

4

3

5

3

5

11

4

12

2

4

3

2

4

13

4

5

4

14

4

3

4

3

4

3

4

15

3

2

3

2

4

16

4

3

4

5

4

17

4

5

4

18

3

4

3

4

5

3

4

19

4

3

4

20

4

3

4

5

3

21

5

2

4

3

4

3

4

3

4

22

4

3

4

3

4

5

4

23

4

5

4

5

4

24

3

4

3

4

3

25

4

26

4

3

4

3

5

4

3

4

27

4

5

3

4

5

28

4

3

4

29

4

5

30

4

2

4

3

4

3

(4)

Hasil Uji Validitas dan Reliabiltas

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.897 10

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

P1 33.0667 25.375 .678 .884

P2 33.5667 24.323 .743 .879

P3 33.7333 25.375 .662 .885

P4 33.1667 26.489 .493 .896

P5 33.5333 26.602 .604 .889

P6 32.7333 26.685 .569 .891

P7 32.9667 24.240 .745 .879

P8 32.8333 23.178 .838 .872

P9 33.2333 25.633 .594 .890

(5)

83

Lampiran 4

Uji Normalitas

NPar Tests

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Prestasi_Kerja

N 60

Normal Parametersa,,b Mean 2.91137

Std. Deviation .641752

Most Extreme Differences Absolute .169

Positive .103

Negative -.169

Kolmogorov-Smirnov Z 1.305

Asymp. Sig. (2-tailed) .066

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

(6)

Uji Homogenitas

Levene's Test of Equality of Error Variancesa

Dependent Variable:Prestasi_Kerja

F df1 df2 Sig.

1.724 8 51 .115

Tests the null hypothesis that the error variance of the dependent variable is equal across groups. a. Design: Intercept + Kepuasan_Kerja + Tingkat_Pendidikan + Kepuasan_Kerja *

(7)

85

Lampiran 6

Deskriptif Statisik

Descriptive Statistics

Dependent Variable:Prestasi_Kerja

Kepuasan_Kerja Tingkat_Pendidikan

Mean

Std. Deviation

N

Tidak Puas

SMA

1.38750

.252437

2 D3

2.33267

.655123

3 S1

2.14200

1.206324

2 Total

2.00814

.763707

7 Cukup Puas

SMA

2.35600

.416174

6 D3

2.71575

.549265

4 S1

3.09650

.447599

2 Total

2.59933

.511260

12 Puas

SMA

2.98567

.576604

12 D3

3.19938

.383214

13 S1

3.25081

.419320

16 Total

3.15690

.462961

41 Total

SMA

2.63695

.712372

20 D3

2.97265

.547084

20 S1

3.12450

.584018

20 Total

2.91137

.641752

60

(8)

Uji Hipotesis Two Way-Anova

Tests of Between-Subjects Effects

Dependent Variable:Prestasi_Kerja

Source

Type III Sum

of Squares df Mean Square F Sig.

Partial Eta Squared

Corrected Model 11.893a 8 1.487 6.112 .000 .489

Intercept 222.693 1 222.693 915.502 .000 .947

Kepuasan_Kerja 8.723 2 4.362 17.931 .000 .413

Tingkat_Pendidikan 2.277 2 1.139 4.681 .014 .155

Kepuasan_Kerja * Tingkat_Pendidikan

.769 4 .192 .791 .537 .058

Error 12.406 51 .243

Total 532.862 60

Corrected Total 24.299 59

(9)

87

Lampiran 8

Uji Post Hoc

Post Hoc Tests

a. Kepuasan_Kerja

Multiple Comparisons

95% Confidence Interval

Lower Bound Upper Bound

Tidak Puas Cukup Puas -.59119* .234564 .039 -1.15742 -.02496

Based on observed means.

The error term is Mean Square(Error) = .243. *. The mean difference is significant at the .05 level.

b. Tingkat_Pendidikan

Multiple Comparisons

95% Confidence Interval

Lower

Based on observed means.

The error term is Mean Square(Error) = .243. *. The mean difference is significant at the .05 level.